【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

一、岗位职责 1.负责主数据及经营管理系统的运维工作，包括操作系统维护、答疑及工单处理、前后台逻辑修正、接口调度优化，以及支撑业务的各项基础服务； 2.推动系统运维工作的标准化、自动化、平台化建设，提升系统运维工作的质量和效率； 3.负责系统间数据质量稽核、一致性校验等工作，参与数据血缘关系、接口调度监控等数据中台建设； 4.协同项目组制定数据资产管理制度及流程，明确公司数据指标口径及定义，建立并维护平台数仓的数据字典； 5.参与帆软报表及可视化仪表盘的开发与维护，包括前台功能样式及数据库后台逻辑。 二、任职要求 1.具备大中型企业系统运维工作经验，熟悉数据仓库建设生命周期流程规范，了解数据仓库分层架构，并掌握维度建模理论，具备数仓架构设计、建模、ETL设计相关经验优先； 2.能快速熟悉现有系统内部勾稽关系、与周边系统的关联关系，能快速响应用户疑问并独立解决系统问题； 3.熟悉微软Dynamics365平台优先，熟悉帆软产品功能并具备相关开发经验优先，熟悉sql server数据库及ODI调度工具优先，熟悉房地产业务优先； 4.能准确评估系统运维的变更流程，识别相关操作风险，并基于运维经验提出系统优化建议； 5.良好的沟通协助、强烈的责任意识、积极的自我驱动、强大的执行力、细致认真的工作态度，期望在积累中快速成长，独当一面； 6.具有可用率保障优先、服务团队意识、严守运维流程规范等运维意识。

任职要求： 1. 本科或以上学历，计算机、数学或相关专业,5年以上相关开发经验； 2. 独立使用过帆软FineReport开发（必备），能够基于帆软报表进行二次开发； 3. 使用过帆软FineBI自助分析工具，能够使用FineBI进行数据分析及报表开发； 4. 获得帆软认证资深报表工程师（FCRP-D）优先，有项目管理证书(PMP)的优先 5. 帆软数据决策系统报表开发经验，有2个以上帆软报表工具的报表设计与开发项目实施经历； 7. 关系型数据库理论，熟练掌握主流数据库系统中的一种或多种，例如Oracle、Mysql、SQL Server； 8. 具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力； 9. 熟悉数据仓库理论，有较好的大数据应用开发能力； 10. 有数据仓库、分析系统、用户画像等产品开发经验者优先； 11. 具有需求调研经验和能力，能够进行需求调研工作。

岗位职责 ● 募资拓展：主导亚太区域投资人的募资工作，覆盖高净值个人、家族办公室及机构投资者，制定针对性募资策略并落地执行。 ● 投资人管理：承接公司分配的投资人资源，通过策略讲解、收益分析等专业沟通引导产品认购，同时维护存量 LP 关系，定期开展深度沟通。 ● 专业沟通：依托量化策略知识，向投资人清晰解读基金策略原理、风险控制机制及业绩归因逻辑，解答专业疑问。 ● 报告撰写：负责 LP 定期报告编制，涵盖基金业绩数据、策略运行情况、市场分析等核心内容，确保信息准确及时。 ● 资源对接：拓展并维护交易所、行业合作伙伴等生态资源，搭建跨机构沟通桥梁，助力基金业务落地。 ● 配合公司管理层进行投资人会议、路演及其他市场拓展活动。 岗位要求 ● 具备成熟的投资人资源网络，含高净值客户、机构 LP 等，能快速启动募资工作。 ● 掌握量化交易核心逻辑，熟悉市场中性、套利等常见策略原理，能精准传递策略价值。 ● 具备财务分析能力，熟练撰写投资人报告，能清晰呈现基金运营数据与业绩表现。 ● 中英文双语沟通流利，适应亚太区域跨文化工作场景。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 曾在知名对冲基金、家族办公室或加密基金担任 IR 或投资管理岗位，并有成功募资经验； ● 对加密市场有深刻理解，熟悉主流交易所和链上资产； ● 具备一定的合规和风控知识，能够协助基金在亚太市场的合规运营； 我们能提供： ● 薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖金 + carry 分成 。 ● 工作模式：弹性工作模式，支持远程办公，并提供必要的差旅支持和市场拓展费用；。 ● 职业发展：深度接触基金核心策略与行业资源，提供清晰的管理岗晋升路径。

职责描述： 1. 负责投融资工作，与潜在投资人对接和协调融资相关事件，与战略合作方保持良好的合作关系； 2. 跟踪公司发展状况与投融资业务需求，制定公司投融资方案； 3. 负责公司财务预测模型的更新和调整及组织编制投资者推介材料； 4. 协助管理层进行公司投资者关系维护，对接投资人投后工作，负责组织董事会和股东大会等投资者活动； 5. 拓展并维护市场中活跃的资源和稳定的项目渠道； 6. 敏锐捕捉市场需求变化，掌握动态投资策略，完成针对性项目的落地。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，经济管理、金融投资、会计等相关专业优先； 2. 不少于5年投资银行、投资者关系、资本市场融资且熟悉境外资本市场； 3. 有港股上市全流程董秘或IR工作经历，并且关注细节； 4. 富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心； 5. 具备较强的沟通能力、文字表达能力，优秀的英文听、写能力； 6. 具有逻辑思考力，执行力强。

周末双休，工作地点：东莞市松山湖光大WE谷C1栋，附近有公交站及城轨松山湖北站。 【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行项目对接，推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科学历，专业不限，英语四级证书； 2、有相关实习经验优先； 3、工作认真细致，踏实负责，擅长沟通，有较强的工作积极性、学习能力； 4、优先25届学生，有转正机会。

**岗位名称：帆软报表交付驻场工程师** **岗位职责**： 1. 负责帆软报表系统的设计与开发工作，根据需求文档进行报表的设计和制作。 2. 负责提供报表使用的技术支持，解答用户的技术问题，协助用户使用报表。 3. 根据项目要求，按时按质完成报表开发任务。 **岗位要求**： 1. 计算机相关专业专科及以上学历，有至少2年以上报表设计或软件开发经验。 2. 熟悉帆软报表系统，了解其基本原理和实现方式。 3. 具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够独立承担任务并解决问题。 **岗位亮点**： 1. 工作地点在重庆 **薪资待遇**： ****

岗位内容： 1. 为公司内外部投资者、股东等利益相关方提供投资者关系服务，协助建立和维护与投资者的沟通渠道。 2. 管理公司信息披露事宜，包括撰写年报、季度报告、公告及新闻稿等，并确保其准确、及时、完整。 3. 参与公司的资本市场活动，如上市、配股、融资等，负责投资者关系方面的工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的投资者关系管理能力。 2. 具备1年及以上相关工作经验，熟悉证券法规和信息披露制度。 3. 具备较强的文案撰写和翻译能力，具备证券从业资格或相关职业资格优先考虑。

岗位职责： 1、 统筹旅业拓展事务，优化数据库更新及统计方法。 2、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求，制定营销策略，推荐合适的平台及服务；拜访、开拓有合作前景的旅游企业，建立合作关系和机制，助力业务增长。 3、 参与行业活动，推广公司自主开发的同业营销平台及服务，增加旅业用户基数。 4、 根据公司品牌产品的营销推广需求，策划、运营线上/线下沙龙、论坛、洽谈会等行业交流项目。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上旅游行业相关经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 较强的应变力、责任心、领导力。 加分项： 1、 海外目的地、酒店、景点在华业务拓展经验。 2、 拥有海内外旅业关系资源。 工作地点：上海/北京

岗位职责： 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源，建立完整的数据库； 2、配合业务团队，为融资项目出具潜在投资人清单； 3、全流程参与项目服务，负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***，商科、理工科相关专业优先； 2、工作Base深圳，需要出差； 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力； 4、拥有较强的学习能力和自驱力，责任心强（很重要）； 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑（硬科技方向）。

数据分析报表或指标大屏的开发经验，能够主动思考用最佳的呈现方式实现数据可视效果； 2、熟练使用帆软、Tableau、PowerBI、永洪BI中的至少一种，并有完整的报表类项目开发经验； 3、较好的沟通能力和项目管理能力，能够主动沟通业务明确需求，并把控开发进度。

【你要做的】 1、基于监管合规要求、业务规则，设计报表以满足各类监管/审计所需、支撑老虎集团全球业务拓展； 2、与券商合规及业务部门协作，为内部运营部门和外部客户提供高效率、高可用的账单报表，创造性地解决运营问题； 3、主动理解、学习报表数据所表征的业务规则与问题，探索业务报表的通用解决方案，推动老虎的券商报表系统持续迭代以达到行业领先水平。 【你要具备的】 1、3年左右工作经验（其中产品经理工作经验不低于2年），有券商报表 / 海外券商 / 国际金融类项目经验； 2、数据分析能力出色，数字敏感，善于将复杂信息进行汇总、抽象、并归纳为数据模型； 2、出色的沟通、协作能力，敏锐的业务意识，结果导向； 4、英语能作为工作语言。 【加分项】 1、具备证券、基金、衍生品等方面的业务经验； 2、有海外券商工作经验 / 从业资格证。

岗位职责： 1. 分析客户统计、分析、报表需求，能够根据各种报表工具相关特点，正确地向数据建模工程师反馈数据模型设计修改建议 2. 依托各种报表工具，进行固定报表或分析报表设计与开发 3. 编写报表设计与开发说明书 4. 测试、安装、实施、部署、系统维护 岗位要求： 1. 了解DW/BI基本理论，有实际DW/BI项目前端实施经历 2. 熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、DB、SQL Server、Teradata等主流数据库（至少1种，了解Teradata者优先） 3. 熟悉BO、Cognos、OBIEE等报表分析工具的使用、开发 4. 至少2个以上上述报表工具的报表设计与开发项目实施经历 5. 了解Java相关技术和框架者优先 6. 熟悉上述报表工具的二次开发者优先 7. 具备航空领域行业背景、或了解航空业务知识者优先 8. 具有良好的学习能力、沟通协调能力

工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则，并根据业务变化及时更新，持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历：本科及以上，金融、财务类专业毕业 2、 证书要求：具有CPA资格证书 3、工作要求，能适应出差，1个月左右，有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础，熟悉运用OFFICE办公的软件，基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力，能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责，具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业