• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募和培养美洲本地的头部美妆和个护品牌; 2、招募商家,引导商家入驻,上传商品,为商家对接所需要的技术支持,帮助商家选品; 3、为商家制定电商内容策略,结合商家自有团队、机构、达人的内容产出,帮助商家获取流量增长; 4、和商家共同制定中长期电商策略,包括选品、内容、营销、上新等,帮助商家取得长期成功; 5、督促商家提升产品和服务质量,提升平台生态。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上美妆或个护行业工作经验,1年以上电商相关经验; 2、了解美洲美妆和个护的市场生态、政策、品牌、最新动向; 3、结果导向,较强的自我驱动和责任心,能带领团队达成目标; 4、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语和西班牙语流利。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出营销解决方案并推进落地,提升客户营销效率; 2、深入了解客户生意模式,结合客户不同生意阶段所需,反驱产品和技术能力升级,探索创新行业产品,助力提升广告主营销效果; 3、深挖行业增长点与潜力空间,探索创新营销思路,沉淀行业优化方法论与案例,助力客户以及对应的行业垂直赛道; 4、熟悉商业化广告产品机制,收集市场和动态,分析并提出行业客户销售策略。 职位要求: 1、2年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验; 3、有创新意识,乐于探索和思考,具备较强的提案汇报/展示能力; 4、具备一定的抗压能力,自驱力及学习力强,善于沟通协作,能独立负责项目并高效推进。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 在线医疗 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责病区护理员与家属之间,与病区医护人员的沟通,填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜,协调相关护工工作。 3.收费与结算:负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教,交接相关注意事项,按公司及医院相关规定,检查护工职业形象,检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求,轮流值班。 6.其他。 工作时间:8-4班,早7点30到岗,午休1.5小时。做五休二,法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位薪资:5000元 岗位要求: 1.年龄:49-55岁优先,五官端正。(有相关护工管理经验者,年龄可适当放宽)。 2.学历:50岁以上退休人员需中专以上学历,大专及本科优先。(如医疗相关专业大四,一周能提供5天时间工作者,可接收应届应聘者。) 3.语言:能听懂沪语,因患者及家属本市人员居多,能说上海话沟通者优先。 4.退休教师,退休行政,退休财务等文职人员优先。应届生,第一年为劳务合同。 5.面试通过后,入职前需办理健康证。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在招聘专业护工,为病患或老年人提供医疗和日常生活照顾。 主要工作内容: 包括协助病患移动、给药、更换敷料、提供日常生活照顾等。 岗位要求: 1. 医学、护理相关专业背景; 2. 有相关证书或资质优先; 3. 良好的沟通能力和同理心; 4. 细心、耐心、有责任心; 5. 能适应不同的工作环境和班次。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在招聘专业护工,为病患或老年人提供医疗和日常生活照顾。 主要工作内容: 包括协助病患移动、给药、更换敷料、提供日常生活照顾等。 岗位要求: 1. 医学、护理相关专业背景; 2. 有相关证书或资质优先; 3. 良好的沟通能力和同理心; 4. 细心、耐心、有责任心; 5. 能适应不同的工作环境和班次。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务,教育|培训 / A轮 / 15-50人
    岗位名称:护工陪护 岗位职责: 1. 职位概述:     作为护工陪护,主要负责为患者提供日常生活照料和基本护理服务,确保患者得到良好的康复环境,协助医护人员完成治疗工作。 2. 主要职责:     - 负责患者的生活照料,包括饮食、睡眠、个人卫生等;     - 协助患者进行康复训练,如散步、翻身、按摩等;     - 观察患者病情变化,及时向医护人员报告;     - 协助医护人员进行简单的护理操作,如更换床单、测量体温、血压等;     - 维护病区秩序,确保患者安全;     - 参与病区清洁、消毒工作,保持环境整洁;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求:     - 学历要求:不限     - 专业要求:护理专业或相关领域优先;     - 工作经验:有护理工作经验者优先;     - 证书要求:持有护士资格证者优先;     - 技能要求:具备基本的护理技能,如测量体温、血压等;     - 个人素质:具备良好的沟通能力,有耐心、责任心,具备团队协作精神;     - 适应能力:能适应夜班工作,具备较强的抗压能力。 4. 薪资待遇:     - 7000-12000     - 提供住宿及工作餐;     - 提供职业培训及晋升机会。 5. 工作地点:北京三甲医院 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为患者提供优质的护理服务!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    大型医院,护理院,养老院大量招聘多名男女护工58岁以下人品好,能吃苦耐劳有点文化就行有证的优先,而且工资会比较高工资情况如下养老院5000~8000左右包吃住护理院5000~11000左右包吃住医院6000~18000以上,管住,正常情况雇主管饭,职工食堂很便宜 ,以上工作都是多劳多得以上岗位接受新人工作地点,上海的各个区,江苏,浙江
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    一、护工的工作内容 基础护理: 为患者提供日常生活照料,如协助进食、洗漱、穿衣、排泄等。 保持患者身体清洁,定期协助更换衣物和床上用品。 医疗协助: 协助医护人员测量患者生命体征,如体温、血压、脉搏等。 协助医生完成一些简单的医疗任务,如采集患者的生理数据、观察病情变化等。 按时给患者服药,协助进行康复锻炼。 心理支持: 陪伴患者,倾听他们的烦恼和忧虑,给予安慰和鼓励,缓解其心理压力。 提供社交和精神支持,帮助患者建立积极的心态,促进康复。 康复训练: 根据康复师的指导,协助患者进行康复训练,如肢体活动、功能锻炼等。 监测患者的康复进展,及时向医护人员反馈。 环境维护: 保持患者居住环境的整洁和卫生,定期对病房或家庭环境进行清洁和消毒。 确保患者居住环境的安静和舒适,有利于患者的康复。 二、护工的职业要求 年龄与健康: 通常要求护工年龄在18岁以上,有些机构可能设定上限,如55岁,以确保护工具备完全民事行为能力和适应工作强度。 护工需要身体健康,无传染性疾病,能够胜任护理工作。 教育背景: 护工至少需要具备初中及以上学历,虽然并非所有机构都要求高学历,但相关医学专业背景会让护工在工作中更加游刃有余。 有护理、医学或健康相关学历背景的人员,如护理专业毕业生、医学专业毕业生等,将更具竞争力。 专业技能与证书: 护工需要掌握基本的护理知识和操作技能,如协助翻身、伤口护理等。 参加专业的护理培训并获得相关证书,如急救认证等,将提升护工的专业素养和竞争力。 个人素质: 护工需要具备良好的职业道德和生活习惯,诚实守信,尊重患者隐私。 具备孝心、爱心、耐心和责任心,能够像对待家人一样照顾患者。 具备良好的沟通能力和服务意识,能够顺畅地与患者和家属交流,及时反馈患者情况。 应急处理能力: 护工需要具备基本的急救知识和应急处理能力,以应对紧急情况,确保患者的安全。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.专业技能:熟练掌握老年人生活照料技能,如协助进食、穿衣、洗漱、沐浴等;了解常见老年病护理知识,能够进行简单的生命体征监测,如量血压、测体温等;掌握一定的康复护理技巧,能辅助老人进行康复训练。 2.工作经验:新手需持有养老护理员资格证书,完成相关专业培训;熟手要求有 1 年以上养老护工工作经验,能独立应对各种老年人护理需求。 3.职业素养:富有耐心、爱心和责任心,具备良好的沟通能力,能与老年人及家属建立良好关系,尊重老年人的隐私和意愿,服务意识强。 4.健康状况:拥有有效健康证明,身体健康,无传染性疾病,能承受一定的工作强度,适应倒班工作。 福利待遇: 薪资待遇:养老护工月薪范围4K-6K,具体薪资根据经验和技能面议,薪资优厚,表现突出者有绩效奖金。 培训晋升:定期组织专业培训,涵盖护理技能提升、心理沟通技巧等内容;为表现优秀的护工提供晋升机会,如晋升为护理组长、培训导师等。 福利保障:购买工作期间的家政险,月休4天+法定节假日。 上班时间: 住家模式:服务周期一般为 26 天(月休4天),服务期间住家。 非住家模式(白班模式):每天工作8-10小时,具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商,一般为白班制。 下班时间:住家养老护工无固定下班时间,需随时关注老人情况;非住家养老护工按照排班结束时间下班。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责老人的日常生活护理,包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼,包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况,及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估,提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑(如护士证、养老护理员证等)。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导,帮助您快速成长。 岗位描述: 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务,为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境,让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队,共同为老年人的幸福生活贡献力量。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    洗护师(洗头工) 有无经验均可,免费培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    急需护工 7500-月休4,照顾半自理女老人,包吃住,做的好有加,年龄58岁以下,有爱心有细心,有耐心,敬爱老人,需要长期的
  • 企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    高端养老院招聘护工,照顾退休老人,要不嫌弃老人,会护理知识,有耐心有爱心的,不***,包吃住有社保,月休四天,工资6000-9000看照顾人数
  • 服务业 / 未融资 / 50-150人
    不想住家不想做饭又想找包吃包住的姐妹,可以到大型公立‬养老院做护工 [得意][得意][勾引][勾引] 不做饭,不做卫‬生,包吃,包住,交社保,照顾老人的生活起居,陪老‬人散步,唱跳歌‬舞, 综工合‬资:5000-8000休四天。在只这‬要有爱耐心‬心,不弃嫌‬老人都可以,有需要的姐妹赶紧联系吴老师 成都三甲医院需要护工多名、220-480/天 男‬女不限,55以内,人品好,细心,耐心,有责任心即可。不讨厌老人,不煮饭不做卫生,只照护病人饮食起居和日常。要能吃苦耐劳就行。 长护险护理员[烟花][烟花] 身体健康 55岁以下,男女不限 工作内容:早九晚六,无夜班,工作灵活,护理站定点区域工作,为辖区内的老人提供上门基础护理:测血糖,量血压,量体温,剪指甲,理发,基础按摩等 福利待遇: 1.签订劳动合同,购买标准五险,享受国家法定假日, 2.双节福利,高温补贴,节日福利等, 3.薪资:7000-9000 任职要求: 1.年龄25-55岁,有服务意识,有爱心耐心,能吃苦耐劳,责任心,  持证上岗 2.会识字写字,会使用智能手机,会骑电动车
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