• 广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    日薪资400+  月薪1.5万 想拿高工资的来  入职就发奖金,提供公寓式住宿,上班时间自由 4天可以预支薪资的60%-70% 工作自由 提供车房 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作
  • 7k-10k·15薪 经验不限 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情: 1、负责项目商务支持工作,推进项目落地,负责合同审批、签约,放款等工作,执行合同约定商务要求,高效支持业务推进; 2、负责业务合同要素及合规审核,负责资金投放前对付款先决条件、风险措施落地,把握资金投放进度; 3、负责合作方服务费核算、对账、还款提醒及核销等工作,跟进付款流程,确保付款资料的准确性和合规性; 4、负责对交易业务全流程涉及的合同、文档、凭证等按要求进行归档保管;包括但不限于纸质材料整理归档、电子资料整理、系统信息维护等; 5、熟知公司各项目产品,针对不同渠道客诉问题,主动协调各方资源,确保问题得到及时有效解决; 6、积极配合和完成领导交付的其他任务。 岗位要求: 1、有相关保理、租赁行业运营经验优先; 2、工作认真负责,有较强的工作抗压能力和学习能力。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作,参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设,主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作,包括但是不限于项目的整体进度把控,风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践,沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作,具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力,能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如 java、python等,有代码走读能力,有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、主要从事新房或者二手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、掌握房屋销售流程,根据客户的需求为其匹配相应的房源,进行业务谈判; 3、负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广; 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作; 5、负责与客户建立良好的合作关系。 【任职要求】 1、有同业经验者可放宽学历; 2、工作积极主动,乐观开朗,具有一定的抗压能力; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、可接受应届生。 【薪资待遇】: 1、底薪 3000 元+绩效奖金 1000 元+提成(10%起,一般情况可释放20%-80%)‘ 2、缴纳社保+年终奖+带薪培训(岗前、进阶、实战、管理)+节假日福利+出国游,综合薪资 1.1w 起。 【上班时间】: 9:00-19:00,每周调休1天 【晋升通道】: 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 【总部地址】: 武汉市洪山区团结大道保利城保利悦荟 G1-B 座-20 层迅驰时代 【工作地址】: 洪山区 德佑地产中建大公馆旗舰店 (中建大公馆一期 3-17、18 号铺,茅台体验店旁)
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:  1、根据公司发展和项目建设要求,制定融资计划和方案;  2、开拓融资渠道,与各类金融机构建立联系,沟通合作意向,建立和维护融资渠道网络;  3、跟进项目开发建设进度,保持与投资、设计、财务等部门紧密联系,实时了解项目最新进展并更新项目资料;  4、准备融资审批所需的文件资料,确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求;  5、汇报融资工作进度和执行情况,建立融资台账,做好融资资料存档工作;  6、落实融资放款和贷后管理工作,按时向贷款行提交贷后检查材料,按时还本付息。  任职资格: 1、本科或以上学历,金融、经济、财务等相关专业;  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验;  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力,以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力;  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识,熟练使用各项办公软件及相关工具
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【华盈金服】:公司成立于2015年,成都9年多老品牌,是一家做正规金融贷款第三方公司 【业务范围广泛】:信贷、企业贷、抵押贷等银行贷款产品;跟银行旗下合作,银行直贷,银行放款 【客户群体】:中小微企业、老板、生意人、个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年,平台稳定发展,渠道跟资源上非常成熟,有稳定的资源跟渠道来源! 2.公司免费提供优质客户资源(不用自己花钱购买或充值),接通率在50-55%! 3.跟100多家以上银行合作,客户成单率高,放款成功率可达90%,时效快!放款金额高达1000万以上的单子 4.不收取客户任何前期费用,放款成功后再收取 5.公司注重行业口碑,不乱收费,不收高费用,转介绍客户达50%以上! 6.公司提供破壳学习的机会:入职带薪免费专业培训,部门主管以及师傅一对一指导,也会有各种培训,外出学习机会,让你无所不知! 【上班时间】 09:30(不用早起,错峰上班)-18:00,中午休息1.5小时!周末双休!法定节假日休息!购买五险! 一、相关福利 1.高稳定薪资:无责底薪5000(保底,无考核)+到访奖+放款提成+每周/月现金奖励; 入职前3月:平均工资6K左右,优秀者可达8K-1W; 入职6月以上:平均工资1W-3W,优秀者月薪3W-4W,上不封顶; 入职1年以上:平均工资,2W-5W,优秀者月薪4W-8W,上不封顶; 月收入最高可达15万薪资 2.团建,超长带薪春节假15天左右,节假日福利生日福利,带薪丧假、婚假(4天)、病假补贴,带薪培训,带薪休假; 二、工作内容 1.公司免费提供客户资源,通过EC外呼系统电话或者微信沟通的方式和客户取得联系,帮助客户进行额度测算(室内办公,无需外出,接受小白,带薪培训); 2.定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境:舒适干净,5A级写字楼大厦; 2.绩效奖金:高额提成,越努力越幸运,越努力越有收获; 3.团队活力:团队全员90后,年轻有活力,工作氛围轻松有趣; 4.团建活动:不定期举行团建聚餐,工作娱乐两不误,休闲赚钱两手抓,爱工作爱生活~ 公司有微波炉冰箱可自己带饭,每个月15日发薪日,遇节假日周末提前发!!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    不做AB贷!正规金融助贷公司,免费提供意向客户资源,只需要把客户邀约到公司!有主管或师傅帮你谈,成功后提成都算自己的,不会分取任何提成(月入8-15k,上不封顶) ↓薪资待遇:纯无责底薪5000,纯无责底薪5000,纯无责底薪5000,无责就是无责(没有包含任何绩效考核,保底工资5000)+邀约到访奖励/个+放款成功提成,基层业务员平均薪资1W+,销冠月收入可达13W+,年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单: ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k; ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间:09:30-18:00,午休1个半小时,周末双休,节假日正常休息,每月15日发放薪资(底薪提成一并发放),15天超长带薪春节假 !购买五险! 职位介绍: 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源,无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本;客户资源不分等级,每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上,新人入职3个月内拿下销冠,月薪10W 5. 能快速成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升,无裙带关系,),接受更高的培训。公司禁止外聘管理,全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教,高级经理以及主管传授技能技巧,少走弯路,公司除了新人培训,另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判,再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识,金融知识,银行产品知识,了解很多金融贷款方面的东西。 8.  休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过,春游
  • 16k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对资产全流程转化负责;负责用户生命周期管理,多维度挖掘并满足用户需求。主导app用户运营方案设计,对用户交易率负责;负责api全流程、半流程用户转化、留存、激活以及老户回捞等核心用户运营;优化提升各相关主要业务节点的转化率,带来最终的放款率提升; 2、对资金使用效率负责;根据各资金头寸以及商务条件调整资金路由方案,资方通过率调优 3、关注市场同类产品运营策略,有用户思维,不断优化运营方案; 4、负责对接对外合作运营相关事宜; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上消费金融用户运营(资产运营)工作经验; 2、对数据敏感,具有良好的数据分析能力和逻辑分析能力;擅于沟通,具有团队意识,能够协调各部门配合; 3、有相关产品运营、用户运营经验者优先(如在小赢、萨摩耶、小花钱包、分期乐等负责资产运营优先);熟悉消费金融产品应用市场上架以及投放等优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:助贷客户经理 一、岗位职责: 1. 负责拓展和维护公司贷款业务客户资源,为客户提供专业的贷款咨询和解决方案。 2. 根据客户需求,为客户量身定制贷款方案,协助客户完成贷款申请、审批、放款等流程。 3. 定期回访客户,了解客户贷款使用情况,提供贷后服务,确保客户满意度。 4. 收集和分析市场信息,为公司提供市场动态和竞争情报,协助公司制定市场策略。 5. 参与公司各项贷款业务的推广活动,提升公司品牌知名度和市场占有率。 6. 遵守国家法律法规和公司规章制度,确保贷款业务的合规性。 二、岗位要求: 1. 大专 学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上贷款行业工作经验,熟悉各类贷款产品和政策,具备良好的客户沟通能力。 3. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力,善于发掘客户需求。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 5. 遵纪守法,具备较强的职业道德和诚信意识。 6. 熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+其他补贴。 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点: 我国各地区(具体工作地点根据公司需求和个人意愿确定) 五、招聘流程: 1. 网络或现场投递简历。 2. 面试:初试、复试。 3. 体检。 4. 录用通知。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    优势一:发展前景好,晋升空间大,团队年轻化,氛围 炒鸡好,同事为85、90、00后的居多! 优势二:15号准时发工资,大公司大平台。 优势三:可以存到钱,可以找到对象哈哈哈 优势四:公司提供一手资源,不需要自己外出开发客 户。 岗位职责: 资源优质,公司来提供,主要给企业进行线上评估额 度,只要核额,出额度就有佣金!!!,不是贷款,不用 放款出去,开单很快,周期短。 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶!9:00-12:00 13:20-18:00 单双休法休! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 岗位要求: 22-33周岁,优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话,有电话销售经验 口齿伶俐,逻辑思维强 福利待遇: 1、国家法定节假日正常休息。 2、带薪休假,带薪年假,工龄工资,六险,年终奖 3、每月聚餐、节日礼品,下午茶,生日福利,国内 外旅游等。 工作时间:早9晚6,周末单双休。 晋升路线: 坐席-储备主管-初级主管-中级主管-高级主管-片区经理-业务总监(内部晋升,公司处于扩展阶段,周期快)! 等待您的加入!!!
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    只要你肯努力,有赚钱的欲望 在这里,有高薪、有发展、有晋升、有荣誉。 市场定向:全国 平台稳定,区域多 一、岗位职责: 1、公司来提供精准资源,协助各大企业免费开通企业备用金的额度,只要核额,出额度就有提成,提成次日发放!!! 2、不是贷款!不用放款出去,客户用不用无所谓!开单很快,周期短。 二、 1、20-35周岁,思维活跃 2、能接受打电话,无要求 二、薪资福利: 底薪5000+高额阶梯式提成+新人开单奖+晋升津贴1000-2000+每月激励奖金+奖金奖品, 新人前期薪资在7-10k,入职第二月基本上月入过万很正常,老人在2-3万,3-5万,10万+,综合收入在8k-100k,上不封顶。 最佳新人奖金1000,最佳新人王奖金2000,不限人数哦;司龄6个月及以上底薪按照业绩上涨至无责6000、7000,多劳多得。三、福利待遇 晋升津贴 、缴纳社保, 生日福利,节日福利、不定期团建活动,激励奖金,季度旅游,年终奖、法定节假日正常休息、 四、作息时间: 早9到12点,下午13:20到6 点单双休  有兴趣的伙伴让我们一起成为同事和朋友吧!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    [岗位职责] 1,无须外出晒太阳,坐班办公室,根据公司平台广告引流的精准客户(都是客户自己点进我们的广告申请的,不需要打骚扰电话),通过电话的形式(公司提供手机及电脑)+公司培训的话术,把客户邀约到现场后,会有主管协助谈单并帮你达成成交! 2,如果你是新手,公司会安排专业培训,且都是带薪的,这些问题都不用担心。 3、我们只负责前端的放款服务,后续催收问题不需要我们负责。 [我们的要求] 1.男女不限,可以接受小白 2.对工作认真负责 3.有想要赚钱的心和学习的心 [收入情况] 底薪6000(无责4000+2000发展基金)+现金奖励+提成7.5-20% 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周六休) [晋升方向] 客户经理一销售主管一销售经理一合伙人 [公司福利] 每周下午茶,奶茶、炸鸡、蛋糕等,节假日会以礼品或现金发放;每月定期团建活动、团队旅游、系统培训机会. 公司每半年都会有一次晋升的机会,都是内部提拔,没有套路,更没有裙带关系。目前已经有多个管理层是从业务员晋升上来的。所以你的能力在我们公司是可以被发掘出来的!
  • 金融业,专业服务|咨询,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 利用公司提供的客源资源,电话或微信挖掘客户的贷款需求,邀约客户上门。 【薪酬待遇】: 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金,月综合工资5500-15000元,甚至更高 2.每周下午茶,月团建,节假日正常休息。 3.工作时间:早九晚六,午休一小时半,大小周,单休算加班费,不用外出 工作内容: 1.通过电话了解客户资质条件 2.邀约上门(根据客户需求制定方案签约放款) 3以上工作都有专业人员培训指导。小白也容易上手老板随和,气氛融洽。待遇优厚,有挣钱的欲望,快来加入我们,让我们遇见更好的自己。
  • 金融 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资详情: 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4200元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成,45%提成 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,不需要自己找客户资源; 2、维护客户与公司之间的合作关系 3、咨询了解客户的资质情况,解答客户的疑问 4、邀约客户上门,为客户匹配精准的贷款产品(有部门专人协助) 邀约客户薪资待遇: 1、无责底薪+优质资源+提成45%,月均收入3万+,优秀者10万+ 2、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00; 大小周休息制;国家节假日正常休息!! 3、带薪培训,主管全程专人辅助! PS:普通销售:年收入30-50万,资深销售:年收入50-100万,销售精英:年收100万+! 晋升途径:初级销售专员-中介销售专员-高级销售专业-团队主管-企业合伙人 任职要求: 1、20-35周岁,口齿清晰,普通话流利; 2、有强烈的成功欲望,想要挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 行业优势: 1、任何行业的经济发展,都离不开融资 2、融资贷款是目前的风口行业 3、公司飞速发展,晋升空间大 4、业务对比同行优势: (1)当天审批放款,而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便,流程快速,而同行手续繁多,需众多审批材料以及抵押; (3)公司金融产品优势突出。 其他福利: 1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训,岗中培训一帮一,一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会,晋升成功后会有相应的薪酬涨幅; 2、丰富多彩的员工活动:不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利,不定时公司户外团建活动; 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 4、会接触到企业高层,可以积累人脉以及学习。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资详情: 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4200元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成,45%提成 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,不需要自己找客户资源; 2、维护客户与公司之间的合作关系 3、咨询了解客户的资质情况,解答客户的疑问 4、邀约客户上门,为客户匹配精准的贷款产品(有部门专人协助) 邀约客户薪资待遇: 1、无责底薪+优质资源+提成45%,月均收入3万+,优秀者10万+ 2、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00; 大小周休息制;国家节假日正常休息!! 3、带薪培训,主管全程专人辅助! PS:普通销售:年收入30-50万,资深销售:年收入50-100万,销售精英:年收100万+! 晋升途径:初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员-团队主管-企业合伙人 任职要求: 1、20-35周岁,口齿清晰,普通话流利; 2、有强烈的成功欲望,想要挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 行业优势: 1、任何行业的经济发展,都离不开融资 2、融资贷款是目前的风口行业 3、公司飞速发展,晋升空间大 4、业务对比同行优势: (1)当天审批放款,而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便,流程快速,而同行手续繁多,需众多审批材料以及抵押; (3)公司金融产品优势突出。 其他福利: 1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训,岗中培训一帮一,一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会,晋升成功后会有相应的薪酬涨幅; 2、丰富多彩的员工活动:不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利,不定时公司户外团建活动; 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 4、会接触到企业高层,可以积累人脉以及学习。