• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解办公/本地/电商人群需求,进行供需分析,制定营销视频/图片整体内容策略; 2、定义营销内容标准及构建价值度量体系,对模板导出和商业指标负责; 3、协同产品和推荐,搭建标签体系和分发策略,优化搜推和付费全链路; 4、探索营销模板的商业模式,优化用户认知、定价权益和付费链路等体验。 职位要求: 1、5年以上内容策略/产品运营相关工作经验,了解办公/本地生活/电商业务,本科以上学历; 2、敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法; 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的能力; 4、自驱力强、有较强的沟通表达能力,具有主人翁意识和团队协作精神,能够协调各方资源推动完成工作。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1、3T(IT/CT/DT)相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握app、web测试方法和技能,具有技术创新能力,为软件测试提供新的方法和新的技术; 3、熟悉常见的数据库,如mysql、oracle等;掌握SQL语句使用; 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、阿里云PTS、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具,掌握接口测试方法,可进行接口测试;掌握性能测试,可进行性能调优;会使用自动化测试工具,可编写自动化测试脚本; 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作,熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置; 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先; 7、具有较好的沟通、分析能力,良好的团队合作精神。 测试开发工程师(偏自动化测试): 1、必须具备良好的java编程基础,熟悉java基本语法 2、具备自动化测试平台建设和开发经验,丰富的自动化测试经验,能独立设计用例并编写代码实现自动化测试; 3、必须精通appium、selenium等框架,具备java+appium框架构建能力,能够独立完成移动端app、微信公众号、微信小程序自动化测试脚本编写 4、具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力,针对发现的生产问题进行闭环 5、具备android及ios端自动化脚本编写能力 6、至少具有3个移动端项目自动化脚本编写经验 7、有自动化测试平台搭建及生产业务巡检能力建设经验优先
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司金融风控系统设计工作 2、解决开发中遇到的技术问题 3、负责策略的开发上线 4、负责模型的部署和上线 岗位要求: 1、计算机软件/应用相关专业,**本科及以上学历 2、精通java语言开发,了解Python等常见语言 3、熟悉linux系统,能够熟练使用shell并能进行awk脚本统计 4、有扎实的计算机相关专业知识,熟悉多线程开发,对多线程技术、异步、并发有较深入的了解 5、熟悉Mybatis、Spring、Spring Cloud、Springboot、MySql、Docker,常见的nosql系统以及分布式架构等; 6、熟悉底层中间件、分布式技术(如RPC框架、缓存等) 7、有风控策略开发工作经验的优先 8、具有高度的责任感和主动性,良好的团队合作能力和沟通能力,乐于学习和分享新的技术
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主要负责快手主站业务质量保障和质效体系建设,包括客户端,前端,动态化以及服务端全技术栈视角的业务质量交付; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估,针对性的实施质量解决方案,制定安全生产规范,保障业务高效交付; 3、对线上问题进行持续追踪,坚持推进,提出最佳的线上排障方案,并推动技术改进最终获取业务收益结果; 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对用户体验问题可感知,可拦截,可召回,推进体验问题采纳和改进闭环; 5、将质量理念植入整个项目全流程,始终践行效率持续改进。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年及以上互联网大厂测试开发经验; 1 年及以上团队(10人及以上)管理经验; 2、优秀的代码和算法基础,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈; 3、精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术; 4、有独立负责项目经验及出色的测试构架能力,熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等; 5、具备优秀团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力; 6、具备服务端效能建设和相关平台开发经验优先。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 办公地址:南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 岗位二:(需要现场面试,有银行B端经验,熟悉UI设计优先,此岗位初级) 办公地址:福田招商银行总行 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先; 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计,有UI涉及经验的优先; 3.有良好的逻辑性和结构性思维,能够用产品思维解决业务或者客户问题; 4.有优秀的沟通和团队合作能力,良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,有创新精神,喜欢挑战。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责高端岗位招聘需求,做好高端人才储备,满足公司的人才引入; 2、负责招聘渠道开拓和人脉维护,与业内保持良好的人际关系; 3、充分了解市场和行业最新信息,定期通过人才地图和行业分析,赋能业务; 4、参与其他招聘重点项目与工作。 任职要求: 1、 *****本科及以上学历; 2、 3-5年的招聘工作经验,其中至少2年的游戏研发类招聘HR或猎头经验; 3、 有较多高品质游戏研发人脉资源、有过高端岗位招聘经验优先; 4、 热爱招聘,自我驱动力强; 5、 优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,抗压性好。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 深度理解业务系统功能及业务背景,调研和分析业务痛点及系统使用反馈,设计懂用 户的产品,提炼产品需求,推动产品优化完善;参与产品建设和优化,优化用户使用路径,提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入,推动新产品落地,提升用户活跃度及健康度,为KPI的达成负责; 2. 设计详细的业务需求文档,协调产研资源,保障运营能力创新,升级和迭代。沟通各业务线产品,实时监测业务数据,通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略,监控指标达成率,并通过数据分析调整、优化运营策略,提升运营整体效果,形成一定用户心智; 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立,根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略,提升商家业务能力。 职位要求: 1.本科以上,3-5年产品运营工作经验,有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验,具备体系化搭建和产品化能力,同时服务过双边平台(B端及C端)经验者优先。 3.数据敏感,数据分析解读能力强,善于驱动产品流程的迭代,不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略,有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    作为公司AI化的成员,您将负责优化和提升我们的AI对话系统的交互质量和用户体验。 我们期望您具备深厚的技术背景,能够独立工作,并且有强烈的愿望推动产品向前发展。 主要职责: 1、分析和理解用户与AI系统的互动,制定优化策略以提高Prompt的效果和准确性; 2、设计、编写、测试新的Prompt设计,确保AI提示与用户需求、应用场景相匹配,以提高系统的响应质量和用户满意度; 3、与其他产研同学紧密合作,利用数据驱动的方法持续改进Prompt系统; 4、监控Prompt系统性能,定期进行故障排除和性能调优; 5、编写技术文档,为非技术团队成员提供清晰的系统和产品更新说明。 任职要求: 1、计算机科学、人工智能、语言学或相关领域的本科及以上学位; 2、至少2年以上的自然语言处理、对话系统或相关领域的工作经验,有大规模机器学习模型部署经验优先考虑; 3、精通一种或多种编程语言,如Python、Java、C++; 4、对机器学习、深度学习和自然语言理解技术有深入了解; 5、具有良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和软件; 6、具有出色的沟通能力和团队合作精神,能够在跨职能团队中有效工作。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、会计管理职责:严格按照国家相关会计法律法规进行会计核算;协助建立和完善公司管理会计体系;协助上级完成月度、季度及年度财务分析报告;协助上级完成年度决算工作;定期做好与集团内部企业及公司业务部门沟通,保证应收及往来账目清晰、准确; 2、预算管理职责:负责编制公司年度、月度财务预算工作,填报国资委久其预算文件;定期跟踪预算执行情况,监督业务部门完成预算指标;完成月度、季度及年度等预算执行情况分析报告;对新业务进行业务运营分析、财务模型测算; 3、其他职责:执行上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,四年以上大中型企业工作经验,中级会计及以上职称,注册会计师优先; 2、熟悉掌握会计、税务、审计等相关国家法律法规和规章、制度等; 3、良好的EXCEL数据处理能力,具有较好的数据处理逻辑思维,有财务信息化思维; 4、具备良好的风险控制、财务分析能力,公文写作能力佳; 5、具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录; 6、善于沟通协调、组织统筹,有团队意识、拼搏精神,做事认真,勤勉敬业,抗压能力强; 7、良好的学习和适应能力,能自我驱动不断提升自身的专业素养及综合能力; 8、条件特别优秀硕士应届生亦可。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: 1. 建设面向大规模自动配送业务的车辆运营系统,包括运力特征服务,与自动驾驶能力交互等后端核心服务; 2. 支持团队后端服务的技术架构优化提升,保障系统的健壮性和可扩展能力,保障良好的交付效率和质量。 岗位基本要求: 1、三年以上工作经验,计算机相关专业,本科及以上学历; 2、扎实的计算机基础,具备较好的数据结构和算法能力; 3、熟悉JAVA后台开发及常用基础组件(mysql, redis,ES及一些列式存储),对工程化系统交付有足够认知和经验; 4、具备在线系统开发经验及一定的系统架构设计能力,能够独立设计开发支持高并发高吞吐的分布式后端服务; 5、热爱技术,乐于学习和钻研,愿意主动思考如何更好地服务于业务于用户; 6、良好的沟通表达和团队协作能力,良好的学习和分析解决问题能力。 具备以下优先: 1、拥有过履约/复杂业务系统开发经验者优先。 2、开发过流程系统,善于做平台化抽象者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.为客户提供顾问式私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案,实现资产增值。 2. 处理客户咨询、建议及订立方案,维护客户关系,管理客户财务。 3. 出席公司或团队晨会,及时更新资本市场环球资讯。 4. 表现优秀者可培养个人团队,进入管理层。 任职要求: 1. 金融、经济、工商管理相关专业,本科以上学历,硕士博士优先,诚邀优秀海归人士。 2. 具有海内外金融基础知识,具国际视野,对海内外投资市场有兴趣。 3. 拥有证券、基金、期货、理财等客户资源者优先。 4. 拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先。 5. 沟通能力、关系管理能力和团队协作力较强。 公司福利: 1.提供专业免费培训和户外拓展。 2.公司及团队提供月度、季度团队奖和个人奖、优秀员工嘉奖证书。 3.优秀者将获得海内外旅游奖赏 4.清晰的职业生涯规划,表现优秀者公司将提供管理层发展机会(经理、总监) 薪酬待遇: 1.薪资构成:底薪+高提成+奖金 2:上班时间:09:30-11:30,13:00-16:00,不加班,周末双休 4.其他福利:享有国家重要节假日福利,以及公司部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动,如:户外拓展、烧烤、爬山、KTV、聚餐等 5.公司活动:国内外旅游、员工生日会,节假日活动等 6.入职培训:职前基础培训,职后专业业务、技术、管理培训 7.发展空间:公平公开的晋升空间 职位福利:不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点:前端+后端提成 开单奖 月度绩效 高提成
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责国际版应用商店客户端/GameTurbe等客户端功能设计及开发 2、负责海外MIUI 新机和MIUI系统适配 3、负责海外应用生态相关配套sdk的开发
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责描述: 1、协助部门负责人,对所负责的经纪公司年度目标进行确认,并根据目标对预算进行审核,保证预算合理 2、定期对所负责的经纪公司经营数据进行分析,与目标进行比对,对问题点与经纪司讨论并制定明确的改进方案 3、定期对所负责的经纪公司进行巡访,组织经纪公司的月度述职,季度复盘工作 4、针对所负责的经纪公司遇到的疑难问题,以项目的方式协调资源开展相应改善,提升项目 5、对新开设的经纪公司提供运营筹建支持 6、协助部门负责人,定期对所负责的经纪公司开展内部审核工作。 任职资格: 1.教育背景 本科及以上 2.知识/技能/资格证书 Offie操作熟练,可以单独制作汇报文件,有授课能力 3.工作经验 5年以上房地产经纪行业,3年以上大型经纪公司或集团公司中台运营管理经验 4.能力素质及行为要求 有较强的沟通能力及表达能力,对数据敏感,可以从数据中发现背后的问题。