1、负责根据需求文档制定软件架构设计、详细设计，包括功能、接口、数据库、界面交互等； 2、根据详细设计进行代码实现和调试； 3、负责所研发系统的问题处理、性能调优等； 4、主导软件研发过程中各类测试工具的引入和运用。

岗位职责： 1、参与项目前期的需求分析，技术方案设计等工作； 2、负责开发规范、开发标准的制定、执行与考核； 4、负责技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 5、负责基础平台系统的架构设计和系统设计、详细设计； 6、负责、组织设计系统功能的架构与代码编写，开发与维护系统公用、核心模块，攻克技术难关； 7、 能够在团队中完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。 任职资格： 1、计算机应用、软件工程等计算机相关专业本科及其以上学历； 2、具备软件行业生产管理系统开发、管理经验； 3、5年以上java开发经验，扎实的java基础并熟知软件开发流程；具有深厚的专业技术基础，精通Java EE相关技术，熟悉Spring, iBatis，SpringBoot等框架； 4、熟悉Web及前端技术（包括 Javascript，ajax，jQuery,Vue等开源框架）； 5、熟悉MySql数据库，能熟练运用sql语言，sql优化等； 6、熟悉常见的Linux命令，能够独立配置基于Linux的Java应用的运行环境：Nginx、Jdk、Tomcat、Redis、MySql； 7、具备良好的团队合作精神和创新意识，具备良好的沟通、组织、协调能力能力，较强的责任心，有较强的内外沟通能力； 10、能吃苦耐劳，能适应周末不定期的加班，有较强的抗压能力。

1. 熟悉报表常用开发工具，特别是帆软。 2. 熟悉BI报表开发全过程，对报表开发前后端均有经验。 3. 对数仓建设有实践经验，理解数仓建模过程。 4. 有一定项目管理经验和意识，带过团队。 5. 有高度责任心和自驱力，能独当一面，端到端负责产品线。 6. 工作5-8年相关工作经验， 7. 本科及以上学历，计算机、数学等相关专业。

1.聚焦手机银行app的界面设计工作，为信贷版块提供富有创意的设计方案； 2. 深入了解业务需求，明确业务及核心价值，做出符合用户期待的设计方案； 3.为界面、图标、动画等提供高质量和创造性的设计方案； 4.建立设计规范与组件库，或对已有的进行迭代设计； 5.善于全局思考，保证app的各端界面的一致性。 其他任职要求： 1.设计相关专业，本科及以上学历（优秀人才不受此限制）； 2.3-5年的工作经验，深刻理解设计理论和方法，可以独立完整的完成产品的ui设计； 3.熟练运用设计工具，具备优秀的设计功底和设计理论支撑； 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，高效的执行力和沟通能力，乐于分享，责任心强； 5.有金融类场景ui设计经验者优先考虑。

工作职责: 1. 负责公司各类产品和品牌的文字内容创作和编辑，包括但不限于广告语、宣传文案、产品介绍、品牌故事、抖音文案、公众号推文等。 2. 根据公司营销策略和市场需求，制定相应的文案策划，协助完成各项营销活动。 3. 负责公司网站、微信公众号等新媒体平台的内容策划和编辑，提高品牌知名度和用户黏性。 4. 负责与设计师、摄影师等团队成员协作，共同完成各项创意项目的制作。 5. 跟进项目进度，保证文字工作的质量和时效性。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力，能够熟练使用各种文字处理软件和编辑工具。 3. 具备敏锐的市场洞察力和良好的创意思维能力，能够准确把握客户需求和市场趋势。 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能够与团队成员密切协作，共同完成项目。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够保证工作质量和时效性，适应加班等工作需求。

岗位职责: 1. 处理客户咨询和投诉:及时接听客户电话或微信,理解客户需求和问题,并给出相应的解决方案或记录问题反馈给团队。 2. 记录和跟踪客户反馈:使用我们的客户反馈系统记录客户反馈,并跟踪问题解决方案的进展情况。 3. 协调内部团队:与内部团队沟通,确保客户问题得到及时和有效的解决,并协调其他团队提供支持。 4. 维护客户关系:与客户建立积极的关系,并提供客户满意度和反馈,以帮助公司改进产品和服务。 5. 遵守公司政策和流程:遵守公司的政策和流程,确保公司的业务流程得到有效执行。 6. 完成其他临时性工作:根据公司的需要,完成其他临时性工作。 职位要求: 1. 具备良好的沟通技巧和口头表达能力,能够顺畅地与客户进行沟通。 2. 具备良好的书面表达能力,能够清晰地记录和跟踪客户反馈。 3. 具备基本的计算机技能,能够熟练使用我们的客户下单系统。 4. 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与内部团队和其他相关方进行有效的沟通和合作。 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务和问题。 6. 具有相关行业或领域知识,能够更好地理解客户需求和问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇计划。 2. 提供完善的培训和晋升机会。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会。

主要职责: 1. 制定并实施销售策略和计划,确保销售目标达成。 2. 培训和指导销售团队,确保他们具备实现销售目标所需的知识和技能。 3. 了解客户需求,解决客户问题,确保客户满意度。 4. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过各种渠道进行市场调研、销售跟进等。 5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和总结。 6. 定期评估销售团队的表现,提供反馈并帮助他们改进。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的整体销售目标得到实现。 职位要求: 1. 3年以上销售经理经验,有成功的销售管理记录。 2. 熟悉销售技巧和策略,具有良好的人际关系和沟通能力。 3. 能够独立制定销售预算和销售计划。 4. 具有分析销售数据和总结经验的能力。 5. 良好的团队合作和领导能力。

作为家具销售招商经理，你将负责以下任务: - 负责公司家具产品的销售和招商工作，达成销售目标; - 开发和维护与客户的关系，提供客户服务和支持; - 制定和执行销售计划，包括市场调研、销售预测和销售策略等; - 负责销售团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和业绩; - 遵守公司的销售政策和流程，确保销售业务的合规性和规范性。 职位要求: - 家具或市场营销相关专业专科及以上学历; - 3 年以上家具销售或招商经验，有成功案例者优先; - 熟悉家具市场和行业动态，有丰富的市场营销经验; - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够顺利与客户沟通和协调; - 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效地指导和激励团队成员。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括完善的培训体系和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

工作职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的产品方案，完成销售任务。 2. 维护客户关系，定期进行电话回访，了解客户满意度，解决客户问题，提高客户忠诚度。 3. 掌握市场动态，及时了解竞争对手的产品信息和市场策略，为公司销售策略提供参考意见。 4. 完成销售报表的填写和销售数据的分析，为销售工作的改进提供数据支持。 5. 参与销售团队的会议和培训，分享销售经验，提高销售技能。 职位要求: 1. 一年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧，有较好的销售业绩。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传达产品信息和解答客户疑问。 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 4. 熟练掌握 Office 办公软件，有较强的数据分析能力。 5. 具有较强的抗压能力和自我激励能力，能够面对挑战保持积极的工作态度。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇、绩效、销售提成。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供丰富的员工福利，包括节假日福利、生日福利、、团队活动等。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划，帮助员工不断提升自身能力和职业水平。

工作职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,了解客户需求并提供解决方案; 2. 维护与现有客户的良好关系,确保客户满意度; 3. 制定并执行销售计划,以达到销售目标; 4. 收集和整理销售数据,进行分析和总结,为销售工作提供支持; 5. 参与销售项目的策划和执行,包括准备销售资料、商务洽谈等; 6. 接待客户、参加商务会议、进行市场调研等。 职位要求: 1. 具备1-3年电话销售工作经验,有销售行业相关背景者优先; 2. 熟悉电话销售技巧和销售流程,具备一定的销售能力; 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于倾听客户需求; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。

职位要求: 1. 具有1-2年的销售经验,具有良好的人际交往能力和沟通能力。 2. 熟悉电话销售技巧和行业动态,具备一定的销售技巧和销售经验。 3. 具备良好的数据处理和沟通能力,能够有效地跟踪客户信息和销售进展。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度,能够有效地与同事合作并完成任务。 5. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力和适应能力。 6. 具有高度的职业道德和职业操守,能够遵守公司的规章制度和行业标准。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括绩效奖金、工作午餐、节日福利等。 2. 提供专业的培训和良好的晋升机会,帮助员工不断提升销售技能和职业能力。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,帮助员工实现个人职业发展和成长。 4. 提供专业的销售系统和支持,帮助员工更好地进行销售工作。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 ● 负责大众点评评价作者成长与激励体系、活动运营体系、社区互动体系的技术方案设计、需求把控、核心功能开发，将业务需求拆解细化并实施； ● 负责系统的可用性建设、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作，保证系统的长期稳定运行； ● 负责系统的架构演进，不断优化核心架构，保证系统架构的合理性和前瞻性； 岗位基本需求 ● 本科及以上学历，计算机及相关专业； ● 3年以上互联网研发工作经验； ● 具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，能编写高质量、简洁清晰的代码； ● 精通Java，面对复杂系统、复杂问题有化繁为简的能力，并具备线上服务稳定性保障能力； ● 具备优秀的业务理解能力，能够主动从业务问题出发提出技术解决方案； ● 具备良好的沟通合作能力，有较强的责任心和自驱力，能够积极推动项目落地并产生效果； ● 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我迭代； 具备以下者优先 ● 大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先； ● 有运营平台、运营活动设计开发经验者优先； ● 热爱学习和总结，有自己的博客，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先； 岗位亮点 ● 可以接触到十亿级用户规模、千亿级用户数据的真实高并发高性能场景； ● 可以参与建设大众点评App评价业务建设，用自己的知识才能帮助人们吃的更好、生活更好；

岗位职责: 1、负责公司前端产品的开发及维护; 2、参与产品的需求分析,模块概要设计，模块详细设计，代码编写，单元测试等工作，对软件质量负责; 3、针对产品需求制定开发计划并组织组员实现需求 ; 4、与后端和测试进行技术沟通、交流，相互配合完 成任务; 职位要求: 1、了解后端技术栈，熟悉Node开发，熟悉与后端的协作模式; 2、计算机基础扎实，熟练掌握JavaScript、CSS HTML 等前端技术及相关标准规范; 3、熟练Vue，并且阅读过相关源码; 4、对前端性能有自己独到的见解和解决方案，并且 有持续优化性能的耐心; 5、在组件化、工程化、用户体验等方向有深入研究者优先; 6、良好的编码能力、抽象设计和工程设计能力，关 注国内外各大开源社区和技术论坛; 7、富有团队精神，愿意接受新技术新思维，具有良好的学习能力、沟通能力和团队管理能力。

工作职责 1、负责各渠道新用户承接策略方案设计，优化用户体验及使用链路，提升核心留存和转化； 2、对未下单用户的兴趣算法推荐，补贴方案，消息触达等做出关键分析和策略，提升转化率； 3、通过拆解全链路核心数据指标和有效的用户研究，找到核心指标的优化方向； 4、对用户生命周期负责，针对各个环节能够提出有效的解决方案并能推动落地； 5、擅长通过ABtest不断迭代产品和运营策略，逐步找到最优解，辅助制定核心增长策略； 6、负责跨团队沟通及合作（包括但不限于渠道、产品、运营、BI），并完成产品更新迭代。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关产品运营经验，对于增长类项目具备相关经验优先； 2、逻辑清晰，对数据敏感且善于通过实验和数据驱动迭代； 3、有清晰的自我认知，富有主动性和责任感，目标清晰，执行力强，有深度思考能力； 4、资源协调能力强，具有优秀的沟通能力。

岗位职责： 1、依据公司业务需求，开发出世界领先的软件即服务（Software as a Service）平台； 2、参与、协助定义前端技术研发工作流程和开发规范； 3、 建立前端框架核心功能组件。 任职资格： 1、本科（含）以上计算机相关专业毕业； 2、五年以上软件开发经验，熟悉大型商用网站开发； 3、二年以上前端开发经验，具B2C网站前端网页开发经验佳； 4、熟悉各种浏览器测试（端到端测试）及除错； 5、熟悉HTML5, TypeScript / JavaScript, SASS / SCSS / CSS； 6、具JavaScript框架开发经验如React、Angular 或 Vue 等； 7、具有用户交互设计(UX)概念与经验，热衷前端技术以改善产品的用户体验； 8、热爱钻研新技术，并能在工作上运用，持续改善系统效能； 9、具实验、创新精神，并能跳脱既有框架思考不同的解决方案； 10、逻辑清晰，沟通表达能力佳； 11、做事严谨，重视细节 ； 12、积极主动，并具备良好的团队合作精神。