• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责商办写字楼相关设施设备的维修和保养; 2、负责对商办写字楼设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作;
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、设备保养维修:负责测试设备、动力设备的二、三级维护保养及维修;2、负责对生产车间异常工位维修处理,保证芯片测试任务保质保量完成;3、负责对测试操作人员进行安全培训与测试设备的操作培训;4、负责测试设备的相关改进项目;5、负责车间电脑、网络等设备的维护。 任职要求:1、大学专科学历,半导体测试厂设备技术员一年以上经验,持有《集成电路开发与测试职业技能等级证书》优先考虑;2、有良好英语基础,熟悉C语言,有良好的数电/模电的理论知识基础;3、具备良好的电子技术方面的动手能力,有较强的自学及钻研精神;4、根据工作需要进行倒班作业,白夜班一月一倒班,做五休一进行轮班。可提供住宿
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 ①负责对游戏客服或游戏GS工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题,秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分,有效区分员工间的质量差异,及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈,不断调整优化流程,发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划,完成质检日报和质检周报工作,并将每日问题反馈至在线客服全体成员,对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集,协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①热爱游戏,有丰富的游戏经验,能快速上手游戏,并能不断了解游戏整体动向; ②良好的沟通表达能力,掌握培训相关技能技巧优先; ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用; ④具备日常报告编写、基础数据分析处理能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 【福利待遇】 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:缴纳五险一金; 3.提供餐补:300/月; 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,年度体检,公司大团建活动;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作内容 岗位职责: 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导,协助解答用户疑问,保障游戏环境积极向上; 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性; 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘付费潜力; 4.制定针对性的措施维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力; 5.了解新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 任职要求: 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先; 2.热爱玩游戏,喜欢聊天,有一定的游戏经历及游戏品类经验; 3.逻辑清晰,有耐心,沟通表达能力良好,善于分析用户游戏心理并总结,有较好的主动服务意识; 4.良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用,具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10:00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00; 中班上班时间是11:00--12:00,13:30-18:00,18:30-21:00; 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 月休6天,大小周休息 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:缴纳五险一金; 3.提供餐补:300/月;加班补贴20/天; 4.完善的成长体系,提供岗前培训,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,电竞比赛,公司团建活动;
  • 8k-15k·16薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责中心安防类集成类项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案、招投标文件设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制; 2.负责行业市场和竞争分析。掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势; 3.负责公司解决方案、产品、系统等相关文档编写、培训工作; 4.负责产品的安装调试和技术处理工作,为客户提供技术咨询和远程技术指导等服务; 5.汇报路线为科创中心副主任,赋能专员。 岗位要求: 1.年龄40岁以内,背景、从业经验丰富的可以放宽; 2.专科需要有6年以上从业经验,研究生需要有2年以上工作经验,计算机、软件、网络或电子通信相关专业,或者无以上专业背景但是在监控、安防行业从业多年; 3.多年监控安防类行业从业经验,独立主导过有影响力的安防或者集成项目售前售后支持经验者优先; 4.对监控行业中前3的头部企业产品熟悉,具有一定的经销商资源; 5.熟练掌握网络相关技术,熟悉视频监控和网络产品; 6.可以短时间出差,具备较好的团队合作精神,无不良嗜好。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 我们的公司提供车子和住宿,入职要求会骑车,熟练使用智能手机,熟练导航软件。18-50岁,身体健康,具有团队合作精神和沟通能力,能够按时完成工作任务。 职位要求: - 会骑车,并且有使用智能手机和导航软件的熟练程度。 - 年龄在18-50岁之间。 - 身体健康,能够从事户外工作。 - 具有团队合作精神和沟通能力。 - 能够按时完成工作任务。 工作职责: - 负责公司的骑行车辆维护和保养。 - 负责骑行车辆的安全管理和调度。 - 负责员工骑行培训和指导。 - 负责骑行数据的收集和整理。 - 负责与其他部门的沟通和协作。 薪资待遇: - 0元入职,享受公司提供的骑行车辆和住宿。 - 底薪+绩效奖金,根据个人能力和工作表现发放。 - 享受社保和公积金等福利待遇。 我们的公司提供车子和住宿,入职要求会骑车,熟练使用智能手机,熟练导航软件。18-50岁,身体健康,具有团队合作精神和沟通能力,能够按时完成工作任务。 骑行专员负责公司的骑行车辆维护和保养,负责骑行车辆的安全管理和调度,负责员工骑行培训和指导,负责骑行数据的收集和整理,负责与其他部门的沟通和协作。同时,还将享受公司提供的0元入职福利,底薪+绩效奖金的薪资待遇,以及社保和公积金等福利待遇。如果你身体健康、具有团队合作精神和沟通能力,并且愿意从事户外工作,欢迎加入我们的团队。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责地区总承包业务开拓工作,完成区域业务经营指标,并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查,客户满意度调查,并进行分析,提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息,寻找目标客户,建立有价值的信息渠道网,并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作,建立营销人员的考核机制,定期举行营销例会,展开总结交流工作,加强营销队伍建设,提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作,负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作,协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有8年以上工程建筑总承包营销工作经验; 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉,项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系,有区域型营销团队管理经验,有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧,项目运作能力强,有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备良好的团队管理能力和抗压能力,有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、根据公司提供的国际/国内流行信息,了解服饰/箱包/鞋子/首饰设计、款式、流行元素等行业信息; 2、根据公司提供的客户资源,通过电销和面谈的方式向已经注册客户介绍我们公司网站,并引导客户找到适合的产品信息; 3、达成每月销售目标,保证每天基本工作量; 4、为客户提供快速、准确与专业的销售服务; 二、招聘条件: 1、学历不限(我们看中的是你的努力,而不是空纸一张); 2、经验不限、男女不限、户籍不限; 3、普通话标准、流畅、有上进心; 4、不要求有相关经验,公司有专业培训(90%新员工都没有经验) 三、薪资福利: 1、薪资优势:高底薪4000—6000+高百分比提成(最高23%)+开单奖励(综合月薪15k—30k以上)基本福利保障享有五险,法定节假日以及每年5—20天带薪年假; 2、员工关怀制度:年度旅游,出国培训,月度生日会,年度免费健康体检,不定期举办团队活动,k歌,篮球比赛…… 3、培训体系:新人带薪培训,新员工一对一辅导,管理技能培训,行业趋势培训加岗中培训…… 4、职位及薪资晋升:根据个人业绩每季度进行晋升(一年两次薪资晋升机会)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    抖音线上直播经纪人招募 职位详情 一、要求: 1.18岁以上 男女不限经验不限有责任心(可零基础前期公司培训 2.熟知运营各大网络社交平台如(抖音微博小红书斗鱼等其他直播平台) 3.沟通能力强 善于表达线上交流能力佳 二、岗位及內容: 1.通过发展各种直播平台短视频平台线下渠道等发掘新人 招募主播人才(包括但不限于颜值 舞蹈 游戏 情景剧本 聊天室等有意向直播人才) 2.负责制定当月招募计划和预算完成艺人招募目标 3.负责安排艺人面试等事宜 三.工作时间:时间自由 全程线上沟通运营 定期参加云会议 每日汇报数据情况
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 负责电商类种草内容的日常策划、制作与推广,包括但不限于商品种草类的视频、图文,并对发布内容的传播效果、导流效果负责; 2. 负责品牌官方账号的运营,包括但不限于抖音、小红书、视频号、微博等,对账号的用户增长与内容传播量负责; 3. 负责定期分析官方账号与分发账号的内容数据,同时跟踪竞争对手的内容策略和表现,提出改进思路; 4. 负责社交推广所需的达人资源、机构资源的搜集、联系与合作落地; 5. 配合店铺运营,针对重点营销节点,策划相应的社交媒体推广计划,并落地; 【任职要求】 1. 1-3年工作经验,本科以上学历,市场营销、广告、新闻、广电等相关专业毕业; 2. 熟悉电商行业的种草推广逻辑,社交媒体的深度用户,了解主流平台的流量机制; 3. 熟练使用PS/AI等平面设计软件,和剪映/PR/Final Cut等视频剪辑软件; 4. 具备良好的文案能力、沟通能力,吃苦耐劳,合作精神、责任心强; 5. 有电商种草操盘案例者优先,有达人资源、机构资源者优先; 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的社会保险; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
      仓库管理员(仓管)职位描述: 职位名称:仓库管理员 职位简称:仓管 所属部门:仓储部 工作职责: 1. 负责仓库的日常管理工作,确保仓库的安全、整洁和高效运行。 2. 负责货物的收发、存储、搬运、盘点等日常工作,确保货物准确、快速地完成出入库流程。 3. 负责仓库货物的摆放、标识和苫盖工作,确保货物的安全和质量。 4. 负责仓库设备的保养、维护和检查工作,确保设备的正常运行。 7. 负责定期进行库存盘点,分析库存数据,提出库存优化建议,降低库存成本。 8. 负责仓库员工的培训、指导和考核工作,提高员工的工作技能和素质。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中或以上学历,仓储、物流、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备 1 年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通。 4. 具备较强的责任心和团队精神,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:电商人事经理 工作地点:诸暨山下湖 职位描述: 电商人事经理负责公司电商团队的招聘、培训、激励和绩效管理等工作,具备1-3年以上电商行业人事管理经验,熟悉电商行业的人事政策流程和法律法规,有能力制定和实施公司的人事策略和计划,推动公司的发展。 职位要求: 1. 人力资源、心理学等相关专业; 2. 1-3年以上电商行业人事管理经验,有大型电商公司背景者优先; 3. 熟悉电商行业的人事政策流程和法律法规,具备优秀的人事敏感度和判断力; 4. 具有丰富的招聘、培训、激励和绩效管理等方面的实施经验,有能力制定和实施公司的人事策略和计划; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理各种突发事件; 6. 具有战略眼光,能够洞察市场趋势,对人力资源管理有独到的见解。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    电商平台,贸易|进出口,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 协助运营,完成各类店铺活动、平台活动、推广计划的落地,提高商品卡的曝光与转化,促进GMV增长,并及时汇报进度与数据; 2. 负责抖音小店数据统计、整理与监控,按时完成日、周、月运营报表的提交,并协助运营做复盘与优化; 3. 负责抖音小店的商品管理、优化商城细节,包括商品上下架、价格及促销设置、店铺页面装修、商品卡详情页素材更换等,提高各环节转化率; 4. 负责每日店铺排查,对店铺异常数据能及时预警、处理与汇报,记录并填写排查表; 5. 协同客服团队,完成客服报表的整理,并协助运营提升客服转化效率、优化客服体验; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,1年平台电商运营经验; 2. 熟悉office办公软件的操作,了解ps、ai等图片处理软件的基本操作; 3. 具备基础的数据分析能力; 4. 团队合作意识强,责任心强,能吃苦耐劳; 5. 有美妆、服饰类目工作经验的优先,有跨境电商工作经验的优先; 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台;
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:达人美术培训 作为前台课程顾问,你将负责协助学校招生进行接待来访者、安排课程试听、回答家长的问题等工作。 职位要求: 1、 与家长孩子沟通,挖掘家长的实际需求,帮助家长了解学校的课程与服务; 2、 协助校区完成每次招生活动,确保利润; 3、 进行老客户的回访与维护,做好信息的反馈工作; 4、 在校长的指导下开拓新市场,增加新客户; 5、 协助其他临时性市场活动。 1. 中专及以上学历,有良好的协作精神; 2. 有耐心、有爱心、喜欢孩子、喜欢美术或书法、喜欢跟家长聊天、有上进心、有责任心; 3. 有良好的沟通能力和一定的抗压能力,工作认真肯干,有团队合作精神; 4. 电话邀约+跟单+服务家长和孩子+排班等。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销者应拒之门外; 2、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等)和展示公司良好形象; 3、主要做客户接待,让客户了解课程、续课、客户维护。 4、完成上级交办的其它工作。 任职条件: 1.形象好,气质佳,20-35周岁,身高160以上; 2.大专及以上学历,经验不限,有工作经验的优先考虑 3. 较强的服务意识,执行力强,积极性高,熟悉使用电脑办公软件 4.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗,具有亲和力 5.普通话标准流利,有销售经验者优先考虑: