• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据产品需求和用户场景,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试用例,准备测试环境和测试数据,完善相关文档; 2、负责组织执行测试任务,执行测试用例,提交Bug并推动问题的解决,输出测试报告 3、负责项目的前后端、接口测试、自动化回归测试,能把控项目风险及时沟通重大测试问题,确保测试目标达成; 4、积极跟进客户反馈问题,推动问题的解决。 岗位要求 1、3年以上测试工作经验,计算机相关专业; 2、熟悉测试理论、测试流程,掌握测试方法、测试技术,独立完成被测产品:功能测试、接口测试、集成测试、系统测试、兼容性测试; 3、能够快速理解复杂业务流程、分析需求测试点、设计测试用例和执行; 4、能够独立负责中小项目或者大项目的核心模块,有KYC领域(真实性验证),OCR识别,人脸对比等相关测试经验; 5、熟悉Android和ios操作系统,熟悉移动端测试方法与测试点,有App产品测试经验; 6、掌握Postman、Jmeter、jira、pycharm、IEDA等工具的使用,掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 7、热爱测试工作,有较强的学习能力,沟通表达能力,具备良好的团队合作精神,具备一定的抗压能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位性质: 销售岗,每月有业绩要求 二、岗位职责: 1、转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容 3、班群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性 4、其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求: 1、有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历,专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 四、工资福利: 1、无底薪,高额提成,上不封顶 2、岗前精细培训,保障岗位需求,贴心组长带队,缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量,转化率越高,流量渠道越多 4、专业团队支持,从运营到技术,你只需专心做服务转化
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责互娱类移动产品(iOS)的研发工作; 2、负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3、带领并参与代码开发/单元测试等工作; 4、参与移动规范制订、技术文档编写。 任职资格: 计算机相关专业毕业,大学本科及以上学历; 3年以上iOS开发经验,有2以上的后端开发经验优先; 熟练掌握TCP、HTTP等网络传输协议,熟悉数据库,多线程,网络基础以及常用的设计模式; 有扎实的C/C++、Objective-C基础,对Cocoa、UIKit框架及iOS SDK有深入理解,能够对移动应用进行性能分析和优化; 有成熟的弱网环境下的数据加载优化经验; 熟悉App与HTML5集成开发相关技术; 有独立开发能力,有抽象平台化技术组件的经验; 有IM,社交产品,音视频产品开发经验者优先; 具备良好的敬业精神和团队合作精神,有良好的理解表达沟通能力,能适应较大的工作压力; 有团队管理经验的优先
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1.本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2.熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3.熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4.熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5.熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6.熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7.熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8.熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9.熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10.熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11.熟练掌握版本交付流程和规范; 12.熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责官网的教程本土化,包含撰写教程简介、代码跑通、录制视频简介等; 2.与前后端工程师合作,负责 HyperAI超神经官网的新功能开发、网络故障分析及处理和日常维护; 3.配合完成其他开发及定期维护工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉 GitHub、HuggingFace、jupyter 等常见平台及工具 3. 了解基本的算法知识,会用 pytorch、tensorflow 等任一框架优先 4. 良好的团队协作能力和学习能力,能够快速适应工作内容; 5. 有运营过自媒体、有自己博客的候选人优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司各个业务领域自主研发软件产品的项目售前技术支持,包括售前需求调研、产品演示、技术方案编写、项目方案预算、招标方案编写、投标技术方案编写、投标现场产品演示及方案介绍等工作; 2、其他项目或责任项目技术部分之外的售前支持工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,软件类相关专业毕业; 2、1年以上政府项目信息化,有市政、应急、官网等相关工作经验优先; 3、优秀的语言、文字表达能力,熟练使用word、PPT等办公软件; 4、强烈的客户服务意识和解决问题能力; 5、有责任感,良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力; 6、可适应出差。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家研发平台秉承“零售+科技”战略,致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级,构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统,保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易,实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进,我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合,建设强大的LBS零售电商系统和平台;同时,在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台,一方面通过系统和技术体系的迭代升级,帮助业务高质量增长,另一方面,密切关注技术趋势变化,提前进行核心方向布局,积极探索前沿技术领域,为业务未来发展创造新的可能性。加入我们,一起用技术让人们的生活更加简单,更加美好。 岗位职责 1、参与面向用户、商家、商品、配送、营销、结算、供应链、合同等业务前端研发,参与产品需求分析、方案设计以及核心功能实现; 2、参与完善项目性能与可用性建设相关工作,提升交互体验,夯实业务监控,保障系统长期稳定; 3、参与前端框架、工程化以及相关工具的建设与维护,持续提升研发效率。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、一年以上前端开发经验,能解决中小型前端模块问题; 3、具有扎实的计算机科学与技术功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,较强的编程能力和问题解决能力; 4、Android&Java、iOS&Objective-C、Webkit&JavaScript基本功扎实; 5、具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 6、以客户为中心,为人正直诚信,做事踏实,有责任心,协同合作取得共赢,追求卓越。 具备以下者优先 对i18n、l10n、弱网对抗、ICU、CLDR等国际化相关知识规范有一定掌握和熟悉,具备对技术全景思考和推动的能力。 岗位亮点 如能全面参与境外业务从0到1的建设过程,可了解境外业务全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场。 如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公;  4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
  • 18k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、大学本科以上学历,计算机、通信相关专业; 2、研究生1年以上、本科5年以上通信行业解决方案工作经验; 3、熟悉5G、固网宽带、WLAN等通信网络组网结构、各网元功能及业务流程; 4、熟悉电信行业招投标流程,能够独立完成应标方案的编制工作; 5、良好的沟通能力与新技术学习能力; 6、性格开朗,善于学习,良好的沟通能力、组织能力和抗压能力,有团队协作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
     职位名称:北京0押金管吃住网约车司机 职位描述: 1. 负责驾驶公司提供的合规网约车,为乘客提供安全、舒适的出行服务; 2. 遵守交通法规,确保行车安全,保持车内卫生与整洁; 3. 负责乘客的接送及行李搬运工作; 4. 熟悉北京市区的道路情况,能够快速、准确地送达乘客目的地; 5. 保持良好的职业形象,为乘客提供热情、周到的服务; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 持有有效的C1及以上驾驶证,具有3年以上实际驾驶经验; 2. 熟悉北京市区的道路情况,有较强的方向感; 3. 具有良好的服务意识,能够为乘客提供热情、周到的服务; 4. 具备一定的沟通能力,能够与乘客进行良好的交流; 5. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录; 6. 能够适应弹性工作时间,具备团队合作精神; 7. 具有网约车驾驶经验者优先。 薪资待遇: 1. 提供0押金合规网约车,无需承担车辆押金; 2. 享受国家法定节假日及带薪年假; 3. 提供完善的职业培训及晋升空间; 4. 良好的团队氛围,广阔的发展平台。 工作地点:北京市
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、数据服务|咨询、物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急招网约车司机月入过万+提成包食宿 本公司是与某滴平台合作的一家司机服务公司,成立于2015年,成立初期与滴滴达成了战略合作。现急招网约车司机60名。公司提供京牌车辆,负责接送平台乘客,平台自动派单,根据系统自动规划路线按导航接送乘客。全北京接单,无需**公司报到,出车时间自由,没有时间限制,没有地域限制,月收入1.5万+,工资日结,多劳多得。专业司机服务团队一对一辅导接单,高效提升流水,提升收入。(不熟悉北京路况没关系,全程使用导航)专业车辆管理团队为您保驾护航,维修、保养、年检专人负责处理,无后顾之忧。公司提供食宿,给您全面的保障。要求3年以上驾龄,没有吸毒史、犯罪史,三个记分周期没有一次性扣过12分。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助部门负责人落地企业年度公关传播计划; 2、协助完成企业公关事件的实施,包括但不限于:年度事件、产品发布会、行业榜单奖项及沙龙; 3、结合媒体热点,落实主动传播,持续提升传播声量,沉淀品牌价值; 维护核心媒体资源,持续拓展媒体关系。具备一定的文案功底,可独立撰写公关稿件; 4、舆情的监测,舆论的引导与把握,能够及时预警与应对; 5、日常对外宣传内容的更迭,包括但不限于官网、画册及各种对外宣传文稿的更新; 6、责任心强,具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力,能接受短期出差; 任职资格: 1、本科以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业; 2、3年以上公关、传播、推广相关工作经验,具有敏锐的传播洞察力; 3、具备一定的媒体资源及参与公关事件的策划实施经历; 4、媒体、软件企业公关工作经验,或数据库相关工作经验者优先。
  • MRS
    人工智能服务 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 我们是谁: 1. MRS(mrs.ai)是一家初创企业,主要为大型跨国企业设计与开发下一代的智能服务,现在仍在Stealth mode; 2. 我们对人工智能的解读请看《人工智障2:你看到的AI与智能无关》https://mp.weixin.qq.com/s/KF4DgF9FPYW2D_M-uacNaw 3. 我们做的方向请看《智能客服终将被颠覆,进化为下一代智能服务》https://mp.weixin.qq.com/s/Bu0PIUDe4QxrqWw9so8wKA 4. 更多职位请关注招聘官网https://mrsapient.jobs.feishu.cn/ 你会得到: 1. MRS尝试在AI时代打造第一批行业领先的AI产研团队;你将与聪明人一起共事与竞争; 2. 实际参与世界500强客户的人工智能项目的经验; 3. 习得对话式AI产品相关的专业技能; 4. 成长成为国内首批高质量人工智能产研团队负责人的机会,并且享受到与公司共同增值的ESOP(员工股权激励)。 岗位职责 1. 与产品经理一起,推进完成宝马集团对话式人工智能(中文)相关商用项目的落地交付与后期运维管理; 2. 熟悉MRS产品,能够基于MRS产品和商用需求,生成定制化技术方案; 3. 支持产品经理,与客户的技术沟通,解决客户的技术疑问; 4. 管理项目工程师及外包方,协助产品经理进行工程任务分配、工作量评估、交付成果评估等。 职位要求: 任职要求: 1. 3-5年工作经验,其中应具备大型2B项目成功交付的经验,能够以业务和产品驱动,理解工程工作是如何支持业务目标和产品实现; 2. 本科及以上学历,计算机科学相关专业; 3. 熟悉以下各类技术栈: 1. 精通Python&Golang语言,有三年以上Python或Golang后端开发经验; 2. 熟悉现代前端开发工程体系,了解常用技术栈,如微信小程序、vue等; 3. 熟悉HTTP/HTTPS与Websocket协议,熟悉RESTful API设计规范; 4. 熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis等主流数据库; 5. 熟悉软件开发流程,理解敏捷开发理念; 6. 理解DevOps理念,熟悉CI/CD ,了解Jenkins; 7. 熟练使用Linux操作系统,熟悉使用docker进行容器化部署; 5. 有完整的系统架构设计经验; 6. 有基础的工程管理经验; 7. 有良好的编程风格,能够书写规范、优质的代码、测试用例及文档; 8. 有业务导向的思维,能够以满足商业需求为目标,与客户进行沟通,进行工程方案设计和技术落地; 9. 加分项: 1. 即时通信系统开发经验 2. 智能对话系统开发经验 3. SaaS平台相关开发经验 4. 海外留学或工作经验 我们期望你: 1. 渴望机会,面对可能的机会时,能够全力以赴去争取; 2. 对流程规范、时间管理、文档等有严格要求; 3. 有系统思维,偏向于用系统/工具而不是单靠人力解决问题; 4. 善于接受新工具,MRS将会使用并会持续优化自身的工具,也希望你也能参与其中。 面试流程 如果你对我们感兴趣,并且喜欢在国际化团队中工作: 1. 仔细阅读《人工智障2:你看到的AI与智能无关》https://mp.weixin.qq.com/s/KF4DgF9FPYW2D_M-uacNaw ; 2. 确认符合上述【任职要求】; 3. 投递简历后,完成线上笔试; 4. 面试通过后,即可加入MRS!