工作内容： 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化； 2.熟悉短视频平台； 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验，热爱短视频，有抖音个人或商业成功作品者优先； 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚； 3、有扎实的拍摄能力、布景构图； 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作； 6、平常办公室坐班及外拍（9:00~18:00 大小周.缴纳五险） 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接，无链接者一律不回复！！

卡巴目前在南京、镇江、徐州有近五十家校区，靠近地铁，交通便利，我们尊重每一位求职者的想法，可以安排就近分配，带薪培训！ 岗位职责： 1、市场调研和推广方案的制定； 2、负责所在校区地推签单，制造招生咨询量； 3、负责兼职员工的培训及管理； 4、负责策划并实施市场推广活动，洽淡异业合作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，市场营销相关专业优先； 3、经验不限，有过销售相关工作经验优先； 4、有亲和力，沟通表达能力好，能吃苦耐劳，能接受地推签单。 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金，综合薪资8000-15000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： * 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ * 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ * 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ * 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ * 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求： 1、***本科及以上学历，动手能力强，教育学、心理学，理工科背景优先； 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子，有爱心和耐心； 3、擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神； 4、有丰富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战； 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假等； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： * 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ * 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、病假等！ * 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ * 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ * 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，动手能力强，教育学、心理学，理工科背景优先； 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子，有爱心和耐心； 3、擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神； 4、有丰富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战； 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假和年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： *我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ *我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ *我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ *我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ *我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h

周三周四下午 一次助教100-200 当月结算

职位职责： 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

主要职责 1、负责产品设计，撰写产品方案并推动落地，对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展，基于AI能力及学习理念，探索AI落地场景，编写教学资料，提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析，为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上产品经验，有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣，有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情，具备快速理解技术的能力和创新精神，有较强的方案撰写能力，做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作，对产品体验敏感，具有较好的审美和交互设计能力。

1、支持现有牌照的业务运营工作，包含且不限于数据统计、测算等工作； 2、支持牌照合规管理，跟踪金融监管政策动态，整理监管对牌照最新的合规指引； 3、参与公司信贷业务的推进，配合合作方的尽职调查等工作； 4、协助完成其他事务性工作。 【任职资格】 1、国内外重点高校本科及以上学历，26年及之后毕业； 2、学习能力强，具备优秀的信息检索与政策解读能力，对金融经济有基础认知者或者金融行业有实习/从业经历者优先； 3、熟练使用PPT、excel等办公软件； 4、具有良好的沟通能力及团队协助精神； 5、每周至少实习3天，实习期至少4个月。

职位描述： 1、负责项目前端的需求分析及开发工作，能够整理相关技术文档； 2、负责与产品和后端做良好沟通，完成接口制订、功能联调等工作； 3、对前端项目进行持续优化。 职位要求： 1、3年及以上前端开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、基础扎实，熟练掌握Web前端开发技能，熟悉HTTP协议，精通JavaScript、ES6、HTML5、CSS3等，熟悉TypeScript更佳； 3、掌握Git使用，熟悉前端工程化，能熟练配置Vite、Webpack等工具； 4、能够熟练使用Vue或React及其生态，且具有相关实际项目经验，深入理解其设计原理更佳; 5、具备良好的代码风格、编码规范、接口设计、模块设计，了解常用数据结构及设计模式； 6、具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识，善于思考，积极融入团队; 7、具备良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

1、风险洞察与方案制定：深度融入业务场景，敏锐洞察商户和交易环节潜藏的风险。在充分兼顾业务持续增长需求的基础上，定制合理、切实可行的风控解决方案，为业务开展筑牢风险防线。 2、风险管控体系搭建：联动业务、产品、技术等上下游团队，构建完善的风险感知、识别、处置管控体系，驱动各类风险逐步收敛，全力保障健康发展。 3、策略迭代优化：依据业务发展情况对风险管理策略以及系统能力持续提出迭代升级需求，并全程跟进直至闭环。不断优化交易异常指标监测体系，提升对异常行为的精准识别能力与高效管控水平 。 4、新业务场景支持：针对新开拓的业务场景，依据已识别的业务流程风险点，迅速出具详尽的风控解决方案及风控运营方案，为新业务顺利开展提供有力支撑。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、数学、统计学等相关专业优先，具备扎实的数理基础与逻辑思维能力。 2、工作经验：拥有 5 年及以上2B风险治理或支付风险治理相关工作经验，有带人经验优先。 3、数据分析与算法能力：能够熟练运用 SQL、Python等工具处理海量数据，善于从复杂数据中深度洞察业务风险。具备算法应用能力，熟悉常见算法，有大模型在风控领域落地应用经验者优先考虑 。 4、业务洞察能力：具备强大的业务理解与洞察能力，能够在短时间内快速熟悉新业务，精准把握业务核心要点与潜在风险，迅速制定针对性风控策略 。 5、团队协作与沟通能力：出色的团队协作精神，能够与不同部门团队成员高效沟通、紧密协作，共同推进风控项目落地实施。

岗位职责： 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设，统筹各账号内容、采编及运营，对流量及热搜结果负责； 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发； 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验； 2、出色的内容策划、采编能力，多条高赞视频和热搜话题操盘案例； 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐，具备优秀的整合营销思维，能整合集团各项宣发需求策划内容； 4、具备丰富的媒体行业资源，擅长对外沟通和对内协作，有出色的项目统筹能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。