岗位职责： 1,负责平台社群用户运营管理，实现用户增长、转化和老用户促活; 2,针对用户采取运营活动和文案策划，利用个性化、精细化的手段，提升用户留存和体验; 任职要求： 1,1年以上互联网线上运营相关工作经验优先； 2,对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的文案功底； 3,良好的沟通和团队协作能力，很强的学习能力，能快速熟悉产品流程； 4,做事情以结果为导向，不拖沓，追求细节，精益求。

【岗位描述】 1、拓展海外房源合作关系 2、对接维护已建立合作的海外合作方 【希望你】 1、英语口语流利，可以通过电话、视频、邮件与国外合作方正常沟通交流 2、对跨境业务感兴趣

【岗位描述】 1、负责公司小红书、抖音账号的日常内容发布和运营维护 2、通过新媒体渠道内容运营，以免费或付费推广方式获取有海外求租需求的留学生客户 【希望你】 1、对小红书、抖音或其他新媒体平台运营规则精通， 2、喜欢新媒体运营岗位工作性质，对互联网运营岗感兴趣，想长期从事互联网运营岗 3、对互联网新事物、新玩法、新工具有好奇心

工作内容：  1.深度了解公司产品逻辑、业务逻辑，根据业务发展需求，策划各新媒体渠道建设、用户活动运营等  2.对于短视频运营、策划、推广有比较丰富的经验和实操案例，能够负责短视频整体运营体系搭建，独立完成剪辑、后期工作；确认选题和脚本方案，能够洞察业务相关热点及话题  3.负责小红书、抖音、微博或其他内容渠道运营 任职要求：  1.大专及以上学历，有1年及以上互联网公司新媒体运营经验、1年以上短视频运营经验的优先。  2.选题能力、文字功底扎实，对新媒体运营有充分洞察，对数据敏感，对分享、曝光、引流等流量数据结果负责。  3.对抖音、小红书、微信视频号、微博视频有深入了解，熟识短视频的玩法。  特别说明：  1、[工作时间]做六休一;  2、[加薪] 一切靠实力吃饭;  3、[社保] 医疗、生育、工伤、失业、养老保险;  4、 [奖金]每月绩效奖金、项目奖金、内推增员奖金等;  5、[办公环境]轻松舒适、饮料、冰箱、微波炉；  6、[娱乐福利]不定期各类娱乐活动自由组合，专属生日趴;  7、[娱乐活动] 不定期举办各类比赛活动，奖品丰富;  公司简介：  Awehome全球租平台成立于2016年, 是一家中澳合资的控股集团公司, 在郑州、苏州、澳大利亚设立有公司，创始团队主要为海归博士，致力于打造专业化、全球化、智能化的海外留学生及华人长租预定平台，成为海外华人、留学生长租版的“爱彼迎”。公司处于快速发展期，团队氛围轻松活跃，采用扁平化管理，用人不拘一格，部分岗位接受远程办公的小伙伴，欢迎感兴趣的小伙伴随时咨询加入Awehome的family，我们一起“让海外生活更美好”！  Awehome全球租平台涵盖PC端网站和小程序，经过几年的发展，目前已覆盖海外主流留学国家，服务超25W+租客，10W+房东，覆盖超过650所海外高校，床位及房源数量超100W。平台以下一代信息技术为载体，采用大数据智能算法驱动，以AI推荐算法、VR看房、跨境支付及区块链为核心发展方向，全面解决C端用户触达难、行业效率低、获客成本高及在线交易风险等问题的新一代互联网公司，目前核心用户80%为海外华人留学生。  平台坚守长期价值，解决了海外华人、留学生租前决策难，租中效率低，海外跨境租房体验差等行业难题。下一步将通过AI技术建立多维度数据关联，利用获取的海量海外高质房产数据，进行智能搜索、个性化信息服务，打造海外租房一站式引流、撮合、交易、服务、支付等全商业闭环平台，让美好生活无国界！ 

岗位职责 1、负责研发公司自有业务系统的新功能； 2、负责公司自主研发的系统优化和功能维护； 3、参与团队开发规范的定制和迭代，遵守团队的编码规范； 4、按照项目计划，撰写接口文档，按时提交高质量代码，完成开发任务； 5、与研发团队紧密合作，确保技术架构与产品发展策略保持一致。 任职要求 1、3年以上PHP编程经验，拥有与工作年限相对匹配的工作能力和经验，大专(含)以上学历； 2、熟悉Redis，RabbitMQ，ElasticSearch等，并具备实际的业务落地经验； 3、熟练使用 laravel 框架，了解 swoole 框架； 4、对处理复杂逻辑流程的业务系统有兴趣，熟悉移动互联网敏捷开发模式； 5、有微服务架构、大数据量存储查询优化、高并发场景开发经验优先； 6、具备优化系统的能力； 7、具备良好的求知欲和学习能力，对新事物有较强的接受能力； 8、具备很强的抗压能力、负责任和高效地完成产品的产出； 9、具备基本的英文文档阅读和书写能力，CET4级及以上

岗位优势： 1、发展前景：公司致力于做以社会技术见长的科技型企业。此岗为数字化版块的负责人，隶属公司研究处，研究处为公司核心管理人才基地，研发各类管理模型，做为千行百业赋能的平台； 2、学习与成长：担任研究处负责人的华科管理学博士/博士后具备优秀的学术背景，专业背景和丰富经验能够为你提供高效的指导和支持，帮助实现倍速学习与成长。 3、福利待遇：具体薪资待遇根据个人综合能力，面议。五险一金、带薪年假、节假日福利、团建旅游、其他奖金及年终奖 岗位职责： 1、数字化战略规划：参与制定企业的数字化战略规划，设计和开发，包括软件、硬件、网络和数据库等方面的技术。 2、分析业务需求：参与项目的需求分析和方案设计，根据业务需求提供相应的数字化解决方案。 2、数字化系统管理：负责数字化系统的搭建、配置和调试，包括硬件、软件和网络等方面，确保系统的稳定性、可靠性、安全性和可扩展性。 3、数据管理和分析：负责数据的收集、存储、处理和分析，利用数据分析工具和技术提供业务决策所需的洞察和预测，制定数据模型以支持业务决策。确保数据的保密性和完整性。 4、应用开发和集成：开发和集成数字化应用程序，满足业务需求，提高工作效率和质量。 5、优化与评估：研究和掌握最新的数字化技术趋势和发展，不断优化和改进数字化工程的设计和实施。参与数字化工程的质量评估和风险分析，提出相应的改进建议。 6、项目管理和实施：负责数字化项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质完成，并与相关团队进行协调和沟通。 7、技术支持和培训：为用户提供技术支持和培训，解决技术问题，帮助用户充分利用数字化工具和系统。 任职要求： 1、教育背景和经验：本科及以上学历，有相关岗位从业经验者优先。 2、技术知识和技能：熟悉数字化技术和工具，如计算机科学、软件工程、云计算、大数据、人工智能等，具备相关技术的实际应用经验。 3、数据分析和解决问题能力：具备数据分析和解决问题的能力，能够从大量数据中提取有价值的信息，并提供相应的解决方案。 4、 项目管理和团队合作：具备项目管理和团队合作的能力，能够有效组织和协调团队成员，推动数字化项目的顺利实施。 5、沟通和表达能力：良好的沟通和表达能力，能够清晰地向非技术人员解释技术概念和解决方案。 6、创新和学习能力：具备创新和学习的能力，跟随技术的发展，不断更新知识和技能。

【岗位描述】 1、拓展海外房源合作关系 2、对接维护已建立合作的海外合作方 【希望你】 1、英语口语流利，可以通过电话、视频、邮件与国外合作方正常沟通交流 2、对跨境业务感兴趣

【岗位描述】 1、拓展海外房源合作关系 2、对接维护已建立合作的海外合作方 【希望你】 1、英语口语流利，可以通过电话、视频、邮件与国外合作方正常沟通交流 2、对跨境业务感兴趣

岗位职责  1、负责海外留学生社群类信息平台搜集、推广、部分引流开展，相关流量运营、留存和转化；  2、线上沟通，对留学生咨询海外公寓问题进行解答、匹配房源，促成预定；  3、跟进海外合作方房源预定流程，妥善处理好客户问题，拓展合作方并维护好日常关系。  任职要求  1、工作责任心强，较强的自我驱动性，愿意不断学习提高；  2、熟悉网络化的表达方式，大专以上教育程度，思维活跃，思维清晰，有较好的语言表达能力和协调能力；  3、具备一定的业务洽谈和客户关系维持能力，有线上销售工作经验者优先，有良好的英语基础者优先；  4、对高薪酬和提升自己有强烈的意愿，愿意为追求的目标持续付出努力和精力。  薪酬福利  1、底薪3000+业务提成+团队提成+奖金，收入上不封顶；2、缴纳五险，国家法定节假日；3、扁平化管理，不定期团建活动，积极向上的工作氛围，丰富的客户资源，完善的运作系统；4、发达国家外派机会（外派期间薪资参照当地水平）。 

薪资待遇： 底薪7500-8500+买卖提成27%-56%.+租赁40%提成.综合薪资月入过万.上不封顶！ 工作内容： 1.邀请客户来实地看房，做面对面沟通，了解客户需求。 2.带客户实地看房。 3.谈价格，签合同。 职位要求： 1.20-40岁，男女不限. 学历不限. 经验不限。 2.会简单电脑操作； 3.性格外向、表达能力强。认真勤奋，踏实肯干。团队意识强。 4.执行力高，有强烈的赚钱欲望 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人 给自己一个挑战高薪的机会，来了肯定不后悔！

【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56% 租赁提成40% 综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄19-40岁，退伍军人优先 有经验可放宽 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 静安，宝山，虹口，可就近安排 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%租赁提成40%综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄19-40岁，退伍军人优先有经验可放宽 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 静安，宝山，虹口，可就近安排 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

岗位职责： 1、 根据现有的编制及业务发展，评估各部门的招聘需求，在招聘需求框架内高效及时的完成招聘工作; 2、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作； 3、维护人才库和相关数据统计，阶段性对招聘流程进行回顾和总结，并不断进行优化； 4、入职相关培训及员工关系工作的开展； 5、扩展招聘渠道，满足用人需求，确保人员招聘质量。 6、熟悉招聘流程、包括各类招聘渠道、面试技巧、背调方法等。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作office办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、做事积极主动、有亲和力，思路清晰、性格开朗，有原则并有较强的沟通能力。 特别说明：此岗位做五休二，朝九晚六不加班，周末双休。

【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56% 租赁提成40% 综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄19-40岁，退伍军人优先 有经验可放宽 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 静安，宝山，虹口，可就近安排 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

岗位职责： 1、负责门店门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实； 2、跟踪把握市场行情，认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标； 3、负责门店内各项业务（门店、销售业绩、广告、门店会议、培训、房客源管理开发、市场商圈调研等）的协调完成； 4、及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息，认真做好门店各项服务工作； 5、把握重点顾客，协助参加谈判和签定合约。 岗位要求： 1、25-40岁之间，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）退伍军人优先录取； 2、3年房产中介行业经验并且1年以上带队经验，有团队者优先； 3、较强的带队思路和领导能力、有良好的判断力和职业操守； 4、具有个人魅力，工作热情积极、有较强的抗压能力。