岗位职责： 1、制定和实施人力资源公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会开拓客户，推广公司劳务派遣、人事外包、劳务外包、招聘外包等企业服务； 3、拟订公司的业务目标和业务计划，完成公司的业务指标，实现公司业务和投资回报的快速增长； 4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配方案等； 5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、有5年以上人力资源公司工作经验且有3年以上人力资源公司运营管理经验或有5年以上市场开发管理经验，熟悉熟悉人力资源公司业务（劳务派遣、业务外包等）运营管理流程，有to B 、to G经验者优先考虑； 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 4、为人干练、踏实，有责任心； 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 薪酬福利：面议

1.根据招聘计划进行招聘渠道的信息维护及更新，并协助实施，达成招聘目的； 2.负责劳动合同的办理及更新，员工异动手续等劳动关系管理； 3.负责公司员工人事信息管理，档案维护，考勤结算，员工劳动关系管理等相关工作； 4.有效组织公司培训活动；组织新员工培训；定义培训需求等； 5.负责企业内部文化建设，员工关系等活动的策划和落地执行 6.负责员工五险一金手续办理，以及人事相关的外联工作办理 7.负责公司日常行政事物以及后勤保障工作，办公环境，办公用品采购，固定资产管理，外来人员的接待等； 8.全面负责人力资源相关工作，包括招聘、组织能力和人员发展、绩效、薪资福利、员工关系等； 9.企业内部宣传工作；节日海报、招聘海报、公众号运营； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、有2年以上人事行政管理工作经验，熟悉高新技术企业人力资源管理模式； 3、充分了解人力资源六大模块，熟知国家相关的政策、法律法规； 4、熟悉公文写作，文字功底强，熟练运用office等办公软件， 5、工作细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力，独立完成事务和团队合作精神。

岗位职责 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 本渠道投递，需要的话请留言，我会联系，随时查询内推流程，为大家答疑解惑 岗位要求 ***本科以上，应届毕业生 有意向在人力资源行业发展，专业不限，了解招聘有经验优先

岗位描述： 负责公司社交媒体运营，包括但不限于微博、微信、抖音等平台，以提升品牌知名度和用户活跃度。 岗位职责： 1. 负责制定并执行社交媒体营销策略，包括内容策划、发布、互动、维护和优化。 2. 运用各种社交媒体工具，跟踪并分析平台数据，以优化后续的运营策略。 3. 定期组织并执行线上、线下活动，提升用户粘性和转化率。 4. 结合市场趋势和用户需求，开发并推广品牌话题，提升品牌影响力。 5. 与其他部门紧密合作，共同推动公司业务发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 1-3年新媒体运营经验，有跨境电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉社交媒体平台运营规则，能根据数据调整运营策略。 4. 具有较强的内容策划和文案撰写能力，能独立完成各类社交媒体推广文案的撰写。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能快速响应市场需求。 6. 具备跨境电商业务知识及行业动态的关注和分析能力。 加分项： 1. 有成功推广案例或知名品牌合作经验。

职位名称：拼多多运营专员 职位概述：负责拼多多平台的店铺运营，包括商品管理、促销活动、推广优化等，以达到提升销售额和客户满意度的目标。 主要职责： 1. 负责拼多多店铺的日常维护和管理，确保店铺表现良好。 2. 制定并执行商品的上架策略，确保商品信息准确、丰富。 3. 制定并执行促销计划，包括优惠券、满减、折扣等，以提升销售额。 4. 负责推广优化，包括关键词优化、广告投放等，以提升店铺流量和转化率。 5. 分析销售数据和竞品信息，为店铺优化提供依据。 6. 协调客服团队，处理客户咨询和订单，提升客户满意度。 7. 参与社交媒体推广，提高品牌曝光度和客户忠诚度。 职位要求： 1. 电子商务、市场营销或相关专业背景，大专以上学历。 2. 至少1年以上拼多多或其他电商平台运营经验。 3. 熟悉拼多多平台的运营规则和操作流程。 4. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并寻找解决方案。 5. 具有较强的沟通协调能力，能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 6. 具备创新思维和执行力，能够根据市场变化调整运营策略。 加分项：有成功运营拼多多店铺的经验，熟悉社交媒体推广和广告投放。

自然搜索流量运营：通过优化产品标题、主图、详情页等，提高店铺在淘宝搜索结果中的排名，吸引自然流量。 直通车推广：利用淘宝直通车付费推广工具，通过关键词竞价，获取精准流量。 淘宝客推广：与淘宝客合作，通过设置佣金比例，让淘宝客帮助推广商品，实现销量增长。 内容营销：通过撰写优质文章、制作短视频等形式，在淘宝平台内进行内容营销，吸引粉丝关注，提高转化率。 社交媒体推广：利用微博、抖音、微信等社交媒体平台，进行品牌宣传和产品推广，扩大店铺影响力。

新媒体运营实习生岗位JD 主要是线上工作，偶尔来公司 职位概述： 新媒体运营实习生负责协助新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、数据跟踪及效果评估等运营工作。需要具备一定的创新思维和执行力，能够快速学习并掌握新媒体运营的技巧和方法。 岗位职责： 1. 协助制定并执行新媒体运营策略，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 2. 负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布等工作，确保内容质量； 3. 跟踪新媒体平台运营效果，进行数据分析和总结，提出优化建议； 4. 协助维护社群，与用户互动，提高用户粘性和活跃度； 5. 协助完成其他新媒体相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉新媒体运营的原理和方法，有相关实习经验者优先； 3. 具备良好的文字功底和创意能力，能够独立完成内容策划和撰写； 4. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应新的运营方法和工具； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有新媒体运营经验或相关项目经验； 2. 熟悉短视频制作和推广； 3. 有社群运营经验者优先。 我们希望您： 1. 热爱新媒体行业，对互联网新鲜事物充满好奇心； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 有责任心、细心、耐心，能够承担工作压力。 薪资待遇： 根据学校和实习时长结算。工作时间灵活，适合在校学生实习。我们欢迎对新媒体运营感兴趣并愿意在新媒体行业发展的人才加入我们的团队。

岗位职责： 1、负责策划引流链路+搭建社群，营造社群氛围，加强用户粘性，提高信任度； 2、负责社群运营SOP流程（内容+链路）搭建及数据分析以便后续持续迭代优化； 3、有快消品用户转化经验，策划社群活动，促进群内用户销售下单； 4、负责社群引流拉新，有丰富裂变或者异业合作拉新经验 5、考核、管理各微信群活跃度、回复及时性、社群转化率等，并复盘优化； 6、参与制定用户分层逻辑及标签，并针对性制定运营策略； 7、跨部门沟通，争取活动资源及内容物料，为社群运营效果负责。 任职要求： 1、大专学历以上，有社群运营相关工作经验，有社群从0-1的经验优先； 2、熟悉微信群相关政策的制定，了解微信、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式； 3、具备扎实的文案功底与策划能力，能独立完成裂变与传播方案 4、数据敏感，有较强的数据分析能力，思想活跃，有创意，善于沟通 5、具备快消品用户运营思维，以销售转化为导向

1.负责亚马逊德国站点的运营，编辑产品文案，制定图片方案，将产品刊登至平台，安排发货至海外仓库； 2. 有主管带领培训广告操作，充分利用亚马逊站内推广工具，优化广告投入产出；有能力合理利用站外引流，提高销量； 3.及时跟进售后客服工作，合理解决买家相关问题； 4.每个月完成相关业务报表，以及数据分析，优化店铺投入产出。 职位要求： 1：大专及以上学历，有德语基础，能用德语读写； 2：对电商各个环节比较了解，有亚马逊，速卖通，ebay等平台经验者优先；亦可接受无经验，勤奋者和实习生和应届优秀毕业生应聘； 3、有团队精神和服务意识，有上进心，勤奋好学；做事踏实，工作认真负责，为人诚恳易沟通、独立思考能力强； 岗位福利：双休，法定节假日，每年免费体检。

岗位职责： 1、独立负责公司品牌在大众点评平台上的运营策略，统筹线上招生推广、内容策划及用户互动管理，具体职责涵盖平台规则研究、SEO优化、数据分析及跨部门资源协调； 2、根据推广战略，制定公司产品--（少儿类素质课程）推广计划； 3、提高曝光率，策划引流活动，引流客户沟通确认，对接给线下门店销售部门进行转化； 4、数据汇总分析，并进行优化； 5、其他线上运营部门工作的支持和配合； 任职要求： 1、有商业思维及嗅觉，熟悉大众点评运营规则是必须，没有大众点评经验的请勿联系； 2、装修公司大众点评店铺，提高店铺评分及星级，定期推出引流产品，及时解答C端客户疑问； 3、对接平台方定期进行优化，提高公司品牌排名 ； 4、有教育培训行业从业经验者优先；

岗位职责： 1、独立负责公司品牌在大众点评上的运营； 2、根据推广战略，制定产品（少儿类素质课程）推广计划； 3、提高曝光率，策划引流活动，引流客户沟通确认，对接给门店线下销售部门进行转化； 4、数据汇总，并进行优化； 5、其他线上运营部工作的支持和配合； 任职要求： 1、必须有大众点评的运营经验，熟悉平台运营规则； 2、有商业思维及嗅觉，定期装修店铺及设计引流活动； 3、有教育培训行业从业经验者优先；

职位名称：AI直播运营专员 岗位职责： 1. 职位概述 作为AI直播运营专员，主要负责公司AI直播项目的日常运营管理，提升直播内容质量，增强用户体验，推动直播业务的发展。 2. 主要职责： - 负责AI直播平台的日常运营，包括内容审核、直播监控、数据分析等； - 策划并执行直播活动，提升用户活跃度，增加用户粘性； - 负责直播内容的策划、制作和推广，提升内容质量，满足用户需求； - 跟踪分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果； - 协调与主播、技术团队、市场团队等部门的沟通，确保直播项目的顺利进行； - 负责直播平台的安全管理，确保直播内容符合国家法律法规和公司政策； - 定期撰写直播运营报告，为团队提供决策依据。 3. 岗位要求： - 本科及以上学历，传媒、市场营销、计算机等相关专业优先； - 2年以上直播行业运营经验，有AI直播运营经验者优先； - 熟悉直播行业发展趋势，具备一定的市场分析能力； - 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； - 具备较强的文字功底和策划能力，能独立完成直播内容策划； - 熟练使用办公软件，具备数据分析能力； - 遵守国家法律法规，具备良好的职业操守。 岗位待遇： - 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会； - 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动AI直播业务的发展！

岗位名称：AI直播运营人员 工作职责： 1. 负责AI直播平台的日常运营，包括内容策划、推广、用户维护等。 2. 制定并执行AI直播平台的营销策略，提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据，优化运营策略。 4. 协调内外部资源，处理各类突发事件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有直播、社交媒体运营经验者优先。 2. 熟悉AI技术，了解AI直播的应用场景和优势。 3. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力。 4. 具有较强的数据分析能力和创新思维。 关键技能： 1. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等。 2. 具有较强的项目管理能力和时间管理能力。 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。 岗位描述： 1. 管理AI直播平台的日常运营，确保平台稳定运行。 2. 制定并执行有效的营销策略，提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据，优化运营策略。 4. 协调内外部资源，处理各类突发事件。 工作环境： 1. 团队氛围积极向上，具有良好的协作精神和创新能力。 2. 拥有良好的硬件设施和软件支持，能够高效地完成工作任务。 3. 有机会与来自不同领域的优秀人才共事，不断学习成长。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 五险一金和带薪年假等法定福利。 3. 完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

测流量自己微信带货 1套賺40，10套賺400，30套賺1200，100套賺4000（做好售后，客户持续复购或者转介绍转学员可以持续賺钱） 找人测流量批发带货 假如一天无论几个新学员只要带卖100套，你就赚4000，假如新学员一天卖货200套，你就赚8000，天天有新学员就天天有收入 教人带货运营师 一天教5个新学员，带卖50套賺1000，带卖100套賺2000，带卖200套賺4000，一个月就是3万～12万。 团队带货做团队 团队拿差价10～84元，假如你有10个市场，每个市场一天带卖100套，假设差价平均为20，********万，每天收入就是2万，一个月就是60万。一年七八位数

职位名称：私域运营师 岗位职责： 1. 职位概述作为私域运营师，你将负责公司私域流量运营和转化，通过有效的运营策略，提升品牌知名度和用户粘性，实现业绩增长。 2. 主要职责：- 负责公司私域流量的规划、搭建和运营，包括微信公众号、小程序、企业微信、抖音等平台；- 制定并执行私域运营策略，提升用户活跃度、留存率和转化率；- 负责内容策划、创意撰写和推广，提高用户互动和参与度；- 定期分析运营数据，优化运营策略，提升运营效果；- 跨部门协作，与市场、产品、技术等部门共同推进项目进度；- 跟踪行业动态，了解竞品信息，为运营策略提供参考。 3. 岗位要求：- 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；- 2年以上私域运营经验，有成功案例者优先；- 熟悉各类社交媒体平台运营规则，具备良好的内容策划和创意能力；- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力；- 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力；- 对市场趋势敏感，具备较强的学习能力和创新精神。 岗位待遇：- 薪资范围：根据个人能力及经验；- 提供良好的晋升空间和职业发展机会；- 团队氛围融洽，公司提供丰富的培训和活动。 工作地点：[居家办公用腾讯会议] 简历投递： 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！