• 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    1.接待访客,有亲和力,有责任心。 2.熟悉办公软件基本操作。 3.形象好,气质佳,身高160+,具有亲和力。 4.反应力灵敏,适应能力强,有服务意识。 5.快递的收发。 6.出差人员的行程安排和记录,面试人员的接待和登记。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责全渠道自媒体账号(微信公众号,微博,抖音为主),增加粉丝,提升活跃度和粘性 2、负责全网新媒体渠道原创文案的撰写 3、制定运营策划方案,并对各平台日常短视频数据跟进,统计,总结运营效果 4、开发和运用与第三方网络媒体或kol等的合作 5、日常商务合作对接,开拓和维护全网各短视频平台运营关系 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学或新闻传播相关专业 2、3年新媒体运营经验,具备视频号、公众号运营相关知识,熟练使用营销工具,对汽车熟悉者优先考虑 3、熟悉视频类新媒体平台的规则和运营方法,熟练使用视频剪辑工具; 4、有营销活动策划经验,策略思路清晰,有良好的沟通能力,执行力强;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、员工日常办公中各种计算机软硬件故障排错 2、员工账号及资产的维护 3、机房日常巡检并做好检查记录 4、部门交代的其他行政事务 任职要求: 1、大专以上学历,计算机应用或者相关专业,1-3年相关工作经验 2、 熟悉Windows操作系统,具备基础的网络基础知识,掌握计算机硬件知识。 3、能够熟练排除计算机及外设各种软硬件故障,能够协助排查处理网络设备故障 4、可接受出差,每月需去常熟职场出差1周
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司合规业务的体系建设及落地执行,包括但不限于数据安全合规、个人信息保护合规、知识产权合规、业务合规等; 2、负责研究监管部门及同业合规状况、趋势及原因,定期编制合规分析报告,协助公司经营管理及业务合规; 3、负责起草或者审核公司各项业务各类法律文件,修订各类业务合同、协议,并对重要合同可能涉及的法律风险进行提示和分析; 4、负责公司范围内政策、指引和内部控制流程的建立与健全及相关落地审计工作; 5、负责公司部分诉讼业务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,法学相关专业背景;有法律职业资格证优先考虑; 2、具有5年及以上法律相关工作经验,3年以上公司法务合规方向工作经验,熟悉内控框架体系; 3、具有合规管理工作经验,掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能 4、具有良好的沟通协调能力、业务理解能力、推动问题解决的能力; 5、具有良好的跨部门合作意识。 6、年龄不超过33岁。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    要求C1驾照,一年以上,无犯罪酒驾记录,年龄20—58周岁工作时间自由,入职后不规定上下班时间,多劳多得,平均50元/小时公司配车或自有车辆加盟,从此告别没车生活。绿色配送,苏州市政府大力推广项目,车辆均办理合法营运手续,放心大胆赚钱,还有苏州运输管理处配发的绿色城市配送通行证,全苏州畅通无阻。绿色货运司机时间自由轻松
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    公司直聘:C1驾照货运司机,收入9000~18000,要求三年内不能一次扣满12分,无犯罪记录,吃苦耐劳。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识  
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责依据法律法规标准要求,制定数据进行分类分级标准; 2、负责数据治理、数据安全相关管理办法的制订; 3、针对数据全生命周期开展数据安全风险评估,发现信息系统数据安全风险; 4、借助产品推动数据安全治理,包括数据脱敏、数据加密、隐私计算等; 5、负责数据资产管理,将新增数据和数据接口进行汇总和统计,形成数据资产目录清单和数据接口清单。 知识技能: 1、了解国家数据安全相关法律法规和标准等,例如数据安全法、个人信息保**; 2、了解常见数据安全风险、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范; 3、了解数据安全主流技术,如数据加密、数据脱敏等。 个人素质: 具有较好的综合素质,良好的沟通能力,工作认真细致,责任心强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有产品思维,充分了解业务痛点,为业务提供数据层面的整体解决方案; 2、合理设计搭建数据仓库物理模型; 3、能够参与到源系统的设计过程中,根据数据应用出发,提出设计需求。 岗位要求: 1、 具有5年以上数据仓库相关工作经验 ; 2、 具有扎实的数据库知识,熟悉关系型数据库; 3、 精通SQL编程,能使用SQL语言处理复杂的数据逻辑; 4、 有数据仓库性能优化的实战经验,有大数据开发经验; 5、 熟悉Hadoop/Hive/Spark/Kafka等大数据平台; 6、 有金融行业相关工作经验,需求理解能力强,拥有良好的分析和技术能力,并具备解决问题的能力。
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责腾讯音乐娱乐集团应用系统(包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台)的服务支持,包含但不限于用户咨询、工单记录、权限配置、数据导入/提取、信息维护、流程维护、问题定位/查询等; 2. 和团队其他成员一起,为应用系统的最终用户提供多渠道(电话,企业微信,现场等)的支持服务; 3. 参与应用项目组的系统培训、运营推广等活动,参与应用系统的功能测试和体验测试; 4. 结合应用项目组的培训和系统功能测试进而编写系统操作手册,并根据系统运营迭代持续更新维护; 5. 所有服务支持事项工单记录,并按周统计分析,找出频繁出现或具备代表性的运营问题,跟应用项目组进行沟通反馈; 6. 结合日常运营、工单记录和系统运营迭代进行知识库、FAQ维护更新。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的IT服务经验,计算机或信息管理相关专业优先,有腾讯相关IT应用运营经验优先; 2. 对IT服务管理有较深刻的理解,有中大型生产系统面向用户的支持经验; 3. 具备较强的服务意识,能够主动跟业务项目组沟通反馈项目运营现状; 4. 具备从日常繁琐事务(沟通、咨询、问题、工单等)中分析提炼问题的能力; 5. 责任心,工作积极主动,有良好的心理素质并具备优秀的沟通协调能力; 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件; 7. 对MySQL数据库有一定的了解,能熟练使用DML等语法者优先; 8. 有ERP系统测试经验优先。 9. 岗位签约主体为腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公司FDC(前置仓)、折扣店门店系统的设计和开发,参与项目需求分析; 2. 根据产品需求,完成应用系统架构设计和实现;根据项目计划,高质量完成系统开发和调试工作; 3. 对业务部门提出的系统问题提供技术支持,能够快速定位解决问题,保障后台系统稳定运行。 任职资格 1.***本科及以上学历,计算机相关专业毕业,三年以上工作经验; 2. 精通Java编程,Java基础知识扎实; 3. 熟悉主流Java开源框架SSM,熟悉Spring boot,Spring Cloud技术栈; 4. 熟悉Mysql/Oracle等数据库管理、开发、SQL调优; 5. 熟悉Redis、MQ、ES、Nginx等中间件; 6. 熟悉分布式系统原理,熟悉Linux系统; 7. 对技术有热情,喜欢钻研技术难题和研发新技术,工作努力有拼劲,具备一定的抗压能力; 8. 有供应链相关经验优先; 9. 出色的表达和沟通能力,积极主动,有较强的自我驱动能力。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 熟练使用 HTML/HTML5标签,掌握JavaScript语法,熟悉CSS 2. 了解 Less 和 Sass,熟悉 Git 3. 熟悉 Vue 和 React 语言的一种,熟悉常见的组件库
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责推理加速算法的研发和实现,包括但不限于模型剪枝、模型量化、模型蒸馏、模型压缩等。 2、负责深度学习模型的量化和蒸馏,实现高效的模型压缩和部署,提高模型的运行效率和推理速度。 3、负责LLM/多模态模型的端到端部署,包括但不限于推理引擎的开发、模型优化和压缩、模型部署的端到端流程设计等。 4、负责扩散模型的端到端部署和AI绘图的高并发服务流程设计,包括但不限于核心算子/采样器优化、模型优化和压缩、服务流程优化。 5、负责设计和研发AI端到端任务编排体系,提升AI大模型在业务中的应用效率。 6、负责优化计算集群的资源调度和弹性计算策略,提升集群的资源利用率。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机专业出身。 2、熟悉CPU/GPU架构与工作原理,有深度学习系统研发经验,熟悉CUDA编程并有相关开发经验。 3、具有深度学习推理加速和优化的经验,熟悉常见的加速技术,如剪枝、量化、分布式推理等,并能够根据不同场景和硬件平台进行针对性的优化。 4、 熟悉常见的模型量化技术,如低精度量化、动态量化等,并能够进行模型的量化优化。 5、熟悉常见的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow等,并能够根据业务需求进行算法实现和调试。 6、熟悉LLM/多模态相关的算法技术以及推理加速方法。 7、有团队管理经验者优先。 8、具备较强的团队合作和沟通能力,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.本科及以上计算机、保险、金融专业,有账务支付、资金结算、财企系统经验优先; 2.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心和事业心强; 3.熟练运用PPT、excel、word等办公软件; 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和表达沟通能力。 5.富有团队合作精神,能够独立承担外部合作的沟通对接和内部团队的沟通协作。 任职要求 1.与业务及开发团队协作,进行产品规划,包括但不限于评估需求、方案设计、评审排期、交付验收、问题处理等; 2.定期与机构沟通,收集前线声音,关注客诉问题,输出解决方案,支持客户留存与价值增长; 3.数据驱动业务发展,根据业务需求采集和分析数据,从数据中发现问题,输出严谨、有效结论; 4.产品运营推广,包括维护SOP、制作功能宣导长图、视频、推文等; 5.完成领导安排的其他工作。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验:鲜花、水果品类经验是为主,所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上,能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报,驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。