• 4k-5k 经验不限 / 不限
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.前台电话接听及转接,来访宾客的接待;2.办公用品的采购、保管和领用发放;3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放;职位要求:1.中专以上学历,形象气质佳;2.良好的表达、沟通、协调和执行力;3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备;4.接听及转接,来访宾客的接待。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    软件开发、物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 参与公司项目需求、研发设计的相关讨论,从前端设计角度提出优化建议; 2、 负责公司产品项目的前端开发工作,实现产品所需的交互效果; 3、与后端开发保持良好的沟通,高效完成具体的开发工作; 任职要求:1、大专以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉Javascript/Json/XML/HTML 5等Web前端技术,熟练使用JQuery框架; 3、学习能力强,能够在规定时间内完成新知识的学习,并和团队成员一起做项目; 4、热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强、善于总结及和人沟通合作,具有强烈责任心。
  • 15k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  负责系统的需求分析、架构设计、编码开发等软件开发过程工作;  负责研究、探索各类新技术在系统方面的创新应用。  任职要求:  1、大学本科及以上学历,接受硕士应届毕业生或硕士毕业工作3年以上,计算机科学与技术、软件工程、信息工程、电子与通信技术等;  2、3年以上JAVA系统开发经验,熟悉JAVA开发,熟悉J2EE架构,具有良好的开发能力和编程习惯,有基于开发框架的编程经验;  3、掌握当前主流框架及技术,如SSH、SpringCloud、Jquery、JavaScript、Jade、ColaUI、activiti、RabbitMQ等;  4、熟悉web service、restful、servlet等形式接口实现方法;  5、熟悉Oracle或其他大型关系型数据库,熟悉Redis、MongoDB、Redis、rabbitMq、kafka、elasticsearch等开源中间件;  6、具有良好的沟通协调能力与团队协作能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1-按要求编写经济师课程讲义,并保证符合质量标准2-其他相关工作内容。要求:1-硕士以上学历2-在校生优先。3-远程办公,4-可出具实习证明。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】: 1. 负责Web应用安全系统的开发和研究; 2. 负责数据库安全系统研究和开发; 3. 熟悉当前Web应用安全系统的工作、开发模式,跟踪和了解当前web应用安全实施时的问题、漏洞及补丁实施方式; 4. 协助核心安全系统平台框架的搭建、扩展和集成; 5. 负责具体加解密算法及系统的实施、移植和维护更新。 【职位要求】: 1. 扎实的Java编程基础; 2. 对各种开源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis 等有深入的了解; 3. 熟悉mysql、Oracle等数据库的基本用法; 4. 熟悉Java多线程开发,熟悉Tomcat服务器,Maven工具的使用; 5. 熟悉WAF、IDS、CDN等目前流行web安全及应用的工作原理; 6. 精通AOP,hook, JVM agent 等技术和Windows、Linux、Android里代码拦截及注入等相关技术、操作流程及实现方法; 7. 精通或熟练掌握C/C++, java语言,有丰富的Windows, Linux开发经验; 8. 熟悉目前流行的web应用开发框架; 9. 了解目前流行的加解密算法:RSA, AES, ECC,SHA2,3DES, SM系列等; 10. 熟悉目前流行的加解密协议比如:PKI,SSL/TLS, IPSec 等,能熟练应用和修改openssl SDK; 11. 善于分析问题和解决问题,富有想象力和学习能力,有创造性思维; 12. 良好的团队合作精神,有较强的适应能力、独自钻研和工作管理能力。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责与客户进行技术交流,沟通客户需求,分析业务场景,解答客户问题; 2、提供售前技术支持,进行产品介绍,编写各类售前文档; 3、编写项目标书、文档、PPT等材料,产品使用、系统演示、讲标等售前支持工作; 4、与交付团队互相配合,在项目实施阶段前期配合完成需求及方案设计交接工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、思维敏捷,逻辑清晰,具备优良的分析问题和解决问题的能力; 3、具备优良的PPT、Word等各类方案文档编制能力; 4、具备优良的口头表达、理解和沟通能力; 5、有责任感和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务) 岗位要求: 20-40周岁,本科及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。 岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资: 本科及以上:试用期薪资5500元/月岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 发展晋升: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;  2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、完成业务部门的用人需求,开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程; 2、结合业务部门需求,培训、绩效考核、薪酬、员工关系等各模块经验,提供有效的解决方案并实施; 3、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,保证组织的持续健康成长; 4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写良好,有互联网行业经验; 2、3 年及以上专业经验,熟悉招聘模块,在两个以上 HR 模块有深入的工作经验; 3、优秀的个人综合素质,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 5、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 6、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • 13k-15k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    天津中原地产新房分销中心。港资企业直聘销售人才。负责客户开发维护,配合案场销售人员达成成交。一个可以让自己展现价值的平台。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司人员招聘; 2. 负责公司员工薪资核算、绩效监督等工作; 3. 负责公司员工劳动关系管理; 4. 负责行政相关事务; 5. 负责上级交办的其它工作。 任职要求: 1. 熟悉人力资源各模块; 2.擅长招聘,30岁左右。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 主导支付中台各类业务项目、中大型平台改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块; 2. 系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发. 海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全. 稳定. 快速运行; 任职要求: 1. 扎实的java编程基础,精通多线程编程,熟悉分布式,缓存,消息队列等机制;精通java EE. SOA. OSGI等相关技术,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 2. 三年以上大型数据库如oracle使用经验,1年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验; 3. 熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写shell脚本; 4. 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 5. 具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,具有良好的沟通能力。工作认真. 严谨. 敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 6. 具有大型电子商务网站以及银行业核心系统. 电信boss系统设计与研发经验背景的优先考虑;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、进入平安可获得1、岗位待遇:无责底薪+绩效佣金2、工作时间:8:10-18:00,午休2小时,双休,节假日休息3、晋升机制:晋升速度快;晋升机会多;晋升途径多元化。(公开透明、不靠关系靠实力)4、企业直招:入职即签正式合同;入职当月缴纳六险一金5、员工福利:生日福利、过节费、慰问金、员工保障、企业年金、休假福利、防暑降温费、员工体检、激励活动等超多福利。6、最大的福利—平安培训:平安是金融行业的“黄埔军校”,具备强大的培训体系,能将行业小白培养成金融精英,增强自身技能及身价,受用一生。二、岗位职责:1、收集 反馈市场信息 客户建议。2、负责公司产品的宣传、介绍,参加公司组织的各项业务活动及营销活动的推广实施;为客户提供咨询服务并促成成交,以达成销售任务。3、做好客户的维护服务等。4.遵守公司各项规章制度。三、任职要求:1、大专及以上的学历2、22-35周岁的有志青年3、社交广泛,喜欢与人沟通,敢于挑战高薪4、吃苦耐劳,有较强的事业心,抗压能力强。5、形象气质佳,具备良好的沟通协作能力。6.金融从业经历,营销工作经验和有客户资源优先
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司项目前端开发工作,按计划完成任务 2.系统前端功能的实现,完成UI交互需求分析 3.负责自定及维护前端开发规范并推进执行 任职资格: 1.**本科以上学历,至少2年以上Web产品开发经验; 2.熟悉使用JavaScript,Ajax,jQuery,HTML5,css3等web前端技术。 3.熟悉Vue前端技术栈,使用过element-ui。 4.有过Echart等图表开发经验。 5.熟悉前后端分离的开发经验,能够完成较复杂的交互设计和实现。 6.有百度,高德等地图开发经验。 三、薪酬福利: 五险一金,按时发薪,周末双休,餐补,节假日福利,培训福利等 加入享控,你将搭载行业领先的工业互联网平台,为客户带来价值的同时成就最美好的自己。 联系方式:************ *********** 吴
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    主管引进任职要求1、年龄要求:25-45岁。2、学历要求:大专及以上学历。3、勤奋好学,责任心强 ,勇于接受挑战,有自我创业的想法。岗位职责1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略。2 、人事管理,做好人员激励、考评、培训工作。3、做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系保险规划师。任职要求1、年龄要求:25-45岁。2、学历要求:大专及以上学历。3、具有较强的沟通能力、分析能力。岗位职责1、推广中国人寿品牌文化及正确的理念和理财观念。2、面向公司提供高端客户资源,为其提供保单保全和:《一站式》的专业服务 。3、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制度和实施,监督并反馈执行情况 。4、接受公司提供的定期培训,深入了解行业,提高理财规划能力及基本演讲能力,逐步走向管理层。职位待遇入司可参加系统培训的同时有丰厚的奖励方案,正式签约后培训底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+竞赛奖励+海内外旅游+总公司表彰会+团队建设基金。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师2.卓越的管理人才:如果您具备管理能力,您将打造属于自己的团队,甚至开创分公司3.优秀的行销精英:如果您是位销售高手的话,您将过着财务自由,时间自由,心灵自由的自由自在的生活4.资深的理财顾问:在经过公司专业,系统的培训后您将成为一名专业的,受人尊敬的,让人羡慕的金融财务规划师
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