工作内容： 整理办公室资料，复印打印，拟定工作计划，对接客户（比如街道、社区、业委会、物业等），跟进项目情况。 工作要求： 熟练办公软件，工作仔细，工作认真负责，有责任心，有亲和力。会开车优先。 工作时间：8:30-12:00 ；13:30-17:30

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

岗位职责：   1、负责接送客户看房买房跑楼盘商铺以及公司业务人员；   2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；   3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；   4、协助处理日常行政事务。      任职资格：      1、年龄20至55岁，C1本或者以上本即可，2年以上实际驾驶经验。　       2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4     3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　      4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

岗位职责： 1、辅助秘书管理部门：包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上公司行政类工作经验，有腾讯相似大企业行政类工作经验优先； 2、精通ps，或其他设计软件，设计能力强。会用AI，音视频软件优先。 3、熟练使用office，精通excel。 4、善于总结，能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理，能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 5、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力，面对多项任务有较好的时间管理，能够独立组织中型活动/团建。

职位职责： 1、负责楼宇各类供应商的统筹管理，带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆、设备设施管理等； 2、负责对内外需求响应沟通，协同部署支持业务发展，进行客户意见收集与反馈，持续优化及改进服务； 3、负责落地及执行公司文化活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项活动、业务部署等； 4、负责办公职场内行政费用支出管理以及分析，能主动寻找到效益优化方案，推动提升项目运营效益。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解； 2、具备优秀的项目管理和统筹能力，有良好的分析、沟通、组织、决策能力； 3、客户服务意识强，人际沟通界面优，细致、执行力强、有高度责任感、抗压能力强，具备解决突发事件的能力，具备一定商务礼仪知识和公关外联能力； 4、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，过往在设备设施管理、工程改造管理模块有过丰富的经验优先。

工作职责 1、人事工作：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等； 2、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理； 3、费用管理：担任部门预算员角色，审核部门对公付款及员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用； 4、经营分析：协助部门经营分析工作，参与服务定价、预算及其他各类经营分析工作，对部门月度经营情况、年度经营情况进行分析和预警； 5、外包及供应商管理：对部门外包人员进行管理，确保外包人员入场、在场、离场合规，并对采购供应商进行管理，保障供应商服务合规； 6、经营平台建设：负责跟进部门经营分析平台建设，提出需求，完善经营平台功能。 任职要求 1、本科及以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，了解BI等可视化看板； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强、学习能力强，具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。

岗位职责： 1.行政事务性工作： (1)负责公司办公用品的采购、入库、发放、保管工作，负责办公用品库存管理工作。 (2)负责协调做好公司领导交办的接待相关用车、住宿、用餐等工作。 (3)负责公司行政事务类平台的权限管理和维护工作。 (4)负责公司差旅机票管理工作。 (5)负责组织公司员工体检工作。 (6)负责公司行政事务的对外联络沟通。 (7)负责公司报刊杂志的订购与发放工作。 (8)做好公司领导交办其他行政事务性工作。 2.后勤保障  (1)负责员工用餐对接联络、保洁人员监督等工作。 (2)负责公司基础办公环境管理，协调物业维修、维护办公场所基础设施。 (3)协调各部门做好办公区安全管理工作，组织开展办公区安全检查，做好外来人员进楼和员工入楼权限管理，对接物业做好办公区消防安保等工作，组织员工签订《消防安全责任书》。 (4)做好公司领导的日常服务保障工作。 职位要求： 1.企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历。1年及以上行政相关工作经验。 2.熟悉管理学、行政管理等知识。 3.熟悉办公用品管理、行政后勤等知识。 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 5.熟练使用办公软件，掌握一定的公文写作技能。 能够组织并落实行政事务管理及后勤服务工作。

【岗位概述】协助招聘及行政相关工作，支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持，包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持，包括但不限于聘简历搜索，人选沟通，薪酬谈判等；（校招及社招） 3. 协助更新月度OMS及相关数据，包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历，人力资源、心理学或英语专业优先； 2.有HR招聘模块相关实习经历优先；有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先； 3.靠谱当责，积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力和执行力； 4.大三、大四、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤最佳），可实习3个月及以上者优先； 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

【岗位职责】  1. 负责公司来访客人的接待、引见工作，保持良好的公司形象；  2. 负责公司会议安排工作，准备会议所需资料，提供现场支持服务，包括但不限于引导参会人员、协助解决技术问题、提供茶水服务等，确保会议顺利进行；  3. 为员工提供必要的行政支持和服务，协助处理日常行政事务，如办公用品的整理、名牌资料打印、设施维护等。  【岗位要求】  1. 年龄25周岁以下，专业不限；  2. 1年以上同类岗位工作经验，有金融行业工作经验优先；  3. 性格开朗，知性大方，形象好，气质佳；  4. 具有良好的沟通协调能力和亲和力，性格开朗，应变能力强；工作热情、积极、细致耐心，有责任心，条理清晰；  5. 熟练掌握计算机操作，熟悉办公软件、复印机、传真机等使用；  6. 工作地点为北京西直门；能接受加班（有加班工资）、居住地离公司较近者优先。

岗位职责： 1、 协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作； 2、 负责销售合同管理、执行跟踪、款项管理； 3、负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作； 4、负责部门各项行政事务、部门各种会务等相关工作； 5、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件； 6、负责收集及统计各类报表，根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进； 7、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1. 负责前台接待，客户沟通，就诊安排； 2.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等； 3.负责门店内外部沟通协调，保障公司信息上传下达的顺畅； 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业； 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力。

【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户； 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务； 3.负责车辆的例行保养及日常维护，确保车辆性能良好； 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作； 5.保持车辆内外清洁，确保提供舒适的乘车环境； 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况，并提出改进意见和建议； 7.协助处理行政事务和文件传递工作； 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶，把安全放在第一位； 2.保持手机随时畅通，服从领导安排，随叫随到（含节假日）； 3.熟悉常用导航软件和地图，提前规划路线，准时到达指定地点； 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯，例如音乐风格、温度设置等，提供个性化的服务； 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度，确保乘客舒适与安全； 6.遵守公司规章制度，不泄露公司机密，不泄露总经理及家人的任何敏感信息； 7.注意个人形象，言行举止，保持良好的职业形象； 8.在参加接待活动时，提前了解活动流程和需求，礼貌、专业地提供接待服务； 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为； 10.保持车内空气清新，不在车内吸烟、嚼槟榔； 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场（经总经理许可除外）； 12.遵守职业道德与行为规范，不私自使用公司车辆； 13.遵守公司财务管理制度，合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有总经办/董事长司机经验者优先； 2、10年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力； 5、具备良好的服务意识和时间观念，为人正直踏实，保密意识强； 6、熟悉广州及附近城市交通优先； 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，每周休息一天~ 2、薪金升级：根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱：健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

岗位职责： 1、 负责公司日常行政事务、招聘对接以及运营支持等工作； 2、 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、分发、管理，协助组织公司内外各类会议、活动等； 3、 负责招聘对接，包括电话沟通邀约、面试协调安排、面试结果的汇总等，以及协助新员工办理入职手续； 4、 完成领导交办的其他任务，包括但不限于协助业务运营管理、培训支持等。 任职要求： 1、 大专及以上学历，1-2年相关工作经验，熟悉行政工作流程； 2、 具备良好的沟通协调能力，能够处理各类行政事务和招聘对接工作； 3、 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的网络知识； 4、 工作细致、认真、有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神。