• 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    没有谁是幸运的,是凭空而来,只有你足够努力,你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持,时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    年轻人,只要你敢挑战,我们需要你哦,加油哦
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    对接高端客户接待,讲解与签单,全程跟踪,
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    人力招聘工作电话招聘社会招聘校园招聘关于招聘的其他工作
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1.沟通联系客户2.开发房源3.带客户看房4.房地产交易
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职位: 1、根据公司战略方向,深入业务,做好加盟门店运营、策略、政策等方案制定及落地,全面提供专业方案并实施。 2、全面统筹加盟店运营管理,确保和各部门良好沟通与配合,并维护公司加盟商(各门店店东)关系,收集需求及建议反馈至总部,协助提升加盟店东合作满意度。 3、搜集、整理、分析与公司加盟业务发展有关的政策、动态、趋势等,提供信息和数据支持,帮助门店解决业务流程、门店运营指标等问题并及时处理反馈。 4、为加盟店提供线上、线下的赋能,含业务细则,作业方式,企业文化,人员技能培训等,提升加盟作业效率。 5、保持与合作伙伴维持良好的商务关系,保证合作门店顺利开展及后期关系保持。 任职资格: 1、年龄25-38岁,本科及以上学历,专业不限,房产中介及运营管理从业者优先考虑 2、3年以上商务拓展及加盟店运营管理相关工作经验 3、具有良好商务谈判能力、判断决策能力及社交能力 薪资福利: 1、底薪+绩效+提成(综合薪资12-20K) 2、五险一金+工龄工资 工作时间: 1、早9:00-晚7:00(弹性)+单休
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    一、品牌介绍 上市公司平台大,平台稳。有国家监控 不用担心公司垮,也不用担心公司跑路。公司自有**品牌房源,拎包入住式公寓。客户需求大,签单容易、提成高。 二、岗位职责 1.客户线上(相寓App、58、安居客等)预约看房,管家线下带看房源,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 三、客户服务 1.对所辖区域内的客户进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等)、租务处理(退租、换租等); 2.建立客户关系群,维护客户关系。 四、工作地点 成都范围可就近分配。 五、薪资福利 底薪本科5000大专4500/大专以下4000+25-75%提成 高额提成+五险一金、学历津贴、爱家基金等 早九晚七,月休4天 注意:有同商圈工作经验面试通过可直接入职,无经验三天跑盘期。 晋升空间:租赁专员-店经理-商圈经理-总监(晋升快,两个月即可升等级,等级越高提成越高)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司业务人员岗位信息编辑,职位发布,职位更新,效能优化 2.负责面试邀约,入职跟进及办理及入职后员工关系维护 3.线上及线下招聘渠道开拓并对其做出效果评估 4.招聘全流程数据统计及招聘效果优化提升 任职要求: 1.大专及以上学历 2.一年以上甲方招聘经验 3.有房产中介及RPO,HRO及电销及销售经验优先 薪资福利: 1.底薪4000元+招聘提成+激励奖金(均薪5-10K) 2.五险一金+节假日福利 晋升发展: 1.专员-主管-经理-总监 上班时间: 1.早9:00-晚6:00 2.双休,法定假日休
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1.不影响你的正常工作;2.利用碎片时间收集客户信息3.利用碎片时间学习新楼盘
  • 房产家居 / A轮 / 2000人以上
    工作时间:早9晚6 我们不看重学历,只看重人品和能力。 我们不限制年龄,只要你想要工作(当然必须要成年年满18周岁以上) 没有经验没关系,只要你有赚钱的欲望。 我们能给你的 薪资待遇:无责底薪4000+(35%-75%提成)+福利奖+开单奖+每月团建 你需要做的: 1.负责所属商圈的房源维护,打造个人的专业品牌形象,线下维护客户,业主促成成交。以及成交后的维护增强信任感 2.匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方的交易达成,协同买卖双方的合同签署以及协助买卖双方办理相关的权属转移登记等工作。 希望你说这样的: 1.形象气质佳,沟通能力强,较强的逻辑思维能力 2.具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力 3.积极乐观开朗,诚实守信,有较强的团队合作精神 招聘人数:10人武汉三镇就近分配
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责1.客户线上预约看房,管家线下带看房源,匹配房源,促成签约;2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。客户服务1.对所辖区域内的客户进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等)、租务处理(退租、换租等);2.建立客户关系群,维护客户关系。工作地点成都范围可就近分配。五、薪资福利底薪4000到5000+高额提成+五险一金、学历津贴、爱家基金等早九晚七,月休4天
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【上市公司】租赁、新房、二手房均可做!1、薪酬待遇:试用期(1-3月)底薪4500-5500+高额提成75%转正后:3000+提成25%-75%+五险一金+带薪年假+开单奖金(1000-5000) 综合薪资1w-2w2、工作内容:1).负责在线上平台渠道发布房源信息;2)负责在线下实体店为客户提供优质的看房体验;3)促成买卖双方交易达成,由店长一起协助买卖双方合同签署等工作3、工作地点:面试通过可就近安排4.培训和晋升:面试合格后,统一3天职前培训,新人前期专业知识培训。晋升渠道:经纪人-店长-商圈经理-区域总监5.招聘条件:20-45周岁,高中以上学历6.公司福利:五险一金、带薪年假、春节10到12天探亲假,国内外旅游,内外部培训、学历提升计划、节日礼物、爱家基金等
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【上市公司】1、薪酬待遇:试用期(1-3月)底薪4000-5000+高额提成40-50%+五险一金+带薪年假+开单奖金(1000-5000) 综合薪资1w-2w2、工作内容:1).负责在线上平台渠道发布房源信息;2)负责在线下实体店为客户提供优质的看房体验;3)促成买卖双方交易达成3、工作地点:青羊区人民公园4.培训和晋升:面试合格后,统一3天职前培训,新人前期专业知识培训。晋升渠道:经纪人-店长-商圈经理-区域总监5.招聘条件:20-45周岁,高中以上学历6.公司福利:五险一金、带薪年假、春节10到12天探亲假,国内外旅游,内外部培训、学历提升计划、节日礼物、爱家基金等
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责; 1;客户接待 2;匹配房源 3;客户带看 4;房源开发 5;房源维护
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;3、维护员工人事信息管理与员工档案。人事的招聘条件是:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、具有良好的书面、口头表达能力;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。
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