• 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机要求及待遇薪资问题: 1,工作待遇 我们公司提供车辆,司机日常有底薪5000+3000(油电补,公司每天会有相应的任务,根据不同车型,流水200-500不等上交公司,多余的收入归司机所有,同时免费提供住宿。 2,对司机的要求 士60岁以内,士55岁以内就行(超过退休年龄平台注册不了. 3,公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌(油电混合)EU5等纯电车等等。 4,公司的优势 价格优势很明显,同时我们是滴滴出行一级代理公司,享有优先派单权,我们后勤保障完善,车辆是全险,如果出现交通事故,全程服务理赔修车,车辆定期维护保养,车况好,而且我们提供免费的车辆维护保养,同时我们每周会做一次回访,帮助司机解决碰到的各种问题。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    网约车司机,无中介无套路,弹性制工作时间,月收入12000--17000多劳多得公司直属一级代理,具有一定专业优势合作期间车辆由您自由支配使用公司车型均符合标准,不限户籍公司提供车辆,保底、按周、按月等多种合作模式,公司有专人指导培训驾驶规则,专业团队.培养优秀的司机,做同行业内榜样。任职要求: (1)年龄20周岁—60周岁(不***),驾驶技术娴熟无重大交通事故记录。 (2)熟悉手机系统正常操作,熟练使用手机app,可熟练使用导航操作(无经验司机公司免费培训) (3)为人忠厚老实,踏实诚恳,有较强的责任心,认真的工作态度以及吃苦耐劳的毅力,请您相信一分耕耘一分收获。公司福利: (1)平台派单,奖励丰厚,无加盟费司机纯利润,自己提现,轻松月入过万。 (2)平台流水保底模式,收入有保障。 (3公司负责车辆的保养、保险、正常磨损维修跟24小时道路救援。 (4)签正式合同,司机请携带身份证及驾驶证,公司负责提供车辆及账号⋯
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介 零押金提车 北京小神商务服务有限公司成立6年有余,是滴滴对公合作伙伴,现面对社会招募平台滴滴司机,美团司机,高德司机, 商务 司机,专车司机,c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务!所管理与合作人近万人 工作内容: 0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(日结,周结,月结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 没干过的可以试干,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5. 无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 主营车型: 新能源|电车北汽 EU5,EU7,EC5,极狐阿尔法,吉利几何,比亚迪,奇瑞艾瑞泽等,油车:现代悦动,别克阅郎,日产阳光,轩逸,大众朗逸等。油电混动车型:卡罗拉双擎,雷凌双擎,轩逸双擎。 服务区域:全北京 通州区,昌平区,顺义区,朝阳区,大兴区,海淀区,丰台区,房山区,怀柔区,密云区, 延庆区,平谷区,门头沟区
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余,是滴滴对公合作伙伴,现面对社会招募平台滴滴司机,美团司机,高德司机, 商务 司机,专车司机,c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务!所管理与合作人近万人 工作内容: 0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(周结),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 没干过的可以试干,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5. 无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 主营车型: 新能源|电车北汽 EU5,EU7,EC5,极狐阿尔法,吉利几何,比亚迪,奇瑞艾瑞泽等,油车:现代悦动,别克阅郎,日产阳光,轩逸,大众朗逸等。油电混动车型:卡罗拉双擎,雷凌双擎,轩逸双擎。 服务区域:全北京 通州区,昌平区,顺义区,朝阳区,大兴区,海淀区,丰台区,房山区,怀柔区,密云区, 延庆区,平谷区,门头沟区
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责接送客户到指定地点。 薪资待遇:综合收入9000-12000以上,多劳多得,弹性工作时间自由,提供免费住宿,工资周结 公司车型:准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理(无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格: 1、C1以上驾驶证 2、工作努力,为人踏实,责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数,全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修,保养,保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆,优先派单,保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘,欢迎咨询.
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输、物流平台 / 未融资 / 15-50人
    司机,一人一车,工作时间自由,月收入您说了算,月入过万很简单! 上班模式:一人一辆车,提供住宿,有底薪,多出每天流水任务部分归司机个人所有,每月收入过万,多劳多得。 租车模式:低押金,低租金,均为自动挡车型车况好。 本公司车源具有优势,本公司为网约车平台直营公司(优先派单),--周付、月付、季付随您选择! 任职资格: 1、年龄21-55岁,C1本以上,会用智能手机和看导航;只需携带本人身份证,驾驶证即可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源不限公里数,油车、电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好。 6、在车辆运营网约车期间的扣车由公司全权负责协助处理。
  • 移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘;进行客户关系、渠道关系的建立与维护; 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研,获取客户需求信息,根据项目要求进行需求确认和管理; 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下,负责相关产品解决方案的客户推广和交流; 4、挖掘和跟踪商机,负责项目培育、跟踪、落单,完成销售任务;跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机类、交通类专业优先; 2、3年以上工作经历,2年以上销售、市场、渠道工作经验;有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先; 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策; 4、具有积极的工作态度和进取精神,强烈的成功意愿,具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力,具有团队意识,协调各方资源达成目标; 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理,欢迎推荐自荐:广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、 良好的教育背景(熟悉劳动就业、人力资源领域优先,硕士以上); 2、 优秀专业能力(研究与写作,表达与沟通); 3、 卓越学习能力(探索新领域、适应新环境) 岗位职责: 1、 研究与写作(文章、报告、专题等) 2、 表达与沟通(培训、团队建设等) 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年,是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式,致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度,推出了以任务量为标准的工资激励制度,并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同,推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索,冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前,我们服务的农民工和企业数量众多,拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可,包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等,并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品,体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可,包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区,如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型,为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作;协助上级领导进行会议事务的准备,行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作; 2.负责督促各项行政工作的落实情况,并将情况及时反映给上级领导;负责来访客人或者单位的接待工作; 3.负责行政相关文件的整理与归档; 4.完成公司行政事务工作及公司内部日常人事工作; 5.各项规章制度监督与执行;下发公司行政性通知; 6.人事招聘网的续签,筛选需要的面试简历等前期的工作,后续入职培训工作; 7.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;负责进行各部门之间的沟通协调工作; 8.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息等工作; 任职要求: 1.大专以上学历,具有良好的语言组织和表达能力; 2.善于沟通技巧,良好的组织能力并愿意积极投入工作; 3.具有良好的团队工作精神,能在既定的时间和资源中实现工作目标; 4. 执行力强、压力承受能力强。
  • 医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 一、医院医用物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目、医用物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广 1、根据公司制定的战略销售目标,重点做好SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目的市场拓展实施方案,保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代医械供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商、各大医院、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市代理商渠道项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、收集、分析行业动态及竞争对手情况。 7、定期组织收集、分析行业局势。 8、维护客户关系,提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支,禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建,积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则,做好业务销售成功案例,树立标杆榜样,做好团队建设、规范内部管理。 3、精通电脑操作,熟练掌握本公司所有系统的操作演示,积极培训、辅导部下,提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、带头做好并严格执行公司的各项规章制度,抓好本部门团队人员工作日志、周报、月报审查管理及工作业绩的日常管理工作。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理; 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销类及其他相关专业; 2、有2年以上SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目销售经验或8年以上医疗设备销售经验,5年全国市场销售总监经验者优先; 3、了解SPD院内物流、SCM物资智能管理项目、医械、医药行业政策和渠道经销商、市场运作规律,熟悉本行业市场运作规律和医疗器械行业代理商。具有SPD院内物流项目、SCM物资智能管理,医械、医药行业、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统等资源的营销管理、渠道拓展、项目推广、客户开发经验; 4、行动力强、执行力强、学习力强,较好的控制能力;思维敏捷,处事能力强,表达能力较好,有较强的领导能力、组织能力和指挥能力; 5、为人正直,工作踏实,思想端正,作风稳健。 全国招聘:浙江、湖南、江苏、湖北、陕西、河南、四川、贵州、内蒙古、山西、辽宁、云南、宁夏、福建、重庆、江西、新疆、甘肃、黑龙江、吉林、海南、青海同步招聘欢迎投递 温馨提醒:所有以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    · 薪资范围:9000-14000元/月 · 发薪日:每月10日 · 底薪:9000元/月 · 提成方式:按单提成; 多劳多得 · 奖金补贴·提成可日结 职位描述 我公司招聘网约车司机,各个平台都有合作 ,多种模式可以选择。工作模式:公司提供车辆 ,司机负责接单接送乘客即可,**高提成。每天任务流水最低140元,平台优先派单 超出任务流水全部归司机个人提成,工资周结(第二周结束结第一周的工资),车辆由公司提供.保险 保养 维修都归公司统一管理(无需司机承担任何费用) 一人一台车 无需回公司报道 工资可按周结算, 上岗签约合同3个月起 任职资格: 驾龄满2年,无任何犯罪记录,无重大交通事故 职位招聘20-30人
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    · 薪资范围:9000-14000元/月 · 发薪日:每月10日 · 底薪:9000元/月 · 提成方式:按单提成; 多劳多得 · 奖金补贴·提成可日结 职位描述 我公司招聘网约车司机,各个平台都有合作 ,多种模式可以选择。工作模式:公司提供车辆 ,司机负责接单接送乘客即可,**高提成。每天任务流水最低140元,平台优先派单 超出任务流水全部归司机个人提成,工资周结(第二周结束结第一周的工资),车辆由公司提供.保险 保养 维修都归公司统一管理(无需司机承担任何费用) 一人一台车 无需回公司报道 工资可按周结算, 上岗签约合同3个月起 任职资格: 驾龄满2年,无任何犯罪记录,无重大交通事故 职位招聘20-30人
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司负责销售工业计算机、传感器、边缘计算控制器、通讯模块板卡等工业领域内的自动化硬件设备和仪器仪表等;协助领导制定华北、华东大区市场营销目标及计划,并落实执行。(每季度需要短暂性出差去江苏子公司) 2、开拓新市场,发展新客户,及维护已开发客户;对计算机基础技术知识有一定了解 3、根据需要拜访新老客户,做好客户维护和管理,提高客户的忠诚度,对工业信息化领域有较多的接触,如工业自动化设备方案,物联网,大数据,人工智能,系统集成等框架结构 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,并及时提出合理化建议;对工控机,服务器,数采终端设备,手持终端设备等设施的X86架构原理有较强的理解能力 5、能源、半导体、智能制造、AI、工业计算机、通讯设备、IOT、煤炭、危化行业等有从业销售经历者优先考虑; 7、完成上级交代的其他工作 任职要求: 1、年龄25-33岁,男女不限,有工控行业经验优先录取 2、具有敏锐的市场洞察力,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,独立制定行业拓展规划,开拓新行业客户,实现销售目标 4、有责任心,能承受较大的工作压力,主动学习产品知识、行业知识、销售技巧,具备良好的工作习惯,为人正直、忠诚,善于自我管理
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助制定年度营销规划,并根据公司的年度推广方案,协助区域做动销; 2.负责公司的各种品鉴会、经销会等的策划、执行和结果评估; 3.负责与联合品牌做整合营销、联合活动; 4.负责促销活动物料投放及管理,根据活动规划,负责制定促销活动物料投放计划; 5.负责礼品及促销品投放及管理,负责跟踪已投放礼促品使用情况并反馈,提出持续优化改进建议; 6.市场调查:参与竞品洞察,持续监测竞争品牌广宣物料、助陈物料、促销活动物料、礼品、促销品动向,及市场反应,整理反馈,分析竞争品牌礼品、促销品优势劣势,制定针对性规划策略; 7.了解行业趋势,提供创新性的销售模式和促销方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,快消品行业营销工作经验3年以上优先考虑; 2.了解市场营销及管理的基本内容,熟悉促销员管理的相关内容及风险知识; 3.带队管理团队经验2年以上优先考虑。 【薪酬福利】 六险一金、周末双休、年终奖、定期体检、休闲餐点、节日福利 【企业介绍】 依托京东集团无界零售的战略,作为京东向供应链上游发展的战略组成部分,由京东相关基金合作伙伴投资,2018年2月5日,江苏京赛酒业发展有限公司成立。迄今为止,京赛酒业已与茅台集团和茅台酱香酒公司建战略合作关系,承担酱香酒系列产品在京东渠道的经销与服务工作,并成功成为了茅台集团百年品牌“王茅酒”产品的全国总经销。 期待有热情、有梦想、锐意进取的你,加入京赛酒业大家庭,一起携手成就我们的未来!
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、数据服务|咨询、物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机,一人一车,流水日结,流水日结。