• 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:配合主持人进行游戏,唱歌,聊天和观众互动等环节 工作时间:每天7小时,根据成员和主持人共同商议决定团队上班时间 工作要求:遵守公司规章制度,和团队成员和谐相处,有一定上镜表达能力 附:工作形式较为新颖,因此广泛欢迎没有经验的小白加入,无硬性颜值要求,无才艺皆可群
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1)根据编导安排,做好群众演员 任职要求: 1)年龄16岁到60岁都可以; 2)男女都可以; 薪资待遇: 1)免费员工餐; 2)薪资当天结算;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成影视拍摄的拍摄大计划、预算制作、演员对接、视频文案撰写,以及服化道摄录美等制作统筹管理,跟进后期,推进项目; 2、负责公司各种短剧资源协调,室内外场景协调支持,新场景开发,服化道支持,协调群众演员,道具租赁采购等。项目完成后整理费用票据与财务对账并做费用报销; 3、负责当周拍摄及视频输出进度同步,提前规划下周各项目排期和拍摄通告; 4、外部资源统筹,客户沟通对接,开发新的视频合作项目,拟定商务合同; 5、配合制片组负责人完成日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,影视制片管理或编导相关专业优先; 2、3年以上影视/媒体/广告等行业相关工作经验,熟悉影视制作或短视频制作的全流程,有成熟的作品且能独立统筹拍摄作品; 3、具备一定管理及统筹能力,具有较强的计划、组织、推动、团队协调、整合、管理能力; 4、责任心强,有原则,敬业度高,不断更新业务知识,能承受一定的工作压力。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)协助CEO负责团队的组建准备工作; 2)负责短视频演员/短视频群众演员/服装平面模特等人员的招聘; 3)每天安排员工的福利生活,如下午茶等; 任职要求: 1)大专以上学历; 2)对短视频和传媒有极大的兴趣; 3)可接受条件优秀的应届毕业生,和实习毕业生; 薪资福利: 1)朝九晚五,做五休二,提供免费的食宿; 2)每天不定时的下午茶;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 天使轮 / 少于15人
    新人演员看过来!!! (我们不要群众演员!!) 公司创作电视剧、影视剧拍摄筹备中,面向校园以及社会签约艺人。 零基础新人,想签约公司,正式进入演艺圈的,可以报名,有专业指导老师免费培养,门槛低,有演员梦想的即可加入。 招聘要求: 1.招聘50名新人演员着重培养,为2024年两部新电视剧做准备。 2.年龄放宽到(18-50岁)(男女不限) 3.普通话标准, 口齿伶俐 ,思维正常 ,身体健康  ,有舞蹈基础加分,热爱演艺事业,有个人特色的优先录取。 4.只要自己有梦想,能吃苦、肯学习、有耐心、能坚持。 5.新人前期需要一年时间培养,没有收入,接受的优先考虑。 6.具备良好的沟通能力,和对于自我展示的创新能力 7、我公司不招群众演员,大家的热情挺高,我能理解,合适的我才会发给你我的微信,我想说不是谁都可以做演员的,为了节省彼此的时间,请不要冒然报名! 8、抱歉,我公司不投拍竖屏短剧、小程序短剧,只投拍电视剧电影及网剧! 备注:必须住宿,不能接受住宿的,不要私聊 素人演员能出道吗!!! 当然可以,一家好的公司、好的资源,还有你的坚持不懈,就肯定会成功,期待你的加入!!!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    副导演助理: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助副导演对群众演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序,禁止无关人员携带录像设备等; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    副导演助理: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助副导演对群众演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序,禁止无关人员携带录像设备等; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助副导演对群众演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序,禁止无关人员携带录像设备等; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。
  • 音频|视频媒体,影视|动漫,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    公司直聘 短视频脚本写手、编剧助理,短视频直播、影视演员 岗位职责: 短视频脚本文案、写手、影视剧本编剧助理:负责影视公司文案写作、协助编剧创作影视剧本; 兼职演员:负责短视频直播、参与网络大电影、院线电影群众演员、特约演员、角色演员的饰演。 任职资格: 学历不限,应聘兼职文案、写手、编剧助理者,作文水平较好(或写过小说)者优先; 应聘兼职演员者,群众演员和特约演员不要求有演艺经验,角色演员要具备一定的表演素养,有过表演经历者优先。 工作时间:不用坐班,可以利用**时间完成具体写作或演出任务。 待遇从优(写手和编剧助理按照完成具体项目的文字数计算稿酬,演员按影片的角色戏份计算片酬) 有意者请将简历发到邮箱:********************
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    跟组演员: 1、有一定的表演天赋、敢于表现自我、勇于表演; 2、谈吐幽雅、普通话标准(也需要各地方言); 3、能吃苦耐劳,无不良嗜好,上进心强; 4、有自信心,具有较强的表现能力和理解能力; 5、相貌不限,只要符合剧中人物即可; 6、我们现在招的是非专业的普通跟组 , 普通跟组就是在戏里面饰演主演身边的丫鬟、侍卫、随从、大臣、店小二、打手.士兵.官兵 之类的。 晋升空间:群众演员(跟组演员)→替身演员(文替、武替)→小特(特约演员)→中特→大特→角色演员→2、3号演员→主角
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。