• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、着眼全域,从全业务流程中捕捉用户线索。与团队一起搭建私域流量的运营体系,输出标准化、流程化的常态运营方案,确保运营效率的同时对用户拉新、留存、内容贡献负责。 2、会员权益设计,并通过内外部合作来落地。制定中长期用户成长激励策略,营造社群文化、打磨内容产品,使其成为行业有影响力的IP。 3、追踪流量和用户行为变化,进行用户标签化管理,收集并整合线上线下各渠道的人群包,参与用户画像体系设计,不断挖掘与人有关的数据价值。 4、技术驱动运营,能够适时引入各种第三方运营、社交裂变工具及其理念,转化为自有运营能力,并以运营方法论引领行业应用。 职位要求: 1、3年以上相关经验,熟练掌握各新兴平台的用户特性和运营法则,有成功运营案例者优先。 2、自驱力强,能够主动思考。节奏快,有创业精神,真正的价值创造者。 不断开拓整合资源,掌握这一领域的最新动态,完善策略方法。 3、熟练操作各类工具后台,有内容、活动、数据分析等一项运营特长。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: * 制定垂类方向整体运营策略,联动产品推荐部门制定作者扶持策略,打造作者上升通道和运营案例 * 负责垂类方向(美妆时尚、明星娱乐、美食旅游、健身运动、教育、游戏等)的优质内容源拓展及维护,包括行业机构、名人明星、P/UGC等 * 通过使用征文促产流量倾斜等运营手段,挖掘并培育领域内优质内容生产 * 负责垂类项目相关的对外合作,通过线上线下活动,异业合作等,扩大垂类行业影响力,尝试行业机会 * 基于垂类方向需求,负责线上及线下活动策划及商业化项目的对接 要求: * 具备优秀的人际沟通能力和扩展能力,有垂类领域头部行业资源和作者资源优先考虑 * 对垂类行业有洞察,有热爱 * 善于洞察行业动态和趋势,对内容优劣价值有准确判断力 * 自媒体平台、社区和各垂类产品垂类运营岗位从业经验优先
  • 社交 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责【会玩APP】社交产品运营工作,主要方向社交方向; 2、进行主播运营管理,策划运营活动,帮助产品提升用户活跃、用户留存、促进付费等; 3、协助产品经理调研海外产品、用户和需求,优化产品功能及设计; 【岗位要求】 1、具备较强的活动分析、营销、策划、推广能力,擅于整合资源,有互联网公司工作经验优先 2、较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力; 3、对运营事件高度敏感,熟悉移动互联网及社交类产品 4、工作认真细致,具备高度的责任感及执行力,具有创新和挑战意识。 5、精通一门外语(日韩加分)优先
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 收集、分析毕业生数据和招聘需求,制定校园招聘整体计划,统筹集团校招全流程工作; 2. 开发、维护并管理校园招聘渠道, 整合校园资源,与各大高校保持良好的合作关系,维护校园招聘人才储备库; 3. 制定年度公司雇主品牌发展战略,统筹各类雇主品牌活动,提升公司雇主品牌的美誉度和影响力; 4. 负责管理雇主品牌传播平台的长期建设及运营 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,2年以上校园招聘和雇主品牌工作经验,有一定的院校资源; 2. 熟悉企业校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用,具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,能有效对校园招聘方案及各类雇主品牌活动提出创新想法并有效推动落地实施; 3. 具备一定的项目管理能力,包括项目计划、流程设计、项目进度的控制,项目成果的交付及评估能力; 4. 有较强的文字功底,优秀的沟通表达能力,较强的团队协作和资源整合能力; 5. 数据敏感,有一定的数据分析经验。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、根据客户需求制定数字广告推广计划及策略; 2、对媒体及流量平台的资源及特性进行数据分析,对流量成效负责; 3、进行广告投放账户的管理及运营,进行数据跟踪和分析,为客户KPI的达成负责; 4、与项目经理、创意、产品运营、算法等团队协同优化; 5、定期对投放情况以及推广项目的损益进行总结及评估,对项目的最终毛利负责。 任职资格: 1、教育背景: - 全日制本科及以上学历; 2、经验背景: - 2年左右网络推广(SEM、信息流、程序化广告等)投放及优化经验; 3、岗位能力: - 较强的理解和表达能力,能充分理解品牌、产品、使用场景的基础上,抓住用户的痛点,做出正确的内容表达; - 能理清各项数据间的关系,对数据变化敏感度高,能使用多种数据源深度诊断性组合分析,能在海量数据中及时发现问题; - 有营销产品的思路,对服务过的客户行业有总结,能站在客户的角度,对整个营销过程提供专业的打法; 4、软性能力: - 良好的沟通、组织协调、推动能力; - 责任心强,做事积极主动、执行力强、结果导向; - 学习能力强,逻辑思维清晰,能够独立思考、擅于归纳总结; - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责社群运营战略制定及实施,把控社群活动运营、内容运营、用户运营的整体方向; 2.负责社群日常运营,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与粘性 3.定期监控运营数据,通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率 4.分析市场现状,及时了解竞品活动动向及数据,并进行针对性跟进和优化 任职要求 1.全日制本科及以上学历,有1-3年社群运营工作经验, 2.具备领悟融会、沟通协作的能力。 3.具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的性格。
  • 10k-19k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责线上运营战略制定及实施,把控活动运营、内容运营、用户运营的整体方向; 2.负责日常运营,通过策划各类活动、内容,提升活跃度与粘性 3.定期监控运营数据,通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率 4.分析市场现状,及时了解竞品活动动向及数据,并进行针对性跟进和优化 任职要求 1.全日制本科及以上学历 2.1年以上用户运营/活动运营/线上运营/社群运营等相关经验
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.策划微信图文推送,围绕热点、节点包装产品卖点,把控内容调性及传播性,提升图文阅读量; 2.结合用户生命周期、线上活跃行为推送微信模板消息,实现客户精准触达,提升点击转化率; 3.负责基于微信生态(公众号、小程序等)用户裂变式活动策划,包括流程设计、需求撰写、产品跟进、落地执行与数据复盘,提升拉新粉丝与引流APP; 4.建立数据监控体系,通过数据分析 任职要求 1.本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验; 2.有较好的组织、沟通及能力,能够独立策划并落实活动方案,有独立推进活动项目完整的经验或相关优秀案例; 3.具备优秀的文字功能,逻辑思维清晰,有创意思维,具备把控热点的敏感度; 4.具有较好的数据分析能力,可以根据分析结果对运营方案进行及时调整及改进、优化投产比; 5.具备良好的团队合作精神,具有较强的抗压能力、学习能力、责任心,会主动思考和探索问题。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务问题及场景,在系统可行情况下将之固化抽象成自研产品并跟进实现; 2、负责财务共享运营平台方案的设计和优化、输出RP及产品Demo,并推动项目的开发和实施; 3、深入理解业务派单、质量管理、共享运作和SLA设计、绩效分析的原理和场景; 4、与需求方合作,通过财务共享运营平台提升财务人效、服务水平,实现卓越运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、计算机等专业优先; 2、有财务共享运营平台等相关产品设计或实施经验,如SAP、SSF; 3、必须有财务管理、财务共享等相关实施经验,有财务相关系统的架构和系统集成经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1、参与APP内社区及其他模块的运营工作,持续将行业KOL引入到APP的社区产品中; 2、0-1建立并梳理平台KOL资源库,对KOL资源进行维护、促活、引入等运营动作; 3、与核心用户保持良好关系,有同理心,逻辑清晰;能根据目标制定激励方案,有效利用资源提升核心作者的活跃度; 4、组织、策划核心作者线上/线下活动,引导作者积极参加并分析活动效果。 职位要求: 1、本科学历,3年以上KOL的拓展、运营工作经验,对核心创作者运营有深入的理解; 2、掌握一定量职场类KOL的资源,或者有足够的可培养的人脉关系能够引入平台; 3、搭建KOL的内容产出激励机制,能通过活动等手段,有效刺激KOL产出符合平台需求的内容,进行梯度管理,实现分层次运营; 4、对内容和数据有极强的敏感度和判断力,有成熟的KOL运营体系和方法论,互联网产品重度用户,熟悉职场领域、招聘行业产品的功能特点及社区文化者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责拉勾平台上的企业方相关的运营工作,制定产品运营策略和机制,促进用户的新增、活跃和内容贡献; 2.能够独立完成运营方案,对接并推动站内外、线上线下资源(跨部门协作与外部合作); 3.负责企业方相关内容运营工作,能够设计完整链路与产品方案,与产品经理一起推进产品迭代优化; 4很好的数据分析能力,从方案设计、上线、到复盘阶段,都能通过科学的数据来指导行动。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网线上活动经验,有独立负责的成熟案例,有社区类产品的运营经验优先; 2.有广阔的视野和活跃的思维,出色的审美感,对潮流热点关心,主动了解和关注行业的有趣活动玩法; 3.对数据敏感,能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4.结果导向,且具备良好的沟通能力和团队协作能力,思维敏捷,善于调动内外部资源。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据团队销售计划,制定所负责地区运营策略计划&执行,完成销售业绩。 2.对行业、竞争对手动态进行有效监控及研究,及时提出相关应对方案。 3.根据所负责业务模块和工作进度,了解产品生命周期和合理布局上下线时间。 4.制定产品推广方案并负责实施,对流量、销量、转化率等核心数据负责,并提供专业改建建议。 5.平台资源&活动对接落地。 【任职要求】 1、具备良好的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作。 2、大专以上学历,3年以上电商运营经验,旅游行业从业经验优先。 3、工作态度主动认真,具备良好的沟通执行。 4、熟练掌握办公软件。 【Klook客路福利】 1、关注环境:人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有; 2、关注氛围:扁平化的管理,开放&激情的国际化团队,高颜值+高学历,每个人都有那么一点传奇; 3、关注成长:业内独角兽,团队规模快速扩张,业务飞速发展,带给你高成长性的工作; 4、关注生活:入职即享10天带薪年假;六险一金;双休;周周下午茶/羽毛球 /宠物日等类型的活动......KLOOK关心你的生活与工作平衡,提供环境让你在工作之余学习、健身和成长; 5、关注玩乐:员工可享受1000元/年的旅游基金,还可以跟Homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责运力侧管理体系搭建工作,面向运力留存、效率和人力管理效率等进行体系优化工作 2. 引入领先的O2O运力行为研究理念,具备前瞻的理论知识并落地实践 3. 从运力招募、培训、提效、服务输出、管理优化以及运力稳定性等各方面寻找切入点,寻求内外部合作,拿到关键业务结果 4. 打破供需侧壁垒,从运力侧反哺事业部整体市场增长 任职资格: 1. 至少5年以上工作经验,其中3年以上O2O行业经验 2.具备B端运力管理经验,或在互联网一线企业有体系管理经验 3.有从0到1经历业务发展,或搭建线上产品平台这优先 4.有管理经验者优先 5.本科及以上学历 6.如有相关项目经历,请附上相应作品
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责运力侧管理体系搭建工作,面向运力留存、效率和人力管理效率等进行体系优化工作 2. 引入领先的O2O运力行为研究理念,具备前瞻的理论知识并落地实践 3. 从运力招募、培训、提效、服务输出、管理优化以及运力稳定性等各方面寻找切入点,寻求内外部合作,拿到关键业务结果 4. 打破供需侧壁垒,从运力侧反哺事业部整体市场增长 任职资格: 1. 至少5年以上工作经验,其中3年以上O2O行业经验 2.具备B端运力管理经验,或在互联网一线企业有体系管理经验 3.有从0到1经历业务发展,或搭建线上产品平台这优先 4.有管理经验者优先 5.本科及以上学历 6.如有相关项目经历,请附上相应作品
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏产品日常运营活动的原型设计、跟进设计、跟进开发、跟进运营活动的效果; 2、负责运营相关数据的监护,分析运营活动的相关数据,根据需要调整活动策略; 3、熟悉游戏运营的各种情况,及时处理游戏的日常运营事件; 4、协调日常运营工作和资源,推进运营活动的不断优化; 5、结合运营、市场等因素调整整体运营节奏,协助完成各类线上线下活动。 任职要求: 1、本科以上学历,游戏行业工作经验3年以上,游戏产品活动运营方面至少2年工作经验; 2、优秀的文案能力,执行能力强; 3、热爱互联网行业,忠实的游戏玩家,熟悉多种手机游戏和网络游戏; 4、具有优秀的团队合作能力,拥有良好的创新精神,工作认真负责,有较强的抗压能力。 5、善于沟通,积极主动。