岗位名称：养老服务规划师 工作职责： 1. 负责对养老服务市场进行调研和分析，了解客户需求和行业动态。 2. 根据客户需求，制定养老服务规划方案，包括但不限于养老社区、养老公寓、养老服务等。 3. 负责与设计、施工、运营等部门沟通协调，确保规划方案的实施和落地。 4. 跟踪养老服务市场变化，及时调整规划方案，以满足客户需求。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有养老服务、市场营销、社会工作等相关专业背景优先。 2. 熟悉养老服务市场和相关政策法规，具有养老服务规划经验者优先。 3. 具有较强的市场分析、策划、推广能力和良好的沟通协调能力。 4. 具有创新思维和较强的团队合作意识，能够承受工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 主要职责与任务： 1. 分析市场需求，挖掘潜在商机，寻找合作伙伴。 2. 负责项目策划和方案撰写，为客户提供定制化的养老服务规划方案。 3. 跟踪项目进度，确保规划方案的实施和落地，及时解决遇到的问题。 4. 维护客户关系，保持与客户的良好沟通和合作关系。 5. 参与团队内部培训和分享，提升团队整体能力。 工作环境： 1. 工作场所为办公室或养老服务机构，需要与团队成员和客户进行沟通和协作。 2. 工作环境需要保持积极向上、团结协作的工作氛围，注重员工关怀和团队建设。 3. 需要面对养老服务市场的竞争和不确定性，需要保持敏锐的市场洞察力和应变能力。 资源需求： 1. 需要具备丰富的养老服务市场资源，包括合作伙伴、场地资源等。 2. 需要具备优秀的沟通能力，能够与客户建立良好的信任关系。 3. 需要具备专业的写作能力，能够撰写高质量的策划方案和报告。 4. 需要具备丰富的行业知识和经验，不断提升自身的专业素养和技能水平。

一、网络销售及客户服务 1、利用网络进行公司产品的营销及推广；收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。 2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；反馈客户需求。 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；同时负责客户咨询工作。 5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。 职位福利：五险一金、月休6天、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、多次晋升机会

一、网络销售及客户服务 1、利用网络进行公司产品的营销及推广；收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。 2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；反馈客户需求。 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；同时负责客户咨询工作。 5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。 职位福利：五险一金、月休6天、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、多次晋升机会

不加班！不加班！！不加班！！！重要的事说三遍 综合薪资：5000～10000元 无责底薪3000+高额提成，每个月15号发工资； 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，每周单双休轮休，一个月休6天。 离地铁口近，上下班方便。 福利待遇：法定节假日、五险、年终奖、绩效奖金。 岗位职责： 根据公司提供的客户信息，与客户进行沟通达成合作； 与客户保持良好的沟通，实时了解客户的需求，为客户提供主动、热情、满意周到的服务； 维护客户处理异常问题。

岗位职责: 根据公司提供的客户信息，利用电话或微信与客户沟通达成合作， 与客户保持良好的沟通，实时了解客户的需求，为客户提供主动、热情、满意周到的服务。 维护客户，处理异常问题。 早九晚六，大小周，节假日全休 公司老板人很好，氛围很轻松。

岗位职责： 1、 根据公司品牌风格及企划，开发鞋包、配饰类产品； 2、合理控制采购成本，不断开发优质供应商资源； 3、定期市场调研，实时跟进相关销售数据，不断优化产品结构； 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识，具有一定的市场敏锐度。 任职要求： 1、3年以上饰品（鞋、包、流行饰品等）采购经验； 2、有鞋类和包类资源的供应商资源； 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识； 4、熟悉配饰设计和工艺，及生产流程相关知识； 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑

（全职坐班主播） 请关注2个抖音号：爱美谷、韩依瑞 岗位职责： 1、负责抖音店铺直播间的女装直播带货及相关工作； 2、积极配合完成公司直播安排，与运营人员共同出色地完成每场直播； 3、配合完成抖音短视频拍摄。 任职要求： 1、具备同类型风格女装抖音直播带货经验，懂面料和穿搭； 2、形象气质佳，能驾驭休闲、气质、甜美的衣服； 3、擅长中低端客单； 4、具有优秀的表达能力和学习能力，有敏锐的思维及现场应对能力。 5、上班时间：早班：9:00-16:00    晚班：17:00-00:00

招聘岗位：买手助理 岗位职责： 1、负责买手相关的采购资料整理汇总及编辑款式信息； 2、协助买手进行市场选款； 3、负责品牌样衣及展厅管理； 4、了解公司品牌定位，参与市场调研； 5、可以接受穿版工作； 6、完成上级安排的工作任务； 任职要求： 1、大专以上服装相关专业；不接受实习生，接受应届生 2、热爱服装行业，对时尚有自己的见解，有意向成为一名职业买手； 3、熟练使用办公软件，细心耐心，具备较好的沟通能力和抗压能力； 4、身材匀称，身高160-163  体重96-108

岗位职责 1.负责店铺员工入职/离职流程处理 包含钉钉 企业微信平台等 2.负责店铺员工的合同签订，合同管理存档 3.负责店铺员工考勤/薪资核算 4.负责店铺相关人力数据核算对接 5.负责公司行政/活动协助（团建/卫生检查/纪律检查/固定资产盘点） 岗位要求 1.1年左右经验，可接受无经验 2.责任心强，有耐心 3.逻辑思维强，沟通能力强 4.有计算机操作熟练

任职资格：1、研究生及以上学历；                                     2、化工类相关专业 岗位职责： 1、负责公司新产品研发小试、中试工作；  2、负责现有产品质量的改进工作；  3、协助研发部主任科技材料的撰写工作；  4、协助研发部主任的本部门内外协调工作；  5、负责部门研发资料与其他档案的管理工作

根据股份公司总体战略，制定和实施公司中长期经营管理工作规划； 2、全面负责公司经营管理工作，对公司的整体业绩目标负责，并组织分解落实； 3、负责组织开展市场调研，分析市场行情及竞品信息分析，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据； 4、负责重点客户跟进、客情关系协调维护及合同落地相关工作； 5、负责公司团队建设及管理工作； 6、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、5年及以上润滑油、快消品行业上市公司/大型集团公司市场营销和渠道管理经验。 2、擅长市场开拓、品牌建设及推广运营体系建设； 3、有国际一线品牌（壳牌、美孚、嘉实多）或国内同行业大型集团/上市公司（统一、龙蟠科技、康普顿）市场营销管理经验者优先。

专业要求：会计、财务、审计、金融、经济管理等相关专业； 职称要求：副高级职称。 具备过硬的政治素养与职业操守，政治立场坚定，严守党纪国法和财经纪律，忠诚履职，勇于担当，恪守职业道德，廉洁奉公，坚决维护国有资产安全与保值增值；具备超强的专业资质与深厚财务底，持有副高级会计师或注册会计师（CPA）等高级专业资格；精通国家会计准则、财经法规及建筑行业特殊会计处理（如建造合同准则），具备卓越的财务战略规划、分析决策和报告能力；具备卓越的建筑行业资金与资本运作能力，精通大型建筑企业资金链管理、融资策略（项目融资、债券等）及资本结构优化。刻理解工程项目现金流管理、保函信用证等工具运用，确保资金安全高效；具备全面的项目财务管理与成本控制能力，深入掌握建筑项目全周期（投标、施工、结算）财务管理要点。擅长构建精细化成本管控体系，推动项目目标成本管理、动态监控与盈利提升；具备卓越的沟通协调与影响力，善于与公司领导层、业务部门、项目部、上级监管机构（国资委等）、银行、税务等高效沟通。能将财务理念融入业务，推动跨部门协作支持公司战略目标；具备敏锐的行业洞察与持续学习能力，深刻理解建筑行业发展趋势、政策环境（如PPP/EPC）和竞争格局。具备强烈的学习意愿和能力，持续更新知识（如新准则、税务政策、智能财务）。 薪资待遇：20-50万／年、依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇：9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。

专业要求：经济学、金融、财务管理、会计学、企业战略管理、工商管理等专业； 职称要求：副高级职称； 持证要求：持基金从业资格证书优先。 具有良好的政治素养；熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；具备扎实的金融、投资、基金管理等专业知识，熟悉宏观经济、金融市场、证券投资等领域，深入了解基金行业的法律法规、监管政策和业务流程；工作经验丰富或者业绩特别优秀者可适当放宽条件； 具备上市公司任职经历者优先聘用。 薪资待遇：30-50万1年，依据经营业绩考核结果确定。 薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补福利待遇： 9-10万／年；包含五险一金、带贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等

专业要求：矿山建设、工程管理类相关专业； 职称要求：中级职称； 持证要求：一级建造师（机电，矿业或工程专业）和安全员B证。 具有良好的政治素养；熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；作为项目经理或项目技术负责人主持完成过下列5类中不少于2类项目工程，且工程质量合格。（60万吨／年以上铁矿采、选工程；60万吨／年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程；45万吨／年以上煤矿工程或150万吨／年以上洗煤工程；30万吨／年以上磷矿、硫铁矿或20万吨／年以上铀矿工程； 10万吨／年以上石膏矿、石英矿或40万吨／年以上石灰石矿等建材矿山工程）。 薪资待遇：30-50万／年，依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇：9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。

专业要求：矿山建设、工程管理类相关专业； 职称要求：中级职称； 持证要求：一级建造师（机电，矿业或工程专业）和安全员B证。 具有良好的政治素养； 熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；作为项目安全负责人主持完成过下列5类中不少于2类项目工程，且工程质量合格。（60万吨／年以上铁矿采、选工程；60万吨／年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程；45万吨／年以上煤矿工程或150万吨／年以上洗煤工程；30万吨／年以上磷矿、硫铁矿或20万吨／年以上铀矿工程；10万吨／年以上石膏矿、石英矿或40万吨／年以上石灰石矿等建材矿山工程）。 薪资待遇： 30-50万／年，依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇： 9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。