• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、知识产权reactive业务,负责知产投申诉规则和研判标准的制定,包括商家、商品、达人、短视频、直播等场景; 2、与产品团队对接,负责知产投申诉平台产品功能的优化,提升权利人体验; 3、基于知识产权整体业务方向,负责制定特定的运营策略,如权利人分层、诚信投诉方等; 4、负责运营指标的搭建和监控,基于指标及时发现问题和风险,并与区域团队合作推动流程和机制优化。 职位要求: 1. 本科以上学历,知识产权、法律等相关专业优先; 2. 3年及以上电商平台知识产权治理工作经验,对知识产权治理有深刻的了解; 3. 英语可作为基本工作语言。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责投研、量化交易、组合分析等系统产品功能的需求调研; 2.负责业务需求的系统实现,保证一致性; 3.根据新的监管政策、业务规则和特性,对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上投研相关系统需求分析及设计相关经验,熟悉投研业务; 2.熟练使用页面原型设计工具,擅长制作页面原型; 3.善于沟通交流,拥有较好的语言及文字表达能力; 4.具备良好的学习能力,较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、操作Tiktok广告账户,利用ads纯付费流量获得订单转化,跟踪数据消耗转化以及广告优化,及时跟踪账户跑量情况,对投放效果负责; 2、负责客户海外账户代投,依据产品特点,制定推广计划,优化广告数据,帮助客户拓展海外市场; 3、负责与视频团队沟通,对接素材需求、制定广告文案和素材的内容方向,不断优化广告效果,完成既定的广告投放目标; 4、对Tiktok的短视频及直播的投放数据有总结并及时复盘,为新的营销方案提供数据支持,优化推广效率和效果。 任职要求: 1、本科以上学历,英语可作为工作语言,3年以上抖音信息流或短视频广告投流经验; 2、对互联网出海各类流量、广告平台的投放方式有经验和认知,擅长Facebook/ /Youtube/Tiktok/Twitter/Meta等主流媒体的投放,了解广告投放各监控数据的涵义,并有专业的投放策略和流量运营思路; 3、对数据敏感、数据分析能力强,有好的逻辑思维。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、操作Tiktok广告账户,利用ads纯付费流量获得订单转化,跟踪数据消耗转化以及广告优化,及时跟踪账户跑量情况,对投放效果负责; 2、负责客户海外账户代投,依据产品特点,制定推广计划,优化广告数据,帮助客户拓展海外市场; 3、负责与视频团队沟通,对接素材需求、制定广告文案和素材的内容方向,不断优化广告效果,完成既定的广告投放目标; 4、对Tiktok的短视频及直播的投放数据有总结并及时复盘,为新的营销方案提供数据支持,优化推广效率和效果。 任职要求: 1、本科以上学历,英语可作为工作语言,3年以上抖音信息流或短视频广告投流经验; 2、对互联网出海各类流量、广告平台的投放方式有经验和认知,擅长Facebook/ /Youtube/Tiktok/Twitter/Meta等主流媒体的投放,了解广告投放各监控数据的涵义,并有专业的投放策略和流量运营思路; 3、对数据敏感、数据分析能力强,有好的逻辑思维。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位被投企业生态平台运营专员,为客户(某世界五百强科技集团总部战投业务团队)工作。 本岗位需要在客户方驻场(北京市海淀区),负责运营和管理被投企业的生态平台,确保平台运营顺畅、用户满意度高,并与我方技术团队进行沟通和协调,共同解决技术问题,提供专业的运营支持和服务。 岗位职责: 1. 负责客户被投企业生态平台的日常运营和管理工作,包括用户管理、内容管理、运营分析等。 2. 确保平台稳定运行,提高用户满意度,增加平台活跃度。 3. 与技术团队进行沟通和协调,及时解决技术问题。 4. 监控平台的数据分析和用户反馈,及时发现问题并提出解决方案。 5. 协助客户方进行生态运营规划和优化,提高生态运营效果。 职位要求: 1. 本科及以上学历,营销、管理、计算机及互联网媒体等相关专业优先考虑。 2. 有媒体、互联网产品运营或技术支持工作经验者优先考虑。 3. 熟悉微信公众号、小程序等产品的运营,有一定的技术基础。 4. 良好的沟通和协调能力,能够与团队和客户方保持良好的合作关系。 5. 具备较强的责任心和团队精神,能够承担一定的工作压力。 6. 有客户驻场工作经验者优先考虑。 如果你符合以上要求,有意应聘该岗位,请发送简历,我们期待你的加入。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位介绍】 本岗位是专属投放策略操盘手,目前所涉及的类目是财经,电商(家电),后续会陆续开发其他类目,所涉猎的平台有抖音和快手,后续会开放微信视频号; 应聘开聊请准备好自己的之前运营的账号数据等内容展示,最好写进简历,相关业务部门看简历筛选。谢谢。 【工作内容】 1、负责抖音直播DOU+和千川投流等抖音、快手磁力金牛等广告投放工作的具体实施,包括广告投放策略制定、账户结构搭建、物料准备,日常投放调整、人群包优化等事宜; 2、负责投放账户的数据分析复盘,监控、统计、分析投放效果,并对账户持续进行优化,对账户投放结果指标负责; 3、深度检测、研究分析同行竞争对手数据情况,对投放策略持续进行优化; 4、对抖音直播带货所在行业的市场数据具有很强的洞察力及敏感性,分析账户优化数据提升投放效果。 5、收集市场同类产品投放信息,即时优化投放策略及广告投放,提高广告投放效率。 【应聘要求】 1、一年及以上直播投流经验,其中有半年千川投放经验优先,feed流,小店随心推,磁力金牛PC,直播投放经验,有财经类、家电类、酒水行业经验优先; 2、熟悉抖音以及快手电商运营投放,对于电商信息广告投放有自己的想法与见解;熟练掌握头条系信息流平台,熟悉账户的搭建、优化、维护、数据分析; 3、具备优秀的数据统计及分析能力,能够根据数据提出优化方案; 投放金额最好过100万,GMV可过220万,总ROI可达到1:2.3的投手优先考虑,薪资可谈 4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力,细心耐心,工作积极主动。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 对投教内容的消费规模和交易转化、频次负责。 1、内容策划和内容输出:整体规划海外股市投教内容,参与投教内容策划、输出,包括但不限于投教课程体系建立、内容产出和短视频脚本策划和文案,提升用户对股票投资的认知; 2、投教内容运营:与产品团队协作,搭建投教栏目,完善逻辑架构和呈现形式; 3、投教内容分发:联动相关团队,在不同的合适时机,在海内外平台分发和输出符合展业地(中东)用户阅读习惯的投教内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,英语可作为工作语言,有金融相关工作经验优先; 2、有良好的文档能力与内容创作能力,具备用户思维,能深刻理解投资者的内容诉求,具备一定的证券分析研究能力,有股市投资和资产管理经验者优先; 3、关注海外地区媒体、社交平台,有在海外工作和学习经验者优先(最好是中东海湾地区); 4、学习能力和意愿强,有团队合作精神,沟通协调能力与执行力强,乐意分享和输出观点。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、规划长租公寓资产“投-融-建-管”全流程的产品,建立资产全生命周期收益跟踪体系,进行风险预警和策略输出; 2、对业务流程进行分析和抽象,优化流程及产品体验,输出有效、最优的产品解决方案,推动产品上线和持续迭代; 3、跨部门沟通和协调,收集及调研业务需求并进行调研分析,在保证产品品质的前提下,按照既定计划推进产品实施进度; 4、关注行业市场变化,研究业务和运营模式制定产品策略,关注数据,持续优化流程。 任职资格: 1、***本科及以上学历,3年以上产品经理经验,具备中后台产品经验,有公寓、地产、商业、酒店、物业等行业经验优先,有一定财务专业知识更佳; 2、逻辑思维能力强,具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力能够深刻了解并挖掘客户痛点; 3、项目管理能力强,具有优秀的沟通和团队合作能力; 4、具备owner意识,高执行力和独立解决问题的能力,学习能力强,抗压能力强。