• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责ToB市场的汽车数字营销产品需求,包含汽车行业官网、电商/售后服务公众号&小程序、客户运营(潜客/保客)APP等,业务痛点规划出最优解决方案 2、主导产品设计工作,从需求调研,设计解决方案,输出产品原型,跟进研发到最终验收上线 3、达成产品对相关交付项目场景覆盖度和复用率目标,并从各交付项目中提炼共性内容,沉淀到产品中 4、了解行业内竞品动态,结合业务现状持续提出产品优化方向 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上汽车行业数字营销产品工作经验,另有DMS产品相关经验优先 2、具有产品规划及独立设计能力,熟悉ue/ui设计软件,对产品有自己独特的思考和见解 3、沟通能力强,能够积极进行跨部门协作沟通 4、思路清晰,逻辑思维能力强,有责任心
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:上海、南京、合肥、成都、重庆、武汉、西安、太原、天津、济南、青岛、厦门、郑州、贵阳、兰州、南宁 工作职责: 负责所管辖区域汽车融资租赁业务的销售工作,开发、建设与维护与当地4S店的关系,并及时协调工作中出现的问题,完成总部下达的销售目标; 负责开拓与维护所管辖区域的二手车商的关系,完成总部下达的汽车融资租赁业务及指标,及并定期反馈给总部; 维护与所管辖区域的本地媒体的公共关系,有效进行市场运作,制定当地的市场推广计划及方案,及时向总部反馈当地的市场动态; 负责区域汽车融资租赁业务团队的搭建,对区域内工作人员实施有效管理与辅导,提升区域内汽车金融业务能力; 参与上海总部客服、片区门店专员等相关职能部门三个月的轮岗,通过考核后派往各个分公司,并可以接受长期外派。 任职要求: 认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及主动性; 有良好的行业认知和金融知识; 具有良好的判断力、沟通能力、决策能力、分析能力以及执行力; 符合公司核心价值观,服从周边城市调配。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求:汽车销售1、年龄要求:20岁-35岁。2、有较强的沟通能力和应变能力3、性格开朗,自信,有良好的职业道德。4、销售经验优先,没有销售经验的公司给与一对一的专业辅导.5、对挑战高薪以及共同发展事业欲望强烈者优先上班时间:周一至周六,早上9:00-18:00,中午休息一个半小时。一· 福利待遇1.薪酬:9000-15000/月,上不封顶我们公司汽车销售顾问经过专业培训上手之后,一般月入上万,成功的销售模式,00后都可以月开3单,收入12000以上,成交率高达80%,非常值得你们来挑战。2.福利:转正为正式员工后,可享受社保,享受各种带薪假期,包括社保等等。3.晋升制度:正常情况下每三个月晋升一次,能者上,庸者下。你有能力三个月后可升为销售主管,达到考核要求,可即升为销售经理,全看能力。4.每个季度公司安排省内或省外旅游一次,每个月会有组织打球,唱歌,员工生日会,公司聚餐等等。【工作内容】1、通过公司提供的线上资源或者外出方式对公司产品进行销售和推广;2、结合线上(维护老客户)+线下(开发新客户)的销售方式,提升销售业额;3、面对面的客户交流,一对一的实践培训,能够锻炼你的口才和胆识,学到更多的知识。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    一、【职责描述】 1、参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程,制定项目规范; 2、参与建设与完善项目管理体系,包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等; 3、与销售、研发团队紧密合作,及时准确地传递项目需求或变更,跟进研发进度,带领产品研发团队进行实施 ,协调好工程、研发、销售部门的工作; 4、高度控制开发过程中的需求风险,对项目的实施进度、成本、实施质量负责,通过需求变更文档,更改开发计划,确保完成开发任务。 二、【任职要求】 1、本科以上学历,*****本科及以上学历; 2、5年以上互联网、软件或IT相关领域项目管理经验,有汽车行业项目经验优先; 3、掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 4、熟悉JAVA编程语言,熟悉相关软件开发工具;熟悉Oracle/SQL Server/My SQL至少一种数据库开发及原理; 5、有一定的团队组织能力,良好的跨部门合作意识,良好的沟通、表达能力。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、与目标客户建立良好关系、维护老客户; 2、协助团队开发汽车类及相关产品的客户(主要客户:4A,汽车厂商); 3、了解客户需求,解决客户问题促成交易; 4、为合作客户提供持续的技术支持及市场反馈信息; 5、协助团队完成公司下达的业绩指标 任职资格: 1、**本科及上学历,广告、汽车等相关专业优先; 2、对汽车互联网潮流有独到见解和强烈热爱,了解汽车市场; 3、善于沟通表达,抗压力强; 4、从事网络广告或媒体营销3年以上; 5、有业类的销售经验 6、有汽车厂商(总部KA)跟进经验,熟悉代理公司及客户内部关系架构
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助进行汽车电子产品合规的调研与测试方案的整理 2、协助进行内部的车规摸底试验,搭建测试平台,执行测试项目,整理测试报告 3、 协助进行新产品的结构设计、实验验证 任职要求: 1、工科类专业在读本科生或者研究生 2、态度端正,有较强的学习及文献资料理解能力。 3、动手能力强,能够进行一些简单搭建、焊接、装配、拆解等动手能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    诚聘‬司机️上海左仲汽车服务有限公司待遇:底薪8000+电补2000+提成 月综合收入12000一17000岗位职责:公司‬免费提供营运车辆‬,车辆归司机保管‬,每日完成公‬司订单‬,根据导航接送客户。任职资格‬:、C1型驾照‬,驾驶技术熟练‬。、年龄22-55岁、无犯罪记录,具有较‬强的安全‬意识、看懂导航‬即可、 上班满‬一个月报销路费、工作地点上海(免费 提供住宿三‬室一厅有厨房,冰箱,洗衣‬机,空调,热水器,单独‬卫生间,二人一间)️
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责有车以后全国汽车后市场广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、负责与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息,及时将信息汇报上级,为公司的业务决策提供信息支持; 4、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力,优秀的公关能力; 3、热爱广告、互联网行业,有强烈的事业心、责任心; 4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。
  • 汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、 具备带领团队运营微博,微信,社区,贴吧,Apps等内容的能力; 2、负责整体互动玩法用户运营工作,独立策划撰写互动方案; 3、互动项目的管理和推进; 4.、在品牌推广需求及消费者洞察的基础上,针对互动玩法搭建引流路径和寻找对应的用户群体,协助互动策略及整合传播方案的制定。 5、负责线上、线下用户营销活动策划和执行; 制定车友、KOL管理方案,负责车友激活、发展、转化、口碑等用户体系的建设和实施; 任职资格: 1、本科或以上学历,3-5年以上社会化媒体营销,数字营销项目经验,有粉丝运营团队带队经验者优先; 2、熟悉互联网营销环境,及社会化媒体如SNS\BBS\微博等平台的营销应用; 对热点事件、新闻敏感,熟悉口碑营销; 3、良好的文字和方案撰写能力及沟通表达能力; 4、执行力强,有较好的抗压力; 5、创新思维,对热点话题具备高敏感度; 6、具备互联网类,汽车类客户服务经验优先; 7、有车友会运营经验及资源,外团管理经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华东地区品牌和主机厂客户关系的维护,及业务的深度开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、有效利用公司资源,为客户制定营销方案,进行年度及短期的网络规划; 4、与公司内部各职能密切协作,保证客户需求的顺利落地; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格: 1、两年以上汽车媒体经验,服务过主机厂者优先。有冲劲有狼性,为业绩负责; 2、形象气质佳,思维敏捷,勤奋有朝气,愿意接受挑战; 3、强烈的结果导向和集体意识,逻辑分析能力强; 4、高度责任心和自信心,能承受强大工作压力,可接受出差; 5、丰富的客户资源,熟悉互联网汽车行业玩法,有垂直经验者优先; 6、出色的沟通能力和应变能力,富有激情、卓越的执行力; 7、熟练运用word、excel、PPT等办公软件。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    招聘岗位:储备主管/汽车销售/网络销售/电话销售/办公地址:湖北省武汉市江汉区菱角湖禹洲壹号优客工场五楼岗位描述互联网汽车销售,通过公司优质的工单资源,利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系,推荐车源、解决客户疑惑,促成交易达成。工作职责1、负责全网车源销售,对目标客户做好维护和跟进;2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交;3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务任职资格1、20-30岁,一年以上销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生);2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。岗位优势1、公司提供多渠道、优质的客户资源2、专业平台与培训,大牛带队,扩展未来工作发展方向 3、高薪不设限,薪酬福利齐全,各种节日福利与培训提升    福利待遇无责任底薪:3250+高额提成,年均综合收入12-30万不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求:20-30岁,大专及以上学历,有销售经验优先工作内容:互联网汽车销售,高效使用公司提供的优质客户资源,通过电话/微信,了解客户的需求推荐合适车源,并协助客户完成交易 薪资福利:1.综合薪资:底薪+补贴+提成+奖金,8000起步上不封顶(依个人绩效奖金而定),工作表现优秀者,加薪幅度大2.福利待遇:六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等;3.职场内设有:多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)、多功能会议室,公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游,各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会,优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间:上五休一,朝九晚七。晋升制度:公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展:组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展:人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司,你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入,与我们携手共创更美好的未来!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    汽车电子测试工程师职位描述: 1. 负责车载产品的测试,包括测试方案的设计与执行 2. 负责搭建实车或台架的测试环境以及执行测试操作   职位要求: 1.大专及以上学历,汽车、通信、电子、自动控制等相关专业优先; 2.有汽车行业相关功能测试经验 3.动手能力强,有主动学习的心态 4.具备以下任一技能者更佳: a)熟悉CAN/LIN网络 b)熟悉整车电气原理,控制器电气原理和线束原理 c)熟悉使用CAN/LIN总线的各种测试工具,以及万用表和示波器等 d)熟悉台架测试 e)了解软件黑盒测试的方法
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    MassThinker诚招一名汽车座舱领域的资深工业设计师/经理一起做一些革命性的创新工作,你将有机会和全球最**的客户一起进行未来汽车座舱产品的创新! 职责描述: 1、负责汽车座舱内部部件、智能产品、小家电产品的创新工业设计; 2、参与早期用户研究、配合用户体验研究团队制定创新产品策略、产品方向定义 3、参与与客户的ideation workshop,进行现场草图设计 4、根据研究结果、进行创新概念设计,包含草图设计,3D概念设计; 5、参与用户测试及客户内部评估,进行细化的产品概念设计,包括外观设计、结构设计 6、负责模型制作以及后期配合工程师跟踪产品开发; 7、可参与用户体验的UX设计更佳 任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计、用户体验设计等相关专业; 2、工业设计工作经验5年以上,有小家电,消费电子创新工业设计经验者优先、具有外资工业设计公司工作经验更佳; 3、丰富的创新思维,有敏锐的洞察能力和解决问题思维,对设计项目能快速深入的理解目标,能独立完成设计方案; 4、优秀的设计思维和手绘草图能力,能快速表达设计概念; 5、熟练使用RHINO, Alias, AI, PSI, Sketch等专业设计软件,能准确地表现产品效果图; 6、熟悉用户调研的流程方法, 了解CMF, UX的相关设计趋势,了解模型制作,产品实际生产过程中所用的材料,工艺等相关知识; 7、具有良好的洞察力,具有从问题发现到设计解决方案的快速转化能力; 8、对设计趋势敏感,具有跨界的工作经验更佳; 9、具有英文书写沟通能力更佳。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: MassThinker诚招一名汽车座舱领域的产品经理一起做一些革命性的创新工作,你将有机会和全球最**的客户一起进行未来汽车座舱产品的创新! 我们希望你: 1、具有软件开发的背景/专业,负责过落地的软件开发项目; 2、具有移动端、汽车中控屏等新型终端产品交互设计和原型设计能力,熟练使用各种原型制作工具,具有PRD文档的撰写能力; 3、精通JavaScript, CSS, H5,并且熟练掌握至少一种前段开发框架; 4、具有较强设计与技术团队沟通、计划、组织协调能力,有优秀的理解能力和表达能力 5、具有良好的职业素养和工作责任心,具有高度的团队合作精神,工作耐心严谨 6、具有良好的项目管理能力,风险管控能力及客户沟通能力 你主要从事以下工作: 1、你会负责车机端数字交互屏、iOS/Android应用等产品规划和设计,结合用户需求和企业内部需求,完成产品/功能的定位、创新业务流程打造,交互设计和原型展示; 2、带领团队进行智能座舱等前沿产品功能定义、需求文档等详细设计文档; 3、带领团队完成用户体验的信息架构、流程设计和原型设计; 4、参与前期的用户研究、参与或主持产品idea讨论workshop; 5、负责进行交互设计规范的制定与实施; 6、带领或参与产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验 7、紧密配合客户或供应商的开发、测试、发布等各个环节,进行技术实现讨论和方案建议 8、与硬件团队合作,打造可落地交互的智能座舱产品 以上工作你不会孤军奋战,MassThinker的小伙伴们会帮助你一起实现。加分项: 1、有过用户体验设计经验,具有服务设计思维; 2、具有智能座舱产品打造经验; 3、具有软硬件配合开发的项目经验更佳 4、可以英文书写和沟通
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