你将协助我们 1. 主导IT架构开发 ◆ 负责平台后端架构设计（Node.js/Django）、数据库优化（MySQL/MongoDB）及云端部署（AWS/Aliyun）。 ◆ 实现多模态互动功能（语音输入、3D可视化报告），确保高流量应用场景下的系统稳定性。 2. 协作AI模型落地 ◆ 依项目需求分析AI Agent之应用场景，设计落地解决方案，提高企业数字化效能。 ◆ 监督 AI 产品从概念验证（PoC）到正式部署的过程，确保项目成功。 3. 技术决策与创新 ◆ 评估客户需求，建立AI 转型策略，确保 AI Agent 的导入与应用符合业务目标。 ◆ 与 AI 产品经理、技术团队协作，提供市场趋势、数据战略的建议。 任职要求 1. 需求技能 ◆ 3年以上全端开发经验，精通至少一门后端语言及相关开发工具与框架，且有相关开发经验 ◆ 熟悉企业 IT 架构、主流数据库设计与优化，具备云端架构（AWS/Azure/Aliyun）部署经验 【加分条件】 ◆ 具备 AI 产业趋势、数据分析、机器学习与 LLM应用知识 ◆ 具备跨领域 AI 转型案例，能独立进行项目前处理与评估、具备模型微调能力（PEFT） ◆ 熟悉 AI Agent、NLP、AI/ML、API 开发、模型轻量化部署，有 LLM Fine-tuning 或 RAG相关项目经验 ◆ 具企业数字转型或技术策略、高流量应用场景相关项目经验或心理学、教育类项目经验 2. 其他特质： ◆ 对AI事业具高度热忱与兴趣，乐于将AI应用到各领域 ◆ 具备项目沟通、整合管理、规划与组织的能力 ◆ 愿意学习新技术、新语言或新框架，能持续追踪技术趋势，并对跨领域整合有高度兴趣 ◆ 在远程工作模式下仍能自我驱动，确保交付质量 ◆ 绩效导向且愿意与团队共同成长，能面对不断变化的工作节奏及任务 ◆ 良好的分析能力与团队协作精神，并具备版本控制意识，能撰写可维护、可测试之程序代码 加入我们，你将获得 1. 高度自主的工作模式 ◆ 远距工作：全球任意角落，一台计算机即可办公！ ◆ 弹性工时：不设打卡制度，以绩效为导向，拒绝无效加班文化！ 2. 多元报酬结构 ◆ 弹性合作模式：兼职、全职、项目委托、AI事业合作伙伴，根据合作模式不同，享有不同收入模式。 - 基本薪资 + 专案奖金 - 新创事业分润机会 ◆ 长期收益：参与AI孵化项目，共享跨领域分润红利。 3. 技术成长环境 ◆ 复合竞争力：培养「系统架构+AI落地」双重竞争力，成为产业抢手人才。 ◆ 加速职涯：前沿AI工程师带领，从IT到AI快速无缝衔接，并有机会加入核心团队成为AI技术顾问，共同发展AI事业。 ◆ 国际视野：与全球团队协作，接触多元思维与先驱信息技术。

岗位描述： 1、负责棋牌游戏核心玩法设计，把控游戏数值体验 ，推动产品落地； 2、负责撰写产品各个版本的功能策划文档； 3、负责协调跟进开发与美术进程，把控产品质量； 4、负责竞品研究学习，为产品质量提升提供指导方向； 5、有成熟0-1的项目经验。 任职要求： 1、5年及以上的棋牌类游戏策划经验； 2、熟练掌握Axure等产品原型设计软件； 3、对用户体验有极强的敏感度，对数值敏感，有数值策划经验者优先； 4、对游戏创造具有高度的热情，做事积极主动，自驱力强； 5、眼界开阔，善于发现并解决问题，具备较强的独立思考能力； 6、具有优秀的沟通、表达能力和团队协作能力。

卡巴目前在南京、镇江、徐州有近五十家校区，靠近地铁，交通便利，我们尊重每一位求职者的想法，可以安排就近分配，带薪培训！ 岗位职责： 1、市场调研和推广方案的制定； 2、负责所在校区地推签单，制造招生咨询量； 3、负责兼职员工的培训及管理； 4、负责策划并实施市场推广活动，洽淡异业合作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，市场营销相关专业优先； 3、经验不限，有过销售相关工作经验优先； 4、有亲和力，沟通表达能力好，能吃苦耐劳，能接受地推签单。 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金，综合薪资8000-15000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： * 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ * 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ * 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ * 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ * 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求： 1、***本科及以上学历，动手能力强，教育学、心理学，理工科背景优先； 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子，有爱心和耐心； 3、擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神； 4、有丰富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战； 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假等； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： * 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ * 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、病假等！ * 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ * 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ * 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，动手能力强，教育学、心理学，理工科背景优先； 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子，有爱心和耐心； 3、擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神； 4、有丰富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战； 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假和年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： *我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ *我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ *我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ *我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ *我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h

周三周四下午 一次助教100-200 当月结算

职位职责： 1、负责字节跳动ToB产品飞书的私有化/混合部署工作； 2、负责飞书私有化领域交付解决方案建设和演进； 3、负责私有化飞书的IaaS、PaaS流程和架构优化； 4、负责为不同客户提供交付解决方案设计，把控项目风险，推动项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上研发/运维经验； 2、深入理解云计算相关技术领域，虚拟化、物理网络、K8S和安全等； 3、熟悉IaaS、PaaS高可用架构设计； 4、熟悉Java/Go/Python至少一种语言； 5、责任心强，具备良好的问题总结抽象能力、团队沟通与协作能力； 6、有云平台交付运维经验加分。

岗位职责： 1、负责公司信贷产品与合作机构的对接工作，包括API、H5等合作形式，确保项目按时上线； 2、深入了解业务，与业务团队密切配合，进行项目协调支持等工作； 3、协调技术开发团队，跟踪项目开发进度，跟进项目的沟通、开发、联调、测试、上线等工作； 4、产品上线后进行数据监控、分析工作，并提供优化方案，对效果负责； 5、分析用户行为、需求，了解竞品动向并对营销方案策略进行优化与改进。 任职要求： 1、具有1-3年互联网产品、运营工作经验，有信贷、钱包类互联网产品工作经验； 2、具有金融行业经验或熟悉大数据领域知识优先； 3、熟练使用Xmind等思维导图工具； 4、熟悉分析统计相关软件，精通PPT、EXCEL、SQL，熟悉数据分析工具优先（R、Python、SPSS等任一）； 5、逻辑性强，善于分析归纳，将复杂问题分解化简；良好的书面表达和组织能力，产品文档清晰易读； 6、具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有强烈的责任心和团队协作精神。

职位职责： 1.熟悉机构资金业务模式及合作流程； 2.协调内外部资源，统筹机构资金项目落地进度，保证优质且充足的机构资金供给，并做好项目的前期推进，中期落地，后期维护等工作； 3. 利用机构资源支持公司其他业务线及创新项目的推动和落地，如数据查征，流量和新业务支持等； 4.对市场大环境有一定的敏感性，以便适时的根据外部或内部环境，设计出新的交易结构及做出业务调整； 5.较强的沟通能力，对外解决机构的需求，对内协调产品，技术，法务合规，财务等相关部门资源。 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉互联网金融行业，对机构资金有一定的理解； 2.有独立跟进项目、运作项目的能力与经验者优先； 3.具备海外工作经历或经验，具有敏锐的洞察力，出色的学习能力和较强的责任心； 4.具备较强的沟通能力，能承受较大的工作压力；具备优秀的人际交往能力，表达思路清晰，执行能力强； 5.英文可作为工作语言。

【职位描述】 参与需求分析与系统设计，完成功能模块的编码、调试及单元测试。 负责前后端功能开发（如Web端、移动端或SaaS平台），优化用户体验及性能。 学习并应用主流技术栈（如Spring Boot、React/Vue、微服务架构等）；协助优化现有系统架构，参与技术预研与创新方案设计。 团队协作与文档管理：编写开发文档、接口文档及测试用例；配合测试团队完成系统集成测试与问题修复。 【任职要求】 1. 技术能力： o 熟练掌握至少一门编程语言（Java/Python/C++优先），具备良好的编码习惯。 o 熟悉主流开发框架（如Spring Cloud、MyBatis、React/Vue等）。 o 了解数据库技术（MySQL/PostgreSQL）及基础Linux操作。 2. 综合素质： o 逻辑清晰，具备独立解决问题能力及学习意愿； o 良好的沟通能力与团队协作精神，适应敏捷开发流程。 o 对新技术具有较强的学习与钻研精神,并跟踪行业技术发展趋势。 3. 加分项： o 有实习经历或独立项目经验（如GitHub开源项目、竞赛获奖等）； 熟悉容器化技术（Docker）或云计算平台（AWS/Aliyun）者优先

职位描述： 1.为知识类IP项目策划新媒体端日常内容、热点内容、营销事件等，独立产出策划方案及文案，并协同团队成员完成物料、内容及活动落地； 2.熟悉平台玩法和网络热梗，为抖音、快手、小红书、微博、知乎等平台的账号做精细化运营，提升知识类IP的活人感和好感度； 3.洞察生活痛点，独立产出职场类IP的文案、创意，并协同团队成员完成物料产出； 4.根据需求，完成组内其他业务及工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，有科学、科普专业背景及行业资源者优先； 2.2-3年以上新媒体运营或内容运营策划经验，有互联网传播和社会化营销方法论，有爆款案例者优先； 3.社交网络深度用户，熟知各平台网络语言，脑洞大，有审美，有网感，8G冲浪者优先； 4.对创意上头，执行力强，文案能力强，PPT操作熟练，能独立撰写策划方案及文案； 5.简历中请提供个人案例或附上作品集链接。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.算法设计与开发：负责核心业务场景的算法设计与实现，包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求，设计并优化机器学习、深度学习等算法模型，提升算法效果和性能。 2.数据处理与分析：对海量数据进行清洗、分析和特征工程，提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程，确保数据质量和处理效率。 3.模型训练与优化：使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化，提升模型的准确性和泛化能力。 探索并应用最新的算法技术，持续改进模型效果。 4.算法落地与部署：将算法模型集成到实际业务系统中，确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能，降低资源消耗，提升系统响应速度。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验； （2）具备人工智能预测模型开发经验者优先；具备OTA企业大数据部门工作经验者优先；具备民航工作经验者优先。