• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责拉勾招聘领域,搜索查询分析,检索,排序等模块算法的优化,提升转换效果和用户体验 2.熟悉搜索预处理,如分词,以及Query纠错,改写,weighting,实体标注,意图理解等实现原理,以及应用场景,能够对线上 case针对性优化,提升用户搜索满意度。 3.熟悉搜索召回,熟悉Lucene,ES等传统布尔召回引擎,各类Embedding召回原理及优化方案者优先 4.利用机器学习机器,深度学习算法,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提高场景流量分发效率(ctr、cvr) 任职资格: 1.计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向本科以上学历优先,2年以上搜索/推荐算法领域 2.熟悉常用的机器学习/深度学习算法模型,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验优先 3.熟悉常见的消息、缓存、数据开发、机器学习开源组件,如kafka、redis,flink,spark,milvus,faiss等 4.责任心强,积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、主动通过电话、社交媒体、相关展会、公司分配等多种途径联系潜在客户,并挖掘客户潜在需求; 2、针对客户不同的业务场景,负责客户前期接洽、跟进、拟定销售策略、商务谈判、客情维护等工作,促成销售目标达成; 3、具备产品学习能力,具备服务意识,能站在客户的角度分析需求并利用所学产品知识解答客户的疑虑; 4、学习并熟练使用CRM进行线索管理、培育孵化直至成交转化。 岗位要求 1、1年以上工作经验,学历不限,有互联网、B2B、SaaS行业经验优先; 2、对客户需求敏感,能够及时抓到客户的述求点,具有潜在的需求挖掘能力,表达能力强; 3、抗压能力强,思路清晰反应敏捷,具有良好的团队意识;具备一定逻辑分析能力、信息收集与处理能力; 4、对自我成长有较高期待,并希望通过持续学习不断挑战成长目标 ;对于新事物、新知识保持旺盛的求知欲以及快速学习的能力; 5、熟练运用excel、word等办公软件。 公司福利: 1、4-6k底薪+提成+奖金; 2、五险一金、年终奖、办公零食、节假日礼品、公司礼盒; 3、依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期; 4、弹性上班时间,周末双休。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、多年C语言开发经验 2、熟悉ARM嵌入式系统或单片机开发 3、了解开发流程,会编写测试用例自测代码,会使用如CUNIT等测试工具 4、可熟练阅读英文芯片资料 5、熟悉一种嵌入式OS,如FreeRTOS,Linux等 6、对硬件有基本了解 7、有扎实的基本功,对数据结构与算法、计算机原理有深入理解 8、一类本科院校毕业,学士或研究生学位 工作职责: 基于STM32和ARM嵌入式系统的程序及驱动开发。 工作地: 深圳龙华新区清湖地铁站附近
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、客户结构与供给结构,为销售策略 制定提供依据; 2、产品销售:根据公司销售策略和政策,针对负责的区域和渠道进行产品销售,完成销售指 标; 3、客户开发:确定目标市场,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机 会,开发更多优质客户; 4、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,提高服务质量,帮助客户优化产品 结构,扩大合作范围,促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际连接力强,具有良好的分析和解决问题的能力,富有开拓精神; 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.分析游戏特点、市场环境,提炼游戏卖点,输出游戏主轴包装方案 2.统筹手游推广素材方向,撰写外宣素材文案,协调所负责项目的素材持续输出 3.负责市场投放素材成效数据分析,持续调整投放方向 4.负责游戏营销包装活动的执行跟进,成效评估,数据分析总结 5.关注市场动态和用户需求,定期进行竞品及市场趋势分析 任职要求: 1.本科或以上学历,一年或以上手游行业经验,有成功游戏策划经验者优先考虑 2.良好的英语水平,具备良好的线上交流沟通能力的优先 3.熟悉市场营销策略流程,精通广告/市场策划、文案撰写,独立完成方案的撰写 4.热爱游戏事业,了解网络游戏行业,对移动互联网市场有一定认知能力,能敏锐感知市场动态 5.熟悉港台、东南亚及日韩市场者优先
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外工具App的长期规划,持续提升用户规模和用户留存; 2. 分析和跟进产品数据,通过用户反馈和行为分析,不断优化产品功能及用户体验; 3. 协调相关部门,推动产品落地和效果把控; 4. 协同运营团队,推进相关指标增长; 5. 协助主管建设和管理产品团队。 任职资格: 1. **本科及以上学历,5年以上移动互联网产品经理工作经验; 2. 至少参与过2款以上C端海外产品,至少1款DAU在100万以上; 3. 具有卓越的逻辑思维与分析能力,良好的数据与竟争对手分析能力; 5. 熟悉海外移动互联网市场,管理过产品完整生命周期,优秀的方向感和推动力; 5. 电子信息、通信工程、计算机、软件工程等相关专业优先; 5. 有工具类、休闲游戏类、内容类海外产品经验者优先。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. 新媒体运营 或 内容运营经验1年以上,对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; 2、以公司的展览为主题,开拓寻找赞助合作方; 3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约; 4、协调公司内部资源,开发新的合作模式,完成合作及推广项目; 5、负责推进商务合作项目落地执行,组织协调各部门及资源与品牌之间合作; 6、深度理解市场和行业需求,优化展览市场渠道,完善流程及方法建设; 7、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有1年以上营销、业务拓展等岗位的相关工作经验; 2、有招商、商务经验,可独立胜任项目的招商工作; 3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求,擅长商务谈判; 4、熟悉公关活动招商业务流程,有能力开发维系客户; 5、有良好的团队合作意识,强烈的工作责任心和积极的工作态度; 6、自驱力强,执行力、抗压能力强,有品牌客户、渠道资源者优先考虑。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    * 职位亮点: 1、个人提升:互联网金融类业务,主流技术框架; 2、公司平台:部门业务处于高速扩张期、公司也处于上市筹备中,晋升发展机会较多。 * 您加入开科完成什么任务: 1、具备扎实的 Java 基础知识,熟悉面向对象的编程思想,具有良好的代码编程规范; 2、熟悉 Spring、SpringMVC、MyBatis 三大框架,熟悉 SpringMVC 核心运行流程和 Spring框架的 AOP、IOC 思想以及 MyBatis 运行管理; 3、具备良好的沟通、理解、表达能力和问题解决能力; 4、熟练掌握linux等常用操作系统的基本操作,熟练git和maven版本控制、构建工具,以及常用数据库的使用。 * 您需要具备的素质能力: 1、本科学历,3年及以上工作经验,有银行相关工作经验优先; 2、有深厚的软件技术功底,做过产品研发,具有分布式、微服务等相关技术实践经验优先; 3、能承担压力,有良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强、工作敬业。
  • 18k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据事业部的工作规划,完善生产部各子系统的团队建设; 2、负责下属职员工作技能与积极工作态度的培训,实施部门绩效考核工作; 3、监督、指导各生产主管按照PMC排产要求及时安排生产工作,保障生产持续正常运行; 4、协调相关人员及时完成各类生产异常的处理与提报,保证交期准确; 5、要求生产相关人员积极进行人员培训,提高员工的操作技能; 6、组织人员与工程、品质相关部门协调落实各项生产效率提升与品质改善措施; 7、规划生产效率提升员工激励机制,提高员工工作积极性; 8、监督生产相关人员改善生产过程中出现的成本浪费现象,包括合理安排人员降低人工成本,减少物料报废损失; 9、监督协调生产及时控制各类生产异常,减少由此造成的拆机报废标示清楚明了; 10、督促各主管及相关负责人做好日常消防点检、进行定期消防抽查与消防演习以及其它安全管理工作,确保安全第一。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,英语四级以上; 2、良好的沟通协调能力,跨部门协作解决问题; 3、熟悉ISO9001/18001/14001等体系知识; 4、熟悉7S管理知识,质量管理七大方法等; 5、熟悉操作办公软件; 6、具有5年以上的同岗位生产现场管理工作经验 有丰富的现场管理经验,不断创新,创造价值; 7、制定部门工作目标、确保各车间KPI执行达成; 8、建立团队人才梯队储备培养机制,辅导培养储备人才,使个人技能可以满足岗位要求; 9、根据管理经验结合公司车间,可以创新变革,为公司创造利益和价值为基础。 10、熟悉六西格玛精益生产及TPM项目管理相关知识。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责熟悉业务需求并参与评审,评估项目的可测性和风险性; 2. 负责测试计划的编写和测试用例的设计、编写、评审工作,对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈,分析和解决问题; 3. 负责测试环境搭建、执行功能测试、BUG录入和回归测试工作,负责软件可靠性和安全性设计检查; 4. 总结分析项目存在的问题,并提出解决方案,优化测试方法和流程; 5. 在测试各个环节过程中主动与产品、开发沟通,保证测试工作的有效性和完整性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,二年以上测试工作经验; 2. 至少有客户量比较大的软件系统的实际测试经验,对常用的软件系统架构有一定的了解; 3. 扎实的测试用例设计能力; 4. 对如何从研发测试、流程机制等方面保证产品质量有实际经验; 5. 有参与实际项目的自动化测试,接口测试经验优先; 6. 有测试框架开发,性能优化实际经验优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 海外游戏运营,网络游戏,游戏活动策划 职位描述: 泰语岗位,必须具备良好的泰语口语和书面能力 1、 参与制定和执行海外运营计划,根据年度计划及项目状况有效地改进和调整运营方向,制定月、季度等运营方案,并推动实施; 2、 运营数据监测/分析/改善,数据统计监测,实时监测和统计数据后台中心数据,运营数据采样分析,根据数据支持提出版本优化内容及运营开发需求; 3、 活动策划/执行/分析,根据运营策略及海外环境,撰写运营活动及线上线下营销方案,并与开发方沟通落实; 4、 对游戏版本及运营活动进行效果分析,并协助优化产品改进策略; 5、 产品本地化,根据版本内容,提出优化建议,更加符合印尼当地的风格和玩家的接受能力,熟悉当地民俗,节日庆典,制定符合当地风格的线上线下互动活动; 6、 商业化管理,根据地区环境,管理付费功能及付费渠道; 7、 用户管理/信息收集,核心用户培养(VIP用户及玩家群体的维护),负责日常更新维护,海外客服问题处理,竞品分析,针对竞品游戏指数、活动、玩法等进行分析,对论坛及运营状况进行监控; 8、 资源合作熟悉当地的互联网资源和线下资源,拓展线上和线下推广模式,熟悉当地的商家资源,制定和拓展异界合作,根据项目运营节奏确定出市场方向,并跟进执行工作,确保统一高效的完成项目进度,为保证项目的安全性,需熟悉地方法律,与支持部门保持良好的沟通、紧密的合作。 岗位要求 泰语岗位,必须具备良好的泰语口语和书面能力 1,1年或以上海外运营岗位工作经验,1年或以网游、互联网行业工作经验,精通泰语; 2, 熟悉行业及海外市场,了解当地环境,协助产品本地化运作; 3, 熟悉运营策略及方法,工作态度认真负责,抗压能力强; 4, 有较强的文案写作能力,良好的数据分析能力,良好的沟通能力和合作意识; 5, 熟悉Facebook平台,了解印尼泰国等海外市场动态、线下推广的方法;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的脱产学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 13k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 150-500人
    团队介绍 乌鸫科技是阿里全资子公司,专注于提供政企数字化转型的产品、解决方案和服务。 依托新基建,助力政府和企业在数字经济时代实现跨越。 职位描述: 1.负责阿里巴巴环路公司HR相关产品的系统定制化开发工作 2.参与交付项目集成方案的规划、定制化需求技术方案制定与交付实施;在实施前识别与屏蔽相关技术风险; 3.负责制定相关服务产品可交付性标准并实施; 4.与服务团队密切合作,持续提升产品的可服务性和质量提升; 5.负责建立知识库、交付工具、交付流程优化及方法论,将交付能力、流程、工具及方法论赋能给内部团队与生态合作伙伴。 职位要求: 1.JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;对于用过的开源框架,了解到它的原理和机制; 2.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 4.较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题。有创业之心,具备良好的自驱力; 5.持续学习与创新,深刻理解业务,用技术解决业务问题,追求卓越、精益求精。
  • 20k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对行为数据进行特征工程,挖掘信用相关指标。评估、清洗、整合多种数据源,处理百亿级数据量 2、面向银行、消金等大型金融机构,使用机器学习算法构建风控、营销等场景下的模型,解决实际业务问题 3、能够独立建立和测试大数据金融业务模型,并协助完成模型优化和机器学习算法更新 4、基于机器学习、深度学习模型,加工、处理广义金融数据,探索金融行业创新型模型应用场景 5、配合项目计划,负责客户驻场合作建模项目,完成客户需求的任务 任职要求: 1、数学/计算机/经济学 专业,要求985/211或同等学校 2、学习创新能力强、主动、专注、有责任心、善于沟通协作,对未知新领域有极高的探索热情 3、掌握机器学习一般的建模流程,掌握常用的特征工程处理技能 4、掌握常用机器学习/深度学习算法原理(比如:lr,lightgbm,xgboost,dnn,cnn,lstm等) 5、熟悉python技术生态(比如:numpy,pandas,scikit-learn,Pytorch,pyspark等) 6、了解分布式存储、计算原理,有分布式数据项目经验 7、具备扎实的数学/统计学基础,可独立推导常见模型算法的关键步骤8、有金融行业资质证书者优先,比如:银行/保险从业,证券/基金从业,CFA,CIIA 等 9、有金融类建模工作经验,或Kaggle、 LeetCode、ACM 等排名者优先