• 教育 / C轮 / 150-500人
    1.通过日常关怀、活动等与导师建立良好、密切的合作关系,充分提高导师的满意度,充分开发与导师可能的合作机会; 2.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核; 3.高效精准完成学员匹配,提升学员满意度。 我们期待你: 1. 本科及以上学历,市场营销、商科专业优先; 2. 有渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先; 3. 有很强的社交能力,能快速与他人建立联系并获得信任; 4. 有敏锐的洞察力,能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配; 5. 有活动策划和执行经验,能完成小型活动的策划及执行。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务需求做好开班时间编排工作,统筹班级与参训人员排期、课程正式开展、结课等一系列培训落地事宜,对整个培训端效果进行评估、分析; 2、负责参训学员的管理、考核、试卷批改与成绩统筹以及各类追踪工作; 3、能与与学习发展部沟通培训需求,评估课程讲师安排的合理性、教材的契合度以及考题难易程度的审核工作; 4、能够理解业务场景,承接销售业务培训需求的课程研发及输出,能够辅导销售新人; 5、保持与各业务线良好关系与互动,定期进行培训后情况反馈,输出培训报告,提出培训改进意见; 6、保持市场和行业敏锐度,不断加强自我学习,提升自我专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、2年以上培训的相关经验,并且有销售或销售管理经验,SAAS、家居行业经验优先 3、有敏锐的业务视角,能看懂业务数据,挖掘数字背后的原因 4、能够熟练使用办公软件,并且能进行数据的整理及分析 5、有良好的的沟通协调能力,自驱力强,具体强烈进取心和责任心,抗压能力强
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康、其他 / 未融资 / 少于15人
    负责教授、培训专业产品知识及操作方法,负责市场品牌推广样板打版。主要以培训为主,需出差销售。年龄:20-40岁之间优先录取。有同行业工作经验两年及以上者优先录取。性格活泼开朗, 形象气质佳,有从事一年以上的美容师、美容导师经验者优先(有美容师工作经验,想转培训老师的人才,欢迎前来,男女不限);需适应出差。形象气质佳。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    要求:1.身高160cm以上,注重自己外在形象,身体健康,无不良嗜好。2.积极向上,肯学习,对形体礼仪行业感兴趣、有意愿长期稳定从事形体礼仪行业的人才,有无经验均可。3.严格遵守公司的规章制度。4.形体礼仪导师薪资待遇无责任薪资8000+奖金+提成不封顶,每天任教时间4小时(没有经验可以学习,目前最高底薪36K)明人不说暗话期待优秀的您加入我们快乐的大家庭
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    亲爱的你,还在为找工作而苦恼吗?还在为深不可测的办公室政治而闹心吗?还在为职场老油条处处使绊子而愤愤不平吗?在这里,有一个朝气蓬勃的年轻创业团队!在这里,有你想象不到的高回报和高福利!在这里,有你踏破铁鞋无觅处的高端培训!在这里,有其他地方难以获得的海量资源!我们是乐有家总部大学生团队,我们为90后代言! 【岗位薪酬】本科底薪7500元(底薪+各项补贴+1500绩效奖励)大专底薪6800元(底薪+各项补贴+1500绩效奖励)再享有55%—80%的高奖金,平均月薪1.3万!乐有家大学生团队均薪1.3W +,月入过万不是梦!其他福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、生日祝福、国内外旅游…… 【岗位职责】1、通过互联网、电话、线下拜访等方式维系新老客户,为客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位要求】——营销管培生1、年满18周岁,**大专及以上毕业三年以内(应届毕业生优先),五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【晋升发展】1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、每月一次岗位竞聘机会,唯才是举。全集团已有90后店长656名,副总经理42名! ★工作地点: 深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等(根据意愿就近安排,提供住宿)你的伯乐:欧学长 1  9 9 2 5 2 1  3 3 5 2温馨提示:近期恰逢求职高峰期,如未能及时处理您的简历,请主动联系。主动联系者优先安排面试!乐有家招聘官网:hr.leyoujia.com(欢迎登陆官网了解详情)
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、**本科上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区**本科学历底薪加各项补贴高达7500元,广州地区**本科学历底薪加各项补贴高达7200元;另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!5、更多专项福利,等你来体验!
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:广州和深圳可选,根据您的意愿优先安排~~ 岗位职责“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、**本科及以上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区**本科学历底薪加各项补贴高达7500元,广州地区**本科学历底薪加各项补贴高达7200元;另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、享有五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!5、更多专项福利,等你来体验! 工作地点:广州和深圳可选,根据您的意愿优先安排~~
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    在这里,你将会有清晰的职业规划、夯实的专业功底、崇高的职业尊重!!! 岗位优势: 1、可观的薪资待遇。(底薪+绩效+团队奖励) 2、.掌握最权威的美容专业技能,能够调理干燥、痤疮、敏感、色斑、衰老五大皮肤问题。 3、清晰的职业规划。(培训师-高级培训师-培训主管-培训经理-区域经理-区域总监-运营总监) 工作职责: 1、为加盟店提供专业美容相关培训,输入正确的护肤理念以及美容观; 2、帮助加盟店顾客做皮肤管理规划; 3、负责加盟美容会所持续性技术与培训工作; 4、提升合作加盟店人员专业技能。 任职要求: 1、年龄20岁到30岁,身高165以上,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、愿意学习专业临床技术; 3、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格优先; 4、认真负责,诚心敬业,踏实肯干,心态积极,有吃苦精神; 5、具有一定的职业技能,熟悉美容业得经营与运作模式; 6、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力; 7、有美容院管理经验者优先。 备注:公司为大小休,一周单休,一周双休,上班时间为9:00-18:00 职位招聘8-10人
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求:二手房销售,客户资源,房产中介技能要求:学习能力,综合素质【岗位职责】:1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。【薪资待遇】:1、大专学历:4600起(3600无责底薪+1000真服务绩效)2、**本科:5200起(4200无责底薪+1000真服务绩效)另享有55%—80%业绩奖。底薪不跟业绩挂钩,保障基本生活。【任职要求】:1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;4、责任心强,并有成就一番事业的决心全国150城连锁直营,总有一城适合你。长沙地区雨花、天心、岳麓、开福四大区域根据个人意向和分行实情就近匹配原则
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述 1.负责「开黑啦」的服务器端架构设计,包括组网、负载均衡、api架构设计、长连接设计、数据Cache与持久化 2.像真正的架构师一样思考和行动,保持服务端架构的简洁、高效、稳定和可扩展 3.与前端工程师紧密合作,完成代码的开发和部署,保持出色的使用体验 职位要求 1.3年以上服务端开发经验,熟练掌握服务端主流架构设计思路,了解各种设计的优劣 2.熟练掌握PHP或者Nodejs 3.熟练掌握数据库与Cache的设计思路 4.扎实的编码能力 5.对细节敏感,对开源产品或模块有一定理解和使用经验(如声网、即构、七牛等
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.根据开发计划制定并实现测试用例,保证产品质量; 2.负责进行软件模块测试、集成测试、回归测试等; 3.参与运维环境维护,负责撰写并提交软件测试报告; 4.与开发人员就测试结果和问题进行沟通,负责BUG的生命周期管理。  任职要求: 1、计算机或相关专业本科或以上学历,1年以及以上测试相关工作经验; 2、熟悉项目开发流程、精通各种测试方法,能独立承担所负责模块的质量保障工作; 3、熟悉web端及移动端产品测试,对电商产品有相关的认知; 4、熟悉常见的自动化测试框架,有前端自动化测试实践经验者优先; 5、熟悉至少一种编程语言,如java、python等,熟悉Linux环境与脚本编程; 6、有较强的主动性、责任心、抗压能力,热爱新技术的学习与实践
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    心里有光 就努力发光 在生活之外 寻找理想 公司成立于2012年,创始人团队来自北大、清华MBA,具有丰富的企业管理以及教育咨询经验。8年来,已为超过16000余名考生提供了专业的MBA辅导,业务覆盖线上线下,是中国超一流商学院MBA项目最大的生源基地。我们尊重专业,鼓励创新,充分给予员工发挥与成长空间。欢迎有梦想的你加入我们! 1. 有广告创意策划,撰写视频脚本的能力 2. 负责短视频创意策划、设计,包括:素材的收集、处理,视频的设计; 3. 分析短视频行业爆款内容制作、运营及传播特点,提供爆款内容创意方案; 4. 收集整理热点事件、内容素材,设计、创作热点内容; 5. 负责公司自媒体平台的日常内容运营及推广工作(如:公众号); 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、影视动画、摄影、编导、广告创意、新闻学等相关专业优先; 2、有1-3年以上新媒体、短视频创作等工作经验,较强的文字功底和表达能力; 3、熟悉国内短视频主流平台(抖音、快手等),了解其内容生产特点和运营模式; 4、脑洞大,对热点敏感度强; 5、最好参与过百万级抖音号的策划; 6、优先考虑熟练运用各类视频拍摄、编辑软件,后期视频制作能力强,能够独立完成视频脚本撰写,拍摄。 工作地点 海淀中关村 或 朝阳国贸 可选 工作环境:固定办公室 薪资构成:高于同行业薪资水平:基本底薪 + 绩效奖金 我们能提供的平台: 1、入职签订正式劳动合同办理社保。 2、实行双向奖励激励制度。 3、福利: (1)给予岗前带薪培训,通过培训考核可正式上岗; (2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长; (3)团体户外拓展、旅游机会: 公司每年和MBA学员至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动; (4)更多的培训机会:公司内部员工享有与MBA学员同等培训机会;形式多样,聘请资深职业规则专家帮助员工自我管理; (5)晋升空间:公司的晋升平台平等、公正、公开;能者上,平着让,庸者下,不以入职时间长短、前后衡量; (6)广大的发展平台:公司正值飞速发展需要大量有能之士,综合素质优秀者加入。在这里,我们有共同的理想,目标一致!
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,通过顾问式销售方式把公司产品整合销售给所负责的区域厂商,完成洽谈、签约、 执行,达成公司业绩目标 2,针对重点产品制作客户战略计划,深度挖掘客户需求扩大销售额。 3,负责对接所在区域的各厂商的负责人或者总监,并建立联系以及维护客户。 任职要求: 1、**本科上学历(硬性要求),有大型品牌厂商的经验或者快消品市场营销/市场推广等经历的优先考虑 2、有能直接对接高层的销售技巧 3、懂互联网模式, 4、能适应短期出差 5、有快消品资源的优先(中小品牌或者A类品牌资源)
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责7*24小时现场值守,保障数据中心安全、稳定、可靠、高效运行 2、负责数据中心基础设施(备用柴油发电机、高低压变配电、UPS、冷水机组、空调末端和监控等)系统运行管理、操作维护及故障应急处理 3、负责运维流程编制、系统调优、运行报告提交,参与综合测试与验收 4、完成上级主管和专职工程师安排的其他工作 任职资格: 1、 专科及以上学历,电气、暖通、弱电自控及相关专业 2、 持有国家认可的低压电工操作证、电工入网证等资格证书; 3、 熟练使用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等软件 4、 工作态度认真,细致,负责,能承受较大工作压力,身体状况良好,较强的团队合作精神和沟通能力 5、 具有较好的自我学习和提升能力,较强的文档整理、分析、撰写能力 备注: 1、应届生均可接受。一经录用,免费提供住宿。五险一金。带薪年假。每年一次免费体检。 2、公司在全国一线、二线均有办事处,如员工想调去外区,可以根据员工意愿调配。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;  2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识; 3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 4、大专以上学历,有经验者优先;  5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任; 6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。   【岗位职责】 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作; 3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益; 4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全; 5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议; 6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。