职位职责： 1、负责国际电商跨境业务用户交易产品，促进用户购买成交率，提升交易体验； 2、结合不同行业的供给特色，利用AIGC能力，优化商品基础信息和卖点的表达，促进成交； 3、基于用户反馈，识别优化差评和NPS的关键路径，联动相关团队，推进项目落地； 4、输出产品规划，建立相关指标监控，跟进项目风险及落地计划。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上用户侧产品经验，有跨境电商业务经验者优先，对供给和履约侧的产品和业务逻辑有一定理解； 2、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 3、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力； 4、协作能力和抗压能力强，能够清晰的定义专项目标，规划项目节奏，协调跨团队的资源落地项目； 5、能够阅读并编辑英文文档，理解当地的法务和合规需求，能够做一定程度的口语交流。

工作职责： 1、负责平台用户运营，从用户生命周期视角拆解用户分层，对不同分层群体的用户进行细分与拆解，制定差异化人群运营策略； 2、对用户链路及动线有理解，建设用户漏斗与路径分析并基于数据分析发现产品机会和用户转化节点； 3、建设合理的营销与系统产品能力，落地用户运营策略，同时能够提升补贴与资源位效率，系统化解决业务问题； 4、设计营销玩法、用户权益等转化用户的工具，承担业务的增量目标； 5、 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有用户产品/增长产品经验者优先； 2、对用户运营有充分的认知，熟悉主流电商平台的用户运营策略，具有优秀的行业和用户思考力； 3、对数据敏感，有较强的数据分析和产品化思考，熟悉AB实验体系； 4、具备电商，社区，直播行业优秀考虑； 5、能力突出者，能聊leader岗位。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1.协同产品、运营等业务团队一起深入分析研究产品链路、业务逻辑，通过数据帮助业务制定发展方向和策略 2.数据洞察诊断分析，通过数据发现业务问题，并进行专题分析，输出结论和建议 3.从App整体视角和项目视角，提供策略制定、分析体系搭建、监控体系设计及监控分析，评估分析的闭环，为业务执行提供全方面的分析建议，并积极推进策略落地 4.关注外部行业和公司变化，编写研究报告，为平台提供发展建议 5. 结合站内数据与站外调研，进行用户研究，并撰写报告。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上，5年及以上相关工作经验 2. 有一定的用户研究与行业研究能力 3. 有广告、品类、搜索推荐、渠道流量、产品体验等方面的分析经验 4. 精通sql，熟悉python或其他大数据分析工具 5. 有丰富的项目管理经验 6. 逻辑思维能力强，做事踏实严、谨认真负责，有主人翁精神 7. 乐于学习，积极、自驱 岗位亮点 对接大众点评核心产品业务，涉及多个多板块大型项目。

1.负责履约服务产品链路，包括不限于:用户求助路径、核心求助场景、服务问题预警及响应机制等，为服务体验指标负责; 2.基于酒旅行业特性，结合业务规划和用户体验视角，深入理解业务,完善产品方案和策略，全面提升酒店预订用户的履约体验; 3.独立完成产品规划与设计，协同多方业务.设计、产品、技术推进产品项目的落地，结合数据和反馈持续迭代。 5年以上产品经验，有电商/酒旅/本地生活业态产品背景优先;

工作职责 1、负责招聘及人力资源领域新业务产品的规划和创新工作，深入了解用户需求场景，充分理解业务痛点和问题，能够基于需求场景、业务目标进行拆解和方案设计，解决业务问题并达成 2、基于需求场景研究、用户调研、数据分析以及竞品跟踪等，设计产品方案； 3、管理产品需求与版本迭代，协调并且推动业务、运营以及研发，落地产品方案，不断提升产品各项指标； 4、跟进各项指标监测与分析，识别产品问题和机会，实现产品策略与功能的迭代。 任职资格 1、5年及以上用户产品工作经验，本科及以上学历； 2、优秀的用户分析、体验研究能力，且逻辑性强有较强的逻辑思考能力和执行力，有足够好的前端设计能力和同理心； 3、业务感良好，具备基本的商业通识，数据驱动，并善于从数据发现问题并迭代优化； 4、具备产品和运营手段拿结果的项目或管理经验，具备好的协作、沟通、推进能力； 5、具备创新业务工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责美团App 功能体验方面的产品工作， 设计规划美团App首页功能模块，提升用户留存，设计对应的增长策略，做好供需匹配。 2. 找到关键用户群体，设计易用好用的 C 端工具类 App 的基础功能模块。设计增长策略、基础功能、转单策略，并能持续对标学习以迭代认知。以提升留存率、转单率为目标，运用交互功能设计、推荐匹配方法以优化转化漏斗。 3. 和业务部门在关键策略上达成一致，并协同对应的资源完成项目的落地和推广覆盖。 岗位基本要求： 1、4年以上工具类App用户产品基础体验功能或推荐策略产品的经验，擅长流量型产品的基础功能设计，或对电商常用的交易增长方法相对熟悉且有具体实践。 2、有较好的业务体感，对客户的使用场景和动机敏感，可将业务目标和客户诉求或场景做更好的结合。 3、有大局观，逻辑思维严谨，独立思考，善于分析问题并找到关键矛盾。 4、数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责。

岗位职责： 1、综合市场环境、用户特征洞察、数据分析，寻找用户中长期价值提升的机会点； 2、与团队和上下游紧密协同，落地并持续迭代有潜力和价值的抓手； 3、高效借力，平衡用户诉求、内部资源，驱动全局增长效率提升； 任职要求： 1、产品基本功扎实，主力决策推动过完整大型项目的拆解、落地、迭代； 2、对增长路径和平台资源有深刻认知，能够平衡用户和平台在增长上的诉求； 3、沟通协作能力强，具备较强的owner意识，能够为实际目标负责； 4、3年以上产品经验，有成熟的用户洞察模型和较强的数据解读能力；

1.数字产品生态中登录及人员相关的业务场景，业务规则等，据此具备登录与用户中心的产品设计和规划能力 2.用户中心平台的业务设计及能力搭建，基于公司各部门及用户的需求，结合当前实际情况和未来的实际需求，设计和规划用户中心平台方案，以满足不同数字化产品和不同触点与人员登录及人员相关的业务需求 3.分析提炼现有各登录及人员业务相关需求的共性，抽离可进行平台化•标准化,组件化的系统和服务，以高可用性和高稳定为目标，给出业务方案的详细设计文档; 1.本科及以上学历，五年以上互联网产品相关工作经验，具备产品设计专业知识; 2.熟悉软件系统研发全流程，有技术背景的优先（开发/架构设计等），有3-5年系统架构相关产品研发跟进经验 3.熟悉市面上主流产品如APP，微信小程序等的设计、交互、用户体验，了解其中技术实现代价； 4.有业务中台项目经验、了解中台领域划分者优先(业务/架构)；

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求： 大学本科 经验要求： 5年 岗位职责： 1. 负责美团App 功能体验方面的产品工作， 设计规划美团App首页功能模块，提升用户留存，设计对应的增长策略，做好供需匹配。 2. 找到关键用户群体，设计易用好用的 C 端工具类 App 的基础功能模块。设计增长策略、基础功能、转单策略，并能持续对标学习以迭代认知。以提升留存率、转单率为目标，运用交互功能设计、推荐匹配方法以优化转化漏斗。 3. 和业务部门在关键策略上达成一致，并协同对应的资源完成项目的落地和推广覆盖。 岗位基本要求： 1、4年以上工具类App用户产品基础体验功能或推荐策略产品的经验，擅长流量型产品的基础功能设计，或对电商常用的交易增长方法相对熟悉且有具体实践。 2、有较好的业务体感，对客户的使用场景和动机敏感，可将业务目标和客户诉求或场景做更好的结合。 3、有大局观，逻辑思维严谨，独立思考，善于分析问题并找到关键矛盾。 4、数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责。 岗位亮点： 美团 App 亿级流量下 ，通过产品服务实现业务目标的达成。

职位描述： 1、负责得物金融（分期、借钱）增长产品，探索金融和交易特别是购前、购后链路的结合； 2、负责金融营销产品能力的建设，优化拉新、留存效率； 3、持续优化金融所有对客交互环节，获客、支用、还款、账单查询等。对用户体验和客诉负责。 职位要求： 1、5年以上金融增长产品经验，有月付/分期类增长产品经验； 2、熟悉金融在电商黄金链路的打法； 3、擅长从用户视角出发，解决用户体验问题； 4、具备较强的系统化思考和数据分析能力。

工作职责 1、从产品规划到上线各阶段，理解业务需求，制定并实施整体研究策略。有效开展或组织相关项目，为产品方向业务提供有效的用户研究洞察； 2、负责内容包括但不限于：目标用户洞察、产品体验需求挖掘、新功能概念测试/可用性测试，NPS/满意度/用户体验度量等； 3、能够对独立业务线有深入理解，拆解调研目标并进行跨团队协作，完成研究设计，用户筛选，问卷，访谈，后续数据处理、洞察等相关工作； 4、长期积累并为公司其他团队提供用户研究洞察和方法输出。 任职资格 1、5年以上互联网产品方向用研相关工作经验，对互联网产品有深入理解，熟练掌握各式各样定性、定量等研究方法，有丰富的产品机会探索、可用性测试、产品体验度量等方面的经验；有0-1创新产品用研经验优先； 2、人因工程、产品设计、社会学、心理学、计算机、信息技术等相关专业背景； 3、 善于深度思考问题，对专业领域的各项内容有深刻理解；有较强的解决复杂问题的能力、结构化思考能力和分析能力； 4、在专业方面能够系统性培训部门内的新员工优先； 5、如有过往案例或项目，可将文档或链接随简历一起发送。

职位描述: 1、对用户增长整体业务负责，根据用增方法论模型，结合实际业务，设计相应的增长链路策略，制定产品及运营策略拿结果； 2、基于二手车生态，深入了解用户增长目标人群，挖掘触达及转化场景； 3、协同市场部投放，实现用户增长商业模式创新，构建可持续的拉新/转化/活跃/营收模式； 4、统筹优化资源配置，推动内外部协同，对业务线增长结果负责。 任职要求: 1、具备5年以上C端用户增长经验，有操盘从0到1为某平台或APP带来用户增长的经验优先； 2、熟悉新型用户增长模型；对用户裂变增长有完整的方法论和实战经验，具备用户增长、用户生命周期管理等产品设计经验； 3、具备市场投放承接相关经验者优先，有转介绍成功案例者优先； 4、具体良好的沟通协调能力，多团队协作能力，有团队合作精神，责任心强，执行力强，有目标感，热爱增长产品。

用户运营岗位职责：（必须有车主增值服务或会员权益运营相关经验、百万级以上） 1、根据公司目标和用户需求，制定用户运营策略，包括用户获取、用户留存和用户活跃等方面，提升用户体验和满意度； 2、通过对用户数据的分析和挖掘，理解用户行为、需求和偏好等，为产品优化和市场决策提供数据支持，推动产品和服务的持续改进； 3、根据公司发展战略，搭建用户会员和积分体系，提升用户粘性，建立品牌忠诚度； 4、引入和洽谈车后增值服务供应商，不断丰富用户权益，增加流量变现途径，最大化流量变现收益； 5、密切关注行业竞争对手的动态和市场趋势，收集和整理相关信息，为产品优化和用户运营提供参考和建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上用户或产品运营经验，有车主增值服务运营相关经验； 3、具有从0-1搭建用户会员体系或成功运营百万用户会员和积分项目者优先； 4、有互联网大厂运营工作者优先； 5、熟悉用户运营的基本概念、方法和工具，熟练运用用户分析和数据分析工具； 6、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够基于数据进行问题解决和决策支持； 7、具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力，能够有效协调各方资源，推动项目的顺利进行； 8、具备创新意识和学习能力，能够紧跟行业动态和用户需求变化，不断拓展运营思路和方法。

岗位职责：1、基于对用户/场景的洞察，挖掘增长空间&机会，体系化、系统化制定策略&打法，对城市出行渗透目标负责；2、以增长、渗透为目标，中长期战略规划视角，分析目标用户需求，熟悉精细化运营和用户生命周期管理；3、创新思维，收集内外部需求，跟踪行业竞品，结合数据研判发现和探索新模式。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上用户增长工作经验，有较完整的实战经验和方法论，善于系统性思考；2、清晰缜密的逻辑思维、结构化思维和归纳演绎、学习创新能力；3、优秀业务理解、分析能力，较强平台规划和项目推进能力，有大型项目经验为佳；4、基础数据分析处理能力，且较强团队协作能力、落地执行力强；5、对下沉城市/低线市场有一定的认知和见解，有类似实战经历为佳。

岗位职责 职位描述 1. 负责特价拼车的日常运营工作，监控和分析各项业务指标，发现和定位策略优化空间，并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果 ，探索并持续优化应对策略，为特价拼车核心业务结果（规模、毛利）负责； 2. 持续学习互联网平台增长玩法和思路，收集行业动态及信息，给出创新性的增长解题思路并能执行落地； 3. 协同市场、产品、技术等推动阶段性大型整合营销项目的落地并拿到相应的成果； 岗位要求： 任职要求 1. 数学、统计、金融、运筹学、经济学等相关专业本科或以上学历，运营、战略或数据分析3年以上工作经验； 2. 具有良好的商业敏感度和数据分析技能，熟练掌握SQL，会R/python者更优； 3. 具有良好的沟通表达和组织协调能力，推动跨部门组织协同问题解决。