• 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为汽车配件信息员,你将负责维护和更新汽车配件信息,包括产品信息、库存信息、销售数据等,并与供应商保持联系,以确保信息的准确性和及时性。你将涉及到使用计算机软件进行数据输入、管理和分析,以及与客户的沟通和协调。 职位要求: 1. 良好的沟通和协调能力,具备良好的口头和书面表达能力。 2. 熟练掌握 Excel 和  word等办公软件。 3. 了解汽车配件市场动态,熟悉汽车配件销售渠道和市场趋势。 4.负责保存整理原始销售单据,款项登记记录。 5. 具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 6. 具有相关行业经验的候选人将优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业素养和技能水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司整体安全规划、设计,体系建设; 2. 制定落实网络信息安全技术标准和操作流程、信息系统安全管控度量标准和尺度; 3. 协同内外部资源和相关司法及法律体系,有效应对针对公司信息系统和产品的网络攻击行为或入侵的意图; 4. 各类信息安全事件展开技术调查,协调; 5. 分析网络安全态势、业内前沿安全技术趋势,指导公司重大安全活动相关工作。 岗位要求: 1、计算机、网络、信息安全相关专业,***本科及以上学历,5年及以上信息安全相关工作经验,拥有较丰富的网络安全知识,熟悉网络攻防技术;对安全体系构建、安全规划与安全方案设计等具有丰富经验; 2、具备安全领域相关实践能力和经验(项目经历等);擅长应急响应及入侵检测,有处理过木马、**、入侵、网络攻击等突发安全事件经验; 3、熟悉主流网络安全产品和技术,熟悉主要的网络攻击技术、原理、实施方法; 4、具备较强的主动性,具有良好的团队意识、较强的沟通力和执行力; 5、关注网络安全发展趋势、跟进最新的安全政策、法律法规研究,对行业有较强敏感性,具备自主学习和分析能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:从事国家电网南瑞集团电网调度系统的售后服务工作,负责国家电网天水供电公司配网调度系统技术支撑跟运维工作! 招聘人数:2人 岗位职责: 1.进行智能电网、电力系统调度自动化多类型软件系统等方面的技术服务及技术支持; 2.参与电力系统通信网络安全维护; 3.服从工作调度安排,保证按时按质完成实施或维护工作,保证工程的及时验收; 4.对每项实施或维护工程编制工作过程记录和工程汇报,并按公司规定将有关信息及时上报; 5.领导交代的其他工作任务; 任职要求: 1.***本科院校及以上学历,计算机,电气自动化专业; 2.身体健康,无不良嗜好,具有良好的沟通能力、团队精神,积极乐观、富有激情; 3.能够熟练使用计算机,熟悉电气相关知识或熟悉linux操作系统,数据库结构,MySQL 语句,网络安全等方面基础知识!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    位描述:从事国家电网南瑞集团电网调度系统的售后服务工作,负责国家电网甘肃省各地市供电公司电网调度系统技术支撑跟运维工作! 招聘人数:2人 岗位职责: 1.进行智能电网、电力系统调度自动化多类型软件系统等方面的技术服务及技术支持; 2.参与电力系统通信网络安全维护; 3.服从工作调度安排,保证按时按质完成实施或维护工作,保证工程的及时验收; 4.对每项实施或维护工程编制工作过程记录和工程汇报,并按公司规定将有关信息及时上报; 5.领导交代的其他工作任务; 任职要求: 1.***本科院校及以上学历,计算机,电气自动化专业; 2.身体健康,无不良嗜好,具有良好的沟通能力、团队精神,积极乐观、富有激情; 3.能够熟练使用计算机,熟悉电气相关知识或熟悉linux操作系统,数据库结构,MySQL 语句,网络安全等方面基础知识!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    AI数据标注人才孵化计划 零基础入职人工智能行业 手把手教学,掌握图像/语音/文本标注全技能 实战课程真实企业项目实操,熟悉Labelme/CVAT等主流工具,培训结束考核通过即签聘用合同。 就业合作企业:阿里云、字节跳动、数据堂、海天瑞声、龙猫数据、百度众测等 课程模块如下 1、 AI行业认知与职业规划 2、数据标注标准与规范 3、多模态数据处理技术与应用 4、质量检测与项目管理 岗位方向:数据标注师/质检员/项目助理/项目经理 适合人群:应届毕业生/待业人员/自由职业者/转行高薪科技领域者 薪资待遇:3000-8000(初级至资深) 数据标注员岗位解析 一. 岗位职责 1、多模态数据标注 .对图像、语音、文本及视频等数据进行拉框、分类、语义分割等标注操作,为AI大模型训练提供结构化数据支持。 .参与自动驾驶3D点云标注,车道线识别(如车辆/行人轨迹识别)、用于深圳比亚迪,成都智数信达。无人售货机视频监控(记录商品拿取信息)等场景的标注任务 .参与医疗影像项目,病灶区域标注,医学图像分割。用于辅助AI诊断系统开发。提升算法精度。 2、质量把控与协作 .制定标注标准,交叉验证数据准确性,反馈标注工具优化建议 .配合团队完成数据清洗、审核及标注流程优化(如地图POI标注、语音校对等) 二、任职要求与技能 1、基础能力 .熟练操作电脑,适应重复性工作(如拉框,打点) .部分岗位需要音乐理论,编程基础或外语能力(如语种校对) 2、学历门槛 60%岗位接受中专/高中学历,技术类标注优先大专或本科,医学毕业者优先。 三、行业挑战与趋势 1、现存问题 .重复性工作占比高,职业倦怠。 .标注标准模糊导致返工率上升(如自动驾驶4D泊车数据标注) 2、未来方向 .技能升级:掌握数据清洗、基础编程能力以匹配高阶项目(如大模型语义标注) .AI替代:自动化处理简单任务,人工转向复杂场景(如医疗影像病灶分割)
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    AI数据标注人才孵化计划 零基础入职人工智能行业 手把手教学,掌握图像/语音/文本标注全技能 实战课程真实企业项目实操,熟悉Labelme/CVAT等主流工具,培训结束考核通过即签聘用合同。 就业合作企业:阿里云、字节跳动、数据堂、海天瑞声、龙猫数据、百度众测等 课程模块如下 1、 AI行业认知与职业规划 2、数据标注标准与规范 3、多模态数据处理技术与应用 4、质量检测与项目管理 岗位方向:数据标注师/质检员/项目助理/项目经理 适合人群:应届毕业生/待业人员/自由职业者/转行高薪科技领域者 薪资待遇:3000-8000(初级至资深) 数据标注员岗位解析 一. 岗位职责 1、多模态数据标注 .对图像、语音、文本及视频等数据进行拉框、分类、语义分割等标注操作,为AI大模型训练提供结构化数据支持。 .参与自动驾驶3D点云标注,车道线识别(如车辆/行人轨迹识别)、用于深圳比亚迪,成都智数信达。无人售货机视频监控(记录商品拿取信息)等场景的标注任务 .参与医疗影像项目,病灶区域标注,医学图像分割。用于辅助AI诊断系统开发。提升算法精度。 2、质量把控与协作 .制定标注标准,交叉验证数据准确性,反馈标注工具优化建议 .配合团队完成数据清洗、审核及标注流程优化(如地图POI标注、语音校对等) 二、任职要求与技能 1、基础能力 .熟练操作电脑,适应重复性工作(如拉框,打点) .部分岗位需要音乐理论,编程基础或外语能力(如语种校对) 2、学历门槛 60%岗位接受中专/高中学历,技术类标注优先大专或本科,医学毕业者优先。 三、行业挑战与趋势 1、现存问题 .重复性工作占比高,职业倦怠。 .标注标准模糊导致返工率上升(如自动驾驶4D泊车数据标注) 2、未来方向 .技能升级:掌握数据清洗、基础编程能力以匹配高阶项目(如大模型语义标注) .AI替代:自动化处理简单任务,人工转向复杂场景(如医疗影像病灶分割)
  • 10k-18k 经验5-10年 / 硕士
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 2000人以上
    【基本资格】 1.硕士研究生及以上学历,电力工程、能源经济、统计学、数学、计算机等相关专业; 2.身心健康,年龄35周岁及以下; 3.5年以上电力交易、能源分析、风光水电价预测相关领域经验; 有电力交易中心、发电集团、新能源发电企业背景者优先。 【任职条件】 1.掌握时间序列模型(ARIMA)、线性回归等预测模型,有电力负荷/新能源出力预测项目经验优先; 2.掌握电力市场的相关知识,包括电力市场的运作机制(如中长期合约、现货市场、辅助服务)、交易规则、电价形成机制等; 3.了解电力行业的基本情况,如发电技术、电网运行等,熟悉电力市场政策(如电力现货交易规则、绿证交易机制),具备快速解读政策的能力; 4.熟悉电力市场政策(如电力现货交易规则、绿证交易机制),具备快速解读政策的能力; 5.精通Python/R/SQL等工具(用于数据清洗与模型开发),熟练电力专业软件(如PowerBI用于负荷曲线展示与交互分析); 6.工作积极主动,细心认真,责任心强,优秀的跨部门沟通能力和商业洞察力。 【岗位职责】 1.政策分析与解读:跟踪研究国家及地方能源政策、电力市场改革动态、碳排放交易规则等,并撰写政策解读报告; 2.电力市场数据分析:收集、分析电力供需数据、电价波动、新能源出力特性、用户负荷特征等信息,挖掘电价、负荷、供需波动间的关系和规律; 3.电量预测与交易策略制定:短期/中长期电量需求预测,建立电力价格预测模型及交易策略量化分析工具,制定电力交易计划,优化购售电策略; 4.风险管理:建立及完善售电交易风险管理机制,监控交易风险,分析市场异常波动原因,对交易过程中的各种风险进行全面评估和控制,能够在确保交易收益的同时有效控制风险; 5.编写月度交易总结报告,总结交易数据趋势。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责客户资信调查; 2、完成客户调查信息表,管理信用资料; 3、对客户信息进行数据分析,重点包括财务分析等维度; 4、撰写客户信用调查报告; 任职资格 1、金融、财务、会计、审计、信用管理等相关专业,本科以上学历; 2、较强的数据分析能力,报告撰写能力和风险控制意识; 3、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、积极热忱的工作态度,强烈的责任心。 【工作时间】 周末双休,朝九晚六,诗和远方的时间给你留着 【福利待遇】 1、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假; 2、年假: 按国家规定享受超5天带薪年假; 3、下午茶活动:每周三提供下午茶,同时每天下午享受自由运动时间; 4、技能培训: 内部培训:部门内部及公司定期安排行业培训,各部门大牛给你当讲师,激发你的无限可能; 外部培训:支持参与线上/线下外部培训课程,公司提供培训费用,享受带薪线下培训; 5、社保公积金:提供五项社会保险、住房公积金; 说明:可安排线上视频面试! 职位福利:五险一金、绩效奖金、
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 利用线上渠道,通过各种社交媒体平台积极开发新客户,拓展客源,提升店铺的品牌知名度与产品销量。 与潜在客户保持密切且良好的沟通,精准了解客户需求,提供专业的方案建议,促成订单成交。 定期跟进客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度与忠诚度,促进客户的二次消费及转介绍。 任职要求: 具备出色的沟通能力,能够迅速与不同类型的客户建立联系,清晰、有效地传达信息,准确把握客户意图。 性格开朗、热情,积极向上,拥有较强的亲和力,能在沟通中给客户带来愉悦的体验,增强客户的合作意愿。 熟悉线上获客流程与技巧,有成功的线上营销案例者优先考虑。 有汽车装潢店工作经验者优先录取,了解汽车装潢产品知识、施工流程,可更好地为客户答疑解惑,提供专业服务。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    描述: 该岗位为公司直招,不收取任何押金费用,以免受骗损失财物! 如有疑问可直职位接在工作时间内电话联系。 注:面试合格当天即可签订合同办理入职,工作地点根据个人情况全城就近分配! 【岗位内容】 1、系统自动派单后,骑手按照订单信息取餐,送餐。(简单易学,入职**天即可上岗) 【岗位要求】 2、年龄18—48周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录; 3、会骑电动车,会导航,会智能手机,遵守交通法规,能吃苦耐劳,踏实肯干; (4)有无经验均可,只要期待高薪,能吃苦,老人一带一培训上岗; 上午10:00-下午14:00 下午17:00-晚上21::00(注:可自由加班) 【工作地点】 兰州可就近分配 【薪资待遇】 1,车辆是公司提供,,提供住宿,过年签到奖励1930元 2,底薪+提成+夜宵补助+车补+距离补助+重量补助+好评奖+无差评奖+全勤奖+冲单奖励+季度奖励 3,入职就交三险 打酱油3000---5000元/月 正常干5000---7000元/月 努力干7000---9000元/月 玩命干10000++元/月 4,公司安排住宿 【晋升空间】 骑手 组长 储备站长 站长 运营 城市经理 【福利】 定期举办篮球赛,茶话会,团建等人文关怀活动 我们可爱的外卖小哥哥,我们等你来,挑战高薪,两年买车,三年买房,加油,
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、 为客户制定合理化招聘解决方案; 2.把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; 3.快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; 4.挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 5.执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(老城街) 工作地点:(安宁吾悦广场,七里河万达茂) 岗位职责: 收银员(2名): 1. 负责门店日常收银工作,确保收银流程准确、快速、高效; 2. 熟悉并了解各类商品的价格、促销活动等信息,为顾客提供准确的咨询服务; 3. 保持良好的服务态度,与顾客建立良好的沟通,提高顾客满意度; 4. 负责收银台的整洁和秩序,保证收银环境舒适、干净; 5. 完成店长交代的其他相关工作。 后厨帮工(1名): 1. 协助厨师准备食材,保证食材的新鲜、卫生; 2. 负责厨房的清洁卫生,保证厨房环境整洁、安全; 3. 按照菜谱要求,完成食材的清洗、切割、烹饪等基本烹饪工作; 4. 协助厨师完成菜品制作,确保出餐速度和质量; 5. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 收银员(2名): 1. 高中及以上学历,专业不限; 2. 性格开朗,喜欢与人沟通,具有良好的服务意识; 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神; 4. 熟练使用各类收银设备和软件; 5. 能够适应快节奏的工作环境,有相关工作经验者优先。 后厨帮工(1名): 1. 初中及以上学历,烹饪等相关专业优先; 2. 会基本的做饭技巧,熟悉厨房操作流程; 3. 具有良好的卫生习惯,保证食材和厨房环境的安全卫生; 4. 具备一定的沟通能力和团队协作
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司业务发展需要,制定现货交易计划并执行。 2. 负责维护与客户的沟通,了解客户需求,提供专业服务。 3. 根据市场情况,及时调整交易策略,获取最佳交易机会。 4. 负责跟踪市场动态,收集整理重要信息,进行市场分析和风险评估。 5. 参与风险管理,维护公司风险控制指标。 6. 负责执行交易计划,跟进交易进展,及时向公司报告交易情况。 7. 协助公司进行市场推广和宣传,提高公司知名度和市场占有率。 8. 完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、市场营销等相关专业。 2. 3年以上现货交易经验,有成功案例者优先考虑。 3. 对金融市场有深入的理解和分析能力,熟悉金融市场交易规则和风险控制。 4. 具备较强的市场敏锐度和风险意识,能够快速反应市场变化。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 6. 熟练掌握现货交易平台和交易软件,了解金融市场相关知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容: 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 二、薪酬标准: 1、试用期2—3个月,试用期工资第1个月4800元/月,从第2个月开始4800+区域补贴(0-1200元)*80%+入职补贴500元*80%,综合收入4800-5760元。 2、试用转正后,实行3个月的业绩保护期工资制,为6000元/月+加班补贴880元/月(按公司加班制度执行)+区域补贴(500—1200元/月)+岗位补贴500元/月。 3个月后进入绩效工资制,薪酬结构为:基本工资2800元/月+月度绩效津贴+加班补贴880元/月(按公司制度执行)+区域补贴(500—1200元/月,川渝地区无)+岗位补贴500元/月+年终奖。月度绩效津贴按薪酬绩效制度执行,公司鼓励川渝地区人员到省外工作。 3、提前进入下一计薪周期的条件: 在试用期内,业务人员符合以下条件可提前转正: 工程业务:客户信息数量收集达标;累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售:连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发:连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元; 在业绩保护期内,绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额,工资按就高原则发放,且提前进入绩效工资制。 4、公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核,95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5、年度薪酬:16—25万元 综合月均收入13K-20K 特别提示:在试用期内,工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障,期间虽有少量业务,但所花费用远高于公司收益。 四、能力要求: 1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访; 2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。 3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 4、接受过大学教育,本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验;有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验;有4年以上非工程建材类产品销售经验。 五、其他: 录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训,故自第4天开始计算试用工资。 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。