• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责白名单内餐饮行业头部客户开发,并建立良好沟通合作; 2、根据公司下达的销售目标,针对不同商户制定相应的销售策略,协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标; 3、整合行业内资源,通过资源整合助力业务与销售目标达成,产出可复制showcase; 4、解决头部商户问题,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、制定抖音推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、负责头部商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的本地餐饮行业头部客户资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责白名单内餐饮行业头部客户开发,并建立良好沟通合作; 2、根据公司下达的销售目标,针对不同商户制定相应的销售策略,协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标; 3、整合行业内资源,通过资源整合助力业务与销售目标达成,产出可复制showcase; 4、解决头部商户问题,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、制定抖音推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、负责头部商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的本地餐饮行业头部客户资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司业务需求,分析和管理用户画像,制定商务策略,开拓各类线上、线下的商务合作,获取长期、有效的app用户; 2. 负责公司各个平台的渠道拓展,制定合作方案,并推动方案落地实施,把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等; 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合,对整个商务合作的过程和结果负责,对渠道业务数据进行统计、分析、反馈,并不断提升合作效果; 4. 挖掘各渠道、媒体特性,敏锐捕捉市场信息,不断挖掘新兴合作模式,寻求新的合作机会。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有互联网保险行业从业者优先; 2. 具备独立开拓能力,并对商务谈判和策略制定有丰富经验; 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力,有一定的创新思维及应变能力,具备组织协调和独立商务谈判能力; 4. 有较强的沟通能力和抗压能力,能适应较快的工作节奏,吃苦耐劳。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等),同时覆盖交易、广告等多个产品线,链接社会资源,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市,潜力巨大。欢迎加入渠道发展部,让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 岗位职责 1.制定培育城招商流程,并完善流程中的作业规范以及作业工具。 2.建立商机的拓展能力,包括目标招商人群的画像梳理以及触达目标人群的通道搭建和优化。 3.高效推进商机运转,对流程中卡点问题有效定位并及时处理,以保障在时效内完成标的城市的招商。 4.建立招商流程作业效率的监控体系,以持续提升招商效率。 5.建立新商服务能力,以帮助新商可以快速融入业务。 岗位基本需求 1.至少3年以上互联网平台工作经验,同时需要有招商相关工作经验。 2.有较强的业务分析能力和策略制定能力,能独立思考并解决问题,执行力强。 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与销售团队密切配合的良好意识。 具备以下者优先 1.具备较强的写作能力者优先。 2.具备较强的学习能力者优先。 岗位亮点 1.可以对下沉市场有更深入的洞察。 2.可以积累制定下沉市场经营策略的实操经验。 3.可以深入了解并亲历打造合作商运营管理体系。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责与中国移动互联网公司、广东移动各部门,及其他省移动公司的项目产品工作沟通。 2、负责组织收集、分析、筛选移动重点发展业务的合作信息,跟进合作机会。 3、负责组织重点产品的市场、定位、价格、渠道、营销分析和设计工作,全面考虑项目、平台、产品、业务运营演进的全生命周期的产品分析和路线规划。 4、负责售前支持、投标支持,负责用户需求、需求规格说明书的编制,负责设计产品功能模块和交互,输出产品文档和原型;负责协调开发和测试,推动产品上线发布。 5、负责与移动特定合作项目的项目管理工作。 6、负责领导安排的其他产品工作。 任职要求: 1、****为大学本科以上,8年以上工作经验,其中5年以上互联网或移动业务经验。 2、熟练运用Axure、Visio、Office办公软件及原型设计工具软件。 3、具有较强的撰写PPT、业务报告的能力,数据分析和归纳总结能力较强。 4、主导过产品需求的发展规划,具有丰富的项目招投标经验。 5、具备项目管理经验,组织协调能力较强,学习能力较强。 6、工作思路清楚,态度认真负责、勤奋钻研。
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 开拓并扶持渠道代理商及产品合作伙伴,并协助达成落单,对伙伴业绩负责。 2. 负责合作伙伴管理、培养扶持,提供产品培训和销售支持,完成销售目标; 3. 重点开发有互联网客户资源的渠道代理商及产品合作的ISV伙伴; 4. 协调公司内部产品、研发等部门,支持伙伴完成项目落地。 职位要求 1,有5年以上云计算领域销售、商务拓展经验,熟悉娱乐社交、游戏、在线教育等行业客户; 2,抗压能力强,善于开拓渠道合作;超强执行力和业绩达成能力。 3,有公有云和音视频、内容安全等相关经验者,优先; 4,有娱乐社交、游戏、在线教育等相关渠道合作伙伴资源,优先;
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    任职要求: 1.专业能力 1.1 具有互联网思维,并结合市场的推广能力。 1.2 了解计算机、云平台、能源基础知识,具有自主学习进化的强烈意愿。 1.3 能在指导下完成方案修改、后续独立制定营销与产品方案。 1.4 具有帮助公司开拓市场和帮助客户解决问题的强烈意愿。 1.5 因为需要对接外企大客户,要求英语良好。 2.应用能力 2.1 具备较好的文字与语言表达功底。 2.2 具有较好的沟通能力和团队合作精神。 2.3 具有较好的电脑使用知识,能熟练使用Word、Excel、PPT。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等),同时覆盖交易、广告等多个产品线,链接社会资源,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市,潜力巨大。欢迎加入渠道发展部,让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 岗位职责 1.负责合作商城市的长期规划,通过持续探索最优的经营模式如城市打包规划,以帮助组织提升经营效益。 2.制定合作商运营管理的相关政策,如打包经营单元的择商政策,以帮助组织提升运营效率。 3.其它有助于提升合作商运营效率的相关工作。 岗位基本需求 1.至少5年以上互联网平台工作经验,其中有规划类工作经验或者下沉市场运营经验尤佳。 2.有较强的业务分析能力和策略制定能力,能独立思考并解决问题,执行力强。 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与销售团队密切配合的良好意识。 具备以下者优先 1.具备较强的写作能力者优先。 2.具备较强的学习能力者优先。 岗位亮点 1.可以对下沉市场有更深入的洞察。 2.可以积累制定下沉市场经营策略的实操经验。 3.可以深入了解并亲历打造合作商运营管理体系。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责会员运营商渠道的合作沟通、谈判及执行落地,最大化完成运营商渠道收入与会员拉新回流的目标。 2、有完整的会员渠道获客及拉收方法,针对运营商渠道制定产品和运营方案,与站内活动运营、产品开发联动,提升该渠道的拉新/续费能力。 3、持续监测行业及竞对信息,快速响应市场变化,结合QQ音乐会员产品需求更新合作模式。 岗位要求: 1、3年以上运营商行业商务/运营经验,优先拥有虚拟权益运营商渠道合作经验者。 2、有较强的合作拓展、商务谈判、活动运营及数据分析能力,并熟悉虚拟权益产品。 3、逻辑清晰,执行力强,有较好的责任心与抗压能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责亚洲专车业务BD,开拓新商家入驻平台,保持资源竞争力和库存等 2. 根据开拓计划,高效的找到合适的商家,提升对应目的地的供应链能力和服务质量 3. 监控自己负责区域的供应链表现数据,发现问题和找到优化点,并且制定对应的优化计划和按照约定的计划执行 4. 了解目的地的市场动向,供应链竞争态势以及专车业务的政府规定等 5. 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案 6. 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档 任职要求: 1. 本科以上学历,旅游类或海外留学优先,有2年以上工作经验,有供应链商务拓展经验的优先。面向具有高潜力和高自我驱动心态的应届毕业生 2. 有强执行力,良好沟通能力,逻辑思维清晰 3. 能够熟练运用各种办公软件阐述报告和观点,进行目的地的数据分析等 4. 有很好的学习能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神 5. 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上 6. 拥有专车业务工作经验优先
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、为公司开拓各地区智慧出行市场,包括公司各业务产品的市场化运营推广。 2、调研和分析当地智慧交通、智慧出行市场,明确细分客户需求、场景和应用。 3、协调当地省/市/县政府、交委/交通局/交通厅、交警大队、公交公司、运输公司、交通研究机构/研究所/大学、保险公司等机构或合作伙伴,推进智慧交通、智慧出行在确保安全前提下先试先行、逐步展开、合作共赢。 4、深度发掘合作伙伴,寻找新的客户关系。 5、有效进行客户关系的维护和发展,整理区域内潜在客户资料并维护和增值服务挖掘,并提升客户满意度和客户价值。 6、完成公司领导安排的其他工作 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,具有市场推广、销售经验优先,有BD/公共关系/智慧出行大客户拓展工作经历优先; 2、具有当地省/市/县广泛人脉,善于沟通、交流、协调、整合资源和运作。 3、形象气质佳,团队合作性好,愿意奉献,事业心强,洽谈能力强,具有开拓创新精神,高度的责任心和良好的团队协作能力; 4、良好的口头及书面表达能力,能够独立形成方案、汇报等文字材料; 5、具有敏锐发现问题与解决问题的能力; 6、热爱互联网和软件,具有互联网思维。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责落实全国优质初高中合作关系,根据公司业务增长需求,寻求优质渠道并达成合作,协助搭建强基合作方案 2.负责强基产品合作渠道的开拓和维护,保证前端获客成本及质量,促成稳定流量合作,为产品营收和ROI负责 3.通过数据分析,综合评估各现有渠道合作质量,挖掘现有渠道合作潜力和新的合作方式,不断优化获客效果,控制获客成本 4.了解同行业内其他公司产品变化和战略重点,提出应对方法 【职位要求】 1.**本科以上学历 2.3-5年以上教育行业相关工作经验,对强基计划有一定的认知和了解者优先 3.目标感强,能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4.具备优秀的校方渠道及合作渠道的商务沟通能力,优秀的团队沟通协作能力 5.有全国前百优质初高中校内资源,或优质的C端或B端渠道资源优先 6.能接受短期出差,抗压能力强
  • 12k-23k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 负责国际租车的同业供应商拓展工作,及各类合作协议和其他合作文件的签署工作。 与核心供应商保持紧密合作,保持商户的竞争力及供应商服务表现。 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案。 配合平台的营销时间,向商户申请活动。以及根据售卖需求申请不同价格。 整理、分析行业供应商资料,对市场上的租车资源进行追踪及分析。 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档。 确保供应商长期稳定合作,有较强的应急应变能力。 任职要求 : 本科及以上学历,海外留学优先。 三年以上BD工作经验,有项目洽谈及推进经验,互联网、旅游、租车服务行业经验优先。 执行力强,良好的沟通及商务谈判能力,逻辑思维清晰。 有很好的学习能力,抗压能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神。 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上,可使用英语作为工作语言。 熟练使用各类办公软件。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据业务需求,负责拓展、对接医疗机构、体检机构、母婴渠道等并洽谈合作,达成业务合作落地; 2、对接机构或门诊管理和相关人员,正确传递业务模式、产品价值和合作形式; 3、制作公司和产品相关资料;获取BD线索并跟进;撰写方案、商务谈判,起草合同协议、营销方案等相关商务文件;跟进项目执行落地情况,并对效果负责。 4、拓展线上CPA、CPS推广渠道,负责效果类合作渠道的建立、过程的控制及协调,效果评估; 5、承接产品、运营团队业务中的BD需求,完成企业或合作渠道的拓展和对接,并对效果负责。 职位要求: 1、2年及以上商业拓展或销售经验,拓展对象为医疗机构优先; 2、优秀的表达沟通能力、抗压能力、文案制作能力; 3、可以接受出差; 4、具有超平均水平的学习能力和自驱力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位说明: 1.负责开拓符合品牌及产品调性的直播、短视频及其他自媒体渠道的KOC资源,配合商务负责人建立直播及短视频合作达人资源池; 2.开发达人资源,尤其是中腰部纯佣合作模式的KOC达人,完成达人合作过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播对接准备及跟进等相关工作; 3.维护现有的达人资源,根据业务进展维持并加强双方的合作。 任职要求: 1.1年以上商务BD/销售推广/直销经验,Top sales,有成功业绩案例; 2.皮实抗压,目标导向性人格,能够搞定达人。