• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    挑战高薪,就做贷款顾问。 工作内容和特点:我们产品是钱,我们帮助我们的客户拿到贷款,帮助企业拿到融资,还有什么产品比钱更好卖,如果你想加入一直狼性团队,如果你非常非常想赚钱,如果你愿意为了逆袭不怕吃苦,那你就是我们要找的人 我们销售岗位具备以下特点: 一,优质的客户资源 二,有团队帮你了解和分析客户情况,制定贷款方        案,不需要有极强的专业背景。 三,对客户进行邀约,谈判,签约,后续手续的办理。有同事和业务团队配合,不需要看客户脸色。 四,为客户提供优质的贷前、贷中、以及贷后服务,租金二次成交,不用大海捞针。 与此同时我们需要你具备 一,大专及以上学历(条件突出可放宽学历要求) 二,会聊天有良好的沟通能力 三,不矫情为了目标你能付出大量的行动 四,有良好的职业操守 我们提供非常好的薪资和福利待遇 一,底薪3000 二,高提成根据回款比例最高60% 三,每月销售奖励方案,现金,实物 四,生日会,每月团建,组织旅游 期待你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    作为助贷专员,你将负责为我们的客户提供个性化的贷款申请服务,帮助他们实现个人或企业的发展目标。你将与我们的信贷团队密切合作,了解客户需求,开发和执行贷款计划,并协调贷后服务。 职位要求: 1. 学历:专科及以上的学历,金融、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验不限, 有电话销售、网络销售等机构工作经验者优先考虑。 3. 熟悉贷款申请流程,具备一定的信贷知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神, 具有出色的责任心和耐心。 5. 能熟练运用各种办公软件和信贷系统,如Excel、Word、PowerPoint等。 福利待遇: 1.无责底薪+绩效奖金+高额提成+成单奖+带薪年假+早九晚六+2小时午休下午茶歇+团建+传统佳节慰问+年终奖+岗前带薪培训; 2.完善的培训和晋升体系; 3.良好的工作氛围和发展空间; 4.依法享有各种带薪假、节日福利等。 我们希望每一个加入宥融的小伙伴: 1. 具有团队合作精神,善于沟通、协调,有担当; 2. 具有责任心和耐心,能够保证工作的顺利进行; 3. 能承受一定的工作压力,能够适应高效的工作环境,与公司共同成长。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    测试测试测试测试测试 测试测试测试测试测试
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责与业务部门对接招聘需求并进行梳理及合理建议; 2、负责招聘实施的全部流程,包括拟定招聘计划、用人需求确认、职位发布与维护、简历筛选及搜索、面试、背景调查、录用等; 3、负责各类招聘渠道的维护及建设,做好招聘数据分析总结工作,完善招聘情况; 4、完成上级交办的其它工作事项。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,形象气质端庄沉稳,人力资源、中文、心理学专业优先考虑; 2、两年以上招聘工作经验,有市场或技术岗位招聘优先; 3、具有较强的理解力,擅长交际,团队合作意识强; 4、学习意识强、勤奋务实、悟性高,思维敏捷开阔,积极主动,具有高效的执行力; 5、抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力,有互联网行业人力资源工作背景优先。 发展方向:hrbp/招聘组长 【福利待遇】 1、周末双休周末双休周末双休,弹性上班时间,中午休息1.5小时; 2、入职就六险一金,节日福利不能少,团队超好氛围,同事普遍90后; 3、一般一年两次调薪,有能力有态度,晋升+涨薪不是空话; 4、不定期下午茶+团建,员工生日会或礼物,社恐不社恐都能适应; 5、甲方岗位(不外包不派遣),双通道发展+学历提升资格证书奖励。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司内部招聘、发布制定相关招聘信息简章 2.协助领导制定招聘计划,完成招聘任务指标 任职要求: 1.从事过B端业务公司人事岗位相关工作,经验满1-3年 2.性格好、有一定的抗压能力 3.要求有一定的招聘经验!!! 工作时间:朝九晚六、大小休、法定节假日正常休假,带薪年假7天,根据入职年限每年增长5天。 薪资福利: 无责底薪4500+到面提成+入职提成+五险一金+奖金
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据客户需求对RPO招聘职位进行理解,对行业、目标企业进行有效分析定位; 2.根据招聘需求从各种渠道筛选合适的简历,进行简历的筛选、电话/微信沟通; 3.联络候选人,与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递反馈信息,安排候选人面试,入职跟进; 4.收集潜在候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 5.协助进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系; 职位要求: 1、男女不限,25~35岁优先; 2、热爱招聘人力资源工作,有强烈的目标感和良好的自我驱动力; 3、亲和力佳,喜欢且擅长与人有效沟通,善于思考; 4、乐观进取,富有激情, 良好的客户服务意识,追求专业、高效; 工作福利: 1、弹性工作制,无需打卡,靠近学校接娃送娃方便,娃上学咱上班,娃放学咱下班,娃休息咱休息,工作自由度较高,以结果为导向! 2、case从易到难,专业培训,点滴付出都有回报,带娃也能职业不断档,高点提成方案!
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、通过电话、微信、社区服务等途径联系开发客户,筛选客户,根据系统匹配最优贷款方案推荐;2、邀约客户上门,为客户提供贷款、资金业务等咨询;3、负责贷后服务及客户维护工作,建立良好的用户体验,如提醒客户还款,为客户提供贷款更优置换服务。任职要求:1、性格开朗、表达能力强、善于与人交流;2、积极进取,纪律性强,有良好的职业素养;3、公司有专业培训,无相关工作经验亦可。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    公司直招,接受应届毕业生,有无经验都可以 负责公司平台产品推广,跟用户建立良好的关系,在抖音,头条等平台推广工作内容: 按照公司的培训方法进行平台推广,增加平台用户,维护新老用户,打字聊天沟通,无需电话无需外出。 1、无学历要求 2、18-30年龄接受应届生,男女不限 高提成,朝九晚六, 0经验小白公司全方位指导,每月十号发放工资
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1.及时对高风险客户进行风险预警,通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收、提醒及时还款并告知正确还款方式、还款时间等信息 2.在规定期限内达成还款回收指标,并帮助未还款客户维护良好的个人征信 3.保持与实地催收及法务催收的紧密联系 岗位要求 1.会使用电脑基础,普通话流利。有无经验都可以。 岗位福利:缴纳社保,节假日带薪休假,零食饮料任吃,不定时下午茶团建,聚餐。 上班时间:早九晚6点半,月休5天。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    客服专员 1、工作时间:朝九晚五(周末节假休息)。 2、工作地点:信通中心 3、工作内容:负责带领或指导来公司的人员,办公室坐班,工作轻松简单。 4、工作要求:善于表达,有耐心,最好性格开朗活泼一点。 5、薪资待遇:无责底薪+绩效+五险补贴(综合工资3000-6000,****)。 6、其他福利:上班期间公司不定期免费提供零食、水果、下午茶,非上班期间不定期组织团建活动。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 少于15人
    岗位职责 1.主要负责跟中小企业洽谈业务合作,为客户提供最具针对性的需求; 2.公司提供精准客户资源,通过电话.网络沟通模式开发新客户,向客户推荐公司其他业务,维护好客户群体,回访了解客户的需求; 任职要求: 1.有电销网销经验或者有同行业经验优先,没有也没关系,入职后有人带教; 2.做事积极主动,注重团队合作精神,有上进心和责任感; 3.有较强的沟通应变能力,有较强的组织及执行能力,有良好的集体荣誉感。 福利待遇: 1.朝九晚六、周末双休,,享受国家法定节假日; 2.底薪6000+高提成(8%-29%)+奖金(500-1000)+年终奖+社保; 3.不定时的聚餐、下午茶和团建活动,还有午休后的小游戏以及免费旅游,工作氛围很nice哦~
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容:1、根据平台用户属性及用户需求,制定用户福利、特权、活动,提升平台用户满意度及用户活跃,增加平台新用户。 2、接受小白,早九晚六,周日单休,五险一金,带薪培训 岗位要求:1、电脑操作熟练,热爱二次元等,认真负责 2、年龄范围20-30岁 3、丹徒京口均有办公点