• 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 少于15人
    负责公司所有APP广告投放战略统筹工作,具体如下: 1、投放统筹:负责整体投放渠道,包括但不限于头条、抖音、快手、百度等,制定投放目标及计划; 2、内部管理:为团队定制各项投放指标,例成本指标,量级指标等,带领团完成目标并进行效果评估(ROI、消耗、转化等); 3、外部对接:管理、维护、拓展各渠道代理,媒介沟通、框架合作利益最大化等; 4、物料制作:把控素材方向,不断探索素材拍摄制作方法提升转化; 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工作经历,在信息流/SEM等推广方面有工作经验; 2、有带人管理经验,有较强的责任心和一定数据敏感性 3、有成功网服行业的信息流广告投放经验者优先
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司成立于2019年,专注打造自主品牌,精品。以顾客体验及产品品质为首要考虑因素。目前主营3C数码配件类产品。 公司从跨境电商平台亚马逊开始发展,在日本有长期品牌积累。目前产品在日本、欧洲、北美、澳洲均有销售,并将继续拓展更多国家的市场及其他跨境电商平台。 公司同等重视国内市场,目前也正在积极开拓国内市场。京东将作为公司品牌开拓国内市场的首站。依附着国外平台已有的成熟产品线及其他配套资源,国内平台大有可为,此岗位也充满机遇和前景。 招聘职位:京东运营推广主管 职位要求: 1. 熟悉平台规则,保证账号及库存安全。 2. 精通站内外营销推广,有相关资源,能快速将新品推起来。 3. 对3C数码配件类产品有浓厚兴趣,或丰富的销售经验。 4. 了解消费者喜欢的图片、文案风格。 5. 有品牌理念,品牌打造经验。 6. 创业者心态,主动性强,做事有规划及执行力。能自主制定每月、每周、每日的计划并认真执行。 7. 善于发现问题,解决问题。 奖金绩效: 提成+年终奖。 多劳多得,所得与努力、能力挂钩。 可带宠物上班
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 协助开发新的供应商,并具备供应商评估管理能力 2. 熟悉采购流程,具备强烈的成本意识。 3. 对机械配件有一定的认识。 4. 严格控制采购成本,数量。 5.能按时按要求准确执行采购订单并更新系统。 6. 当日完成订单核对,及时与供应商对账。 7. 有进出口贸易经验的,优先考虑。 8.英语口语熟练者优先考虑
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司所需优秀人才引进工作,帮助组织完善人才梯队建设; 2、能够做行业人才mapping,对人才市场以及行业动向有敏锐的嗅觉; 3、负责团队中高端人才的挖掘; 4、为业务用人提供参考,跟进并能帮助新人在工作中更好的融入与成长,推动业务更高效的取得增长; 5、不断深挖公司优秀人才的用户画像,并能持续优化自己的招聘方向,以解决更有效的人才引进工作 6、管理候选人的期望和整个招聘流程,建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制 职位要求 1、**211/985本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先; 2、有百人以上团队搭建和BP工作经验,对团队管理工作有较深刻的理解,拥有业务团队BP工作成熟的经验方法论; 3、有3年以上互联网行业招聘经验,1年以上中高端人才挖掘/猎头工作经验; 4、熟悉游戏/直播/社区/泛娱乐行业,擅长王者荣耀/和平精英/蛋仔派对其中一款或多款游戏,有相关人才/玩家资源者优先; 5、形象好气质佳,情商高,交流沟通能力强,愿意下沉业务,与大家打成一片; 6、接受单休,有较强自驱力和事业心,有奋斗精神,愿与公司一同成长。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容: 1、负责抖音、快手、视频号等平台的直播工作,增加品牌曝光度,提高粉丝活跃度及粉丝粘性; 2、负责直播中活跃气氛,介绍产品信息,引导顾客下单购买达成销售目标; 3、直播内容策划,配合平台及公司营销活动进行脚本设计,把控直播节奏; 4、能够适应高货直播间节奏、气氛,挖掘客户需求,吸引粉丝持续关注店铺;以高情商面对直播间所有客户。 5、直播数据复盘,通过数据分析持续优化直播技巧及直播玩法,提升直播整体质量。具备持续学习成长意识。 每月薪资:4-8k面议 职位福利:(节假日/包住/年底双薪/底薪+提成) 年龄性别:年龄18-35岁,不限经验、头脑灵活 学历要求:不限,欢迎应届生加入 工作年限:不限 任职要求: 1、五官端正,上镜形象气质良好,有亲和力,性格活泼开朗; 2、普通话标准,口齿清晰,具备较强的语言表达能力和镜头表现能力; 3、具备良好心态和沟通能力,工作态度积极,有责任感; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划,方案设计和推动项目落地; 2、定期收集内部运营同学需求,分析业务场景,提炼业务需求并落地优化,提升工作台易用性; 3、结合业务需求,挖掘社区内容系统(UGC、评论、push等)的优化点,输出长期规划及解决方案,提升中台能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有相关中后台产品的工作经验者优先; 2.逻辑清晰,善于抽象和简化问题,具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论,能用心打磨产品使用体验;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.深入理解门票、度假平台经营和商家经营场景,挖掘平台侧、商家侧经营用数痛点,建设指标体系,提升数据覆盖度。 2.抽象用户需求,沉淀分析思路,建设场景化分析工具,提升内、外部用户数据分析效率。 3.聚焦重点项目,规划数据建设节奏和运营推广方案,并对低职级员工有效指导。 岗位基本需求 1.5年以上互联网数据产品建设经验,旅游行业、电商行业优先; 2.良好的沟通协同能力,有韧性; 3.有SQL能力,熟悉数仓基本分层原则,了解数据加工的基本流程。 4.热爱数据产品工作,长期有耐心,与业务共同成长。 具备以下者优先 1.旅游行业、电商行业经验者优先。 2.有商家经营、商家端指标建设经验者优先。 3.有B端运营推广经验者优先。 岗位亮点 1.指标和工具融为一体的数据产品闭环职能,能够锻炼更综合的专业能力。 2.多样的业务场景和快速发展的业务预期,能够迅速提升数据产品技能和领导力,提供更大的成长空间; 3.加入学习型团队,能够帮助候选人不断成长和进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的商业分析人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据分析洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对商业化业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、参与定义关键业务指标和专题分析,将数据结果转化成业务建议,通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或数据分析工作经验,有良好的专业技能(包括但不限于商业分析,数据分析,项目推进等); 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、有结构化思考与分析能力,以及良好的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 4、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 5、学习能力强,勤于思考,抗压能力强,追求快速成长。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;
  • 18k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析,推进和跟踪产品需求落地; 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作; 3.负责重大项目的交付实施工作,包括定制开发/业务对接; 4.担任研发组长,负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机技术相关专业,8年以上架构师经验; 2.计算机基础扎实,精通 Java 开发语言,精通面向对象分析设计,包括设计模式、UML 建模等; 3.熟悉主流 Java 框架,包括但不限于 MyBatis,Spring Boot,Spring Cloud,Netty 等; 4.熟悉常用的开源平台和中间件,包括但不限于 RocketMQ,ElasticSearch,Redis,MySQL 等,有大数据经验尤佳; 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化,注重可扩展性和可维护性; 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作,有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力,能够胜任复杂技术问题和故障的解决; 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系,熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践; 8.具备优秀的文档能力,能够清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心, 2.精通java语言,2年以上服务器端开发经验,深入了解主流框架的特性及其实现原理,具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言,熟悉MySQL,Oracle等主流数据库,能够编写和优化复杂的SQL程序,有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验,对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架,理解异步编程模式,有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux,有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验,熟悉相应的软件开发管理工具优先
  • 16k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历,计算机相关专业,有银行系统、金融市场业务系统相关的开发经验优先; 2)具备2年以上应用系统分析、设计开发和实施交付经验; 3)熟悉开发语言如Java,Python等;熟悉MySQL/Oracle/GAUSS中至少一种关系型数据库,掌握常见的数据库管理工具 4)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力,有较好的抗压能力。 5)具备前端开发基础,熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 参与系统改造、优化、架构设计,提出有价值的意见和解决方案; 2. 独立负责模块设计和开发工作,并有能力架构合理的微服务模块; 3. 负责推动产品架构优化,发现并解决性能瓶颈; 4. 通过持续的创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验。 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科211以上学历,3年及以上Java项目开发经验; 2. Java基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解,有高并发、大数据应用场景开发经验者优先; 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架; 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种,掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种; 5. 熟悉消息中间件,如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种; 6. 熟悉各种设计模式,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 7. 良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作; 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作; 3. 参与公司新项目的开发工作,包括需求分析、系统设计、代码编写等; 4.探索、研究前沿的运维技术,持续优化改进现有方案; 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上核心岗位运维开发经验; 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言,有大规模项目开发经验; 3. 具备一定的架构设计能力,能够根据项目需求进行系统设计、优化,能独立完成工具建设者优先; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担工作压力; 5. 有一定的问题分析和解决能力,能解决工具使用中的关联问题; 6. 有AI产品项目经验者优先;