• 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 2. 统管公司财务管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益; 3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司高管制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 4. 负责核算结算人员管理工作及员工培训,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理 5. 完成高管交办的其他工作。 任职资格: 1. 知名海内外院校财务金融审计等相关专业毕业,CPA等证书优先; 2. 金融行业核算经验; 3. 互联网、四大背景优先。
  • 13k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Web浏览器(包含但不仅限于)前端应用的开发; 2、实现与视觉稿、交互稿一致的跨平台、浏览器、客户端,兼容性好的移动端页面和PC页面; 3、负责各产品易用性改进和界面技术优化; 4、Web前沿技术研究和新技术调研。 任职要求 1.本科及以上计算机相关专业在校生;985、211名校优先; 2.拥有良好的HTML、CSS和JS基础,对产品实现细节要求高; 3.熟悉至少一种主流前端框架(Vue/React/Angular等); 4.熟悉至少一门后端开发语言,具备一定算法能力; 5.对前端技术有兴趣,热爱钻研、沉淀和分享;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Web浏览器(包含但不仅限于)前端应用的开发; 2、实现与视觉稿、交互稿一致的跨平台、浏览器、客户端,兼容性好的移动端页面和PC页面; 3、负责各产品易用性改进和界面技术优化; 4、Web前沿技术研究和新技术调研。 任职要求 1.本科及以上计算机相关专业在校生;985、211名校优先; 2.拥有良好的HTML、CSS和JS基础; 3.熟悉至少一种主流前端框架(Vue/React/Angular等); 4.熟悉至少一门后端开发语言,具备一定算法能力; 5.对前端技术有兴趣,热爱钻研、沉淀和分享;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / C轮 / 2000人以上
    职位描述:岗位职责     1、负责产品核心功能代码编写     2、与产品与业务进行需求沟通并实现     3、设计可扩展,高性能,高可用性的互联网产品     4、协助产品部署,测试,运营,参与产品问题追踪     5、做过供应链相关工作者优先 职位要求     1、精通JAVA语言, 3年以上JAVA开发的经验     2、精通主流开源应用框架,如Spring、ibatis/mybatis、JSON、Maven、dubbo等     3、掌握SOA理念,了解流行的REST框架     4、精通主流的web服务器,如: nginx, Tomcat, Resin等配置,部署,调优     5、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等     6、了解svn/git版本管理系统     7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、消息、负载均衡等机制和实现     8、追逐前沿技术,快速的学习能力 部门定位 负责车好多集团的供应链产品研发,包括主数据,供应商协同,采购,仓储,物流,财务等供应链主要业务,涵盖毛豆新车,瓜子养车,二手车交易(C2B,严选,全国购等)等多条业务线,以及集团的物流公司。 产品定位 以中台化的建设思路,建设集团的供应链中台,对接公司各个业务线,抽象并沉淀供应链基础能力。 个人发展方向 1、技术:对技术改进和创新负责,攻关供应链中台化建设过程的技术难点和新技术选型,提升团队的技术氛围。 2、业务:对供应链中台的某一个业务方向(主数据,供应商协同,采购,仓储,物流)负责,做好业务支持的同时,沉淀供应链能力并推动中台化的建设。
  • 22k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对接业务线,梳理基于业务的需求,获取数据,分析数据,诊断问题,提出建议; 2. 开发、维护日常数据报表,按需编写专题分析报告; 3.与相关团队协作进行数据分析工作,推动业务数据化运营。 职位要求: 1. 统计学、数学、计算机相关专业的本科及以上学历,1年以上数据分析相关工作经验; 2. 有数据运营、经营分析等经验,互联网工作背景优先; 3. 对数据敏感,能够快速发现数据变化和隐藏问题。 4. 熟练SQL,能够独立撰写分析报告。
  • 20k-32k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司面向用户数据产品或工具型数据产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作; 2、线上产品运营数据进行监控与分析,进行产品功能优化,提升产品的用户体验; 3、日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析; 4、协调技术团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有完整的互联网产品生命周期运营经验。 2、较强的数据分析能力,能够撰写专业的数据分析报告、产品需求文档;切实的数据产品落地能力 3、 成熟的数据产品经验,有偏用户型数据产品或偏工具性数据产品等相关产品经验者优先;有数据库相关知识,懂sql者优先 4、良好的沟通能力,跨团队协作能力,出色的规划、执行力,强烈的责任感,优秀的学习能力;积极主动、踏实勤奋、抗压有激情。 5、有埃森哲、麦肯锡等咨询公司背景的优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、根据二手车售车发展情况,参与业务规划、业务模式搭建,协助制定中、长期战略发展策略,并负责组织实施、监控,推动目标实现; 2、根据二手车售车模式,搭建售车运营体系,包括但是不限于业务流程体系、客户管理体系、销售管理体系、营销体系、产品体系等等; 3、根据市场的发展趋势,把控各关键运营节点,带领团队协助完成年度运营业绩; 4、研究行业竞争对手、购车用户特征、销售成长画像,洞察业务增长点,分析形成落执行方案,跨部门沟通协调资源,推进策略落地; 5、对业务策略全盘项目进行统筹跟进,并闭环管理重要核心项目。 1、拥有统筹运营工作3年以上经验,如果具备多台运营相关管理经验,比如前台、中后台的整体管理等可优先考虑; 2、精通业务分析、增长策略体系和方法,具备从行业、销售、用户多视角看业务增长能力; 3、对业务的深刻理解,有优秀的逻辑思维和数据分析能力,能够快速诊断业务问题、痛点,找到合理解决策,略重视效率和精细化运营方法; 4、擅长沟通协调,有项目管理能力,驱动业务迭代,持续不断的学习和创新能力,对跨组织推动成熟的实战经验。 5、具备备较强的领导能力、思维高度、责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格;
  • 50k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 组织制定完善的供应链、物流业务运营管理标准,规范供应链、物流业务流程与体系建设工作,制定部门内部的管理制度、工作流程、并实施监控和管理; 2. 负责供应链、物流业务的全盘运营管理,不断优化、整合供应链、物流业务、人力、设施设备等资源,统筹安排整体业务的运营; 3. 建立及健全供应商、承运商的维护、跟踪及评估体系,降本增效。 任职要求: 1. 供应链管理,物流管理,工业工程,采购管理等相关专业优先; 2. 8年以上供应链管理岗位经验,管理团队规模数十人以上; 3. 良好的谈判技巧和沟通能力,有丰富的供应商管理和运营经验; 5. 良好的领导力和整合能力,及较强的组织协调和计划统筹能力
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责日常经营分析,负责专项课题研究,构建商业分析框架;2. 跟踪业务线发展,对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析、监控,分析与评估公司业务各板块业务,输出策略建议并推动落地;3. 通过各类渠道获取市场/行业/竟对信息,利用数据分析和解读的能力,对业务做出合理的判断和趋势性;4. 常规报表及预警等其他工作。岗位要求:1. 本科以上学历,统计学、数学、汽车专业优先;2. 良好的信息和数据获取和提炼的能力,丰富的商业分析经验,具备极强的商业和数据敏感度,全局分析视角和细节处理兼备,并能结合内外部数据深度剖析商业问题,3. 具有项目统筹管理能力;4. 较好的抗压能力,能够适应快节奏的工作节奏。
  • 20k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责毛豆新车业务运营工作,基于对业务的深入理解和交易数据分析,设计交易增长和效率提升的策略 2.负责交易数据的监控和分析,对业绩结果进行监控 3.负责交易流程的梳理,并收集一线反馈持续流程 4.负责跨部门协同,联动运营、产品部门,保证策略的实现和落地 5.对行业和竞品保持关注,进行汽车行业相关的分析和研究 职位要求: 1.本科及以上学历,逻辑性好,对数据敏感,快速学习能力强,自驱力强 2.工作涉及许多跨部门沟通工作,有较好的沟通和协作能力 3.2年以上互联网运营类工作经验,参与过销售效率提升及转化策略相关的产品\运营工作优先;参与过0-1项目的优先 4.好奇心重,热爱探索,成就感驱动
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助部门负责人确定业务目标和预算,监控业务部门的业绩达成情况; 2、基于业务理解和发展需求,搭建并不断完善业务经营指标体系; 3、对日常经营数据进行分析,通过深入挖掘专项数据发现影响业务的关键因素,并提出改进建议; 4、通过各类渠道获取市场/行业/竟对信息,利用数据分析和解读的能力,对业务做出合理的判断和趋势性; 5、沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,推动数据产品的落地,实现数据产品化。 任职要求: 1、5年以上工作经验;本科以上学历,统计类、财经类、数学、计算机相关专业; 2、互联网公司或者咨询公司背景优先,对汽车互联网行业感兴趣;; 3、数据建模、数据运营、数据产品规划经验,精通SQL语言,能熟练运用Excel等工具进行数据分析,并独立输出分析报表; 4、认真细致,执行力强,具备较强的逻辑思维和项目推动能力; 5、具有快速学习能力和优秀的沟通协调能力,善于发现并主动解决问题。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司数据产品的规划和设计工作,对接公司各业务线的数据分析需求,规划和建设数据产品体系; 2、沉淀业务线的分析思路和框架,提炼数据产品需求,协同技术团队推动数据产品的落地与应用; 3、负责数据产品的迭代改进,追踪产品运营效果,推动数据产品在业务分析决策和业务流程中的应用,提升决策和管理效率。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,熟悉数据分析相关领域,有BI分析等产品相关系统经验;有数据开发平台、数据资产平台经验者优先; 2、具备5年以上数据产品或数据分析经验; 3、以客户为中心,具有良好的业务理解和洞察能力,具有良好的产品设计和数据分析能力,以及跨团队沟通、协调、推动能力; 4、对数据行业有极大的热情,良好的数据敏感度,优秀的逻辑思维能力,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司物流体系建设,整合内外部物流资源,完成物流系统规划与设计,实现高效物流运作; 2、负责搭建与指导运输网络规划模型,提高物流时效,降低物流成本; 3、搭建稳定的承运商体系,不断更新优化承运商管理策略,保障充足稳定的运力资源; 4、负责汽车物流调度管理,根据业务情况提出运输优化建议; 5、监控物流运作绩效,从物流时效、物流成本、物流质量、客户满意度等方面评估,不断优化汽车供应链解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,物流、供应链等相关专业; 2、5年以上汽车整车物流等相关工作经验,具有物流规划设计能力; 3、具有较强的创新和开拓精神,效益与成本控制意识; 4、良好的资源整合协调能力,善于跨部门沟通协作,具有创业精神。
  • 40k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 深入了解平台上商家的属性及特点,具备挖掘商家画像特征能力,通过对应运营手段赋能头部商家和腰部商家,为其搭建良好的成长发展体系; 2、制定运营策略,分解出阶段目标与长期目标并推进落地执行并实施,提升商家整体运营效率; 3、针对不同类型商家,通过特点、能力、行为等特征,发现对应问题,捕捉增长机会,持续关注及输出有效供给的运营方案; 4、负责商户问题诊断及运营策略输出:能够对商户进行精细化分层,并在执行运营策略过程中,进行问题诊断、输出经营策略; 5、收集市场和行业信息,分析竞争对手,结合公司优势提供有效应对方案; 6、POP平台运营规划,包括商家入驻,经营后台,商户授权数量规划。重点扶持头部商户。解决商户运营问题,增强商户在平台的粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网商户运营经验,或独立负责过B2B、B2C.O2O等线上电商平台项目; 2、具备较强的业务思维,能够贴近业务前线,提供完备的解决方案; 3、对数据敏感,良好的逻辑思维和工作规划与目标管控能力; 4、优秀的策划能力、培训能力,团队管理能力,善于跨团队沟通合作,能推动业务落地; 5、工作责任心强,有较好的创新精神、团队合作精神、沟通能力及执行能力。