• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责卖家管理系统的需求对接、产品设计以及项目管理工作。 2、对接我司招商、卖家管理等业务部门的需求。 3、重点负责卖家招募与入驻,卖家档案与生命周期管理业务领域。 任职要求: 1、*******,计算机相关专业本科及以上学历。 2、5年以上供应链产品 或 B端产品工作经验,有项目管理经验。 3、熟悉不同合作模式下的商家与电商平台之间的合作的特点、优劣势。 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力。 5、熟练使用相关设计工具,PRD结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉。 6、曾完整参与过卖家管理系统、CRM系统等相关产品的设计优先。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1) 负责招商工作和开发客户,根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁、负责与客户进行谈判及跟踪,按时按量完成招商任务; 2) 为客户提供专业的推介服务,做好市场调查并报告,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态; 3) 按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;协助商户入住项目的手续办理,协助商户顺利营业; 4) 协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 5) 完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、具有较强的战略思维和营销分析能力,能够分析市场,制定可行性商业策略和营销计划; 2、具有较强的组织协调和管理能力,能够组织团队协作,提高工作效率和质量; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神,具有较强的学习能力和创新能力;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)基于酷我音平台特点,以及商业化目标和内容规划,能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案(包括但不限于线下音乐演出,线上产品创意玩法等); 2)具有丰富商务资源,负责外部客户以及渠道拓展,推动达成客户商业化合作落地; 3)跟进项目整体统筹与落地执行,成本把控,商业化权益完整交付等; 4)在项目过程中,与内外部合作伙伴配合协作,推进商业化项目平稳落地。 岗位要求: 1)5年以上营销策划项目或演出行业工作经验;有平台/4A公司商业化经验优先; 2)了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势,出色营销策划和PPT能力; 3)资源整合与拓展能力,商业逻辑清晰;具有客户资源、成功案例优先; 4)较强的理解沟通和表达能力,能够跟客户提案和沟通,具备良好的敬业精神和团队合作精神。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 根据闪小摊事业部的线下招商目标制定租赁点位匹配计划,对接店面选址的商务谈判最佳条件,完成门店场地匹配,组织新店立项并跟进项目进度。 1、、根据事业部招商需求,制定所负责地区踩点计划; 2、负责收集分析各商圈调研,根据选址模型为新店点位选址评估,确保点位符合公司需求。 3、负责商场点位租赁的商务谈判,争取最佳租赁条件符合单店盈利,负责租赁合同签订及后续合同变更等事宜; 4、负责组织新店立项,制定各部门人员分工,并跟进项目进度,确保新店顺利如期开业。 任职要求:任职资格或硬性要求: 1、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访能力; 2、具有优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 3、工作细致,条理清晰,反应敏捷,学习能力强;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过电话+企微方式负责、餐饮/综合类到店行业商家的线上入驻&基础运营,提升商家平台经营意识和基础能力建设用; 2、协调上下游运营策略+完成与客户的沟通、谈判,建立与维护良好的客情关系促进商家与本地生活的深度合作; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度;根据经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,一年及以上销售工作经验(有电销经验更佳),熟悉广告产品销售或有020综合行业销售经验优先; 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强;擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数码等品类的平台运营工作,熟悉pop商家模式及直播电商; 2、具备商业sense,独立负责品类的行业、用户分析及运营计划制定; 3、负责品类全渠道商家供给开拓及内容卖货经营协助,有批量行业商家或垂类达人资源; 4、业务结果导向,提升品类的市场份额和渗透率 5、招募并对接Up主、商家和货盘商,为B站人群打造优质的购物体验 工作要求: 1、本科及以上学历要求,互联网平台背景优先,懂用户、懂商业、懂内容; 2、1年及以上商家、达人或货盘商管理经验,拥有品类运营经验,良好的个人沟通及谈判技巧,擅长直播或营销策划; 3、熟悉线上营销模式,了解内容电商行业及相关法规,具备专业行业知识; 4、具备较强的学习能力、责任心和团队合作能力,能够承受较强的工作压力; 5、对二次元文化有一定了解,乐意接触新事物,有创新意识 6、熟悉带货行业,有相关经验及资源优先
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、上班时间早9晚18,不加班!周末单双轮休,节假日正常休假; 2、无责底薪4000~6000+高额提成+各种现金奖励,公司提供全渠道精准客户线索,成单容易,让你数钱数到手抽筋! 3、没有电话量或者通时要求,工作氛围轻松~ 4、每月20号发工资,提供五险,遇节假日提前发放,绝不拖延! 5、年轻团队,不定期部门团建、每日免费下午茶、节假日福利、内部员工奶茶福利、新品抢先尝,实现奶茶自由~ 6、全球3000多家门店,国际知名品牌冰雪时光,大平台,发展前景广阔! 职责一:开发客户 1、完成部门分配的招商任务; 2、负责意向客户邀约、来访考察、接待及讲解等流程; 3、负责百分百完成公司下达的意向客户开发任务,确保年度任务达成; 4、协助部门制定招商加盟资料、合同拟定及条款更新等工作; 5、负责和客户签订加盟合同,加盟费、保证金、管理费、培训费、设备款等款项。 6、负责向客户传达公司加盟项目、企业文化与相关政策; 职责二:客户筛选 1、按照公司规定对意向加盟商审核; 2、根据公司要求对加盟商房源就行初步审核; 3、负责客户加盟资料初步审核及申请提交跟进流程。 职责三:部门其他工作安排 1、提交房源审核流程; 2、提交培训流程; 3、部门领导安排的其他工作。 学历及专业:专科以上学历,具有品牌加盟经验者优先考虑。 经验要求:1年以上招商加盟行业经验,对茶饮行业优先考虑; 知识技能: 1、掌握市场营销等相关知识; 2、具备一定的沟通谈判技巧,掌握一定的营销谈判策略。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司项目招商以及客户开发和拓展; 2.负责收集客户信息并整理,定期回访; 3.制定个人招商任务计划并落实; 4.服从领导安排和团队任务; 5.公司临时安排的其他业务性工作。 (欢迎优秀的会展专业应届毕业生) 要求: 1.具有良好的道德品质和职业素养,诚信务实; 2.具有一定抗压能力,因岗位特性会不定出差; 3.良好的口头表达能力和沟通技巧,性格开朗,有亲和力, 4.销售经验者优先。 薪资福利: 1.实习期底薪2600,提成6%-15%,综合工资4000-8000不等; 2.转正底薪3000,提成6%-15%,加上餐补,话补,交通补,综合工资6000-10000不等。年终项目分红及带薪年假。 3.周末双休,朝九晚六,不加班,节假日正常休。 补:有资源,条件都可谈。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    万客商业是一家针对中微型企业的公众服务平台,集办公场场地租赁,买卖,商业地产整体策划,设计顾问,项目招商,经营及工程装修,设计,企业管理咨询服务,办公耗材一体的中微型企业专业化经营管理服务型企业。 1、招聘岗位: 招商顾问 2、工作内容:客户开发与维护、行业系统维护。 3、招聘要求:年龄22-35岁,有无经验均可,沟通能力强,品行端正,性格开朗,身体健康渴望挣钱,工作积极主动。 4、福利待遇:基本工资+餐费补+话费补+交通补助+奖金 +提成17-45%,综合薪资5000以上,无责任无压力要求。无底薪模式通提50%—70%,签单回款,当日发佣金。 5、生日会,节日礼品、不定期团建、各种奖金。 上班时间:早9:00--18:00 双休  节假日休息,不加班  总 公司(面试地址)地址:西安曲江新区莱安中心T7-1803 分公司地址:西安市曲江新区旺座曲江C座 2803
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