• 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 渠道开拓:开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持:区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求: 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验,有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。 5、能接受出差。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    ## 主要职责 设计、开发和优化公司的搜索平台,提供高质量的搜索体验。 负责Elasticsearch集群的日常维护,包括性能调优、故障排查和版本升级等。 开发和维护搜索相关的API和服务。 利用最新的搜索技术和算法不断改进搜索质量和性能。 与跨部门团队合作,理解业务需求,并将它们转化为高效、稳定的搜索解决方案。 ## 岗位要求 计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 数量掌握Java编程语言,至少3年使用Elasticsearch进行开发和维护的经验。 熟悉Elasticsearch的内部架构,以及其性能优化和故障排查方法。 具有良好的编程和算法设计技巧。 ## 有以下经验优先: 具有大规模搜索系统设计和实现的经验。 有使用Lucene、Solr或其他搜索技术的经验。 对数据驱动决策和创新解决方案有强烈的兴趣和热情。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责OPPO游戏中心移动端功能的开发和技术预研工作; 2、根据项目计划完成软件功能开发,Bug修改,性能调优; 3、参与App架构设计与升级演进。 任职要求: 1、本科及以上学历, 3年以上Android开发经验,熟悉 Android SDK 以及相关配套工具; 2、开发基础良好,能够独立完成设计和编码任务,可以应对各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案; 3、有Android平台下的网络优化、内存优化、性能调优经验; 4、理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践; 5、至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目,有大型App项目开发经验者优先; 6、熟悉Android基本安全机制,了解常见漏洞的原理和检测方法,并具备相关开发经验者优先; 7、技术探索能力强,有责任和团队精神,善于沟通和合作。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    兼职日结(全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求: 1.年满18-50岁 2.会骑电动车,会看手机导航功能; 3.身体健康,学历不限,无需经验。 4.无工作时间要求,自己安排。有工作下班后可以跑; 5.平均单价10-20块,低的5-6块,高的可达30-40一单; 6.平均200-400元一天,顺路单多; 7.可多单派送(一趟高达18单+)多劳多得,配送周边0-5㎞; 8.薪资日结,当天跑单当天结算,无任务要求,无时间规定。当天入职当天上岗。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉呼叫中心运作流程 2.运用专业知识通过监听或在线记录进行评价,并能够制定QA评价标准 3.记录质检数据,并定期向项目进行反馈 4.能够及时指出和分析监控过程中所发现的问题和现象,并据此定期向上级提交日/周/月报告,并提供质量提升建议和计划 5.收集质量监控中出现的典型案例,为后期员工培训提供素材,并开展相关培训课程 6.根据项目业务/产品制定员工培训计划 7.主导业务/产品培训课程的实施、管控与跟进,保证培训效果符合公司要求 8.根据工作内容变化及时调整培训课程内容,协助上级制定培训管理标准流程 岗位要求: 1.大专以上学历,1年以上呼叫中心工作经验,有质培经验优先 2.有良好的培训、沟通技巧,快速的学习能力 3.德语程度优秀,良好的德语听说读写能力。 4.良好的团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境 5.早九晚六,排班制,月休6天 6.薪资1w
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    软件开发、物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、配合司机并完成主管交付的日常物流调度工作; 2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 薪资待遇:3800-5000另外+话补+提成+奖金 周末双休,法定节假日休
  • 9k-13k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与产品经理共同确定产品的可行性,技术实施方案,并具体实施开发工作和协助联调、测试工作; 2、负责项目需求分析、功能拆解、参与技术选型、架构设计,负责核心功能的编码; 3、达到JAVA中级开发工程师水平,提升团队技术能力。 4、参与需求评审、需求分析、详细设计、文档编写等。 任职资格: 1、有扎实的编程能力,有优秀的代码设计能力; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有丰富的多线程开发经验,并对JAVA线程池及并发工具类有深入的理解。 4、熟练使用Myabtis、SpringBoot,SpringCloud等主流开源框架,并阅读过相关源码; 5、熟悉中间件MQ、Redis、Nginx等。 6、精通SQL语言,熟悉mysql,熟悉NoSQL存储系统(Mongodb,Elasticsearch)熟悉常用的数据库优化策略; 7、熟悉Docker、K8s等云原生应用相关技术者优先; 8、具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精; 9、一线互联网大厂经验优先,硬性条件:平稳的求职工作经验;在电商平台、视频、金融、供应链、企业应用、物联网、数据平台、建筑信息化等某一方向或者几个方向有实战项目经验。 10、有优秀的学习能力,思维活跃,具有创造性,不断挑战自我,敢于挑战权威,具备积极的沟通和表达能力;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    奶茶店服务员 岗位职业: 1热爱奶茶行业 服务态度好,年龄23~35岁 形象气质佳。 2 有奶茶经验者优先考虑 无经验可学习。 3接待上门顾客 点单出单。 4负责饮品制作。 5做好卫生清洁工作 6底薪6000500餐补社保不买社保补助700百分之5股份分红早班的上班时间是8:30到18:00。晚班时间是12:30到21:30中间都会有一个小时的吃饭时间 一个月4天假 除去节假日周末
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    该岗位将负责接待来咨询的家长,向他们介绍我们的教学体系和成果,协调试听课时间,以及处理其他行政工作。 职位概述: 我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的行政销售管理人员,负责接待来咨询的家长,为他们介绍我们的教学体系和成果,并协调试听课时间。此外,该岗位还负责处理其他行政工作,以确保教学活动的顺利进行。 具体职责: 1. 负责接待来访家长,提供专业的咨询和引导,了解他们的需求和期望。 2. 向家长介绍我们的教学体系、课程设置和成果,解答他们的疑问,提供必要的支持。 3. 协助安排试听课时间,并与家长确认试听课的详细信息,确保活动顺利进行。 4. 负责协调教学团队与合作伙伴的沟通和合作,处理相关事宜。 5. 协助销售团队进行客户跟进和反馈,提供数据支持。 6. 协助处理其他行政工作,如文件管理、会议安排、员工考勤等。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景和性格的家长建立良好的关系。 3. 对教育行业有浓厚兴趣,具备亲和力、耐心和责任心。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够同时处理多个任务。 如果您符合以上职位要求并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。我们期待着您的加入!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、公司介绍: 【几木传媒】总部位于四川成都,是一家主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的新媒体房产服务公司。 2023年,公司开发出了领先同行的房产获客系统买房宝。【包括了买房宝APP、买房宝抖音小程序、买房宝微信小程序】 买房宝APP实现了来自抖音、视频号、朋友圈和微信群等客户的统一收集。实现了从客户获取-分发-管理-报备-带看-认购-签约-报单-佣金结算等全闭环管理!其中抖音小程序获得抖音官方的区域小程序标杆,抖音正大力扶持!截止到现在,抖音和微信积累了近十万用户,客户跟进应接不暇。 平台有广福地铁口+西博城中建大厦+中海财富中心共3个,约1400平办公场地。现有知名主播有【建娃儿说房、超音速说房、成都买房宝、其他待添加】10余人,选房师50余人。 平台正打造西南头部房产类直播工会,欢迎有志同道合的朋友,接洽交流! 二、招聘岗位:选房师 ●核心优势: 1、分配客户多:平均每天分配20组左右。 2、开单率高:2023年平均每人每月开1.5单。 3、提成系数高:提成总佣金的42-81%,晋升透明。 4、有媲美贝壳的自研OA办公系统,APP移动办公系统。 含房源管理、客源开发,地图找房,业绩管理、团队管理,财务管理等! ●岗位职责: 主要负责对分配客户的回访,邀约,带看等房产经纪工作。 ●岗位要求: 1、有上进心,对客户真诚,对同事友善。 2、至少2年房产从业经验,有出色业绩。
  • 房地产|建筑|物业,社交平台,内容社区 / 不需要融资 / 150-500人
    社恐的福音 敲敲键盘打打字 可以一天不说话轻松把工资拿!小白都可以做 纯打字聊天处理客户咨询和疑问(不销售,不碰电话,会打字 每分40个左右就行) 无责底薪+绩效(多劳多得)综合4000---6000+ 周末双休 到点就走 不加班 每天8小时 买五险 带薪试岗 节假日福利都有,最快2个月可以晋升公司出门 地铁站
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    营业厅店员/在线客服 岗位一:营业厅办理相关业务或负责门店电子产品的销售 岗位二:电话接线客服,无销售性质, 任职要求:18-35岁,高中/中技及以上 岗位福利:五险一金  月休 8 天。 薪资:6000-8000 地址:成都市,绵阳市(门店较多就近分配) 性别:不限
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.负责 上门服务C 端用户的活动运营,包括线上和线下活动的策划、执行和评估,提升用户参与度;  2.制定用户增长策略,通过营销活动、会员运营等方式,提高用户活跃度;  3.分析用户数据,挖掘用户需求和行为洞察,为产品和运营优化提供决策支持。  任职要求:  1.本科及以上学历,C 端用户运营相关工作经验;  2.熟悉活动运营、增长运营的方法和技巧,有成功案例优先;  3.具备数据分析能力,能够根据数据结果制定运营策略;  4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多部门协作推动项目进展;  5.具有创新思维和执行力,能够不断尝试新的运营手段和方法。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、要求保证数据真实有效,真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心,负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训 岗位薪资 : 3500无责底薪+500全勤+提成 上下班时间: 9:00--18:00 12:00--14:00午休 不加班!!周末双休!!节假日正常 休息!! 福利待遇:入职买五险一金 每月不定时团建