招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

全职工作 网络销售 面销 职位描述: 公司从事教育行业，主做**学历提升和医学类考证培训，销售的主要工作内容是通过面销/电销/网销等各种自己擅长的方式与客户沟通，方式不限能成交即可，成功推广我们的网络课程。 1.岗位不限学历，不限经验，只要你有想挣钱的心，就可加入我们 2.带薪培训，老带新模式，不怕学不会，只要敢尝试 3.9:00-17:30(12:00-13:30午休)，不加班 4.公司年轻人较多，氛围轻松，不必担心人际应酬 5.无强制业绩要求 6.公司销售皆从事2年以上，离职率低于3% 7.无责底薪2500+高提成+绩效+五险+车补+差旅费，综合7k以上 8.节日福利+项目旅游+年终奖

职位介绍  电商运营 电商文案 直播活动运营 电商网站运营 工作职责： 1.新媒体电商课程的日常授课 2.完成教学相关研发。 3.做好学生实训指导。 4.参与和组织学生技能竞赛活动等。 5.其他学校交办的工作任务； 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、有教育培训行业工作经验者优先； 3、有较强团队领导能力与团队合作精神； 4、网站建设和策划能力较强； 5、熟悉PS/PR等软件，有一定的文案基础，具备策划运营方案跟踪推广效果能力。 6、本岗位为线下教学； 福利待遇： 1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效； 2、学校为员工缴纳五险 4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

岗位职责 1. 渠道开拓与资源整合 - 利用自有渠道资源（如合作院校、教育机构、国际学校等）或过往积累的高端客户网络，为机构精准匹配潜在留学申请者。 - 开发并维护长期稳定的招生渠道，包括但不限于K12学校、企业高管社群、行业协会等。 2. 高端客户招生服务 - 针对目标客户群体（如申请全球TOP 50院校的高端学生及家庭），提供一对一的留学规划咨询，制定个性化申请方案。 - 全程跟进客户需求，提供从选校、背景提升到申请材料指导的全流程服务。 3. 市场推广与品牌宣传 - 策划并参与线上线下招生宣讲会、留学讲座、国际教育展等活动，提升机构品牌影响力。 - 结合行业动态（如最新留学政策、院校录取趋势），输出专业内容吸引潜在客户。 4. 数据分析与目标达成 - 定期分析招生数据，优化招生策略，确保季度/年度招生目标的超额完成。 任职要求 1. 硬性条件 - 3年及以上高端留学机构招生经验或拥有成熟的国际教育领域渠道资源。 - 英语流利（需通过CET-6/雅思7.0/托福100+），能熟练处理英文院校材料及与海外合作方沟通。 2. 核心能力 - 精通美国、英国、加拿大、澳洲等主流留学国家的院校申请流程及录取偏好。 - 具备极强的商务谈判能力与高净值客户服务意识，能快速建立信任关系。 - 对国际教育市场敏感，能独立挖掘客户痛点并转化为签约机会。 3. 加分项 - 海外留学/工作背景，熟悉国际化教育场景。 - 拥有GRE/GMAT/SAT等标化考试培训资源或合作导师资源。 我们提供 - 高竞争力薪资：底薪+高额提成（资源型候选人可面议合作模式）。 - 全球头部院校合作资源支持，定期海外院校访学机会。 - 清晰的晋升通道：顾问→区域经理→招生总监→合伙人。

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

负责各类教育项目的招生宣传工作，制定并执行招生计划。   解答意向学生的专业及院校咨询，提供详细的招生信息。   拜访洽谈院校，拓展并维护院校关系。   监控招生数据，定期分析招生情况，形成报告。   组织及协调相关摆放、宣讲、咨询、市场活动、考试等工作安排。   制定并执行高校渠道建设方案，开发、维护及管理合作院校。   跟进学生咨询，落实招生活动，并及时汇报与分析。   定期对客户进行回访，做好售后服务。 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。   具备招生或教育行业销售经验者优先。   良好的沟通能力、宣讲能力、公关能力和应变能力。   性格开朗，热爱教育行业，具备长期在教育行业发展计划。   熟练运用office办公软件，具备数据分析、市场调研等能力。 招生、课程咨询、培训师、教育咨询师等。 招生老师可晋升为项目主管、招生区域总监等职位。 招生老师是负责教育项目招生宣传、客户咨询、关系维护、数据分析、活动组织、渠道建设、客户跟进及售后服务的重要职位，要求具备教育背景、行业经验、良好能力、性格特质及技能要求。

招生顾问岗位职责 1、咨询电话的接听和回访工作，及时了解学员需求及动态，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，为学员提供专业的课程咨询服务和解决方案。 4、根据公司制定的目标，配合团队完成目标任务； 5、负责老学员的维护工作，建立良好关系。积极推进在读学员的推荐转介绍； 6、学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知课程班次类别和价格； 7、根据公司有关政策、规定给学员办理相关报名手续； 8、领导交代的其他事宜。 招生顾问任职资格 1、年龄20-35周岁，专科及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好富有责任心； 4、接受小白，真心培养新人，有师傅带。 加入我们的理由： 1、上手快：有培训学得快，有人教有人带； 2、收入高：底薪＋奖金＋高提成； 3、易签单：主管/经理带教，会看会学so  easy; 4、业绩稳：市场刚需、客户持续下单； 5、完善的晋升机制，职业规划双通道，宽松无“天花板”。

有招生渠道和良好的协调沟通能力，能吃苦耐劳。主要负责公务员考试培训的招生代理工作。

招聘岗位:招生老师（可全职，也可兼职） 岗位职责： 1.为人正直，踏实，工作有热情。 2. 招生工作：**学历的大专、本科、研究生以及咨格证的课程销售工作（入职后有人带教） 3.建立学员资料卡和档案，以便更好的服务学员顺利毕业。 4. 协助学员完成学业任务、考试、学籍等在学期间的管理工作。 5.做好客情服务和销售细节处理，维护好学员客情。 6.负责组织学员活动，与学员建立广泛联系。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限;有激情和亲和力;期望从事销售、渴望挑战高薪工作;有网络销售或电话营销经验优先; 2、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维，有较强的应变 能力和抗压能力;团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。 其他薪资福利： 1.其他奖励/补贴:上进之星奖金+运动基金+旅游基金+营销补贴+餐补周末双休。 2.公司设有饭堂（提供中餐晚餐），有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，可供员工自带饭，公司常有休闲零食、下午茶享用; 3.团队氛围:上进、务实、开放、简单;充满活力、充满激情，平均年龄21-35岁 4.组织活动:跑团、读书会、户外拓展、国内外旅游、生日party 年度晚会等 5.假期福利:除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长11-14天春节假期; 6.公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 7.职务升迁:连续考核达标者可横纵向晋升，为员工提供 良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会;助学老师-助学主管-助学校长-大区校长! 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：转正前4500，转正后5000～6000元/月（试用期3个月，业绩优秀可提前转正） 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 上班时间：8：30~18：00，中午12：00~14：00中休，周末双休 食宿：公司提供中餐/晚餐，公司补助8元/餐，个人出7元/餐，不包住（附近有城中村租） 上班地点：广州黄埔区萝岗社区荔红一路8号科晟广场A座（离6号线地铁香雪站800米）

1. 帮助深圳大学. 华南农业大学 . 广东开放大学.等院校招生。 2. 负责生源维护、客情、学习、考试、毕业等服务。 3. 针对学员自身情况为其制定个性化提升方案。 4.整理学生相关报考资料。 【岗位要求】 (1)专科以上学历，有销售能力者可放宽至中专或者高中学历 (2)有积极主动的个性，有激情，活泼开朗 (3)具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 8:30-12:00 14:00-17:30（双休

优势：正规站点，业界稳定，有自己的门户网站资源，在各大搜索引擎投放广告，抖音、小红书、公众号、直播间都有在做，首咨资源丰富，产品齐全、多元化 工作内容： 1、通过电话或者网络，结合意向学员需求，推荐合适学历提升方案，帮助学员制定学习或职业规划，达成销售业绩指标； 2、做好成人教育、自学考试、网络教育、国家开发大学、统招专升本等招生宣传的工作； 3、制定具体的招生目标（日目标，周目标，月目标，年目标），制定详细的招生计划，执行落实任务，每日做好当日总结与明日计划； 4、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率； 5、不断学习并提升自己的专业能力，为学生（家长）提供优质服务，提升口碑。 任职要求： 1、年龄在20-35岁之间； 2、口齿伶俐，普通话流利，亲和力较强、语言富有感染力； 3、性格开朗，富有激情，责任感强，抗压能力佳； 4、有良好的服务意识，沟通能力，对销售工作有较高的热情； 5、有良好的团队合作精神，共同努力完成招生目标。 【福利待遇】： 1.不考核全勤底薪(3000-6000)+新人保护期2个月（1000元/月）+季度每月有责加薪（500-4000）+提成是（6-16）个点+每周组内奖金(100-500）+五险一金，平均月收入9-16K 2.带薪年假、年终奖金、绩效奖金、月度奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴、员工培训、员工旅游 3.上班时间：上午10：00-12:30 下午14:00-19:00 4、五险一金，法定节假日正常休，零食下午茶丰富 每月10/30号全体下午茶，20号同月生日会 【施展平台】 ： 销售岗位级别晋升：一个季度一次内部竞聘 课程咨询师-储备主管-咨询主管-储备咨询经理-咨询经理-咨询总监

【岗位职责】 1、学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案。 2、年度合作校区的招生宣讲会，咨询接待，网络宣传等工作；辅助校区展开招生工作。 3、参与招生市场推广宣传，招生活动支持及项目策划。 4、学生的学习、报名、考试等通知服务的工作。 5、（重）该岗位不是电话销售，不是网络推广，有资深的队友亲自带培。 【任职要求】 1、大专以上学历，有自考本科、专升本及成人教育招生经验者优先。 2、具有高度工作热情及耐心，有责任感，团队合作意识强。 3、擅长沟通交流，有良好的抗压能力。