• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责电子化招标采购、采购预算及管理、电子商城、供应链管理等数字化采购软件系统的售前支持,协助完成销售目标; 2、理解客户的业务现状及痛点,为销售人员拜访客户提供专业支持,挖掘客户的需求、项目评估、方案的撰写与讲解、产品演示及项目招投标准备等; 3、基于客户的业务,理解客户的个性化需求,负责客户对系统的试用指导,并及时将客户试用情况反馈给销售人员,共同制定下一步行动策略; 4、定期收集行业动态,针对行业及竞品作深入调研,向产品经理提供市场信息及优化建议; 5、负责标杆案例及行业典型客户案例的提炼与总结,持续完善售前支持体系; 6、保持与各部门高度合作及协同。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上IT产品售前工作经验,具备独立的方案规划、设计及撰写能力; 2、了解公开招标及政府、国有企业采购操作过程,有组织政府或央国企项目招标采购经验者优先; 3、了解SaaS及定制开发服务,具备招标采购、供应链管理软件项目经验者优先; 4、较强的售前业务能力及市场思维,良好的支持性; 5、快速学习能力,擅于接触并学习新事物新知识新概念; 6、优秀的沟通能力及演讲和应变能力,良好的团队合作意识。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责面向公司行业项目提供工程咨询相关产品及应用解决方案的设计、规划和落地等; 2、根据业务需求,并结合行业产品经验,抽象提炼出业务中台解决方案及产品的功能点,并进行产品架构、数据设计、流程图、产品原型设计; 3、组织和推动产品团队、核心开发团队,快速完成解决方案产品化工作,梳理提供 PRD、产品架构图、需求列表、开发计划、用户手册等文档; 4、深入了解业务中台技术在工程建筑、供应链等领域的运用,了解发展趋势,负责行业竞品分析,行成具有差异化的产品需求,分析竞品动态; 5、敏锐的商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,负责定期拜访客户和市场,了解市场变化和需求,负责产品定位、定价、市场策略。 二、任职要求: 1、8年及以上IT产品经理工作经验,有业务中台产品经验和系统架构设计经验的优先; 2、熟悉业务中台应用场景产品设计,有过建筑工程类、数据共享、供应链平台等项目经验的优先; 3、具备行业经验者优先,包括但不限于建筑工程、政务、金融、溯源、医疗等; 4、有极强的产品创新能力和产品把控力,有出色的商业洞察能力和数据分析能力,能够利用各渠道的情报和工具快速完成对竞品和市场的分析; 5、精通互联网IT产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 6、熟练使用Axure、墨刀等交互原型设计工具,熟练使用XMind 等思维导图工具; 7、有出色的逻辑能力和抽象能力,可以根据复杂的场景梳理出产品需求,具备极强的抗压能力。
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司业务合作伙伴的拓展; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加业务范围; 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.市场营销或计算机软件专业优先; 2.有3年以上大客户或者渠道销售工作经验,首席客户销售过程,有可验证的销售业绩。有电信运营商大客户销售工作经验优先;有政企客户资源者优先; 3.良好的沟通表达能力、抗压能力,具有良好解决方案的能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、全面负责公司传统电商平台的运营,包含天猫,淘宝,京东,微信商城,推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标; 2、负责拓展各类私域或二类电商清货平台 3、负责直播平台(抖音,快手,视频号)的直播运营,达播拓展及对接,完成销售业绩目标 4、团队目标拆解和关键指标设定,人员管理和激励; 5、负责私域流量的维系和转化 任职要求 1、熟悉店铺运营规则及平台运营规则,流程,具有较强的组织能力,开拓能力和交流能力; 2、具有五年以上的电商及直播运营经验,有独立管理团队的经验 3、懂如何运营品牌的直播间,考核直播间各项指标的增长率,视频内容和转化效果; 4、具有0至1的工作经验及成功案例 5、拥有平台资源或达人资源,优先考虑
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对接阿里巴巴国际站项目,对整体销售业绩达成负责; 2.上线阿里国际线上物流线路,监控竞对价格,配合平台及时调整优化产品策略; 3.搭建数据化报表和看板,精细化运营物流指标,提升客户满意度; 4.配合平台线上线下营销活动,提升渗透率; 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求: 1.物流/英语专业优先; 2.外向开朗,擅长人际交往和商务BD; 3.对数据敏感,细致耐心; 4.实习6个月以上; 5.有阿里、京东等大厂经验优先; 6.接受出差和出国。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司跨境电商平台整体运营方案的制定、执行与优化,达成销售目标; 2.负责公司跨境电商平台日常运营管理监督,包括定价把控、库存监控、广告优化等; 3.负责市场调研及竞品信息分析,根据市场需求及时调整公司电商平台运营策略; 4.负责公司账号安全管理,维护公司账号评分,处理账号异常情况; 5.负责协助部门运营成员处理平台异常订单,维护客户关系; 6.负责部门管理,包括但不仅限于对部门成员进行工作指导、监督、考核、激励等。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备基本的英语沟通能力,最少1年以上跨境电商平台运营部门管理经验; 2.熟悉市面主流跨境电商平台运营规则,如Shopee、Lazada、阿里国际站等; 3.熟悉各跨境电商平台广告投放规则,有较强的广告优化能力; 4.具备良好的市场营销能力跟数据分析处理能力,能实时根据运营数据调整运营策略; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队和跨部门进行有效的沟通和合作。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    抖店运营 职位描述 岗位职责: 1、负责抖音电商基础模块运营,配合营销推广.产 品更新促销设置; 2、基于用户反馈和营销数据进行相关模块优化、 提升商品爆款率和用户好评率; 3、与客服部衔接,传达运营推广工作思路,做好 双向沟通; 4、电商支持工作,保证库-货-客正常运转,售后 工作,排查物流问题,发货系统需求沟通; 5、对接达人,跟进合作,安排推广计划,推广后 续工作对接。任职要求: 1、学习能力和理解能力较强,认真负责,有出色 的抗压能力,并有较强的判断和决策力; 2、熟练操作Excelword等办公软件; 3、对电商运营.抖音运营等感兴趣或有相关实习经 验优先。岗位福利: 单双休;薪资:底薪+提成;工作氛围轻松;不定 时的下午茶。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、1、负责电商平店铺运营;2、负责活动方案;3、思维敏捷
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 负责拓展洽谈京东、淘宝、抖音固定渠道资源及特色渠道资源合作 2. 负责京东、淘宝内容账号的独立运营及内容策略制定,对渠道账号的运营目标负责 3. 根据公司季度目标拆解制定月度内容运营计划,分析后台各项数据指标,实时调整内容方向,提出解决方案及执行落地 4. 与各部门紧密沟通,协同完成品牌合作内容 【岗位要求】 1. 本科(含)以上学历,1年以上内容账号运营经验,有京东内容账号运营及京东渠道资源的人员优先 2. 具备一定的科技数码相关专业知识,深度数码产品爱好者优先;但如果你熟悉运动、户外、母婴、名表等某个领域的消费领域也可 3. 有较强的用户沟通技巧,责任心强、有较强的学习能力及思考能力
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、关注产品销售,排名情况,维护主爆款数据,新品打造推广 2、收集竞争对手信息,统计数据 3、商品评价巡逻管理 4、客户管理及维护,蓄水扩充 岗位要求: 1、有责任心,执行力强,有独立思考和解决问题能力 2、态度要认真,具备良好职业道德,团队合作观念,注重效率 3、热爱学习,想在电商长期发展 薪资:4-7K 包吃 (多劳多得上不封顶) 工作时间:上午10:00-晚上19:00,单休制,国家规定节假日休息
  • 13k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责公司天猫、抖音等电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2.根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3.负责天猫、抖音等电商平台的总体运营及管理,策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制 单、发货,售后等营销工作; 4.每日负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化,定价等营销策路,结合本店优势提供有效应方案; 5.熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、网站广告资源; 6. 每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。关注竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案; 7. 定期整理,收集与挖掘需求,及时反馈,向管理层人员提出针对性的改进意见; 任职要求: 1.本科以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先考虑; 2. 3年以上互联网电商平台产品运营工作经验; 3. 能敏捷把握和理解互联网发展趋势,具备创新 策划能力; 4. 精通直通车、千川等投流操作; 5. 熟悉主流电商平台的营销推广方式、协作渠道和操作经验,具备较强的执行能力; 6. 良好的数据分析能力和学习能力,能适应高强度快节奏的工作;良好的团队合作精神,结果导向。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1. 负责跨境批发销售平台店铺的日常运营; 2. 全面分析(女性服装产品)海外电商市场,明确相关定位,制定合理的营销策略; 3. 根据拍摄的图片,进行选图及安排修图 岗位要求 1. 具备一定的英语读写能力,能够用英语进行工作交流 2. 具有快速学习能力,不满足于现状坚持不懈地向新目标追求的心态;
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1、做品牌定位、开发产品,寻找、发掘热卖产品;2、跨境电商平台的热销产品分析以及品牌的数据分析、筛选;对产品开发有一定敏锐触觉,能定期研究电商平台热销产品并结合时节开发有发展前景的产品;3、负责新产品开发并了解相关产品的趋势和行情;4、后期跟进产品的拍照、编辑、描述以及优化,并对产品的销售情况进行跟踪反馈任职要求:1、大专及以上学历,英语六级或同等水平,有1年及以上Amazon/eBay/joybuy(了解其中一种即可)等电商平台新品开发经验尤佳;2、熟悉农产品、餐饮酒店、居家用品家具等行业优先考虑,能力优秀者可以放宽行业要求,有相关外贸经验者亦可考虑;2、熟悉电子商务产品运营流程,有较成熟的沉淀营销管理经验和资源整合能力;3、具有良好的语言表达和沟通以及灵活应变能力,具有优良的团队协作精神;4、具有优良的市场意识,具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:抖音短视频和商城运营或有这方面运营能力的新媒体电商运营 职位描述: 我们正在寻找一位有出色的抖音短视频和商城运营能力,并具备丰富经验的新媒体电商运营。我们的团队需要一位有经验、有创意、有激情的运营人员,能够负责抖音短视频和商城运营,并制定和实施相关的运营策略和计划,以实现业务目标。 主要职责: 1. 负责抖音短视频的运营,包括内容创意、拍摄、剪辑、发布和推广等; 2. 负责商城运营,包括商品上架、价格策略、促销活动、用户评论管理等; 3. 根据公司业务和用户需求,制定并实施相应的运营策略和计划,提升用户体验和业务流量; 4. 分析运营数据,提供运营反馈和建议,对运营效果进行评估和优化; 5. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业趋势和市场变化,为公司提供相关运营建议。 职位要求: 1. 3年以上抖音短视频或商城运营经验,有成功案例者优先考虑; 2. 熟悉抖音短视频和商城运营规律,有独特的创意和运营策略; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据分析得出结论; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队和用户进行有效的沟通和互动; 5. 对新媒体营销和电商领域有浓厚的兴趣和学习热情。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供具有吸引力的员工培训和晋升机会; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等 4.真诚招聘有能力有事业奋斗精神的小伙伴,能力决定收获
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、对各类新媒体平台运营负责(包括但不限于小红书、抖音、B站等),引导产生优质内容,增强互动性,搭建完整的内容与运营架构,持续提升运营数据; 2、统筹负责达人的引入与培养,设计管理模式和运营机制,完成达人增长目标,协助公司业务快速增长; 3、带领团队完成代运营及社群运营等工作,并对相关数据结果负责; 4、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上管理经验,具备达人资源者优先; 2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,熟悉新媒体发展趋势; 3、有较好的用户洞察能力、数据分析能力、沟通表达能力、管理能力、抗压力,对团队整体产出负责。