• 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    前端开发与Vue架构应用 负责使用Vue.js框架进行前端开发,实现用户界面和用户体验的设计与构建。确保前端系统的响应速度和交互性能,优化加载时间,提供流畅的用户体验。集成前后端数据交互,确保数据准确无延迟地在前端展示。 后端连接与语言能力 能够使用C++或Python等语言开发后端服务,实现数据处理、业务逻辑和数据库管理。负责搭建后端API,与前端Vue应用高效对接,处理数据请求和响应。维护后端服务的稳定性和安全性,确保系统能够处理高并发请求。 三维建模与Unity技术 负责使用专业的三维建模软件(如Maya、3ds Max或Blender)创建三维模型。在Unity环境中导入和管理三维模型,实现交互式三维应用的开发。优化三维场景的渲染效果,提升用户在虚拟环境中的沉浸感。 人工智能与机器学习 能够使用AI技术进行大规模模型的部署和调试,包括深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)。负责数据分析,包括但不限于数据清洗、特征提取和模型训练结果的分析。确保AI模型在实际应用中的性能,并根据需求进行优化和升级。 系统部署与性能优化 负责整个系统的部署,包括服务器配置、数据库部署、应用服务器设置等。对系统进行性能监控和分析,根据反馈进行调优,确保系统的高效运行。制定和实施灾难恢复计划,保障系统的稳定性和数据的安全性。 其它 由于这个岗位涉及多个技术领域的交叉,该工程师还需要具备良好的学习能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够快速适应新技术,并能够在团队中发挥关键作用。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    负责班级里的教学工作,制定教育工作目标,计划并组织实施。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1.有责任心 2.有教学经验 3.维护家长关系
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘:18到30:形象气质佳,五官端正,上班时间晚8到2点
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:五金冲压模具 1、能够看懂技术图纸; 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理; 3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作。 任职资格: 1、二年以上的相关经验者优先; 2、具有一定机械常识和制图方面的知识; 3、能看懂零件图、装配图; 4、能正确执行安全操作规程; 5、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑; 6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。 工作时间:
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:10000-30000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1. 每日按时并规范进行钉钉签到; 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等; 3. 负责开拓新市场,拜访终端客户,建立并维护良好的区域及行业用户关系; 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划,完成销售区域内年度季度月度销售目标,并扩大产品销售范围; 5. 对既定的销售目标不断拓展客户,达成合作,完成业绩指标; 6. 直接对大区经理负责,受其领导并接受其考核、评定; 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交; 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求: 1. 优秀的洞察力和应变能力,良好的沟通表达、学习能力; 2. 肯吃苦、抗压,热爱销售工作; 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验; 4. 有1年以上零售分销渠道、项目经销商、工程代理商、工程集采、开发和服务管理经验; 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:区域销售经理→区域销售组长→大区经理 2、销售方向:区域销售经理初级→中级→高级
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:8000-20000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1、负责市场的招商工作,零售经销商的开发及管理运营服务支持; 2、策划、跟踪销售的整个流程,收集和分析竞品信息,并定期反馈最新信息,制定有效渠道拓展方案; 3、优化客户资料库,整合一切资源,推动谈判、签约达成; 4、对建材行业零售方案进行计划,开拓及推广; 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题; 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局,拓展新零售渠道,短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展,主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 三、任职要求: 1、有市场促销方案制定及实操经验,有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力,具有管理服务经验商的经验; 3、有市场敏锐度,善于收集,分析竞品策略,对零售渠道市场开发有独到之处; 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心; 5、有良好的团队合作精神,有高度的敬业精神。 6、响应速度快,行动力强,遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚,自我管理能力强,热爱销售工作; 8、大专及以上学历,二年以上相关工作经验; 9、具有建材行业,线下零售推广经验优先; 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向:渠道经理初级→中级→高级
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    弹幕主播,可在家设备可提供,在公司提供专业直播设备。兼职全职,有无经验均可,薪资日结。 日结!日结!日结! 1、无责底薪!!!4000-8000!!!+高流水提点,底薪日结,平均主播月入上万 2、一对一运营指导(接受无经验小白,有老师全程免费培训指导) 3、工作时间弹性每天4-8小时,在家也能播,公司也能播,月休四天 4、主播享受推流(公司承担,主播无需承担) 5、公司为省市区三级政府认证大学生青年见习单位,应届毕业生见习岗位,提供五险,凭大转及以上学历证书每个月额外享受政府补贴1000元!16-24周岁失业青年每月享受补贴500元。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位JD: 弹幕游戏主播 工作概述: 作为弹幕游戏主播,你将负责在直播中与观众进行互动,通过游戏和互动内容来吸引观众的注意力,并在直播过程中与观众进行实时互动。你将有机会与观众进行实时聊天,回答观众的问题,以及提供游戏内的互动体验。 职位要求: 1. 具有游戏开发和直播经验,熟练掌握各种弹幕游戏玩法和技巧; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与观众进行实时互动; 3. 具备良好的形象和声音条件,能够吸引观众的注意力; 4. 具备较强的游戏理解和反应能力,能够快速回答观众的问题; 5. 具备良好的职业道德和责任心,能够保证直播质量和网络安全。 薪资待遇: 1. 底薪:人民币6000-8000元/月; 2. 绩效奖金:根据个人表现和直播效果进行,通常比例为直播收益的10%-20% 其他福利: 1. 提供良好的直播环境,包括稳定的网络连接和专业的设备; 2. 提供专业的培训和指导,帮助主播提升直播技能和经验; 3. 提供必要的休息和放松时间,保证主播的身心健康。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:前台接待,人事部门。 职位要求:女,形象气质佳,有过相关经验的优先。 室内设有娱乐设施,台球 娃娃机 游戏机。还有咖啡机等。 有意向的,可以咨询,详细了解。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    职位详情 《弹幕游戏主播》《娱乐主播》《女团,男团》 线上主播,线下主播,兼职全职,有无经验均可,薪资可日结, 可周结!可周结!可周结! 1、保底4000-10000+高流水提点,平均主播月入上万 2、一对一运营指导(接受无经验小白,有老师全程免费培训指导) 3、工作时间弹性每天6小时,在家也能播,公司也能播 4、每月4天休息 5、主播享受推流(公司承担,主播无需承担) 6、所有主播均享受:周奖励、季度总流水分成、年度总流水分成 7、公司为省市区三级政府认证大学生青年见习单位,应届毕业生见习岗位,提供五险,凭大转及以上学历证书每个月额外享受政府补贴2500元!16-24周岁失业青年每月享受补贴1000元。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责依照国家相关规定统筹公司整理财务管理工作; 2、 负责审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作; 3、 负责与外联审计、银行、税务部门对接工作; 4、负责制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 5、其他事项。 任职要3年以上总账会计财务相关工作经验; 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;,有会计中级职称者优先; 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 4、有电商公司工作经验优先
  • 14k-16k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、 全面主持物业项目管理工作,制定管理目标并保证目标的实现,及时、准确地完成公司下达的各项经营管理指标,对公司总经理负责。 2、 根据实际运作情况,提出人员的增减建议,负责项目团队建设,确保项目员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 3、 负责与甲方现场的沟通协调工作。 4、 负责项目现场管理及日常运营工作。 5、 熟悉物业管理工作程序和国家有关法律法规。 6、 进行项目日常工作检查与督导,使项目管理达到公司服务品质要求。 7、 提升客户服务满意度,与业主建立良好的关系。 8、 政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。 9、 处理各类客户投诉和突发事件。 10、 定期对管理人员进行培训和KPI考核工作,不断提高物业服务水平和服务质量。 11、 完成公司领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、 ***大专及以上学历。 2、 年龄45岁以下,身体健康,正直、诚信。 3、 熟悉物业管理行业相关法律法规。 4、 五年以上物业同岗位管理经验,具备百人团队(含外包)项目、30万平米以上大型综合体项目、物业仓储项目等管理经验者优先。 5、 良好的文字功底、熟练使用电脑办公软件,具备较强沟通及解决问题的能力,服务意识强,应变能力强,执行力强,责任心强,抗压能力强;善于沟通,情商高,具备前瞻性和判断力。 薪资福利****
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责演播室栏目、专题片、宣传片等策划、报选题、导演并具有后期思维,能简要剪出影片框架给后期2.撰写相关项目企划案;参与平台方或客户提案。3.评估项目整体预算,全程协助主编监督把控项目前期筹备、中期拍摄与后期制作的完成。4.把控出片职位要求:1.影视制作公司,互联网视频公司,或和政府合作3年以上,其中独立策划导演栏目、专题片等1年以上;2.具备时间进度管理能力,熟悉栏目项目前期筹备策划、中期拍摄、后期制作全部流程;3.具备较强文字功底,应对突发事件能力较强,对项目可能存在的问题有一定预判;4.具有强烈的责任心和对工作的热情,勇于承受工作压力;5.熟练使用Word、Excel,会使用剪辑软件。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)岗位职责: 1.根据公司发展战略,拟定业务发展目标、市场推广策略及计划。 2.负责公司产品的市场推广、渠道开拓以及客户关系维护; 3.充分挖掘客户需求,为客户提供一体化解决方案;制定面向客户的内部协同机制与流程,完善客户管理流程。 4.制定完善业务相关规章制度、管理规范,保证业务合规稳健发展。 5.掌握国家政策及行业最新资讯,定期组织市场调研与分析,为公司业务决策提供依据。 6.统筹策划、组织开展各类市场活动,建立并维护与政府、监管部门、行业协会、同行及媒体等的良好关系,提升公司影响力。 (二)任职资格: 1.***本科及以上学历,国内985、211院校、海外一流大学优先;通信类、营销类、管理类等相关专业。 2.具有5年以上营销推广工作经验以及ICP或ISP从业经验,3年以上团队管理经验;熟悉互联网行业,有知名互联网企业工作经验者优先考虑。 3.具备敏锐的市场触觉和感知能力,能够及时掌握市场动向、行业市场动态。 4.具备业务规划及市场拓展能力,以及良好的合作谈判能力、逻辑思维能力、数据分析能力和文书撰写能力; 5.拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力及解决复杂问题的能力。 公司情况介绍: 1、朝九晚六,周末双休。 2、公积金按12%的比例缴纳,配置企业年金。 3、提供早、中、晚福利餐。 4、节日慰问、年度体检。 5、写字楼临近地铁站(梦海地铁站)。