• 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    OTA 报价策略产品经理 工作职责: 1.负责机票供应链系统的报价、政策运营及策略调整工作,为报价准确性,供应链配置效率负责; 2.负责具体业务场景的产品设计,并协调相关部门完成系统上线; 3.负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景; 任职资格: 1、5年以上电商互联网产品经理工作经验,有供应链或者机票相关工作经验有限; 2、具有自我驱动力,能够独立开展工作并推动业务发展,具备优秀的产品运营思维和良好的执行力; 3、能够独立完成产品规划、数据分析、产品实现、技术方案落实、运营等相关工作;
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 熟悉各ota平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与ota运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等 2. 熟悉酒店及餐饮产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化 3. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持 4. 熟悉公司产品运作流程,协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议 5. 负责团队管理及业务规划,完成公司制订的业绩目标 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销,电子商务,旅游管理等相关专业优先 2.须有在线旅游业行业经验者,会粤语沟通甚佳 3.具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力 4.具有较强的事业心、有梦想、有追求的年轻人
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责平台OTA架构/对OTA模块的开发和部署 2. 负责OTA的系统需求和规范制定; 3. 负责智驾SOTA,FOTA(传感器、SOC和MCU)和DOTA功能开发 4. 负责对接云端和车端,完成OTA流程的制定; 5. 负责主导和推进OTA的实施和落地。 6. 负责以太网刷写,产线刷写,和MCU刷写 7. 负责搭建OTA服务器,实现OTA服务器与公司现有服务器实现对接 任职资格: 1. 具有Linux下使用C++开发经验,会使用git,Cmake等工具,会使 用Devops工具 2. 有主导或核心参与至少一个量产车型的OTA系统建设; 2. 具有3-5年OTA开发经验,对整车线上升级有过相关项目经验 3. 能够跟踪OTA行业最新动态,收集最新技术,将新技术转换为需求 4. 熟悉CAN总线标准、诊断刷新标准、以太网标准及功能安全相关标 准; 5. 沟通能力强,具备项目管理能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商、其他 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 1:熟悉OTA平台(美团、携程、飞猪等)的运营模式,完成产品组合打包,定价、房控、条款设置等,以及与平台的对接、上线营销;; 2:完成产品上线,产品更新,价格跟进,促销活动,运营推广等,熟悉订单处理,客户服务等各个工作流程,后台账单整理,能独立处理平台工作; 3、根据产品数据的变更,进行市场竞品的分析及成本分析,制定调整产品市场运营策略,投放合适渠道售卖,提高产品转化,定期产品复盘整理分析。 4、与各平台BD维护关系,了解平台规则变化、热点活动、市场情况等。 5:做好供应商管理工作,包括供应商关系维护,往来业务关系梳理,产品供给优势分析; 岗位要求: 1:大专以上学历,有OTA相关工作经验或地区酒店优势资源优先; 2:2年或以上同行旅游、酒店类产品采购经验; 3:性格开朗,有良好沟通能力,较强的学习能力,组织协调能力 ,抗压能力; 4:能适应短期出差; 基本福利待遇: 1、薪 资——为所有员工提供优具有一流市场竞争力的提成、交通补贴、话费补贴、外出补贴; 2、工作时间——上午9:00-12:00下午14:00-18:00 单双休,午休2小时; 3、工作环境——办公环境舒适温馨; 4、社会保险——购买广州五险; 5、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、年假及带薪假等相关假期。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1. 负责飞猪、携程、抖音等网店的日常运营,对整体销售目标达成负责; 2. 负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作; 3. 节点大促等平台公域流量营销活动的方案制定执行; 4 通过后台数据分析、调整各个阶段的运营策略与推广方式; 5. 收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应对方案; 6. 与商品运营、预定运营、美工设计等相关团队协作,提升商品和店铺竞争力,销售转化效率; 任职要求: 1. 有2年以上OTA平台运营经验,熟悉OTA平台运营环境,熟悉常见运营手段,熟练使用各种常见营销活动工具和数据分析工具,对平台运营规则和流量运营玩法熟悉; 2. 有度假类商品和店铺运营经历,熟悉旅行社行业和商品特点; 3. 目标导向型,对销售目标敏感,并能主动对目标进行拆解和实施推进; 4. 对环境敏锐洞察,关注竞品和行业动态,并能积极应对; 5. 乐观、皮实、积极主动,能承受一定的工作压力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作时间及薪资: 9:00-18:00午休2小时;底薪+绩效提成到手4-6K;底薪3000 岗位职责: 1、负责携程、美团、飞猪、艺龙等OTA平台的旅游产品日常运营,包括平台入驻、商品上下架、页面策划、订单管理等; 2、负责OTA平台店铺的整体运营和推广,对接OTA合作渠道,熟悉渠道规则,维持良好合作关系; 3、负责产品的卖点挖掘和内容策划,并制定相应的运营计划及调配资源; 4、充分了解和掌握各OTA平台运营模式,熟悉订单管理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化; 5、负责平台产品优化、订单及日常平台操作,包括订单处理、商品上下架、价格与库存管理、平台监控; 6、定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化率、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,提升流量,提高产品转化率和销售额; 7、分析总结竞品、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为渠道运营和产品开发提供数据支持。 任职要求: 1、1年以上同行业酒店运营工作经验优先; 2、本科以上学历,热爱旅游行业,专业不限,电商或旅游相关专业优先; 4、有良好的心理素质和应对能力、勤奋敬业、责任心强,抗压能力强; 5、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力,良好的自我管理能力,工作责任心强,团队合作力强; 6、勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、制定OTA渠道营销计划; 2、熟悉OTA平台的运营模式,与OTA运营位置良好合作; 3、统计分析销售数据,为酒店提供相关数据支持; 4、负责商家线上价格监控和维护工作,保证OTA渠道销售有序运营; 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年或以上OTA渠道销售运营经验; 2、具有良好的市场销售策略能力,对数据敏感并有一定的数据分析能力和方案能力‘ 3、项目性工作,需要适应出差 4、有携程美团大住宿业务经验优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    「岗位职责」 1.负责公司旅游产品在各OTA平台的运营及产品信息上下架,结合运营数据优化主推款热销款展示信息,优化各产品排版排序 ; 2.根据平台特点制定运营策略,策划推广活动,增加用户活跃度,在数据指导下优化运营手段,定期对运营数据分析与总结,并提出改进方案 ; 3.对客户的咨询进行解答,整理客户反馈信息并进行需求分析,向相关部门提出合理化建议 ; 4.跟踪平台流量、关键词、用户行为等运营数据,形成阶段性数据报告并提出营销方案 ; 5.进行竞品调研与分析,如定价策略、活动策划、社媒渠道等,提出运营策略优化方案 ; 6.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 7.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 8.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 9.协调团队成员协作, 「职位要求」 1、大专以上学历,有2年以上旅游及电商平台运营经验者优先; 欢迎应届毕业生; 2、具备良好沟通能力及协调能力,熟练操作办公软件,数据分析工具; 3、有网感了解网络爆点元素,有一定文案功底; 4、熟悉电商平台运营规则,对数据敏锐,逻辑思维分析能力,能完整复盘并提出有效改善计划; 5、热爱旅游,有自由行旅行经验
  • 6k-9k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责 OTA 票务平台的销售和客服工作,包括但不限于机票、火车票、酒店等产品; 2. 负责与客户沟通,解答客户购票相关的问题,并提供专业的票务咨询和建议; 3. 负责处理客户订单,包括但不限于查询票务信息、出票、改签、退票等; 4. 负责维护票务系统的正常运行,及时处理系统中出现的问题; 5. 负责票务数据的整理和分析,为票务销售提供数据支持。 岗位要求: 1. 学历要求:**大专及以上学历; 2. 工作经验:具有 5 年以上 OTA 票务相关工作经验,熟悉票务销售和客服流程,具备较强的专业技能和经验; 3. 技能要求:熟悉票务系统的操作和使用,具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力; 4. 其他要求:具有较强的责任心和客户服务意识,能够承受一定的工作压力。 你要做的: 1.定期进行汇报,推进运营工作进度。 2.通过票务系统高效完成订单处理工作。 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息。 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平。 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 我们要你: 1.**专科及以上学历 2.具备5年以上TMC、票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质。 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心。 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 上班时间共计5个班次: 早班:08:00—17:00 正常班:08:30—17:30 白班:09:30—18:30 午班:11:00—20:00 晚班:20:00-8:00 一周一个夜班 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历并加入我们的团队。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责公司OTA电商平台运营,包括旅行社产品及销售 2、懂得搜索引擎优化,能单独完成公司线上的维护 3、根据线上营销数据进行深入分析,对公司产品运营情况进行评估,提炼卖点,提升搜索量,促进销量 4、负责收集市场和行业信息,制定营销战略等 5、较强的理解沟通能力、分析能力、语言表达能力,有一定的文字功底
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责OTA平台客服售前售后; 2、负责旅游产品的上架、推广营销、订单管理; 3、完成领导交付的其他工作 职位要求: 1、大专及以上学历,旅游管理专业优先考虑 2、思维活跃,有较强的抗压能力,能够独自处理一些突发状况 3、热爱旅游,沟通能力强,积极主动,良好的服务意识 4、高度责任感和团队合作意识 5、实习时间不低于4个月,优秀实习生可转正。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 参与针对汽车OTA的测试方案研究,并协助完成OTA测试系统的搭建集成工作; 2、 汽车OTA系统的测试规范开发,涉及远程刷写、远程诊断、远程车控、数据上传等功能; 3、 汽车OTA测试脚本开发,可能涉及Python脚本、CAPL脚本、JavaScript脚本等; 4、 参与某些客户的现场测试服务,可能涉及云端、车端单节点、车端系统、实车等级别的手动及自动化的测试等。 任职要求: 1、 本科及以上学历,车辆工程、通信、电子等相关专业; 2、 熟悉汽车通信及测试基本知识,具备1年以上相关工作经验; 3、 熟悉TCP/IP、MQTT、HTTPS、4G/5G等无线相关协议者优先; 4、 熟悉Python、CAPL、C、C++等语言,有相关脚本开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、研究软件服务商业模式及运营价值,指定运营链路及方案,结合品牌人群调性开展运营规划; 2、开展大数据分析及用户需求分析,指定软件运营策略方案,开展定期的运营活动; 3、评估软件功能体检场景、市场竞争力、运营风险等综合因素,策划OTA运营方案,拉通用户运营、售后服务等组织推动方案落地执行; 4、联合用户发展制定批量推送公告及用户话术; 5、产品上市或版本发布前组织客服和售后进行产品新功能培训; 6、升级活动进程中与各地交付中心确认车辆状态,确保车辆满足升级相关要求; 7、批量推送后升级情况监控,相关渠道用户问题对接反馈与流转; 任职资格: 1、本科及以上学历、电子、通信工程、计算机科学及相关专业; 2、熟悉OTA业务流程和实施链路,能够推动OTA运营体系搭建及运营模式创新;能够跟踪汽车行业软件运营行业最新动态,软件运营链路和实施方案; 3、对软件整个运营过程有清晰认知,能够综合多维度思考运营价值及风险,3年以上OTA升级运营相关工作经验;互联网、汽车软件等相关背景;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估洽谈合作,并根据客户需求制定合理的运营方案。 2.帮助酒店提升入住率与收益,实现共赢。 3.处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 4.与商户保持紧密联系,推动商户积极参与促销活动。 岗位要求: 1. 学历: 专科以上。 2.有酒店/OTA/互联网从业经验1年以上者优先考虑。 3.有较好的沟通谈判能力、客户关系维护能力,运营能力,抗压能力。执行力强,有极强的责任心。 4.能熟练运用办公软件(word 、excel、ppt)。 5.善于总结和发现问题,有较强的学习能力。 6.吃苦耐劳,可接受出差。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、提升平台供应链质量--对接酒店负责人建立良好客情,洽谈优势库存和价格,为平台消费者提供性价比更高产品; 2 、关注竞争提升市场规模--深耕市场,搜集市场信息跟进竞对相关运营活动,结合市场、竞争情况,对业务数据进行分析和问题定位,找到有效策略,提升业绩水平和竞争规模; 3、能根据区域内不同类别酒店业态,结合淡旺季行情等综合因素,给予商家经营和市场营销方案,与商家洽谈线上产品政策,协助酒店做好线上运营 4、每周、每月按量完成业务指标;完成上级安排的其他工作; 1)岗位基本要求: • 认可销售运营工作性质,有较强执行力及抗压能力; • 学习能力,主动学习,适应业务变化,不断提升个人的专业能力; • 解决方案设计能力,通过数据分析,定位异常问题,输出解决方案; • 沟通谈判能力,识别客户需求,抓住客户痛点和机会,找到匹配解决的方案与客户达成共识; • 拿结果能力,面对复杂多变市场,抽离关键信息、匹配解决方案,拿到既定结果。 2)具备以下者优先: • 有互联网、酒店行业工作经验; • 有正确的野心,希望获得自身持续发展。 岗位亮点: • 有更大的市场空间,更多的挑战,表现优秀的同学可以获得快速晋升; • 我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级; 我们求贤若渴,期待你的加入。