公司简介： 群接龙是国内社群电商领域的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程产品助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。

岗位职责: 1. 能够根据项目计划制定相应测试计划； 2. 参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 3. 能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能测试等并输出测试报告； 4. 参与平台升级讨论、为平台提供适用及易用性建议； 5. 编写发布文档。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，2年以上软件测试工作经验； 2. 熟练掌握常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作； 3. 具有良好沟通协调能力及团队协作精神，责任心强。

公司简介： 群接龙是国内社群私域电商的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程开发助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。

岗位职责： 1、根据业务需求, 完成测试需求分析, 以确认测试需求和方法 2、与团队其他成员紧密沟通, 以明确需求、验收标准和测试范围 3、编写和执行测试用例, 并出具测试结果，确保测试进度并按期交付 4、参与测试用例评审 5、完成项目的功能、性能等测试, 报告并协助团队排查故障, 紧密地跟进问题修复进度 6、了解探索性测试方法，根据测试场景完成相关测试工作 7、协助团队准备测试数据和测试账户等 8、参与团队的培训, 学习新兴测试方法和实施 任职要求： 1. 软件/计算机或相关专业专科及以上学历 2. 具有3年或以上测试经验, 有金融项目测试经验优先考虑; 有App和较大型的系统测试经验优先考虑 3. 对测试过程和测试知识或软件开发生命周期有很好的理解 4. 熟悉测试流程和规范，熟悉功能测试、性能测试、接口测试和单元测试、弱网测试、探索性测试等测试方法 5. 具有 postman、jmeter、禅道、JIRA、xmind等测试工具经验 6. 了解敏捷开发工作流程或有相应经验者优先 7. 良好的沟通能力和团队合作能力，有大型项目团队工作经验优先 8. 严谨的工作态度, 能够独立、主动地完成工作 9. 具备良好的问题分析能力, 具有个人测试思想与思考; 10. 富有责任感, 可以承受一定的工作压力；

岗位职责： 1. 参与智能产品软件需求分析；参与产品的软件功能、性能测试； 2. 有效地执行测试用例，提交测试报告、测试缺陷； 3. 准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理的解决，并对测试提出改进意见； 4. 维护和更新测试用例，测试文档等； 5. 完成上级领导交代的其他事宜； 任职要求： 1、 本科以上非应届毕业生，理工类专业优先； 2、 了解软件测试的基础理论； 3、 积极主动、踏实严谨、勤奋好学，热爱测试工作； 4、 熟悉至少一种测试工具，如jmeter、postman、fiddler等 工作地址

培训讲师 主要负责公司产品培训、B端培训 岗位职责： 1、根据公司需求，独立负责内外部培训体系建设、培训课程开发和讲授。 2、积极配合市场活动开展工作，并对发现的问题及时反馈。 3、有重大接待时，负责产品介绍工作，提升企业形象。 岗位要求： 1、具备主要课件的现场培训能力，两年以上业务培训工作经验，有过美容、大健康、医疗等行业培训经验优先考虑。 2、善于学习与总结，能够设计开发培训课程，做好新老产品卖点和功能推广工作。 3、具备PPT课件制作能力，句偶较强的感染力、文字表达及演讲能力。

工作内容 1.【短视频】配合公司账号规划及直播活动，进行相关短视频的拍摄宣传 2.【教学研发】负责公司公开课开发与教学，根据内部课程的亮点进行直播课程包装、宣传，并制作直播内容大纲、课件 3.【直播授课】根据大纲及直播话术，做好平台直播，实时保持与粉丝互动，提升直播间的人气值及客户停留值，撰写复盘报告 4.【直播销转】通过销讲，推动、促进及达成线上成交，完成直播销售目标 5.【课程教务】做好教研基础工作，教学提升与创新，积极接受培训，不断提升教学水平和业务能力 6.【其他】协助项目团队完成其他产品教学和运营等相关工作 岗位要求: 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历 2.有一年以上直播讲师或培训讲师经验，有一定的直播销售能力 3.有小红书博主经验优先，粉丝数量有2K及以上 4.形象气质好，有较强的镜头感 5.普通话流利、沟通表达能力强，有良好的逻辑能力，持有普通话等级证书二甲或以上者优先 6.热爱互联**育及培训，善于调动课堂氛围 7.性格开朗，敬业有责任心，有职业操守，有合作精神以及良好的抗压能力 8.能时刻保持空杯心态，积极学习和研究行业知识，汲取优秀主播的直播技巧和话术，优化直播内容 【必备条件】：普通话较为标准、有小红书博主、直播或销售经验优先考虑 工作时间：周一至周日排班轮休，双休 薪资待遇：签订劳务合同，购买五险一金。

一、岗位职责： 1.根据公司战略方向和客户需求，进行体系大纲和内容的设计与撰写，包括但不限于制作课件、讲义、微课、介绍资料等； 2.讲授公司主要产品课程（管理类），优化和更新培训课件； 3.制定和推动公司产品及课程的开发规划与落地； 4.辅导内部讲师团队收集和整理优秀案例，进行经验萃取，汇编成册； 5.有构思创意地对课程进行优化，不断提升课程质量与落地效果； 6.实施项目或课程培训的跟踪及辅导落地。 二、任职资格 1.【经验要求】有比较成熟的独立培训授课经验或课程开发经验，有相关行业的培训和课程开发经验者优先； 2.【学历要求】***本科及以上，汉语言文学、师范类或人力资源管理专业优先，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣，热爱本职工作，愿意在专业领域不断学习和积累，不断学习和提升自己； 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力；具备对复杂问题的独立诊断、分析和构架解决方案的能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展； 6.面试请携带个人课程开发实践、成功案例； 三、福利待遇 工资：10k起，视工作能力而定，开发与讲授部分绩效面议 福利：公司提供五险一金、餐补、年终奖、团建活动、年度旅游、带薪假期等 四、岗位带教与个人成长： 1.岗位有培训专职讲师一对一带教； 2.关于个人成长，我们会： 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展：定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈：接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 4.【晋升通道】课程开发-培训讲师-公司合伙人；岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 五、关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战略、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫”   正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12:00；13:30-18:00）；周末双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站；楼下是大型商超； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

岗位描述： 1、参与建立与完善公司人才发展体系，主导干部管理体系、培训运营工作； 2、管理培训：按期开展管理体系培养计划，包括：培训调研、授课、辅导与评估等； 3、常规培训：根据培训对象的岗位特点和业务流程要点，编制岗位学习地图； 4、负责对接第三方培训机构，根据培训需求协调第三方培训资源开展培训； 5、搭建内部讲师体系，为讲师赋能。 岗位职责： 1、本科以上学历，2年以上管理培训讲师经验，有互联网公司人才发展项目经验优先； 2、有完整的管理体系经验，有自己成熟的课程体系； 3、优秀授课能力，思维清晰，人际敏感度高，乐于协作，创新能力强，具备思辨的执行力。; 4、有激情、热爱学习，热爱培训，优秀的沟通表达能力和亲和力，富有责任心。

岗位职责： 1、培训内容策划：熟悉各种培训方式，根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容，灵活运用各种培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性； 2、培训授课与实施：根据课程反馈不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项会议培训与员工发展活动取得预期效果； 3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作；提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估；并提交分析报告。 4、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度；负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；负责组织开发外部培训机构资源；审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。 岗位要求： 1、工作经验：3年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 2、知识/技能：熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程; 熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写课程。具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底并熟练运用办公软件。 3、素质要求： 3.1、人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应； 3.2、团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员取得的成就，愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。 福利： 1、上班时间：9:00-6:30   午休：12:00-14:00 2、休息时间：6天（大小周） 2、工资结构：基本薪资、岗位工资、奖金、提成、社保。 3、福利待遇：弹性上下班、带薪年假、中餐。 4、节日贺礼 5、工作环境：公司有舒适的开放式办公环境、茶会室、书法台、饭堂、假山休息亭、免费停车！ 工作地点：广东省广州市天河区凤凰街道柯木塱南路24号

职位描述 岗位职责： 1.执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证培训及时有效的开展； 2.负责执行全国培训及会议开展，协助各营销总监指导驻地督导工作，对培训工作跟进、指导和评估，及时高效地完成各种培训报告； 3.负责公司品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导； 4.组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合销售部门达成销售目标和培训目标； 5.对区域零售、连锁店等渠道市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训； 6.收集市场竞品的信息，了解市场消费状况，反馈回公司；及时跟进客户、消费者、市场人员对产品相关询问或答疑解惑 ；确保品牌市场信誉良好，树立市场人员信心； 7.收集、整理当地客户反馈的信息以及市场服务的状况，上报公司好做调整应对措施； 任职要求： 1、大学专科以上学历，教育学、应用心理学、心理学等相关专业毕业优先； 2、受过培训技巧、培训体系建设、商务礼仪等方面的专业培训； 3、至少具备2年以上培训工作经验，婴童、快销、化妆品行业优先；； 4、独立开发培训课程能力，普通话标准，能适应短期出差； 5、优秀的口头和书面表达能力，优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力和亲和力，富有团队精神； 6、能承受较强工作压力，思维敏捷、行事严谨，工作积极主动，执行力强。

岗位职责 1、根据部门统筹规划和市场需求，负责培训工作的规划和执行，配合市场部进行各种形式的培训课程或活动; 2、内部培训:负责公司内部人员的培训 (新员工入职培训 、老员工成长培训) 3、外部培训:负责公司客户、门店人员的专业知识以及手法培训; 岗位要求: 有行业基础都可以带(如做过培训，做过美容师，做过美导) 1、形象气质佳、年龄25-30岁之间; 2、有市场营销、美导、督导经验优先考虑; 3、有皮肤管理专业知识和面部护理手法; 4、沟通表达能力强、条理清晰、会制作课件及培训内容; 薪资待遇 1、高底薪+绩效+社保+员工福利; 2、上班时间:上午九点-下午六点 3、环境好 氛围好 年轻团队:

岗位职责： 1、熟悉对美容师的培训工作，开展内部产品项目培训； 2、协助开展终端沙龙活动； 3、协助各类会议的开展； 4、协助开展线上工作，强化品牌推广与终端教育； 任职要求： 1、大专以上学历，美容专业毕业优先； 2、美业培训岗位工作经历1年以上； 3、有责任心,工作主动，执行力强，良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、统筹营销系统的培训工作，包括训前培训需求调研、制定培训课程计划、训中负责培训项目具体的实施、训后收集培训人员的意见与建议、对培训项目的运营及效果进行评估、反馈和分析及写稿宣传等； 2、负责培训课件开发、讲授、更新迭代及课程体系管理，确保培训内容实战落地、符合需求方向； 3、负责学学习平台的运营； 4、协助领导完成其他工作的落地及执行等事项。 任职资格： 1、具备培训师或高级培训师岗位工作经验3年及以上； 2、熟悉业务系统的培训，过往有业务及业务培训经验优先； 3、有云学堂在线学习平台运营等经验、熟悉线上直播或培训平台的经营与宣传；； 4、性格外向、富有亲和力、具备良好的组织计划和协调能力、善于协调资源、工作踏实认真、善于沟通、喜欢不断学习和分享； 5、优秀的口头及书面表达能力，有一定创新能力和策划能力，较好的执行力和抗压能力； 6、有证券从业资格证的优先。

岗位职责： 1、按进度完成教学备课任务和相关教学工作； 2、参与教学相关文档编写工作（教学大纲和教学文案等）； 3、参与JAVA课程开发，完善课程体系，提高讲师团队授课水平； 4、完成上级安排的其他的教学相关的工作； 任职要求： 1、JAVA基础和JavaWeb必须扎实。 2、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流和分享，有较强的服务意识。 3、有一年以上教学经验者优先考虑。 4、热爱教育事业。