工作职责： 1、基于男性人群的细分兴趣（历史、科技、军事等），激发优质内容讨论，建设站内讨论氛围； 2、结合大众向社会热点，负责活动、内容专题的策划与落地； 3、负责男性人群细分兴趣领域优质作者的引入与运营维护； 4、打造优质的标杆作者和优质男性讨论内容心智。 任职资格： 1、本科（含）以上学历，3年以上互联网行业从业经验；有丰富资讯运营经历者优先； 2、知识面丰富，对历史、科技、军事等男性人群兴趣点有旺盛的兴趣和热爱； 3、内容感出色，对内容有深入的理解和思考，有出色的辨别能力和评判标准； 4、抗压能力强，敢应对挑战性强的业务。工作细致，有责任心和自驱力，具备不断优化运营动作的意识。

工作概述：负责供应商日常管理，对人员进场至离场整个过程进行管控。并对供应商考勤及评价持续监控，不断优化供应商日常管理水平。 工作职责： 1、负责供应商及外包人员日常管理工作，包括制定管理办法、评价体系及日常检查管理等工作，并对管理流程进行优化； 2、负责对外包进场后，从外包进场、账号、离岸职场打卡地申请审核、考勤、评分、培训、驻场防疫排查、离场等进行全闭环供应商日常管理； 3、对接各团队内勤、甲方项目经理、办公室及职场物业等，对日常管理出现的问题及异常及时沟通及处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上外包人员管理经验； 2、熟悉银行、保险外包日常管理的流程，熟悉监管对于金融业科技外包管理规范及相关要求； 3、具备信息系统开发、测试、运维、信息安全管理或IT风险管理和检查等相关工作经验者优先； 4、具备良好的文档制度编写，分析报告撰写能力； 5、有较强的工作责任心和沟通协调能力，抗压能力强，具有敏锐的风险意识及较强的逻辑思维。

工作职责: 1、对品类商业化有自己的认知，能与行业上、下游充分沟通、拓宽B站数码内容的流量和商业发展空间。 2、在覆盖行业常规玩法的前提下，探索品类商业化的新模式。对科技品类收入和商业化环境负责。 3、结合B站各品类创作者，有效利用具备B站社区特性的特色内容或项目，拉动行业影响力提升，与平台及创作者的营收规模增长 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。有覆盖项目全流程的企划和执行经验。 2、有内容平台、自媒体、内容编辑等平台运营或互联网内容运营经验者优先。有相关创作者、行业资源加分； 3、对热点事件敏感。了解、熟悉国内外消费电子行业动态，对领域内核心概念有所了解； 4、熟悉B站的内容传播特性，有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先。B站深度用户、了解B站文化者加分； 5、有出色的信息检索能力与扎实的文案撰写与图片处理能力。善于利用搜索引擎、垂类社区等一切能够使用的渠道获取、整理所需信息。 6、眼界开阔，心态开放，思维敏捷，有独立思考能力。能将自己的观点有逻辑地清晰表述出来。

工作内容概述： 建立并且完善科技供应链风险管理体系，建立对供应商的风险识别和处置机制，实现预防性的供应链风险管理，建立采购风险发生时的应急处理方法，以最快速度解除科技供应链风险。 工作职责： 1、根据业务发展搭建并持续完善供应商风险管理体系，包括供应商准入规则、风险评估、供应商评级管理等相关制度规范，面对供应商的合规性进行严格的监管和把控，协同集团采购中心、寿险办公室等部门组织进行供应链范围内业务流程风险排查与风险等级评定； 2、收集供应链风险相关数据、汇总分析，生成风险管理制度，建立风险管理识别的标准工作流程，针对异常事务进行梳理总结并推进内部流程及制度的优化落地； 3、供应链管理流程中风险管理和排查，保障依法合规开展供应链管理相关业务，对中高风险项，联合相关部门进行流程改进，制定年度稽查计划、监督实施，监督风险改进结果，直至闭环； 4、负责供应链风险数据收集、识别、预警，根据公司实际情况在运营过程中针对潜在风险点提出改进方案，指导并监督落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，6年以上供应商合规管理、采购管理经验，了解风险管理、采购等相关政策。 2、具备金融科技服务采购、供应链管理知识，熟悉采购稽查和风险管理的方法。有较强的的质量与风险管控意识。 3、对制度规范有敬畏感、原则性强、具备较强的数据分析与逻辑思维能力，具有快速学习能力、灵活的转化能力、组织协调能力、优秀逻辑思维能力、跨部门沟通能力。 4、性格沉稳、细致、责任心强、积极主动与其他部门协作。

工作职责: 1. 负责金融研发项目的管理工作，遵循项目管理流程和规范，对项目开发流程、项目质量和开发进度进行规划、控制、监督和管理； 2. 负责规划、建设，并管理项目集，梳理项目流程，并跟进落实流程的执行，帮助项目团队提升项目质量； 3. 负责部门内项目管理体系建设，负责向管理层定期汇报项目状态，及跟进项目问题风险； 4. 跨部门与研发、测试、运维、业务等部门紧密沟通与合作，解决团队间冲突，协调各类资源，跟踪和解决项目问题； 5.有I17项目实施经验者优先； 6. 积极完成上级交办的各项工作。 任职资格: 1、理工科(计算机相关)专业本科以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上项目管理经验； 1年以上互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验，对项目管理专业知识有深入了解； 2、较强的学习、归纳总结能力，沟通能力强，能快速融入团队，能够良好的协调部门间协作。性格活泼，有韧性，雷厉风行，有较强的开拓创新精神，抗压能力强，能很好的解决冲突矛盾的能力； 3、逻辑思路清晰，有良好的计划和执行能力，具备独自协调和解决问题能力，处理项目事件时运用更多软技能； 4、拥有项目管理证书(PMP、IPMP、Scrum Muster、RDPM)等相关资质认证的优先。具有大型金融类项目、移动互联网研发项目管理经验者优先。

工作职责: 1.负责互联网产品研究，提出产品战略发展方向建议，制定产品的短/中/长期策略； 2.承担互联网产品调研、商业分析、业务设计、研发需求设计、运营规划等工作； 3.对负责的互联网产品线整体负责，协调推动业务各部门，对项目过程进行日常管理，完成产品上线发布； 4.负责产品上线后的市场用户反馈的搜集和产品运营数据的分析，追踪执行效果，持续改善优化产品； 5.协助部门领导制定产品管理制度与方案； 6.部门和科室安排的其他工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历； 2.具有3年以上互联网产品、运营经验，有保险或数据相关产品工作经验的优先； 3.具有较强的沟通能力、理解能力和表达能力； 4.有创新能力和意识，团队合作意识强，执行力强。

工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状，建立健全金融科技人才队伍管理相关制度，持续完善制度的公允性、客观性及激励性，提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划，明确岗位能力要求，持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展，定期进行人才盘点，优化信息科技条线人才梯队建设，激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案，开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研，制定年度培训计划，落实训后评估工作，跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理，定期进行员工访谈，关心部门员工动态，及时收集员工意见并反馈； 7、完善优化部门内部人力资源相关流程，提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下，本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。

职责描述： 1.按照规范编写应用系统软件的需求分析文档， 2.参与应用系统软件设计，根据系统设计要求参与编码工作； 3.参与技术测试、质量保证测试、用户测试工作； 4.参与应用系统的试运行和推广工作； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.了解质量管理体系相关知识（CMMI或ISO9000等）； 2.了解软件工程理论、软件测试理论和方法。

岗位职责: 1、领导智能风控产品创新解决方案的构思、产品设计和开发； 2、负责包括贷前、贷中、贷后风控产品的模型的开发优化、部署上线等管理工作 3、基于智能风控和数据分析的深度理解，将客户和内部用户的需求转化为清晰、明确的功能和技术需求； 4、与业务领导、工程师、数据科学家和其他PM合作，提升银行ToB客户业务风控管理效率，提升客户体验； 5、与内部利益相关者跨职能合作，包括业务、数据、风险、法律和客户服务，使产品路线图开发与业务需求保持一致； 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业，国内外重点院校本科及以上学历，5年以上产品管理或相关经验，有3年以上的智能风控或规则引擎或AI模型相关工作经验； 2、有良好的业务理解能力、需求分析能力、系统化思维能力； 3、熟悉信贷、信用等风险管理业务； 4、具有较好的用户思维和责任意识； 5、团队合作精神。能够在公司的各个层面建立关系，与非技术利益相关者交流复杂的话题，并深入了解业务的驱动因素 6、有良好的沟通能力，能够较好地协调业务和技术人员； 7、对工作一丝不苟、认真负责、主动性强；

岗位职责： 1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展，为银行、消费金融、互联网金融、保险行业客户提供标准化风控产品及定制化解决方案； 2、结合公司的风控大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求： 1、专科以上学历、五年以上软件、服务、解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力； 2）具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性； 3）能抗压，有一颗进取的心； 2、有银行、互金，消金、保险、信托公司等相关客户资源者优先； 3、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对大数据征信有洞见优先。

工作职责: 1、拓展站内家用电器、生活电器领域的创作者资源与行业资源，为创作者增长、内容增长和商业化增长负责。 2、能够基于品类行业和站内现状，高效地制定规划并执行本领域的发展方案。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。有覆盖项目全流程的企划和执行经验。 2、有内容平台、自媒体、内容编辑等平台运营或互联网内容运营经验者优先。有相关创作者、行业资源加分； 3、熟悉B站的内容传播特性，有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先。B站深度用户、了解B站文化者加分； 4、有出色的信息检索能力与扎实的文案撰写与图片处理能力。善于利用搜索引擎、垂类社区等一切能够使用的渠道获取、整理所需信息。 5、眼界开阔，心态开放，思维敏捷，有独立思考能力。能将自己的观点有逻辑地清晰表述出来。

1. 作为阿里云智能在客户侧的技术服务界面，提供阿里云智能产品运维与支持服务，为客户业务用云稳定性负责，同时帮助客户提升云产品运维技能。 2. 帮助客户更好的使用云产品，为客户提供业务高可用、容灾、分布式改造、全链路压测等最佳实践服务，并结合客户业务实施落地，使客户的IT架构、性能等层面得到更好的优化与提升。 3. 沉淀产品问题解决经验，并将经验通过工具开发或内容建设的方式，转化成产品或客户自服务能力，不断提升运行问题解决效率。 4. 深入理解云产品的架构设计及工作原理，结合客户应用场景识别云产品技术优化点并能推动改进落地。 加分项： 1. 有阿里云技术认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）、ACE（阿里云认证高级工程师）者优先。 2. 有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维经验。 职位描述： 1. 具备较强的技术风险意识与解决能力。 2. 具备专业技术领域内的专家能力。能够以专业的技术保障客户业务连续性，并体现产品业务价值成就客户。 3. 具备优秀的沟通、合作以及快速学习能力。 4. 具备较强的抗压能力和执行力，并能接受一定频率的出差。 5. 5年以上互联网或金融相关行业IT解决方案、开发或维护优化经验。具备TOB技术服务经验者优先。 满足以下一个或者多个条件： 1. 精通Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据管理技术中的一种或多种，能够独立完成相关产品的部署、排错、性能调优等工作。 2. 精通Nginx、Tomcat、Spring、Dubbo、RocketMQ、ZooKeeper、Kafka等中间件产品中的一项或多项 。 3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一种开发语言，及其相应开发框架下的服务端多线程、高并发处理机制。 4. 精通移动端开发，理解Android和iOS底层原理，熟悉H5开发、小程序开发，具备较强的移动客户端代码问题排查能力。 5. 精通Windows、Linux操作系统内核、网络、DNS等，具有系统管理/网络/故障排除经验。 6. 精通Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商用技术，有丰富的大数据开发经验。 7. 精通基于K8S的应用容器平台设计，有业务改造等实践经验。 工作地址

工作职责: 1.负责区域内高通量测序的市场开发、客户维护等工作; 2.制定销售计划，完成销售任务和回款指标; 3.反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息，并向上级提供建议方案; 4.完成销售合同的签订，协调处理各类市场问题。 任职资格: 1.生物或医学类等相关专业，本科及以上学位; 2.良好的谈判和沟通表达能力; 3.工作思路清晰，善于学习，具有强烈的进取精神，诚实肯干，责任心强; 4.有高通量销售经验者优先。

our Role: Manager, MarTech Consultants role is responsible for managing MarTech Consultants Team which is part of our digital & CRM Consultantation services that provides the total solution and services to our clients' digital & CRM projects and programs. Key Responsibilities Lead the MT Consultants to design and deliver clients' IT related crm/digital solutions Support in building MarTech business capabilities Manage requirements at the project level to help fulfill business needs Maintain timely communications to client stakeholders throughout project life cycle to ensure common understanding of requirements and impact to business/tech area among the project team and client new business opportunities development Experience, Attributes and Qualifications: With minimum 5 years of experience in solutioning and driving digital projects with at least 3 years of experience in CRM and marketing data related projects Demonstrate stakeholder management ability, to interact professionally with diverse group of key decision-makers, internally and externally Excellent communication skill, high proficiency in both verbal and written English and Chinese Experience in different kinds of CRM /Digital/Social plateform or solutions Experience leading a project team Design Thinking knowledge and exposure would be an advantage 具備乙方技術团队5年以上經验/新零售,CRM軟件,SCV平台,DMP等解決方案业务開發與項目管理交付能力/具IT顾问团队建設与管理发展能力. 担任主管职至少2年以上 工作經驗8年以上 MarTech，来自于Marketing Technology的缩写。这组有IT背景的营销人需要知道科技怎么帮助营销工作，并具体帮客户找到方法并提供方案。同时很容易的就能将复杂的IT知识用日常的语言表达，使客户容易了解科技如何使他们的事业更美好。新的科技发生时，会主动的研究，并检视所服务的客户是否能因此而受惠。并且极为专业的能将客户的营销需求用IT的技术去实现并抱着高度的野心去超过客户的要求。

工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策，持续跟踪国内外金融科技应用情况，负责相关报告的撰写； 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作； 3.负责司内各类金融科技报告撰写； 4.研究和推动公司业技融合机制的完善； 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件； 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营； 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历，计算机、金融、管理等相关专业； 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验； 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度，有出众的文字报告功底； 4.有团队管理、综合管理经验为佳； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力； 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。