职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

1.大学本科及以上学历，5年及以上To B销售经验，销售基本功扎实，较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力，结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，制定销售策略，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下优先： 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售，差旅销售背景，在负责区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先；

岗位职责： 1. 基于师资所负责的各项数据，优化排课流程，指定排课策略，实现师资质量和效率的最大化； 2. 建立数据监控和师资效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01统-招本科及以上学历，具有一年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程： 初面-笔试-终面

工作职责： 1、作者运营：负责细分垂类创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强，能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向，并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、活动运营：对内容有判断力和策划力，有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智； 3、策略运营：能制定细分垂类打法，结合平台需求与竞争优势，梳理垂类策略，定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容，建立差异化垂类心智与创作者生态； 4、数据运营：通过运营数据分析，发现垂类当前问题，跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验； 2、具有创作者资源沉淀，具有较强的达人资源挖掘和建立能力；有丰富的作者引入覆盖经验，有舞蹈创作者资源优先； 3、热爱才艺内容，对于创作者、人群有深刻洞察，能够发现社区特色机会和价值； 4、有较强的内容感，理解小红书，理解内容社区，具备优秀的内容sense； 5、有强策略规划能力，对数据敏感，有较强的分析能力，能基于数据调整运营策略，为结果负责； 6、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动。

工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用； 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配； 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率； 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展； 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历； 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验，有公有云GPU集群实施经验； 3、熟悉主流GPU虚拟化技术，如vGPU, GPU Passthrough等； 4、深入掌握容器编排和资源调度框架，如K8s等； 5、优秀的团队协作与领导能力。

【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠，沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营，综合公司资源为业主提供专业的房源服务，解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主，公司分派资源，意向度高，无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效（最高1000）+业绩提成，平均月薪范围15K-20K； 2、六险一金，每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠； 4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停； 5、带薪年假、带薪培训、出境游； 6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）; 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放； 8、新鲜行业资讯干货共享； 9、轻松愉快的生日Party； 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保； 2、通用能力培训∶入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责： 1、作者运营：负责细分垂类创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强，能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向，并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、活动运营：对内容有判断力和策划力，有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智； 3、策略运营：能制定细分垂类打法，结合平台需求与竞争优势，梳理垂类策略，定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容，建立差异化垂类心智与创作者生态； 4、数据运营：通过运营数据分析，发现垂类当前问题，跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验； 2、具有创作者资源沉淀，具有较强的达人资源挖掘和建立能力；有唱歌、演奏达人资源优先； 3、热爱才艺内容，对于创作者、人群有深刻洞察，能够发现社区特色机会和价值； 4、有较强的内容感，理解小红书，理解内容社区，具备优秀的内容sense； 5、有强策略规划能力，对数据敏感，有较强的分析能力，能基于数据调整运营策略，为结果负责； 6、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动。

岗位职责： 1、配合运营经理进行京东店铺（手表或配饰类目）整体统筹运营，完成店铺销售目标；  2、制定店铺运营策略计划、执行与分析工作；  3、监控每日数据，及时做出正确的应对策略；  4、研究平台规则，调整并适应平台的玩法；  5、与平台方人员日常沟通对接，获取平台资源支持；  6、团队管理，合理分工；  7、与内部各部门配合，维护店铺运营以及提高店铺销量。 任职要求： 1、本科或以上学历；  2、4年以上天猫运营经验，具备手表或配饰类目月销售额1000万元以上体3、量店铺店长经验优先；  4、具备较强的数据整理和分析能力；  5、具备良好的沟通能力，团队管理能力及执行能力；  6、熟练使用PPT、Word及Excel等办公软件；  7、踏实礼貌，有责任心及团队协作精神，尊重他人。

岗位职责： 1.负责公司相应产品在行业的商务及销售工作，完成预定的销售目标； 2.深刻理解行业需求，将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案； 3.对行业客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息； 4.跟踪了解客户商机，及时制定解决方案并制定详细的实施计划，组织投标，与客户开展商务谈判，达成商务销售合作； 5.负责项目款项的催收，确保回款的及时性； 6.协调内外部资源，建立客户关系，取得竞争优势； 岗位要求： 1.本科及以上学历，有IT网络安全行业成功销售经验优先； 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先； 3.熟悉客户的组织架构及运作方式，具有基本业务需求分析能力优先； 4.皮实，乐观，自信，较强的学习能力，具有强烈的责任意识和开放的心态； 5.热爱销售，有良好的服务意识，事业心强，有团队精神； 6.较好的自驱力，良好的抗压能力，具备诚信稳重的基本素质。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

岗位职责 1.负责大数据后台离线分析、实时计算业务功能的实现，并能独立解决开发过程中的技术难题； 2.配合项目实施团队进行大数据后台、分布式数据库的性能调优； 3.配合项目实施团队进行例行的系统上线部署工作； 4.编写与大数据平台相关的技术文档及进行知识分享。 任职要求 1.理工科相关专业本科及以上学历，3年以上大数据项目实施经验； 2.具备一定的Java基础，熟悉scala,shell,python优先考虑； 3.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库的使用及配置； 4.熟悉主流Hadoop生态技术，包括Flink、Spark、Hive、HBase、ES等，且具备一定的调优经验； 5.熟悉redis分布式缓存、kafka消息组件、任意一款olap组件； 6.有ETL、实时计算项目、BI项目开发相关经验； 7.有大数据平台搭建、组件选型经验者优先考虑； 8.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决问题； 9.具备互联网金融行业经验者或建行P9数仓项目经验者优先。

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作，拓展优质潜在渠道合作伙伴，促进业务发展； 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持； 3. 协助代理商完善组织架构，与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划； 4. 维系渠道代理商合作关系，定期拜访，挖掘客户需求， 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限，**本科及以上学历； 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验，具有良好的市场开拓与商务谈判理能力； 3.积极进取、良好的商务谈判能力，勤奋、踏实、善于沟通； 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养； 5. 具备良好的承压能力、适应出差。

对接入网主流OLT、ONT数据开通及故障处理熟知 ，对华为NCE网管操作熟练， 对接入网原理了解；熟悉接入网产品设备的各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、光纤布防、了解日常使用的相关命令、；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等）