• 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、任职要求 招聘要求18~45周岁,无犯罪记录,会骑车和简单的手机导航,会骑三轮车。 二、薪资 1.月底发放,不压工资 2.保底工资6000-8000,正常在8000-10000,多劳多得,计件形式 3.日均单量80-150单以上,每天两派,送得多,单价也涨,购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半,每天两派,负责范围1~2公里左右的快件派送,固定区域配送。 公司福利 9:全勤奖 等,能吃苦耐劳,工资有保障 前期不会有老员工带,工作全南京就近分配
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    空调车间,主要生产特斯拉tesla汽车行李架,内饰条,雨刷等,249/天。员工每月超产奖500-1500、岗位不同奖金不同。 提供工作餐,4人间豪华宿舍(空调独立卫生间)长白班两班倒随机分配,上六休一可休可不休
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    年龄要求:25~45岁身体健康,无犯罪记录 铺设管道,打下手 30/小时加班另算,要求能吃苦 管中午工作餐 包住宿4-6人间空调淋浴 重要说明:能吃苦耐劳,有上进心者优先,新进人员薪资入职三月后根据个人技能水平提升调整,不看工龄时间,只看工作能力。 地址:上海市崇明区长兴岛一号线和零号基地
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、AI平台身份管理:管理AI平台的账号体系,包括登录、Session管理,并整合第三方登录系统; 2、系统集成与认证管理:确保AI应用在不同平台间的安全集成,优化账号体系对接和数据传输的安全性。同时负责第三方插件及接口的认证过程管理,保障数据安全和隐私; 3、权限控制,设计和执行细粒度权限控制系统,实现项目Owner对平台使用的精确权限管理,有效控制安全风险; 4、数据和隐私保护,构建加解密系统,保障用户数据的安全存储与使用,最大限度减少用户数据暴露风险。 职位要求: 1、拥有计算机科学、信息安全或相关领域的专业优先; 2、精通Golang、Java、Rust、Python中的一种或多种语言; 3、扎实的编程基础和代码质量,追求编码极致,熟悉常用计算机算法和数据结构; 4、熟悉后端技术和常用中间件(如数据库、缓存、消息队列等),了解高并发系统设计。 加分项: 1、拥有身份和访问控制(IAM)相关经验者优先; 2、具备加解密、数据保护等相关经验者优先; 3、有Rust编程经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大规模SOC芯片的ESL平台开发; 2、负责基于ESL性能模型的仿真及性能分析; 3、负责基于ESL性能模型的芯片架构探索及架构方案的验证。 职位要求: 1、计算机、通信、自动化、电子工程类硕士3年及以上工作经验; 2、具备一定的软件编程能力(C++, python3); 3、具备良好的沟通能力、较强的学习及探索精神; 4、有设计、验证及架构经验者优先; 5、深入了解一个或多个SOC模块者,例如CPU、MESH、HNF、DDRC、DRAM、PCIE等优先; 6、深入了解Cache一致性、CHI协议、DRAM协议者优先。
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 结合市场信息、行业动向,制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建; 2. 根据公司的整体战略,发展计划、部门规划、市场调研,完成建店指标; 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护,建立良好客户关系并能准确把握客户动态; 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销,并联合业务审计部对核销门店完成内审工作; 5. 赋能客户,搭建客户BD团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有选址拓展经验年限8年以上经验,有零售地产行业甲乙方人脉资源; 2. 工作认**动,积极向上,具有良好的沟通合作和商务沟通能力。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 以平台用户增长为核心目标,以私域添加-产品下载率,下载-付费比例 及粉丝的变现金额作为核心过程数据,以新媒体平台的私域添加率,播放关注率作为关注指标。 1.调研各大平台的用户增长策略并做出对应的分析,输出及执行增长方案并落地执行。 2.对接新媒体平台运营的同事,分析公域数据,共同对私域添加数负责。同时,负责图文类型平台账号的运营,如小红书,公众号等策划活动,对私域添加数负责。 3.承接从新媒体平台引流到的用户,利用包括不限于1v1/群活动运营/APP活动运营等方式引导用户下载并使用产品。 4.策划平台上的服务者及新媒体平台上的粉丝相符的活动,并对每场活动做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历,熟练使用wps,xmind等基础办公软件。 2、普通话标准,自信有良好的沟通表达能力,对外出采访无障碍。 3、文案能力强,有网感,对热门内容有敏感度。 4、对新媒体平台,私域运营用户增长有足够了解,有活动策划,执行能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司发展战略,制定和优化用户转化方案和机制,对整体私域经营的效能负责; 2、利用私域多平台协同经营,达成经营综合目标; 3、负责用户生命周期经营的设计与需求落地; 4、负责用户增长、经营工具以及数据标签等需求落地; 5、场景化思考,不断发现用户需求以及痛点,提供有效的解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀的产品能力和项目管理能力,具有一定的组织统筹能力; 2、对微信生态有深刻认知,有微信生态、小程序及社群相关经验优先; 3、5年以上工作经验,3年以上产品工作经验(用户规模不低于百万); 4、技能:产品原型、交互设计、增长方法论。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和开发智能对话系统,包括自然语言处理、对话管理、情感识别等关键技术的应用; 2、进行机器学习算法和模型的研究,优化和迭代智能对话系统的性能; 3、负责对话系统的评估和调优,以提供更准确、自然和高效的对话体验; 4、与产品团队和其他相关部门密切合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术方案; 5、跟踪行业前沿技术和趋势,持续改进和优化智能对话系统的能力和效果; 6、参与团队内部培训和知识分享活动,提升整个团队在人工智能和智能对话领域的能力。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域背景; 2、至少5年以上的相关工作经验,有成功开发和应用智能对话系统的经验; 3、熟练掌握自然语言处理技术、对话管理和情感识别等相关技术,如BERT、GPT等; 4、精通编程语言,如Python,有良好的编码和调试能力; 5、具备机器学习和深度学习模型的开发和调优经验,并熟悉相关工具和框架,如TensorFlow、PyTorch等; 6、具备创新思维和问题解决能力,对新兴技术和趋势有强烈的兴趣。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、准备金评估:法定准备金及会计准备金的评估和分析,精算年报等相关报告的编制; 2、偿付能力管理:公司偿二代下的风险资本量化计算、分析及季度压力测试评估; 3、内含价值核算:内含价值和新业务价值的评估、分析及相关报告的编制; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精算/金融/保险/数学/统计等相关专业。 2、通过三门或以上精算资格考试课程。 3、熱悉VBA/SQL等程序语言Prophet/Excel等精算办公软件者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1.协同产品、运营等业务团队一起深入分析研究产品链路、业务逻辑,通过数据帮助业务制定发展方向和策略 2.数据洞察诊断分析,通过数据发现业务问题,并进行专题分析,输出结论和建议 3.从App整体视角和项目视角,提供策略制定、分析体系搭建、监控体系设计及监控分析,评估分析的闭环,为业务执行提供全方面的分析建议,并积极推进策略落地 4.关注外部行业和公司变化,编写研究报告,为平台提供发展建议 5. 结合站内数据与站外调研,进行用户研究,并撰写报告。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上,5年及以上相关工作经验 2. 有一定的用户研究与行业研究能力 3. 有广告、品类、搜索推荐、渠道流量、产品体验等方面的分析经验 4. 精通sql,熟悉python或其他大数据分析工具 5. 有丰富的项目管理经验 6. 逻辑思维能力强,做事踏实严、谨认真负责,有主人翁精神 7. 乐于学习,积极、自驱 岗位亮点 对接大众点评核心产品业务,涉及多个多板块大型项目。
  • 18k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责众安车险-「车私域」与「Koc超级用户」运营 1、基于潜客及付费用户规划私域运营策略,设计用户引流、添加、活跃、裂变等核心链路,提升用户1v1体验和社群交互体验。与公司技术团队与坐席团队密切协作,实现用户体验提升。 2、擅长输出适合私域生态(企业微信&小程序)用户互动策略(熟悉小程序游戏、红包、用户裂变等玩法),提升用户活跃与用户粘性。 3、制定内容考核机制及SOP,整合内容资源,提升运营效率及内容价值,对内容效果和最终业务结果负责; 4、对超级用户/Koc运营有成熟运营案例,并形成自有方法论,能够针对车险重点用户进行挖掘、培养、传播。 岗位要求: 1、拥有车周边用户私域操盘经验;对车主用户群体熟悉有运营框架和过往成功经验; (如无车周边用户运营经验,则需有驾照) 2、负责过公司私域平台运营,打造过渠道私域运营体系,制定拉新/运营/活动/会员增长策略; 3、持续输出私域运营的新玩法和竞争策略,实现业绩可持续增长; 4、负责私域运营数据分析、针对会员、商品、活动、转化各项数据指标进行盘点及分析,不断优化,新增整个私域营销闭环模式。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长等价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
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