• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、听话照做、执行力强者优先 2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力; 6.有团队协作精神,善于挑战
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们公司都是95、00后的年轻人,工作氛围好,还可以享受公费出差,可以让你边旅行边出差,尤其是喜欢旅行但又没能力去的帅哥美女们都不要错过,它能丰富你的经验,让你感受各地的风土人情与氛围,还可以让你增长见识,锻炼口才和胆识,以后不管去到哪里都不会一头雾水,什么都不知道,较重要的是我们都是有团队带的,都有共同的目标,一起为之拼搏,绝不单打独斗,欢迎广大年轻志士加入我们的团队,共同努力,共同成长! 【岗位需求】 1、28岁以下,品行端正; 2、勤奋好学,吃苦耐劳,想要锻炼能力; 3、有无经验均可,指导,愿意接受工作挑战; 【工作内容】 1、通过新零售方式对公司产品进行销售和推广; 2、结合线上(维护老客户)+线下(开发新客户)的销售方式,提升销售业额; 3、面对面的客户交流,的实践培训,能够锻炼你的口才和胆识,学到更多的知识; 4、可公费出差,进行市场业务拓展,销售及客户维护,提升产品市场销售范围和群体客户知名度; 【福利待遇】 1、公司提供免费住宿家庭式套房+包用(水电费全包); 2、综合表现优秀者可派送总部管理商学院进行学习深造; 3、奖励多多,如:新人奖、日奖,周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等等; 4、集团每年4-6次盛大年会,多方面见识提升自己(报销所有的费用,免费出差)阅历丰富自己的人生; 5、每周公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动等),让你体验不一样的环境,不一样的氛围; 【薪资福利】: 公司人性化管理,两种薪资结算方式可自由选择: 1、月结:4500+奖励奖金; 2、日结:不拿底薪、拿高提成30%+奖励奖金=50%,(可做零售可做订单)零售平均每天收入260—600元不等,订单平均1000-2000元不等,多劳多得,能者达优、上不封顶; 可当天结算,企业直招不会收你一分钱的费用和押金! 【晋升空间】 基层做起:销售业务员—销售主管—销售总监—副经理—经理(可开出一家属于你自己的分公司)我们公司提倡一步一个脚印,所有的管理层都是从底层一步步提升上来的,只要你有这个能力,我们都可以给你提供这个平台,让你更进一步,升上管理不是梦,能力决定你的职位,在什么位子都由你来决定,公司所有晋升体系都是公开、透明的,保证公平、公正,不靠任何关系! 地址:投递简历就可以看到地址 我们为你提供平台,那么你会是那个伯乐吗!我们在这里等你,期待你的加入,欢迎你来投递简历和咨询! 公司集团官网: https://www.imdaqin.com
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
     我们公司都是95、00后的年轻人,工作氛围好,还可以享受公费出差,可以让你边旅行边出差,尤其是喜欢旅行但又没能力去的帅哥美女们都不要错过,它能丰富你的经验,让你感受各地的风土人情与氛围,还可以让你增长见识,锻炼口才和胆识,以后不管去到哪里都不会一头雾水,什么都不知道,较重要的是我们都是有团队带的,都有共同的目标,一起为之拼搏,绝不单打独斗,欢迎广大年轻志士加入我们的团队,共同努力,共同成长! 【岗位需求】 1、28岁以下,品行端正; 2、勤奋好学,吃苦耐劳,想要锻炼能力; 3、有无经验均可,指导,愿意接受工作挑战; 【工作内容】 1、通过新零售方式对公司产品进行销售和推广; 2、结合线上(维护老客户)+线下(开发新客户)的销售方式,提升销售业额; 3、面对面的客户交流,的实践培训,能够锻炼你的口才和胆识,学到更多的知识; 4、可公费出差,进行市场业务拓展,销售及客户维护,提升产品市场销售范围和群体客户知名度; 【福利待遇】 1、公司提供免费住宿家庭式套房+包用(水电费全包); 2、综合表现优秀者可派送总部管理商学院进行学习深造; 3、奖励多多,如:新人奖、日奖,周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等等; 4、集团每年4-6次盛大年会,多方面见识提升自己(报销所有的费用,免费出差)阅历丰富自己的人生; 5、每周公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动等),让你体验不一样的环境,不一样的氛围; 【薪资福利】: 公司人性化管理,两种薪资结算方式可自由选择: 1、月结:4500+奖励奖金; 2、日结:不拿底薪、拿高提成30%+奖励奖金=50%,(可做零售可做订单)零售平均每天收入260—600元不等,订单平均1000-2000元不等,多劳多得,能者达优、上不封顶; 可当天结算,企业直招不会收你一分钱的费用和押金! 【晋升空间】 基层做起:销售业务员—销售主管—销售总监—副经理—经理(可开出一家属于你自己的分公司)我们公司提倡一步一个脚印,所有的管理层都是从底层一步步提升上来的,只要你有这个能力,我们都可以给你提供这个平台,让你更进一步,升上管理不是梦,能力决定你的职位,在什么位子都由你来决定,公司所有晋升体系都是公开、透明的,保证公平、公正,不靠任何关系! 地址:投递简历就可以看到地址 我们为你提供平台,那么你会是那个伯乐吗!我们在这里等你,期待你的加入,欢迎你来投递简历和咨询! 公司集团官网: https://www.imdaqin.com
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    “你就是自我谦虚,其实你超棒的!” 2021新的开始,你会感觉精力充沛,倍受鼓舞,充满力量! 公司福利待遇: 1、提供豪华住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等),(晚上有水果,零食等等,轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、煤气费、被子等由公司承包) 2、带薪年假,每年4-6次国内外免费旅游,可带家属哦! 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会(报销所有出差旅费)。 4、公司拥有独立的管理学院,每年邀请高等学府教授亲自授课,综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 5、除了基本的薪资待遇,公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 6、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动),让每个小伙伴的青春岁月都有不一样的故事 7、不定期会有手表、手机、电脑、服饰等实物奖励 8、入职后每位小伙伴将享有集团大爱基金 公司薪资待遇: 1、公司人性化管理,两种薪资可自选(日结或月结) A.月结试用期4500+提成,转正5500+提成(期间会有各种福利); B.日结薪资提成25%-40%,平均一天300到800元,当天结算; 岗位职责: 1、市场业务,实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、通过终端拜访挖掘新客户,利用APP软件线上维护客户。 岗位要求: 1、性别不限,学历不限,年龄18~28岁,优秀者可适当放宽 2、有担当,能吃苦耐劳,有一定的心理承受能力 3、热爱销售工作,坦诚自信,有团队合作意识、协作精神; 4、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者,提供带薪培训。 晋升空间: 1、销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪100万到300万) 2、在公司的培训下,职位晋升很快。鼓励员工迅速成长,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。分公司启动资金,选址,成熟的团队配置,丰富的管理经验。 可以投递简历或者电话咨询
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、有1-2货代或其他行业销售及客服经验者优先考虑, 应届毕业生,无经验也可,一经录取,公司提供专业培训。 3、熟悉货代知识(进出口)、国际贸易知识、市场营销相关知识 3、熟练使用Word、Excel、等办公软件、普通话标准 4、具备良好的服务意识、团队协作能力、超强的谈判能力、沟通能力和心理承受能力   工作内容: 1通过网络、电话(公司提供大量有效客户资料,无需自己收集)、拜访、展会等线上线下渠道开发客户。贸易公司、工厂及海外采购商,建立有效的客户档案; 2. 协助客服做好客户定期维护、管理客户关系,跟进客户货物流向,及时回复客户信息。 3. 完成主管日常安排的事务,定期向上级汇报工作进度及计划;根据公司指定的销售计划,积极完成业绩指标。 职位福利:(年终奖,加班费,全勤奖,绩效奖金,带薪年假 带薪病假) 工作地址:上海市杨浦区宁国路313弄1号1401 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 上海浩澜国际货运代理有限公司始创于2013年,是上海一级货运代理企业。合作20多家船公司,航线涵盖东南亚、日韩港澳台、中东、印巴、红海、澳新、俄罗斯远东、美加、欧地进出口。熟悉危险品、特种箱、冷冻箱、项目货等复杂操作。直接订舱船公司:ONE 、COSCO、OOCL、MSC、 EMC、YML、HMM、CMA、WHL、MATSON等。 出口行业范围: 3-9类危险品、化工品、纺织服装、食品饮料、精密医疗器材,各类项目,建筑建材、机电设备、车辆机械,锅炉等出口全程操作。 进口清关范围: 新旧机电进口通关、木材进口通关、化工进口清关、食品进口报关、酒类进口清关、快速消费品进口报关、再生金属塑料等货物一站式快速清关。 配套服务:代办产地证书,商检,使馆加签,认证,证明书,危包证,3C卫生证等各类相关证书。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责英语学习社区的圈子运营工作; 2. 制作和维护英语学习相关资料,包括视频和语音等; 2. 整理收集用户反馈,协助完善社区产品逻辑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或者英语教育专业毕业生,大学专业四级及以上; 2. 必须有自信优秀的英语口语; 3. 具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业内移动办公应用App客户端相关产品的架构设计以及技术攻关和难点研究等工作; 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和性能改进; 3、完成核心模块的设计,并根据设计推动落地; 4、提升优化性能,提高App用户体验,保证产品质量。 岗位要求 1、计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、至少3年以上iOS平台开发经验,有大型App上线作品或企业办公App开发者优先; 3、熟练掌握OC的内存管理,Runtime,及RunLoop机制; 4、精通移动网络通信机制,对Socket通信,TCP/IP和HTTP有实际开发经验; 5、有React Native,前端开发经验优先; 6、有鸿蒙原生开发经验优先; 7、自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 8、具有良好的编程习惯和文档编写习惯,具备良好的问题分析解决能力。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、3年及以上vue前端开发经验,精通vue、vue-router、vuex等vue全家桶; 2、深入了解webpack、vite等构建工具; 3、熟练掌握CSS样式配置,具备OA类系统相关开发经验优先。