• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公有云(国内外一线厂商)和自主研发的相关产品售前方案咨询,包括撰写售前交流材料与客户进行现场交流; 2、负责云产品建设及管理、云业务流程管理、标准化行业/场景/产品方案制定、业务流程管理 ; 3、参与并跟进具体的项目实施环节,具备项目管理经验; 4、 编写、修订和审核技术支持相关文档,实现团队内知识共享。 任职要求: 1、本科学历及以上,5年以上公有云售前支持或者有丰富的云产品经验; 2、熟悉互联网重点行业的技术发展趋势,了解行业标准云需求; 3、对云计算,容器化,大数据及相关产品(数据库、安全、PaaS等)有深入的认知和理解,动手能力强优先; 4、具备良好的学习能力和沟通能力,有较好的责任心和团队协助能力。
  • 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、3年以上iOS开发经验 2、英语可以作为工作语言 3、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 岗位职责: 1. 负责IOS客户端软件的研发; 2. 根据项目的需求说明或模块的设计文档,完成软件的编程、调试和模块测试工作; 3. 完成客户端有关文档的编写; 4. 软件产品的持续改进,如客户体验的提升、手机适配等。 六险一金+周末双休+下午茶+过节福利+团建等等。。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训,不断提高服务技能; 任职资格: 1、形象好,沟通能力强; 2、年龄18-30岁,身体健康、男女不限; 3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.在手机移动端设计并开发产品应用程序; 2.Android 和 IOS 平台框架层面的开发维护以及扩展; 3.负责 Android 和 IOS 项目的架构设计、方案的制定; 4.编写设计开发及实现文档; 5.根据产品功能需求设计并完成软件实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机科学、通信工程、电子科学等相关专业优先; 2.两年及以上 Android / IOS 平台手机终端应用实际开发经验; 3.熟悉 Android / IOS 平台 Ul 设计,熟悉常用布局; 4.熟悉 Android / IOS OS 系统体系结构、 framework 、以及底层库; 5.具有制造业项目经验。 PS:需要驻场在苏州诚模精密科技有限公司(欧普照明子公司);上班时间为早8.30—晚5.30;有欧普大巴车接送,苏州大市内都通车,基本不加班;提供住宿,类似于大学宿舍;提供餐食(园区内有员工食堂)。
  • 50k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责信贷产品的信用评分模型建设,建立信贷业务信用评分模型、客户营销相应模型等数据模型; 2、负责信贷模型的设计、开发和实施,包括不局限于反欺诈、申请评分、行为评分、催收评分等模型; 3、通过对基础数据的清洗和管理,建立模型框架,实施模型建设,利用模型对用户的信用进行评分,并将评分结果输出应用于业务决策; 4、多部门沟通协作,确保模型量化策略的准确实施,满足业务需要,并在上线后进行监控优化; 5、跟踪行业最新风险模型及建模技术。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业,5年及以上数据分析、数据挖掘及模型开发经验; 2、熟练掌握信用评分卡建模技术,深入理解各类评分卡的评分机制,具有设计并应用评分卡经验; 3、具备一定的数据处理能力,熟练使用Python、SAS以及SQL等工具; 4、良好的沟通能力和团队合作能力,学习能力强,具有较强的抗压能力;5、优先条件:有互联网金融数据建模开发经验者;有现金贷评分卡、信用卡评分卡、信用贷款评分卡等开发者优先。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍:公司自主品牌平台进行客户广告业务推广,办公室办公无需外出跑业务 岗位职责: 1、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式; 2、挖掘客户潜在需求,更深程度产生购买意愿; 3、负责合作用户二次产品营销,完成部门营销计划及销售目标; 4、对客户、产品进行分层运营,跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化 5、收集市场客户及同行业对标产品相关市场信息及动态,并提出合理优化建议。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、良好沟通能力、客户服务意识,口齿清晰,普通话流利; 3、有较强的理解和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力; 4、抗压能力强,有责任心、进取心及团队协作精神; 5、可接受无经验,公司对新人有资源扶持 薪资福利待遇 1、薪资构成:无责任底薪4.5K+高额提成; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金); 3、年度晋升和年度调薪机会; 4、带薪休假:带着薪水享受年假爽爽哒(除享有国家法定节假日外); 5、定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检(服务满一年即可享有); 6、下午茶:吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶; 7、文艺青年不担心,搜款网社团活动在为你开放呢; 培训体制: 1.完善的带薪培训,妈妈再也不用担心我的基础知识; 2.经理教练手把手辅导,培训不再是走过场; 3.不定期销售技巧小课堂,day day up so easy。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定寿险需求管理工作标准、制度、流程和规范;执行集团需求管理工作标准、制度、流程和规范; 2、统筹管理需求受理、分析等工作;推进需求端到端的全流程管理;识别重复建设、提出需求整合方案,提高IT资源效率; 组织对需求实施情况的跟踪和评价;推进重点项目、重大需求、监管需求的实施; 3、负责需求工作指导、专业队伍建设、培养和评价,提升队伍的需求管理能力、解决方案交付能力; 4、对外了解IT领域发展趋势,对内统筹IT需求,为寿险IT 需求规划建设提供决策依据; 5、协助上级开展部门工作,协同集团、分支机构和相关部门,推进需求工作实施; 6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上金融行业、IT行业相关工作经验; 3、熟悉保险公司业务运营,IT需求管理流程; 4、具有良好的沟通协调、执行和管理能力; 5、具有保险行业相关证书者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品规划:负责公司内部大型仓储有关业务的WMS系统产品架构设计、产品功能策划,面对“万人以上仓储操作人员、数十万平方物流园、百万件每天出入库业务量”的仓储部门,负责局部业务IT系统功能的持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、业务能力:对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析。包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨等等。了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃等国内外WMS产品特征与行业适用特点。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 制定美术制作规范,编写shader和工具插件优化工作流; 2. 和引擎程序、3D美术合作,实现各种表现效果; 3. 能够分析移动端图形性能问题并进行优化,让产品在主流手机上流畅并且高质量的运行; 4. 配合主美通过技术手段提升游戏美术品质; 5. 持续学习业内新技术,并将其引入团队。 工作要求: 1. 具有良好的审美,精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范; 2. 配合主美通过技术手段提升游戏美术品质; 3. 精通unity3D引擎的性能优化、渲染优化; 4. 熟悉至少一种编程语言,如C++、C#、Lua等 5. 三年以上技术美术工作经验。 6. 熟练运用maya, 3Dmax等工具,并能编写简单的脚本
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责智能客服机器人产品设计工作,以“少配置、全智能”为导向,保证产品体系完整、健壮,为产品的易用性负责; 2.协调运营、算法、研发等资源,设计方案并高效推进落地; 3.面向商家、平台运营、训练师等,体系化搭建并完善机器人的配置后台和运营系统。 任职要求 1.3-5年智能客服或相关领域经验,有独立负责智能客服产品或负责关键模块的经验; 2.优秀的产品设计能力,用户体验敏感,数据敏感; 3.有优秀的逻辑思维能力,善于系统性思考,抽象简化复杂问题; 4.能基于目标规划方案并推动项目顺利运作达成结果; 5.具备高度的责任心和较强的自我驱动力、抗压能力,善于合作,善于协调和调度资源推动业务发展。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术3d角色制作; 2、负责游戏内主角、NPC、BOSS、怪物等的建模及贴图绘制。 任职要求: 1、美术相关专业学历,一年以上高精度的建模能力和经验者优先; 2、熟练运用3DSMAX与及Photoshop、Deep.Paint等绘图软件; 3、有较强的手绘能力和设计能力,熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法,能按原画比例制作合理的三维模型; 4、做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神,善于主动提出问题并协同解决。 注:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接 邮箱:*****************
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节商业广告赋能产品,对客户服务效率和满意度负责; 2、围绕自动化营销系统,丰富产品能力,逐步提升自助服务比例; 3、定义产品路径,组织资源有效落地; 4、持续关注业界优秀的广告赋能产品,输出分析报告,扩展团队知识边界。 职位要求: 1、关注产品体验的细节,在产品设计上能不断突破; 2、能深入理解业务本质,对解决的业务痛点和创造的价值了然于心; 3、能高效执行,抗压力强,具备良好的协调推进和项目管理能力; 4、有较强的数据分析背景,能用数据说话; 5、有商业广告产品经历优先。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位概述:技术专家,负责逻辑系统性能和体验优化,负责相关研发工具的开发和维护 岗位职责: 1. 负责游戏客户端开发,实现各种功能并进行相关的测试和优化; 2. 负责游戏移动终端关键技术攻关工作; 3. 产品需求的技术可行性评估, 程序框架及技术方案的设计和具体实现; 4. 协助美术/策划建立高效的游戏内容制作流程, 完善并持续优化工具链。 任职条件: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上手游客户端研发经验; 2. 有Unity3d引擎实践经验, 并了解其核心技术实现原理,精通C/C++、C#编程语言; 3. 熟悉常用设计模式、网络、界面开发,对计算机图形学,物理模拟有一定了解; 4. 熟悉Shader编程,了解Unity3D的shaderlab语言, 能实现高级特效; 5. 在框架设计、渲染、动画, 物理、AI等其中某一技术领域有丰富的经验; 6. 有进取心和事业心,能承受工作压力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    主要职责: 1、负责公司直客销售团队的组建与管理; 2、制定销售、拓展目标,帮助团队建立与客户的深度合作关系,对团队业绩负责; 3、与公司关联部门的沟通协作,优化及完善团队日常工作流程。 任职要求: 1、五年及以上移动互联网广告公司销售管理经验,具备至少3年及以上的销售团队管理经验; 2、熟悉社交媒体、短视频、KOL广告投放; 3、沟通能力强,能够适应高效率的工作环境; 4、具备美妆日化、时尚、快消类品牌客户服务经验; 5、具备客户资源尤佳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索有效的用户拉新手段。 2.具备优秀的活动策划能力 3.把控用户转化的各关键节点、对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化。 4.数据驱动和结果导向,对新增、活跃指标负责。 5.完成跨部门协调沟通,整合内外部资源,推动用户转化方案落地,对方案效果负责。 6.配合公司整体战略,快速响应市场及用户需求的变化,实现有质量的用户增长。 任职要求: 1.对数据敏感,熟悉常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力,能够通过数据去驱动用户增长。 2.热爱用户运营,了解行业内类似产品最新动态,及时作出反馈。 3.执行力强,能快速推动活动方案落地,并对活动效果负责。 4.具备良好的团队协作意识,沟通能力强,能够适应高强度工作。 5.有3年以上互联网线上用户增长运营经验,有医学领域相关用户运营经验更佳。