• 理财经理

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    1天前发布
    10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责支行财富客户的开拓、维护和提升;2、负责做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘;3、负责组织开展客户厅堂、社区、金融下午茶等营销活动;4、负责收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息;5、积极参加总行、分支行各类财富银行业务的培训,及时完成总行、分支行布置的其他工作;6、完成总分行分配的其他工作。任职资格:1、***本科及以上学历;2、2年及以上同业工作经历;3、具有良好的经济金融知识;4、具有较强的营销能力和客户服务能力;5、具有良好的学习能力、沟通协调能力和书面表达能力,无任何不良记录;6、形象气质佳,抗压能力强。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    1、服务于公司VIP客户及北京高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。【职位要求】1、本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专;2、年龄25-45周岁,两年以上工作经验;3、有管理相关的实习或工作经验,或者对金融行业有浓厚的兴趣、学习及关注;4、有很强的事业心、行动力、责任心、进取心;5、有过创业、销售相关经验者优先考虑。【薪资待遇】1、无责+有责双底薪;(有责+无责)2、绩效提成+季度奖金+年终奖+续期佣金+育才奖+管理津贴;3、意外伤害、住院医疗报销、重大疾病保险、长期服务津贴;4、每年至少2次的国内外旅游,往返机票+星级酒店住宿+餐饮,公司全额提供;5、公开透明的晋升机制:不受人事限制,电脑公开考核,合格即晋升。收入无上限,多劳多得,担大任者上!【培训体系】1、135培训入职基础培训,白版入职到行业精英的修行**课,由公司优秀个人授课;2、精英希望论坛专属新人荣誉,外出封闭式培训,公司系统大咖授课分享,分一至六星,六星终身会员更有iPad、iMac展业工具奖励;3、THFP-清华大学理财规划师太平人寿与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师;4、TOP2000媲美学界的“清华、北大”的行业精英论坛,东南亚选址、五星级酒店待遇、行业**专家授课,国内首创、行业领先。注:培训是伴随整个职业生涯的,随着等级不同,参加的培训也不一样。【工作地点】北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦(靠近北京师范大学和北京邮**学)
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1,服务公司VIP 客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2,通过与客户沟通 ,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3,根据客户资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析 、出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4,通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值;5,协助客户开立账户及一系列后期服务;6,定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融服务;7,开放的晋升机制
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。 工作地点:北京地区就近分配 1、薪资待遇: 入职即综合底薪8000~9000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰; 另外符合条件还有员工宿舍哦,为在北京拼搏的你提供自己的小窝! 2、培训体系::5大培训支持全职业生命周期成长计划 **,专家路线的培训,例如:新人岗前训、区域新人训、项目知识培训、丽兹V 学院培训等等,线下 70 多门课,线上 300 多门课; 第二,储备管理培训班,例如:黄埔训; 第三,管理者培训:雏鹰训、虎将训; 第四,高管培训:专属MBA 培训; 第五,职能培训;当然还会有一些其他的培训,例如:行业交流、海外房产沙龙。 3、晋升机制: **,豪宅顾问向豪宅专家发展,在业务上深耕,更精更专,如果你喜欢业务,想要成为专业的、受人尊敬的房地产经纪人,可以选择这条发展途径。共 16 个级别,是A0-A15 可跨级晋升; 第二,由顾问岗向管理岗晋升:豪宅顾问-部门经理-区域总监-大区总监-城市副总经理-总经理。公司的所有管 理岗都是内部应聘,绝无空降兵,入职 6 个月就可以公开竞聘店经理。 第三,职能岗位:公司还有内部转岗机会,如果自身有其它发展意愿和能力,公司为大家提供了广阔的平台。 4、工作职责: 1.专注于为顾客提供专业及全流程的购房服务; 2.进行市场分析及楼盘调研,向顾客传递全面准确信息; 3.带客户实地勘察豪宅项目,并提供全面的产品对比方案; 4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ; 5、任职资格: 1. 专业不限; 2. 年龄21-35岁; 3. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 6.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户的资产规模、投资目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,向公司内部和外部高净值客户提供给专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 2、作为联系客户的主要接触点,持续提供有价值的服务,完成该岗位的业绩要求; 3、通过调整基金、券商理财、信托等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 4、定期与客户联系,向客户更新服务信息、理财产品收益变化及金融市场动向,不断维护加深信任关系。 任职资格: 1、2022年应届毕业生,**本科以上学历,必须持有基金从业资格证书,有其他从业资格证书及财富管理相关能力证书优先考虑; 2、完全掌握普通话,接受销售性质工作; 3、具有较强的客户交流技能,能够提供基于需求的解决方案和客户经验; 4、对具基金组合销售和财富配置理念有一定的了解。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责理财产品(基金、券商、黄金、信托等)的流程梳理、产品功能和页面交互的前端设计,可以制作高保真原型和撰写需求文档; 2、洞察用户需求,对理财用户需求有深入了解,把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存等各环节持续优化; 3、熟悉和金融机构包括银行、基金公司至少一种的对接,承载各类金融产品接入的工作; 4、独立完成跨部门产品合作,快速且优质的保证项目落地; 5、参与竞品研究,用户反馈和数据分析,进行产品可用性和易用性测试和评估。 任职资格: 1、本科及以上学历, 3年及以上互联网金融产品经理经验,有知名互金平台经历及基金类项目经验者优先; 2、对C端理财产品有深刻认知,熟悉各类金融产品如存款、基金产品的金融原理及法律法规; 3、出色的语言、沟通、组织和协调能力,工作积极主动、高效敬业,有很强的组织协调能力; 4、 熟练使用axure、visio等产品软件。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责度小满相关APP和SDK iOS端的研发工作; 2、参与相关APP和SDK的性能、体验优化等工作; 3、参与相关前沿技术的探索与落地。 任职资格: 1、熟练掌握 Objective-C,熟悉App开发的主流框架和开发模式; 2、良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范; 3、具备iOS 开发经验,能独立开发 iPhone App 者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 10k-20k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司产品的研发与设计,包括H5端、小程序端的研发工作; 2、参与移动端H5、Vue、Node.js应用框架体系建设以及前端工程体系建设; 3、解决客户经营业务的线上问题,持续优化相关产品的质量、性能、用户体验及安全; 4、与产品团队充分沟通,快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作。 任职资格: 1、2022届应届毕业生,本科及本科以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点; 3、熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术; 4、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,例如:Vue、React等; 5、有较好的逻辑分析能力和良好的沟通表达能力; 6、有较强的主动性和责任心,以及团队协作能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责度小满相关APP和SDK Android端的研发工作; 2、参与相关APP和SDK的性能、体验优化等工作; 3、参与相关前沿技术的探索与落地。 任职资格: 1、熟练掌握java,熟悉Android SDK, 熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 2、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范; 3、具备Android开发经验, 能独立开发Android App者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责内部系统的功能研发,包括确定方案选型和改造支持; 2、负责相关模块性能分析及改进,保证系统性能和稳定性; 3、负责度小满内部技术支撑平台的开发和维护工程 4、 业务需求的理解和分析,技术文档的编写; 5、参与研发过程改进和度量体系的探索,落地优秀工程实践。 任职资格: 1、2022届应届毕业生,本科以上学历,计算机相关专业; 2、精通Linux或Unix平台上的Java编程,精通网络编程、多线程编程,熟悉shell、python等至少一种脚本编程; 3、熟练应用Mybatis、Spring等主流开发框架,熟练使用MySQL,Redis等主流数据库; 4、对技术有热情,关注业界新知,喜欢交流和分享,能够对自己负责研发的产品提出改进建议; 5、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 6、具备较强的学习能力和优秀的业务需求的理解和分析能力,对金融行业有强烈兴趣,有金融知识基础或经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与内外部数据挖掘和应用,负责相关特征工程的建设,包括业务数据、用户数据等的收集、分析和挖掘; 2、参与用户增长/风控模型/营销模型/画像模型等算法开发及优化工作; 3、参与先进的统计建模,数据挖掘,机器学习等方法解决实际问题,并研发创新方法解决业务难题; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能、自动化、统计、数学等相关专业背景,22届毕业生; 2、在信贷评分卡、机器学习、深度学习、数据挖掘、信息检索、自然语言处理、推荐系统等一个或多个相关方向有项目经验,有很好的算法功底,对数据敏感; 3、扎实的编程基础(熟练使用Python等),有大数据处理经验优先(熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台); 4、拥有技术激情、创新意识、协同落地能力,表达能力优秀,乐观向上,自我驱动力强,具备很强抗压能力,有自我反省意识。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过数据分析,深入了解用户需求和痛点,发现用户在产品使用体验中存在的问题; 2、定期整理用户问题,挖掘深层产品优化点,输出产品优化方案及体验提升策略; 3、通过活动运营、内容输出等各种灵活方式进行渠道推广,带来业务增长; 4、与公司内部各部门协作,平衡用户需求和其他各个方面的要求,提出产品优化需求、提升用户体验。 任职资格: 1、2022届毕业生,本科及以上学历,金融、社会、统计、传播等相关专业优先; 2、具备良好的学习能力、理解能力、逻辑思维能力及数据分析能力,出色的产品同理心、审美能力、逻辑思维能力; 3、具备较好的内容创作能力,文笔好; 4、优秀的沟通协调能力,工作积极主动,推动性、抗压性强; 5、善于独立思考,拥有良好的产品感觉和创新意识; 6、有高度的责任感及执行力,团队合作精神; 7、有互联网金融行业运营或服务相关工作经验优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司和部门的整体发展战略,布局和发展财富管理业务; 2、做好客户的开发和维护,完成公司下达的业务指标; 3、负责公司组合型产品推广销售(保险、类固收、净值化等产品),客户来源均为公司提供; 4、严格遵守合规制度,做好公司品牌宣传。 任职要求: 1、年龄在40岁以下,专科及以上学历; 2、具有良好的诚信记录; 3、善于沟通; 4、具有证券、银行、信托、财富管理机构从事理财或销售经验,具备证券从业资格优先。 职位待遇: 1、工资结构=五险一金+补充医疗+员工福利+底薪+绩效工资+业绩提成; 2、参加公司提供的学习和培训机会,新职员也可迅速增长专业能力; 3、发展空间良好。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中金旗下App理财相关功能的建设及核心功能策划,挖掘用户需求,优化产品体验,提升用户体验与满意度; 2、负责竞争对手的产品跟踪分析,根据市场反馈和用户需求,不断改善产品功能; 3、在功能策划的基础上,负责跨部门协调和沟通,推动相关团队紧密合作,对项目质量、核心数据指标负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上产品策划工作经验,有理财或证券相关产品的成功经验;具有大型互联网平台、知名第三方理财机构或券商背景者优先; 2、较强的逻辑思维能力和深度思考能力,对用户产品有较高的敏感度; 3、良好的洞察力与创新力,善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求; 4、有项目主人翁精神,有较强的自我驱动力、责任心、执行力及抗压能力。