• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态,规划品牌生意数据分析系统,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2.协助系统负责人管理产品生命周期,包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代; 3.对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 4.负责数据产品的使用培训,支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力; 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,根据市场动态和用户反馈,不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2.2年以上数据产品相关工作经验,经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先,供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先; 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通能力,责任心强。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责客户侧AI+项目的售前综合解决方案支撑(主要是大数据AI领域),能有效地进行通用解决方案交流、项目定制化解决方案编写、支撑POC测试、招投标等工作,推动方案实施及跟踪落地。 2、负责洞察国家、电信集团关于AI+发展战略动向,结合大数据AI等技术的发展,为客户数字化转型的数智化阶段提供咨询规划支撑。 3、负责协助销售团队实现团队目标,与一线销售、研发等领域协同,持续对客户前置需求进行分析和挖掘、售前咨询、竞品分析、技术对接、重点项目攻坚及招投标,并提炼客户需求推动内部产品升级。 4、负责AI+产品营销推广,面向客户及内部的产品演示会、产品交流会、产品讲座及培训工作。 任职资格: 1、电子、计算机、信息技术、软件工程、人工智能等相关专业,***本科以上学历; 2、具备较强的整体AI+方案规划、数字化转型规划能力; 3、具备高度责任心和主动性、较强的分析和洞测能力,分析和挖掘客户潜在的需要,挖掘市场商机; 4、具有快速学习新技术和适应新市场的能力,能够在快速变化的环境中保持高效工作。 5、具备出色的沟通和表达能力,能够有效地与客户和团队成员沟通。具有良好的项目管理和团队协作能力,能够在跨部门和跨团队中推动项目进展 6、熟悉招投标流程和规范,有标书制作、投标技术方案制作能力; 7、8年以上大数据及AI领域相关解决方案经验优先; 8、做过客户侧数字化转型规划相关咨询规划经验优先; 9、具备大模型解决方案成功落地案例支撑经验优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责分公司智能设备的运维工作,监管智能设备状态及维修工单处理跟进,配合总部相关策略及落地; 2、指导及培训操作人员基础使用,包括但不限于设备检修、保养、盘点等; 3、监控货架库存及全链路缺货情况,结合店主路线任务,确保库存满足在合理水平; 4、监控盘点和货损等指标,针对高货损货架及点位输出治理策略,降低整体货损指标; 5、对整体设备运维、库存保障及货损指标进行复盘,迭代策略,并输出周期性汇报; 任职资格: 1、本科及以上学历;有基础的系统使用经验和数据分析能力; 2、有无人零售智能设备(智能取货柜、自助贩卖机)相关项目经验者优先; 3、工作细致、善于思考,有问题分析和推进解决的能力; 4、具有良好的团队意识,较强的责任心。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 作为资深安全测试工程师,利用国际国内主流的安全测试技术,全面深入地评估和优化公司产品的安全性能。运用自动化测试工具、模糊测试、渗透测试、漏洞扫描以及安全代码审计等技术手段,确保公司产品在面临各种安全威胁时能够稳固可靠。 岗位职责: 1. 运用自动化测试工具,提高安全测试效率,减少人为错误,确保测试的准确性和可靠性。 2. 执行模糊测试,通过向系统输入大量随机或半随机数据,发现潜在的安全漏洞,为产品安全性能的提升提供有力支持。 3. 进行渗透测试,模拟黑客的攻击行为,评估系统的安全性,并提供相应的修复建议。 4. 使用漏洞扫描工具,定期对公司产品进行漏洞检测,确保及时发现并修复已知的安全漏洞。 5. 进行安全代码审计,深入分析源代码,发现潜在的安全风险,并提供改进建议。 6. 关注国际国内最新的安全威胁和漏洞信息,及时评估其对公司产品的潜在影响,并提出相应的应对策略。 7. 与研发团队紧密合作,提供安全技术支持和培训,推动安全测试工作的顺利进行。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上安全测试领域的工作经验。 2. 精通国际国内主流的安全测试技术,包括自动化测试、模糊测试、渗透测试、漏洞扫描以及安全代码审计等。 3. 熟练使用相关的安全测试工具,能够独立完成复杂的安全测试任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够迅速定位并修复安全漏洞。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效合作,推动安全工作的顺利进行。 6. 具备强烈的责任心和职业道德感,对安全工作充满热情和追求,能够承受一定的工作压力。 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或数学相关专业,2年以上大数据平台项目实际开发经验,具备专业的职业素养,热衷技术创新; 2.熟悉主流大数据框架、分布式架构、NoSQL数据库技术等,如Hadoop,Hive,HBase,Flink,Spark,Kafka等; 3.熟悉数据挖掘、可视化分析,各种BI算法和产品等 4.熟悉JAVA/SCALA/C++至少一种,有扎实的开发功底,具备快速的问题定位能力; 5.有完整的企业级数据中台开发经验和分布式系统架构经验,有成熟的工具类数据平台项目经验的优先; 6.工作态度积极认真,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1.负责大数据产品相关平台系统、组件的开发、迭代、日常维护及业务支撑; 2.负责开发过程中的关键技术问题的攻关,提供完善的技术方案; 3.制定数据建模、数据处理、数据运维和数据安全等架构规范并落地实施;梳理数据采集、处理、存储、展现全流程,规范过程文档; 4.业务的数据模型设计,充分理解业务,持续完善和优化已有业务产品的数据收集、挖掘业务数据,提供各类运营BI报表及决策数据; 5.领导交办的相关需求响应处理。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责南方周末旗下“南周书院”的课程整体运营推广工作,包括项目营销方案的制定等,对项目营收负责; 2.根据在线课程产品,策划教学辅助环节及用户运营SOP流程,统筹各环节、确保落实执行;使用各大新媒体及社群运营平台工具,实现课程交互需求,提升学员学习效率及体验; 3.负责整体把控学员社群及朋友圈运营的每个环节,包括用户增长、转化、拉新、裂变、社群管理、氛围打造等社群运营全流程;及时收集用户反馈、监测课程相关数据,滚动复盘优化;挖掘、培养优质种子用户,实现精细化运营; 4.熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同课程产品,拓宽推广渠道,开展营销活动; 5.配合部门内其他相关工作的开展。 岗位要求: 1.有知识付费、教培行业、社群营销从业经验1年以上; 2.能熟练使用思维导图等办公软件;? 3.熟悉各大新媒体及社群运营平台工具,关注用户数据; 4.热爱南周文化,有一定的文字功底,能够针对网络热门话题、热点事件及社群动态,组织文案信息,快速响应。 简历接收邮箱:5 2 933 05 35 @ qq.com(邮件主题请注明:姓名+应聘岗位名称)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 职责: 1.受理及主动电话客户,及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2.与客户建立良好的联系,熟悉客户需求及解答; 3.遇到技术问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。 要求: 1.高中以上学历,对各款手机app、软件熟悉使用,喜欢研究新软件。 2.性格好,有耐心,声音甜。 注意:此岗位入职我司子公司广州和益健康管理有限公司
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位信息 1、分析行情,每日做出交易计划; 2、熟悉市场,掌握各种分析工具及技术指标; 3、把握市场机会,及时交易,使账户达到稳定盈利, 4、敢于挑战,能独立承受压力,以稳定盈利为目标,成为业内精英人才。 任职资格: 1、可接受应届毕业生实习,开实习证明,实习结束后需留在公司就任。 2、有较强的的责任心和团队协作精神。 3、、对互联网、金融、销售感兴趣,能承受一定的工作压力的优先。 公司福利: 1、五天工作制,上班时间:周一至周五9:15-11:30,13:00-16:00(周六、日双休) 2、底薪+佣金+奖金+绩效 3、享受国家法定节假日。 4、舒适的办公环境,良好的工作氛围,公司提供微波炉,可带饭。 备注:无行业工作经验希望加入本行业者,公司将无偿提供零起点的培训和实践学习的机会。对于有一定行业从业基础的人员,公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有**的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造利益。
  • 11k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、在项目规划需求设计阶段向建设团队宣贯、培训运维规范和标准,评估建设项目的技术架构,资源,安全等方面的需求、设计,协助可研报告审查; 2、在项目初验阶段,协助建设团队开展入网安评、第三方功能和性能测试、资源申请、防火墙策略申请流程; 3、在项目上线试运行阶段,协助建设团队上线部署、数据初始化准备、问题收集反馈、实用化、故障和风险隐患处理等工作,提前了解系统整体情况,推动系统实用化; 4、在项目终验质保阶段,协助建设团队系统运行分析、问题收集反馈、日常运维工作处理、交付物审查、建转运管理等工作,实现系统建转运无缝对接 5、协助运维团队开展常态化运维工作 6、开展常态化系统功能实用化监测和用户体验分析,提供优化完善意见 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机及相关专业 2、熟悉ssh脚本和SQL命令 3、具备3年及以上系统运维工作经验,熟悉信息系统软硬件架构和系统运维相关流程
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【写在前面】 潮汐是一款面向全球都市人群的身心健康产品,致力于通过科技、文化与设计的融合,为用户创造睡眠、冥想、专注和放松的全新体验,重新探索和定义一种覆盖中国 5 亿年轻人的身心健康生活方式。自2017 年发布以来,潮汐入选苹果 App Store 年度趋势应用,并获得众多用户喜爱和品牌推荐。2018 年获德迅投资(由腾讯联合创始人创办)数百万天使轮投资,2019 年获熊猫资本近千万元的 Pre-A 轮融资。 团队成员来自阿里巴巴、金山、豆瓣、礼物说、华尔街见闻、斯坦福大学医学院等知名公司与机构,我们期待遇见那些随时保持好奇心、能自我驱动、热爱创造以及相信简单的力量的小伙伴。 我们正在寻找一位商业化运营经理,负责开发并执行潮汐App产品的商业化策略,您将与产品、市场、内容等多个团队紧密合作,最终提升订阅收入、会员数、用户续费和留存率等指标。 【岗位职责】 - 制定并执行商业化策略:负责制定并执行App产品的商业化策略,包括订阅、付费等多个方面,以提高会员数和订阅收入。 - 分析市场趋势:负责分析市场趋势和竞争对手的策略,以制定更加精准有效的商业化策略。 - 优化用户付费体验:负责优化用户付费和订阅体验,提高用户转化率和留存率。 - 优化App中内容的呈现方式:负责优化站内的内容呈现及资源位的展示方式,提高用户聆听率、留存率 - 开发并维护商业合作:负责开发并维护第三方的销售品牌及渠道等,以扩大用户规模和提高收入。 【能力要求】 - 有丰富的商业化策略制定和执行经验,熟悉付费、订阅、广告等多种商业化模式。 - 具备数据分析和市场研究能力,能够深入了解用户需求和市场趋势,制定更加精准有效的商业化策略。 - 具备出色的业务拓展和商务洽谈能力,能够与不同的商业合作伙伴开展良好的合作关系。 【能力要求】 - 本科及以上学历,商科、市场营销、数据分析或相关专业优先。 - 具备2年以上互联网产品商业化经验,有过订阅类App的商业化经验者优先。 - 具备数据分析和决策能力,熟悉SQL、Excel等数据工具优先 - 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴建立良好的关系,推动业务增长。 如果你具备以上能力和经验,并且对商业化领域充满热情和创造力,欢迎加入潮汐,一起打造更好的产品。 【我们获得】 - 华为 HMS 应用创新大赛「最佳应用奖」 - App Store 2016、2017 年度精选 - Apple 2017 年度开发者 - App Store 今日推荐 App - 豌豆荚设计奖 - OPPO 至美奖 …… 还有很多,等待你来书写
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品的前端技术选型和前端架构设计工作; 2.负责公司系列软件的前端开发工作; 3.制定公司前端开发规范、开发框架、组件库、工具库等基础能力建设; 4.与业务架构师紧密配合,持续提升应用系统的易用性; 5.与后端开发工程师通紧密配合,负责Web性能、架构调优、浏览器适配等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上前端开发经验; 2.精通各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript等),熟悉小程序的开发,熟悉http协议; 3.熟悉LayUI,EasyUI,FreeMarker,jQuery等; 4.熟悉VueJS,ReactJS,AngularJS中一种或几种,对模块化有自己的见解; 5.熟悉Webpack,Gulp, Grunt 中一种或几种 ; 6.熟悉Web网页标准,对HTML语义化、网站性能优化、交互设计、用户体验有深刻理解; 7.具有高度的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立处理问题; 8.对DevOps、研发效能平台、云原生领域有经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作,如年度经营目标和计划制定,定期跟进及分析经营目标的达成情况,开展经营数据分析; 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算; 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动,包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等; 4、负责组织和团队建设,与集团人力资源部门密切合作,协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务; 5、负责科技公司研发资源外包管理,包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等; 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成,掌握公司整体运营和发展状态,为领导层决策提供依据。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,能快速熟悉业务,有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑; 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规; 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能,工作认真负责、积极主动,能较好地独立完成本职工作; 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神; 6、自驱力和逻辑性强,对数据敏感。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司系统日常运维、故障定位和排除; 2、负责公司云环境的部署、升级优化,以及异常问题的定位及修复; 3、负责公司云资源的管理和规划; 4、负责对系统、服务运行及资源使用情况进行监控,及时发现运行故障并组织修复; 5、参与系统生产事件应急处理和协调跟踪; 6、参与系统上线期间的安全保障及值班支持; 7、参与制定运维相关的流程、规范、制度,有序推进实施并持续优化、完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信相关专业,5年以上相关工作经验; 2、2年以上基础架构实施,系统运维或应用运维相关经验,具有有大型互联网公司运维工作经验或金融相关行业服务经验者优先; 3、2年以上云工程师或相关职位的经验; 4、熟悉Windows、Linux操作系统的安装和日常管理,对系统参数设置、性能调优、系统安全、故障定位有相关经验; 5、熟悉主流云厂商,有云平台规划与管理经验者优先; 6、具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责统筹服务台业务有序开展,并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块(入职、离职、考勤、福利等)质量进行管控,并持续进行整改优化,与业务同频,精进HRSSC基础能力; 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访,制定合理落地的整改方案,确保满意度; 3、完善区域内职责地图,拉齐条线关键规则,输出标准化服务体系,提升区域内HRSSC专业力和影响力; 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道,含贝壳平台内和外部渠道,便于工作顺利落地以及风险管理前置; 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道,完成行业合规目标; 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训,跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理; 7、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才; 二、任职要求 1、本科及以上,5年及以上人力资源领域相关工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯; 3、有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神; 4、可接受短期出差。