• 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责技术美术相关功能,完成诸如材质/Shader开发/渲染特性/工具管线等功能的实现和调优,提升项目表现效果; 2、发现美术制作各个环节中的需求和问题,并与程序、美术等职能的同事紧密合作,提供支持,完善流程,提升效率; 3、配合美术、引擎同事制定项目资源、性能规范和配套的自动化检测工具,并确保规范和工具在项目中的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机及相关专业; 2、良好的图形学基础,熟悉常用渲染管线及渲染底层原理,熟悉至少一种常用游戏引擎; 3、良好的审美,对材质、灯光等影响渲染效果的因素有辨识能力,了解业内**效果并制定优化方向; 4、熟悉HLSL和Shader开发; 5、熟悉Renderdoc等Profile工具,能定位和解决项目中的渲染问题; 6、熟悉常用的DCC软件,例如MAYA、ZBrush、Substance系列、Photoshop、Blender等。 加分项: 1、熟悉UE5引擎,有蓝图和C++基础; 2、有3A游戏/数字人等具有**表现效果的项目经验; 3、有捏脸/角色制作系统经验; 4、有PCG方向经验,能设计基础生成能力并对接部门提供的AIGC能力; 5、熟悉角色动捕/动画方向优化,熟悉角色动力学/物理方向优先。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.应用系统运维,通过完备的应用监控部署,发现异常事件并快速恢复,确保业务正常 2.主动预防,分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生 3.系统优化,从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能和容量瓶颈,确保系统运行稳定 4.运维工具开发,通过前后端开发框架或运维脚本,提升运维工作效率 5.应用系统运营,负责应用产品问题收集、分析定位、问题优化推进和闭环跟踪 6.应用系统版本支持,参与业务需求讨论、版本部署管理和底层资源维护 岗位要求: 1.计算机相关专业,***本科及以上学历,3年以上系统运维(SRE)经验 2.责任心强,工作积极主动、自我驱动,有较好的沟通协调、事件推动和闭环能力 3.基础开发能力扎实,具备shell/java一种以上开发技术和项目经验 4.熟悉ITIL体系,能结合实际使用制定和优化日常流程规范和标准 5.对应用系统管理有一定经验,能快速上手并解决线上问题 6.熟悉运用主流的运维或监控工具提升运维效率,对当前系统架构和流程进行持续优化 7.熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis等主流数据库架构和日常运维,熟悉SQL操作 8.运维技术熟悉以下两种或以上: 1)linux/Unix的操作和维护,K8S容器应用运维 2)J2EE平台架构或springboot微服务架构的开发技术及流程 3)keepalived、nginx、kafka和zookeeper等应用中间件的配置和维护 4)网络四层及七层协议在应用系统的应用和优化
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎自动化投放产品的需求分析、市场调研、设计规划、上线及迭代,行业涉及:短剧行业/游戏行业/非闭环电商行业; 2、深入理解竞价广告投放系统,从素材制作、广告创编、广告投放、数据分析等角度提升产品能力,优化投放效果; 3、与研发、运营、销售团队合作,推动产品相关推广工作,并结合运营分析和问题收集,制定产品方向。 职位要求: 1、本科学历以上,2年以上产品工作经验,至少1年广告策略产品经验; 2、良好的数据分析能力、逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力; 3、具备独立思考的能力,责任心强,善于沟通。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 注意:需要**本科学历(硬性要求),需要有前端开发经验,做技术支持方向。 福利简介:加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的计算机基础; 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识,可熟练使用一种以上数据库; 3. 做事认真细致,具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力,责任心强,自驱力高; 4. 熟悉前端开发语言及常用框架(React/Vue等),有前端开发作经验者优先; 5. 熟悉金融相关业务者优先; 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持,协同促进产品推广,处理用户问题,维护用户关系,确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护
  • 9k-18k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technical Officer(SAERF) Department: Sustainable Atmospheric Environment Research Facility(SAERF), HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. 专业要求: 计算机科学与技术、软件工程、计算机工程或相关理工科专业。 工作职责 1. 设计、部署和管理高性能计算 (HPC) 集群,支持大气模拟、气候建模和大规模环境分析等计算密集型建模任务。 2. 构建并维护强大的环境数据库,整合传感器数据、管理元数据、确保数据质量,并为研究人员提供无缝的数据访问和分析支持。 3. 负责系统管理工作,包括服务器安装配置、操作系统管理维护、安全监控及软件更新升级,确保计算环境稳定安全运行。 4. 配置和维护本地及远程网络与数据基础设施,保障传感器、存储系统、HPC资源与终端用户之间的高效数据流传输。 5. 评估并实施新兴技术(如云计算、容器化方案-Docker、可扩展存储),持续增强机构的技术能力和效率。 6. 为研究人员提供技术支持与合作,包括问题调试、系统优化以及HPC工具和数据工作流程的培训指导。 7. 协助设备采购的技术规划和预算编制,负责供应商评估选择及物流协调管理事宜。 8. 领导并指导初级工程师,负责日常系统维护及用户支持工作。 9. 积极参与机构战略发展,推动数据驱动的环境研究发展,提升数据集的可访问性与互操作性,保障设施技术生态的长期可持续性。 10. 完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 计算机科学、软件工程、大气科学、环境工程或相关理工科专业硕士及以上学位。 2. 熟悉气象与环境数据全生命周期管理流程,掌握气候模型验证及卫星遥感数据分析方法论。 3. 具备大规模计算集群的架构设计及性能调优能力,精通主流并行计算框架与分布式任务调度系统。 4. 具有公有云服务部署实施经历(至少一种主流云平台)。 5. 5主导过复杂系统从需求分析到生产落地的完整交付周期,能独立设计测试验证方案并组织技术培训。 6. 熟练应用关系型数据库及时空数据库解决方案,了解实时数据流处理技术框架的实现原理。 7. 拥有跨学科协作经验,可有效转化科研需求为技术方案。 8. 能适应中英双语工作环境, 具有良好的中英文书写和口语能力优先。
  • 16k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【职位描述】 1、参与公司IT运维软件的实施和技术支持工作; 2、协助开发人员,对用户需求进行分析、整理; 3、可独立编写项目技术类文档; 4、可独立承担中小型项目的项目经理的工作职责; 5、负责软件产品项目的现场实施、咨询,培训工作,处理并解决项目中遇到的技术问题; 【任职要求】 1、***大专及以上学历,计算机、管理、软件工程等相关专业; 2、5年以上软件工程项目实施及管理工作经验; 有项目管理师、PMP证书者优先; 3、对数据库(Elastersearch、Mysql、MongoDB、Redis等)熟悉日常操作和维护;熟悉linux日常操作及使用;熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作; 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通,具有组织、沟通、协调能力; 6、工作认真负责,诚信、能承受较强的工作压力; 7、具有强烈的责任心和上进心,有良好的团队合作精神; 【定制化福利】 1.内部享有资格证书认证激励,凭发票报销相关证书的报考费用,如PMP、ACP、ITIL、DevOps等资质 2.餐补、交通补贴、通讯补贴,入职薪资全额缴纳五险一金。 3.入职参加为期两周的产品与项目学习培训,安排一对一导师辅导制,知无不言言无不尽。 4.不定期地组织公司级及部门级项目关怀、慰问行动,让温度传递到全国各地。
  • 8k-11k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势: 该岗位采用前沿的远程办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作,欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位描述: 1、参与公司产品的需求分析,深入了解各项业务; 2、帮助用户、业务和产研分析、定位、重现、解决、跟踪线上问题; 3、对问题进行复盘分析,参与知识库沉淀和工具建设,不断提升问题处理质量和效率; 4、通过数据分析挖掘产研类问题,并进行问题追因,为产研提供数据支持和优化方向; 5、在项目中保持各团队积极有效的沟通,驱动问题解决,具有发散性思维。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,计算机、数学相关专业毕业,2年以上技术支持工作经验; 2、对业务有自我独立见解、具有较强的业务分析能力和逻辑能力; 3、具有问题分析、总结归纳能力,能够准确定位问题、发散性发现问题,并持续跟踪问题; 4、熟练使用数据库(SQL/MySQL)查询操作,熟悉互联网项目迭代测试流程; 5、有金融相关测试经验优先,积极主动,沟通能力较强。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作,深入理解业务需求和商业目标,将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展,协调资源,确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档(PRD),清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则,确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新,及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议,邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与,对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见,对需求用例进行优化和完善,确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 -深度参与与研发团队的日常对接工作,及时解答研发过程中关于产品需求的疑问,确保研发工作顺利进行。 -协助管理研发流程,跟踪项目进度,识别并解决项目中的风险和问题,确保产品按时交付。 -与研发团队共同制定技术方案,评估技术可行性,推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验:5年以上产品经理工作经验,有研发产品管理经验者优先;熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 1、熟练掌握产品需求文档撰写工具,具备优秀的文档撰写能力 2、熟悉需求用例评审流程和方法,能够有效组织和引导评审会议 3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同团队进行高效沟通和协作 4、了解研发流程和项目管理方法,具备一定的项目管理能力和问题解决能力 5、对技术有一定的理解和认知,能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 1、具备强烈的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节 2、有良好的团队合作精神,能够积极主动地与团队成员协作完成任务 3、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化和业务发展需求
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责ERP与OA系统全生命周期技术文档的规划、撰写、更新与维护, 包括用户操作手册、管理员配置指南、系统集成方案、故障排查手册等。 2、建立和维护统一的知识库体系,制定文档规范与发布流程,推动知识共享与赋能。 3、深度使用、测试产品的功能,理解业务逻辑,提出优化建议。 职位要求: 1、知名高校**本科以上学历,理工科专业。 2、3年以上技术文档工程师或ERP、OA系统实施、支持经验,具备较强的文档输出能力。 3、至少2年ERP、主流OA、CRM、SCM、BPM/Workflow等企业级业务管理系统的实际使用、配置或运维经验,熟悉其核心模块。 4、精通至少一款专业文档工具。 5、具有Python、Git、SQL等基础技术栈经验、或持有相关OA系统技术认证者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 在国际化场景下,负责Keeta智能客服、智能审核和智能运营等方向算法建设工作。 2. 运用大模型、agent、多模态和传统机器学习等算法能力,解决生成式AI在业务落地的关键算法问题,满足多语言、多模态的复杂业务场景需求,提升智能化覆盖率和业务运转效率。 3. 紧跟业界,追踪大模型前沿进展,积极学习新的模型结构、前沿模型认知,并进行深入分析。 4. 从业务需求中提炼通用、模块化的算法能力,加速算法迭代,提升业务开国、开城的效率。 岗位要求: 1. 数学、统计、运筹学、计算机或相关专业硕士及以上学历,3年以上相关工作经验。 2. 在大模型、多模态、数据挖掘或传统深度学习领域具备独立负责项目的经验(有智能客服、审核、判责、外呼等方向经验更佳),并能在复杂业务场景中进行合理的算法选择与优化。 3. 熟悉主流大模型,并掌握SFT、RLHF、RAG等技术,熟悉意图识别和文本生成等NLP任务。精通Python、Java等编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用机器学习框架。 4. 具备敏锐的业务洞察力和创新精神,对挑战性问题充满热情。能够将理论与实践相结合,主动学习并适应快速发展的业务环境,与业务共同成长。 5. 良好的英语读写能力为加分项,能够与国际团队进行有效沟通。 岗位亮点: 1. 国际视野:在这里,你将接触到不同国家、语言和文化,拓展你的国际视野,探索异域市场。 2. 冒险精神:一个个陌生的国家等待你的开发,全新的挑战等待你的征服。 3. 快速成长:参与新业务从0到1的全过程,不断解锁新技能,获得持续的成就感。 具备以下优先: 1. 有海外工作经验/生活经验,英语流利,可作为工作语言者优先 2. 有智能客服、风控、审核 相关开发经验优先
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求,包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理; 2、负责开发模块的开发工作,测试工作与数据核对工作; 3、负责数据仓库设计及相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上数据库设计和开发经验,有Oracle、其他大型数据库的开发经验,能编写性能良好的SQL; 3、熟悉SmartBI等工具,具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验; 4、具备高度责任心和积极工作态度,良好的沟通能力和团队合作精神,较强的分析问题和解决问题能力; 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试;
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程; 2. 根据公司业务发展需求,制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,确保招聘信息的准确性和吸引力; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果,确保招聘进度; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,为招聘工作提供有力支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 岗位JD: 【职位名称】:IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,确保招聘进度和质量; 2. 制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,发布和管理招聘信息; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,拓展招聘渠道。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 有3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。