1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【职责描述】： 1. 家庭教育从业者课程项目的整体宣发策划 - 宣发目标和节奏的制定，宣发文案及素材的准备 - 项目在小红书、视频号的同步推广：素材收集+短视频制作 2. 参与整体营销方案的策划， 制定并推进执行月度的活动运营方案 - 基于大的营销方案确定后的：月度活动运营配合和方案策划 - 线上活动的运营策划及执行：宣发、社群和直播的SOP、物料准备、分工协调并确保推进效果 -地面活动的运营策划及执行：宣发、社群及用户运营、物料准备、分工协调并确保推进效果 3. 用户运营：小B端用户的售前营销支持，成交后的服务运营 -成交前： 用户信息管理，前期书面沟通后对接给专业招生老师 - 成交后： 教材发货、签约、分期、对接交付端 - 长期运营：针对用户特征以内容持续触达用户，保持用户粘性和信任度 4. 项目营销运营的工具管理、数据分析、费用跟进： -通过用户分析做好用户洞察和复盘，提出有效建议以提升关键指标 -小鹅通、视频号、视频号商店等所有引流入口的日常管理、优化 - 项目的市场、营销活动费用结算、报销 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，心理/社工/教育学专业优先，有知识付费内容或用户运营工作经验优先； 2. 强的学习、提炼能力，对基于内容的用户运营感兴趣、上手快； 3. 熟悉使用社群、短视频、知识付费平台等工具，善用工具提升工作效能； 4. 熟悉微信生态下的运营工具及规则；学习能力强，愿意进行新媒体布网； 5. 良好的共情能力和用户思维，较强的数据分析能力能使用excel； 6. 良好的口头沟通及文案能力，抗压能力强，目标导向。

【职责描述】： 1. 熟悉知识付费/线上课程类用户的拉新、裂变及转化的方法：通过工具和活动设计，实现用户拉新、裂变、留存及复购。 2. 熟悉私域用户运营：建立用户分层体系，结合社群的营销工具及SOP优化，迭代社群的促活、奖励等机制，提升私域运营效能。 3. 制定对存量用户的营销策略和活动方案：持续优化对“用户-业务”的关系理解，通过数据分析持续寻找营销运营中的关键增效点，优化SOP和提升运营效果。 4. 制定增量用户的增长方案：熟悉运用直播、低转高等多种拉新、引流的方式，提升活动营销的效果，促进用户的首单转化。 5. 了解渠道/推广人的赋能体系打造: 通过建立分销体系和优化营销工具，制定推广人的培训、赋能活动，提升渠道及推广人的运营及营销效能，打造可持续发展的共赢生态。 【岗位要求】： - 大专以上学历，对心理学领域感兴趣，知识付费、教育或心理领域工作经验优先； - 2年及以上知识付费类产品运营工作经历，具备单个项目搭建从0-1的实操工作经验者优先； - 具备强的用户思维、出色的数据分析能力和营销敏锐度，愿意自我持续成长； - 熟悉微信生态下的私域增长模式，熟练掌握知识付费类的运营工具使用 —有海报制作、视频剪辑等技能者优先； - 强的承压能力，善于团队协作，结果驱动。

【岗位职责】 1、负责产品底层驱动软件、应用层软件的开发调试，功能优化及维护工作； 2、负责或支持产品单元功能测试和整机测试工作； 3、负责解决软硬件联调测试工作； 4、负责或配合梳理、编写相关技术文档； 5、负责或参与软件架构的搭建。 【任职资格】 1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子、物联网等相关专业； 2、1~3年或有嵌入式软件开发经验，优秀应届生亦可，有一定的分析、定位、调试及解决问题的能力。 3、有使用C/C++ 在STM32、microchip、NXP、51、展锐等主流单片机下开发的经验； 4、熟悉某一种keil mdk-arm、IAR、STM32CUBEIDE、VS等环境下的开发; 5、有人机交互界面、4G模块、蓝牙模块、网络、GPS、串口通讯以及modbus协议等相关开发经验; 6、熟悉嵌入式操作系统，有基于freertos、ucos或Linux 系统下的开发。 7、有物联网对接、定位产品、即时通讯行业开发经验者优先考虑。 8、具备良好的沟通能力、团队协作能力、良好的学习能力

岗位职责】 1、负责园区管理工具等方向产品的Android客户端业务开发和迭代； 2、在公司中台基础上，搭建高度可复用的业务模块单元，持续提升研发效率和质量； 3、跟进最新前沿技术，并解决实际业务问题； 4、有webRTC经验。 【任职要求】 1、熟悉Android系统架构、服务、线程、进程之间的通信机制； 2、熟悉Json解析、Android数据存储； 3、熟悉HTTP交互机制，TCP/UDP通信开发； 4、熟悉基于NDK，JNI方式的开发； 5、熟悉opus音频编解码。 工作时间：周一至周五，节假日正常放假，早上9:00至下午18:00 薪资福利：8k至12k，优秀者可面谈，缴交五险一金，生日津贴，工作氛围轻松。 地址：福州市晋安区长乐北路立洲大厦

【岗位职责】 1、软件项目沟通，通讯对讲机，模组销售，运营商移动物联网卡销售； 2、开发相关意向客户，拜访，沟通方案，达到最终成交。 岗位要求：有销售经验，大专以上学历，接受应届毕业生，头脑灵活，有较好的沟通能力，可适应偶尔省内出差。 【任职资格】 1、 有运营商移动物联网卡销售经验优先，大专以上学历，接受应届毕业生，头脑灵活，有较好的沟通能力，可适应偶尔省内出差。

1. 负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标； 2. 负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道； 3. 配合市场部完成各种宣传活动； 4. 配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题； 5. 上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。 职位要求： 1. 热爱儿童教育事业； 2. 大专及以上学历； 3. 有早教，教育培训，少儿英语培训行业销售经验者； 4. 亲和开朗，有良好的团队合作精神； 5. 抗压能力强，能配合弹性的工作时间。 作为业界专业品牌的少儿培训机构，我们为您提供 1、最具竞争力的薪资机构：无责底薪+绩效+高额提成 2、丰富的**团体活动，员工福利 3、完善的保险体系，入职起即购买五险一金 4、超长带薪年假，入职**年即可享受8天年假 5、专业的培训体系，并有机会带薪参加上海总部的培训 6、广阔的职业发展空间 晋升渠道：初级cc—高级cc—销售主管—中心校长 我们希望您是这样的伙伴 有魄力，有自信，有感染力 对自我有要求，对未来有规划 性格开朗，善于交流 思想积极正面，有正能量，遇事设法解决，不抱怨 愿意付出，相信回报 好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，我们scholastic大家庭真诚期待这样的您能与我们同行，如果您也在寻找这样的伙伴，如果您也希望加入这样的团队，那就赶快加入吧

1、根据课程大纲要求，为3-12岁儿童教授英文课程。 2、熟悉儿童教学方法，善于调动课堂气氛。 3、学习能力强，能熟练掌控课堂纪律和节奏。 4、进行有效的家校沟通，确保家长满意度。 5、根据教学主管的安排，筹划和执行中心安排的各种教学活动。 6、较强的沟通能力，与其他教师一起紧密合作，持续提升教学质量。 职位要求: 1、大专以上学历，幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业； 2、具有良好的中英文语言表达能力；英语语音标准，基本功扎实，口语流利，能全英文授课； 3、有少儿英语教学经验者优先，条件优异的应届生亦可； 4、性格活泼、开朗； 5、态度积极、学习能力强，有创造力，热爱儿童教育事业； 6、有教师资格证优先。 作为业界专业品牌的少儿培训机构，我们为您提供 1、最具竞争力的薪资结构，提成奖金方案 2、丰富的**团体活动，员工福利 3、完善的保险体系，节假日福利及休假 4、公平有序的竞争机制，晋升渠道 5、专业的培训体系，并有机会带薪参加上海总部的培训 我们希望您是这样的伙伴 有魄力，有自信，有感染力 对自我有要求，对未来有规划 性格开朗，善于交流 思想积极正面，有正能量，遇事设法解决，不抱怨 愿意付出，相信回报 好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，我们scholastic大家庭真诚期待这样的您能与我们同行，如果您也在寻找这样的伙伴，如果您也希望加入这样的团队，那就赶快加入我们吧，一起搞事情吧！

岗位职责 1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架并指导核心模块的设计； 2、根据项目进度完成代码开发任务； 3、对核心代码进行维护、改进完善，以满足新需求； 4、参与技术攻关，解决技术问题； 5、参与新产品的调研和调试、确认等研发工作 6、能指导初级工程师或实习生工作。 任职资格 1、计算机、电子信息类相关专业； 2、有硬件基础，能独立对照电路图进行软件设计和调试者优先，能阅读英文技术资料； 2、熟练掌握C/C++，热爱软件开发，注重用户体验； 3、熟悉Linux或其它嵌入式操作系统环境；有嵌入式音视频智能产品开发经验者优先； 4、三年以上实际研发经验，有严密的逻辑思维能力，能独立承担开发任务； 5、能承受工作压力，有责任心和上进心。 1、武汉研发中心上班，非外包，不外派，不出差，按武汉标准全额缴纳五险一金； 2、上班时间：大小周，周一至周五 上午：8：30-12：00下午：13：30-18：00。大周：周末双休； 小周：周六 上午：9：00-12：00， 周六下午、周日休息。 3、初级、中级、高级均可投递简历

  职位名称：客户经理 工作性质：全职 工作时间：做六休一，八小时工作制 工作职责： 1. 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业咨询和解决方案。 2. 负责客户邀约，邀请意向客户来公司面谈，以便设计师为客户提供更详细的服务方案。 3. 维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与联系，提升客户满意度。 任职资格： 1. 市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力，善于与客户建立信任关系。 3. 有一定的抗压能力，能够适应工作压力，保持积极的工作态度。 4. 有团队合作精神，具备一定的协调能力，能与公司其他部门协同工作。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****。 2. 婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 公司简介： 我们是一家专注于提供专业设计服务的企业，拥有丰富的行业经验和一流的设计团队。我们致力于为客户提供高品质的设计方案，帮助客户实现价值最大化。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

职位：服务员 工作内容：引导客人入座，并及时做好餐前服务                负责收拾桌面卫生 薪资：4500-5500/月

职位描述： 1. 客户开发/联系/拜访 2. 销售数据统计分析 3. 协助维护客户关系，拓展业务 职位要求： 1. 对MOS,TVS, SiC,PD，钽电容有一定的技术认识，熟悉关键参数优先； 2. 要求熟悉POWER市场的客户，有成功经验的优先； 3. 了解销售基本流程和相关基础知识，有业务销售技巧，具备跨部门合作和问题解决能力 4. 具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，有良好的团队协作精。 5. 工作积极主动，学习能力强，有责任感及团队精神，具备一定的抗压能力； 6. 肯干，勤奋好学，有责任心，执行效率强； 7. 愿意出差，有驾照 职位亮点： 1. 齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公积金； 2. 合理的假期组合：带薪病假及法定假期；周末双休； 3. 季度奖金；年终奖金； 4. 舒适工作环境，便利的交通位置； 5. 工作氛围融洽，部门经常聚会联谊。

职位描述： 1. 客户开发/联系/拜访 2. 销售数据统计分析 3. 协助维护客户关系，拓展业务 职位要求： 1. 对MOS,TVS, SiC,PD，钽电容有一定的技术认识，熟悉关键参数优先； 2. 要求熟悉POWER市场的客户，有成功经验的优先； 3. 了解销售基本流程和相关基础知识，有业务销售技巧，具备跨部门合作和问题解决能力 4. 具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，有良好的团队协作精。 5. 工作积极主动，学习能力强，有责任感及团队精神，具备一定的抗压能力； 6. 肯干，勤奋好学，有责任心，执行效率强； 7. 愿意出差，有驾照 职位亮点： 1. 齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公积金； 2. 合理的假期组合：带薪病假及法定假期；周末双休； 3. 季度奖金；年终奖金； 4. 舒适工作环境，便利的交通位置； 5. 工作氛围融洽，部门经常聚会联谊。

任职要求 1.专科及以上学历，有阿里国际站相关经验者优先，年龄25-40岁; 2.三年以上制造企业业务工作经验，其中一年以上五金相关行业经验， 3.良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析和解决问题能力; 3.工作细致耐心，责任心强，能够沉着，冷静地处理各种问题和困难 岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，巩固开拓市场，提高产品市场占有率， 3.做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管及时上交工作; 4.维护公司和产品形象，采取制止客户不利于公司和产品的行为，避免公司利益受损; 5.完成上级交付的其他工作任务;