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你将协助我们 1. 主导IT架构开发 ◆ 负责平台后端架构设计(Node.js/Django)、数据库优化(MySQL/MongoDB)及云端部署(AWS/Aliyun)。 ◆ 实现多模态互动功能(语音输入、3D可视化报告),确保高流量应用场景下的系统稳定性。 2. 协作AI模型落地 ◆ 依项目需求分析AI Agent之应用场景,设计落地解决方案,提高企业数字化效能。 ◆ 监督 AI 产品从概念验证(PoC)到正式部署的过程,确保项目成功。 3. 技术决策与创新 ◆ 评估客户需求,建立AI 转型策略,确保 AI Agent 的导入与应用符合业务目标。 ◆ 与 AI 产品经理、技术团队协作,提供市场趋势、数据战略的建议。 任职要求 1. 需求技能 ◆ 3年以上全端开发经验,精通至少一门后端语言及相关开发工具与框架,且有相关开发经验 ◆ 熟悉企业 IT 架构、主流数据库设计与优化,具备云端架构(AWS/Azure/Aliyun)部署经验 【加分条件】 ◆ 具备 AI 产业趋势、数据分析、机器学习与 LLM应用知识 ◆ 具备跨领域 AI 转型案例,能独立进行项目前处理与评估、具备模型微调能力(PEFT) ◆ 熟悉 AI Agent、NLP、AI/ML、API 开发、模型轻量化部署,有 LLM Fine-tuning 或 RAG相关项目经验 ◆ 具企业数字转型或技术策略、高流量应用场景相关项目经验或心理学、教育类项目经验 2. 其他特质: ◆ 对AI事业具高度热忱与兴趣,乐于将AI应用到各领域 ◆ 具备项目沟通、整合管理、规划与组织的能力 ◆ 愿意学习新技术、新语言或新框架,能持续追踪技术趋势,并对跨领域整合有高度兴趣 ◆ 在远程工作模式下仍能自我驱动,确保交付质量 ◆ 绩效导向且愿意与团队共同成长,能面对不断变化的工作节奏及任务 ◆ 良好的分析能力与团队协作精神,并具备版本控制意识,能撰写可维护、可测试之程序代码 加入我们,你将获得 1. 高度自主的工作模式 ◆ 远距工作:全球任意角落,一台计算机即可办公! ◆ 弹性工时:不设打卡制度,以绩效为导向,拒绝无效加班文化! 2. 多元报酬结构 ◆ 弹性合作模式:兼职、全职、项目委托、AI事业合作伙伴,根据合作模式不同,享有不同收入模式。 - 基本薪资 + 专案奖金 - 新创事业分润机会 ◆ 长期收益:参与AI孵化项目,共享跨领域分润红利。 3. 技术成长环境 ◆ 复合竞争力:培养「系统架构+AI落地」双重竞争力,成为产业抢手人才。 ◆ 加速职涯:前沿AI工程师带领,从IT到AI快速无缝衔接,并有机会加入核心团队成为AI技术顾问,共同发展AI事业。 ◆ 国际视野:与全球团队协作,接触多元思维与先驱信息技术。
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岗位描述: 1、负责棋牌游戏核心玩法设计,把控游戏数值体验 ,推动产品落地; 2、负责撰写产品各个版本的功能策划文档; 3、负责协调跟进开发与美术进程,把控产品质量; 4、负责竞品研究学习,为产品质量提升提供指导方向; 5、有成熟0-1的项目经验。 任职要求: 1、5年及以上的棋牌类游戏策划经验; 2、熟练掌握Axure等产品原型设计软件; 3、对用户体验有极强的敏感度,对数值敏感,有数值策划经验者优先; 4、对游戏创造具有高度的热情,做事积极主动,自驱力强; 5、眼界开阔,善于发现并解决问题,具备较强的独立思考能力; 6、具有优秀的沟通、表达能力和团队协作能力。
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卡巴目前在南京、镇江、徐州有近五十家校区,靠近地铁,交通便利,我们尊重每一位求职者的想法,可以安排就近分配,带薪培训! 岗位职责: 1、市场调研和推广方案的制定; 2、负责所在校区地推签单,制造招生咨询量; 3、负责兼职员工的培训及管理; 4、负责策划并实施市场推广活动,洽淡异业合作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,市场营销相关专业优先; 3、经验不限,有过销售相关工作经验优先; 4、有亲和力,沟通表达能力好,能吃苦耐劳,能接受地推签单。 薪酬福利: 1、底薪+绩效奖金,综合薪资8000-15000; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道: 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利: * 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! * 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! * 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! * 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! * 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、在校区内部,为来访的小朋友和家长介绍乐高课程; 2、针对小朋友情况,为其量身定制课程并做推荐; 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、沟通表达能力较好,形象气质佳,有亲和力; 3、能承担一定的压力,有销售意识; 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利: 1、底薪+奖金,综合薪资8-15K/月; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道: 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利: 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养; 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施; 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求: 1、***本科及以上学历,动手能力强,教育学、心理学,理工科背景优先; 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子,有爱心和耐心; 3、擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神; 4、有丰富的想象力和创造力,自信,乐于接受挑战; 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效奖金,综合薪资6000-12000; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假等; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道: 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利: * 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! * 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、病假等! * 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! * 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! * 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养; 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施; 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,动手能力强,教育学、心理学,理工科背景优先; 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子,有爱心和耐心; 3、擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神; 4、有丰富的想象力和创造力,自信,乐于接受挑战; 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效奖金,综合薪资6000-12000; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假和年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道: 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利: *我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! *我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! *我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! *我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! *我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、在校区内部,为来访的小朋友和家长介绍乐高课程; 2、针对小朋友情况,为其量身定制课程并做推荐; 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、沟通表达能力较好,形象气质佳,有亲和力; 3、能承担一定的压力,有销售意识; 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利: 1、底薪+奖金,综合薪资8-15K/月; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道: 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利: 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h
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周三周四下午 一次助教100-200 当月结算
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职位职责: 1、负责字节跳动ToB产品飞书的私有化/混合部署工作; 2、负责飞书私有化领域交付解决方案建设和演进; 3、负责私有化飞书的IaaS、PaaS流程和架构优化; 4、负责为不同客户提供交付解决方案设计,把控项目风险,推动项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上研发/运维经验; 2、深入理解云计算相关技术领域,虚拟化、物理网络、K8S和安全等; 3、熟悉IaaS、PaaS高可用架构设计; 4、熟悉Java/Go/Python至少一种语言; 5、责任心强,具备良好的问题总结抽象能力、团队沟通与协作能力; 6、有云平台交付运维经验加分。
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岗位职责: 1、负责公司信贷产品与合作机构的对接工作,包括API、H5等合作形式,确保项目按时上线; 2、深入了解业务,与业务团队密切配合,进行项目协调支持等工作; 3、协调技术开发团队,跟踪项目开发进度,跟进项目的沟通、开发、联调、测试、上线等工作; 4、产品上线后进行数据监控、分析工作,并提供优化方案,对效果负责; 5、分析用户行为、需求,了解竞品动向并对营销方案策略进行优化与改进。 任职要求: 1、具有1-3年互联网产品、运营工作经验,有信贷、钱包类互联网产品工作经验; 2、具有金融行业经验或熟悉大数据领域知识优先; 3、熟练使用Xmind等思维导图工具; 4、熟悉分析统计相关软件,精通PPT、EXCEL、SQL,熟悉数据分析工具优先(R、Python、SPSS等任一); 5、逻辑性强,善于分析归纳,将复杂问题分解化简;良好的书面表达和组织能力,产品文档清晰易读; 6、具备良好的沟通协调能力,执行力强,具有强烈的责任心和团队协作精神。
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职位职责: 1.熟悉机构资金业务模式及合作流程; 2.协调内外部资源,统筹机构资金项目落地进度,保证优质且充足的机构资金供给,并做好项目的前期推进,中期落地,后期维护等工作; 3. 利用机构资源支持公司其他业务线及创新项目的推动和落地,如数据查征,流量和新业务支持等; 4.对市场大环境有一定的敏感性,以便适时的根据外部或内部环境,设计出新的交易结构及做出业务调整; 5.较强的沟通能力,对外解决机构的需求,对内协调产品,技术,法务合规,财务等相关部门资源。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉互联网金融行业,对机构资金有一定的理解; 2.有独立跟进项目、运作项目的能力与经验者优先; 3.具备海外工作经历或经验,具有敏锐的洞察力,出色的学习能力和较强的责任心; 4.具备较强的沟通能力,能承受较大的工作压力;具备优秀的人际交往能力,表达思路清晰,执行能力强; 5.英文可作为工作语言。
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【职位描述】 参与需求分析与系统设计,完成功能模块的编码、调试及单元测试。 负责前后端功能开发(如Web端、移动端或SaaS平台),优化用户体验及性能。 学习并应用主流技术栈(如Spring Boot、React/Vue、微服务架构等);协助优化现有系统架构,参与技术预研与创新方案设计。 团队协作与文档管理:编写开发文档、接口文档及测试用例;配合测试团队完成系统集成测试与问题修复。 【任职要求】 1. 技术能力: o 熟练掌握至少一门编程语言(Java/Python/C++优先),具备良好的编码习惯。 o 熟悉主流开发框架(如Spring Cloud、MyBatis、React/Vue等)。 o 了解数据库技术(MySQL/PostgreSQL)及基础Linux操作。 2. 综合素质: o 逻辑清晰,具备独立解决问题能力及学习意愿; o 良好的沟通能力与团队协作精神,适应敏捷开发流程。 o 对新技术具有较强的学习与钻研精神,并跟踪行业技术发展趋势。 3. 加分项: o 有实习经历或独立项目经验(如GitHub开源项目、竞赛获奖等); 熟悉容器化技术(Docker)或云计算平台(AWS/Aliyun)者优先
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职位描述: 1.为知识类IP项目策划新媒体端日常内容、热点内容、营销事件等,独立产出策划方案及文案,并协同团队成员完成物料、内容及活动落地; 2.熟悉平台玩法和网络热梗,为抖音、快手、小红书、微博、知乎等平台的账号做精细化运营,提升知识类IP的活人感和好感度; 3.洞察生活痛点,独立产出职场类IP的文案、创意,并协同团队成员完成物料产出; 4.根据需求,完成组内其他业务及工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,有科学、科普专业背景及行业资源者优先; 2.2-3年以上新媒体运营或内容运营策划经验,有互联网传播和社会化营销方法论,有爆款案例者优先; 3.社交网络深度用户,熟知各平台网络语言,脑洞大,有审美,有网感,8G冲浪者优先; 4.对创意上头,执行力强,文案能力强,PPT操作熟练,能独立撰写策划方案及文案; 5.简历中请提供个人案例或附上作品集链接。
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工作地点:广东广州 工作内容: 1.算法设计与开发:负责核心业务场景的算法设计与实现,包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求,设计并优化机器学习、深度学习等算法模型,提升算法效果和性能。 2.数据处理与分析:对海量数据进行清洗、分析和特征工程,提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程,确保数据质量和处理效率。 3.模型训练与优化:使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化,提升模型的准确性和泛化能力。 探索并应用最新的算法技术,持续改进模型效果。 4.算法落地与部署:将算法模型集成到实际业务系统中,确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能,降低资源消耗,提升系统响应速度。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上。 2.专业要求:理工类专业,数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。 3.工作经历:须具备数字化工作背景。 (1)具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验; (2)具备人工智能预测模型开发经验者优先;具备OTA企业大数据部门工作经验者优先;具备民航工作经验者优先。