岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

我们正在寻找一位高度积极的 人才专员加入我们。成功的候选人将负责在多个行业和技能集合中识别、吸引和招募自由职业者加入我们的平台。人才专员将与商务团队紧密合作，制定并执行吸引和留住多元化顾问和专业 人才的策略。作为一家处于发展阶段的小公司，我们提供独特的成长和发展机会，包括参与新项目和承担额外责任的机会。我们还致力于建立一个多元化和包容性的工作场所，并鼓励来自不同背景的 人才申请。 工作地点：上海市黄浦区淮海中路 岗位职责： 1. 制定并执行吸引自由职业者加入我们平台的招聘策略。 2. 通过不同渠道，包括社交媒体、招聘网站和专业网络等，识别和联系潜在顾问。 3. 管 理 完整的招募周期，包括筛选、面试和引入新的自由职业者和专业人才。 4. 与商务团队密切合作，了解我们客户的需求，为他们匹配合适的顾问。 5. 建立并维护与自由职业者和专业人才的关系，确保他们在我们平台上有积极的体验和持续的参与。 6. 为自由职业者和专业人才提供指导和支持，帮助他们在工作中取得成功并实现职业目标。 7. 监控和分析招聘指标，不断改进人才招聘策略。 8. 了解人才招聘和 管 理 的行业趋势和实践。 9. 管 理 自由职业者和专业人才在项目启动后的工作，包括绩效评估、跟进他们对项目的满意度、服务费用支付等。 资格要求： 1. 人力资源、工商管理或相关领域的学历背景。 2. 人才招聘或招聘经验，在咨询或专业服务环境中优先。（应届生欢迎申请） 3. 在各个行业和技能集合中招募自由职业者的成功记录。 4. 良好的沟通、人际关系和建立关系的能力。 5. 能够在快节奏、动态的环境中独立工作和团队合作。 6. 出色的组织和项目管理技能，具有同时优先处理和管理多个任务的能力。 7. 熟悉招聘指标和分析。 8. 具有申请人跟踪系统和其他招聘工具的经验。

岗位职责： 1. 快速、准确地对客户的新闻稿进行排版、校读文档或编辑翻译稿件； 2. 为客户提供专业建议，助其提高新闻稿质量； 3. 为客户撰写专业的日语/英文/中文新闻稿； 4. 与其他部门（例如销售、客户服务、财务等）的同事开展密切合作，并提供必要协助； 任职要求： 1. 日语、新闻学或传播学等专业本科或以上学历； 2. 拥有公共关系/市场营销/文案写作领域内2-3年以上工作经验者优先考虑； 3. 日语一级谁，听说读写流利；英语读写流利； 4. 压力下快速、准确工作的良好能力； 5. 出色的沟通能力，有客户服务（处理客户投诉等）相关工作经验者，可优先考虑； 6. 能够接受倒班工作制。

岗位描述： 1.负责与产品经理、UI设计师沟通，了解具体需求； 2.负责所在项目线具体前端功能的实现； 3.协同后端工程师完成接口联调以及项目对接； 4.参与团队基础技术框架的讨论； 5.可基于对公司业务的理解提出自己独到的见解； 任职要求： 1.熟悉JavaScript/TypeScript/Html5/CSS3，能熟练使用常见类库或框架，编写高质量的前端代码； 2.有PC端或者移动端应用实际项目开发经验； 3.对MVC/MVVM等模式有一定的理解，熟悉React/Vue3等热门框架，有实际项目开发经验； 4.对用户体验、交互操作流程，及用户需求有一定了解； 5.熟悉Express/Koa等NodeJS技术优先； 6.对前端工程化构建有一定的理解，熟练配置和使用Webpack/Vite等构建工具； 7.熟悉Web/H5应用的性能优化； 8.对前端技术有持续的学习热情，学习能力出众，逻辑性强，个性乐观开朗，善于沟通协作； 9.有ssr部署开发经验加分～

工作职责： 1. 维护相关技术文档 2. 报告和数据采集系统的日常维护 3. 相关系统的新功能开发工作 4. 产品性能优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业 2. 2年以上工作经验 3. 熟练使用Java及Spring等主流技术框架 4. 熟练使用MySQL数据库 5. 熟练使用Redis及各类MQ 6. 对Python以及爬虫有一定的了解

岗位职责： 1. 人员接待、电话咨询：负责公司前台接待，对来访人员做好接待工作，基本咨询和引见，及时通知被访人员，对无关人员、推销人员应婉言谢绝， 保持良好的礼节礼貌。负责公司前台电话接转，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并及时传达给相关人员； 2. 资料整理、建档：公司信件、快递、包裹的收发登记工作，做好工作信息的记录、整理、建档。收发传真，复印/扫描文档。公司通讯录的更新； 3. 办公室日常行政事务：负责办公室饮用水、绿化的预订安排，与快递公司的联系，办公用品的发放、出入库的登记及盘点工作、日常的行政采购、报销等行政事务工作； 4. 会议协调安排：会议室预约安排，协调会议时间，布置会议室，保持会客区的干净整洁； 5. 其他任务：完成上级领导交给的其它任务。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历； 2. 有一年以上前台工作经验者优先； 3. 形象气质佳，举止得体，有担当，性格外向且具有亲和力； 4. 具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力；较强的沟通，协调能力，良好的服务意识和团队合作精神，能够和各部门展开高效合作； 5. 电脑操作熟练，熟悉办公软件，WORD、EXCEL、PPT等，工作仔细认真； 6. 普通话标准。

我们在市场媒体实习生协助我们做公司IP及管理咨询IP的内容创作及平台运营。我们希望这位实习生有做全媒体运营经验、图片处理能力和短视频制作经验。 专业能力: 市场推广专业、全媒体运营经验、平面设计及短视频经验优先 工作内容: - 负责全媒体（微信公众号、微博、视频号、抖音等）公众平台的运营，提高粉丝数量、维持粉丝活跃度； - 协助公司市场推广所需宣传物料，如产品手册、宣传单页、活动海报等； - 收集及分析新媒体的流量数据，为品牌宣传及市场营销的决策提供依据； - 与线上用户保持沟通，维护用户关系；挖掘用户需求，为品牌推广提供依据； - 完成其他临时性市场工作.

我们希望找一位喜欢积极与人沟通的实习生协助人才招聘及日常人事工作。 工作内容: - 招聘信息的发布及推广 - 简历筛选 - 电话及当面面试 - 日常人事管理工作 专业能力: 人事管理，心理学，商务管理，工商管理和其他相关专业。

职责描述： 1. 结合美通社监测系统，对监测数据进行清理与梳理 2. 协助撰写监测报告，包括热门内容摘录、图表制作、情感判定标注等 3. 协助完成监测关键词整理、媒体数据库维护、文档翻译等工作 4. 完成部门内部其他相关工作 任职要求： 1. 英语四级及以上水平 2. 熟练运用Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint） 3. 细心、踏实、有责任心 4. 每周至少到岗3天，实习时间至少3个月

岗位职责： 1. 人员接待、电话咨询：负责公司前台接待，对来访人员做好接待工作，基本咨询和引见，及时通知被访人员，对无关人员、推销人员应婉言谢绝， 保持良好的礼节礼貌。负责公司前台电话接转，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并及时传达给相关人员； 2. 资料整理、建档：公司信件、快递、包裹的收发登记工作，做好工作信息的记录、整理、建档。收发传真，复印/扫描文档。公司通讯录的更新； 3. 办公室日常行政事务：负责办公室饮用水、绿化、快递等行政办公类的预订安排； 4. 会议协调安排：会议室预约安排，协调会议时间，布置会议室，保持会客区的干净整洁； 5. 人员招聘：协助进行人员招聘，包括人员面试通知、应聘人员接待、应聘人员信息登记、招聘进度报表制作等； 6. 人员考勤管理：协助完**员的考勤汇总、复核工作； 7. 员工的入离职办理：协助完**员的入离职办理； 8. 其他任务：完成上级领导交给的其它任务。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历； 2. 有相关实习经验者优先； 3. 形象气质佳，举止得体，有担当，性格外向且具有亲和力； 4. 具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力；较强的沟通，协调能力，良好的服务意识和团队合作精神，能够和各部门展开高效合作； 5. 电脑操作熟练，熟悉办公软件，WORD、EXCEL、PPT等，工作仔细认真； 6. 普通话标准； 7. 每周至少出勤3天，实习周期至少3个月。

职责描述： 1、负责一个业务复杂的客户或者多个客户服务； 2、受理客户需求，提供解决方案； 3、跨部门的内部沟通，将服务需求正确清晰传递公司团队； 4、检查数据报告，并在规定的时间向客户提交报告。 任职要求： 1、良好的英语书面，口语能力； 2、能熟练运用excel,ppt, word,visio等office软件； 3、良好的逻辑思维能力，沟通能力及学习能力； 4、能够承受压力工作。 符合以上要求者优先考虑。 每周实习天数保持在4天以上，实习时间在3个月以上。

岗位职责：1. 通过自身寻找或企业提供的多种渠道平台开拓潜在客户资源，主动沟通联系；2. 结合客户情况制作销售方案，客户培训，PPT讲解，组织并参加相关行业客户培训，颁奖会议；3. 帮助客户了解市场需求，在此过程中，负责公司全球新闻稿发布服务、媒体监测、多媒体发布等产品的销售。4. 完成年度销售指标，以及分解落实到每个季度指标，进行阶段性销售分析总结。任职要求：1. 大学本科或以上学历；2. 至少1年相关行业工作经验，并有不少于1年的实际销售经验；具有一定的媒体或市场推广经验或知识；3. 希望能具有在金融、制造业、通信、旅游、政府机构等某一领域比较深入的工作背景；4. 具有完成或超越目标的能力，能够承受压力并有较强的主观能动性；

1:根据公司提供的客户资源进行电话邀约客户，确定客户的得需求及合作方向，帮助客户完成贷款流程，(邀约客户上门即可)。 2:做好老客户的维护工作，开发新客户。 3:工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销。

客户不用自己寻找，接收公司分配的客户资源为客户指定贷款方案。无资源费！ 薪资待遇: 【底薪5000元+15%－50%提成】 【每天分配30－50个超A类客户、易开500-1000万以上大单】 业绩不打折、不用扣任何费用 只要你业务能力强、欢迎加入我们 工作时间: 早9:00－晚19:00，中午休息一个半小时，正常情况做六休一，特殊情况双休。 任职要求: 年龄19-35周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望!