岗位职责： 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等； 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略； 3.实时监控广告数据，并统计、分析；及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI； 4.定时制作广告账户优化案列分析报告，总结优化经验； 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验，并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程，对欧美市场独特的洞察能力，擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择，包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告，擅长广告测试，预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感，对不同的数据能够快速做出判断，懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心，学习能力及沟通能力

一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作； 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员；  3.拓展潜在的主播和工会资源，发展有效的合作伙伴； 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品；  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法，观察和反馈活动数据，优化活动策略； 6.配合产品活动的策划与执行； 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作； 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先；  2.英语的听说读写优异，能和外国人流利电话、语音沟通交流；                                                                                                3.处事灵活，思维活跃，性格开朗易沟通； 4.有欧美国家留学经验者优先考虑；                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作； 6.有相关工作经验者优先考虑，可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 中国移动云盘项目，运营生态建设支撑，采用springcloud微服务框架，建设营销平台、运营平台、风险控制系统、低代码平台、消息系统、大数据平台，支撑千万级活跃用户，承载亿级系统访问量. 三、 岗位职责：1、负责B端、C端产品的用户体验研究，月季度持续追踪满意度、产品质量指标，实施、监督重点客户体验提升项目的开展，落地相关满意度工作策略；2、主导用研项目方案输出，包含体验研究流程及标准制定、需求分析、用研方法设定、痛点洞察分析，输出强有力用户体验研究报告；3、参与实施产品潜在需求评估、产品体验需求挖掘、新功能概念验证、用户体验度量等；4、跟踪用户反馈，建立快速、有效的用户反馈机制，跟踪监测用户痛点，为产品迭代优化提供建议；5、负责产品市场趋势研究，辅助业务侧输出提升策略和改善建议；6、负责用户关系管理工作，具备基础用户分层运营思维，尤其是核心用户的私域关系维护开展； 任职要求：1、大学本科以上学历，对通信运营商业务有一定认知优先；2、2年以上用户体验研究相关工作经验，熟悉可用性测试、用户旅程地图等测评方法，有成功落地满意度策略提升经验优先；3、 精通Excel、PPT使用，熟悉各类Excel常用函数、擅长撰写各类文档报告，思维清晰、文笔出色，能独立完成各类分析报告、文档方案；4、熟悉使用数据分析语言，能独立、高效完成数据整理、分析；5、 良好的沟通能力和跨团队协作能力与推动力。 备注：月轮休8天 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！

工作职责: -根据业务目标，制定大盘MCN合作及运营策略，通过规模化运营机制提升MCN活跃及数据指标 -通过日常活动、扶持政策、管理政策等运营手段扶持不同成长周期的MCN，建设平台MCN商业生态 -负责平台MCN拓展与维护，对接和运营、搭建平台与MCN的强连接绑定关系 -提升MCN机构经营型行为，打造标杆合作MCN机构，对机构的成长结果负责 -深入了解行业动态，提升平台在短视频行业的影响力和生态繁荣，建立市场声量 工作要求: -大学本科以上学历，3年以上MCN运营工作经验， 有短视频平台相关工作经验 -有丰富的MCN及达人等渠道合作资源，具备较强的资源开拓能力 -具备数据敏感度，能够主动进行阶段性分析复盘，逻辑思维清晰，抗压能力强 -关注MCN行业发展，有一定战略思维从行业视角对内输出行业动态 -有优秀的PPT撰写能力，能输出完善的对外合作方案和运营手册

工作内容： 1、负责美股、港股和其他全球市场证券、期货和其他衍生品交易中后台核心系统的相关研发工作 2、带领团队快速迭代，与产品团队和业务团队高度协同达成业务目标 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历 2、5年以上金融IT相关工作经验，有知名国际金融机构工作经验者优先 3、具有美股、港股或其他全球市场的证券、期货、外汇、期货期权等衍生品相关系统的研发经验，在某些领域如账户管理、交易执行、算法订单、账户风控、清算结算、交易所/清算所对接、监管合规等某些领域有深入经验者优先 4、具备较好的与证券相关的认知积累，能够与业务人员高效协作，具有较强的学习能力 5、较强的编码能力，熟练掌握Java/C++/Go语言之一，良好的系统架构能力和技术视野 6、具备敏捷开发的相关经验，熟悉DevOps，CI/CD，并对金融IT系统开发过程和最佳实践有深度的理解和经验 7、具备良好的沟通协作和技术管理技能，目标导向、自我驱动 8、具备熟练的英语听说读写能力，能用英文交流 is a big plus

你将要做的： - 负责面向用户的工具型移动客户端 （iOS） 产品的整体框架、GUI 交互的设计与开发 ； - 研究并实践移动客户端领域的新技术 。 希望你是： - 具有3年以上的iOS开发经验； - 具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； - 掌握 Objective-C 语言、Swift 等原生 App 开发语言； - 工作积极主动，学习能力强，具有创造性思维能力 ，及较强的分析和解决问题能力，同时具备较强的责任感和严谨的工作作风。

职位职责： 团队介绍： 数据科学团队隶属字节跳动经营办公室，对接所有商业化变现业务（广告、直播、电商、生活服务、SaaS等）以及部分非商业化业务，为公司决策做数据支持，为字节跳动海内外所有产品的商业化全流程保驾护航。 我们整体负责生活服务业务平台治理战略的规划与实施，并与支持其他业务线的战略团队联动协作： 1、负责生活服务平台治理方向（包括但不限于CCR、内容治理、商家履约等场景）中的指标设计、策略产出及数据专题分析等工作； 2、针对战略及治理团队提出的专题研究，能够理解深度需求，有效拆解问题，挖掘数据并提出有依据支撑的结论，与实际业务场景融合给出建议和方向； 3、通过数据积累，对日常数据进行不同视角的深入挖掘，保持好奇心持续寻找风险点，主动探索与输出，与战略、治理业务团队进行有效沟通以达成风险管控目标。 职位要求： 1、统计学/数学/物理/计算机/经济学等相关专业本科及以上学历；了解统计分布类型、abtest方法与统计显著性、因果推导逻辑； 2、熟练掌握SQL并且至少会使用R、Python中的一种，熟悉常用数据统计和分析方法；有Hive、Spark等分布式计算及数据开发经验者优先； 3、加分项：结合业务场景，使用算法模型（包括但不限于聚类分析、PCA、逻辑回归、决策树、Boosting等）辅助决策与优化效率； 4、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神，自我驱动的工作规划能力和不设边界的探寻意识。

岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

【岗位职责】 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，做好客户的“私人保险顾问”； 2）依托公司资源，完成客户自拓并进行保险产品销售 3）接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1）年龄25-45岁，大专以上学历（学信网可查） 2）2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3）本地生活经验2年以上 4）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，具有较强的学习能力。

职位详情： 1、承担能源/金融保险/二手车/商业化的业务中台团队产品运营、用户运营、数据运营等职能，负责信息收集-分析整理-结论输出-制定策略-效果复盘-持续优化，最终推进业务发展； 2、策略制定：基于当下业务数据和市场规划，运用数据制定运营策略，提高运营效率并平衡ROI； 3、项目管理：能够拆解公司目标到团队各个功能模块，跟进项目进度，主导解决项目卡点，取得数值成果。 4、数据分析：感知业务推进质量，全盘整合，给予一线部门业务策略支持； 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.五年以上互联网策略运营/经营分析/项目管理/数据分析等工作经验； 3.逻辑清晰，严谨细心，有很强的数据分析和体系搭建能力，熟练掌握EXCEL等数据处理和分析工具； 4.沟通能力强，具有较强的团队协作能力和合作精神； 5.学习意愿和能力强，能根据公司业务发展承接不同业务内容的中台策略；

职责: 1.对最右产品运营数据进行分析、监测、统计，并形成指标体系； 2.制定业务核心指标，并进行分析维度拆解，通过对多维数据的深入分析，发现数据异常并定位原因，提出解决方案； 3.搭建业务转化漏斗，通过对用户行为深入分析，发现用户增长关键因素，联合产品、研发、运营等团队寻找提升用户成长方案，推动落地并评估效果； 4.对主要竞品的产品改进、数据波动保持密切关注，并进行细致对比分析，挖掘可借鉴方向。 要求: 1.统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.较强的统计学基础，优秀的数据处理能力，敏锐的数据洞察力，良好的业务理解力； 3.熟练掌握Hive/SQL精通excel，掌握Python//R 尤佳，了解基本的数据分析方法与模型； 4.能独立完成从数据提取到模型构建，部门沟通到输出分析报告，提出并解决具体的业务问题。 加分： 1.有参与深度数据分析并有效指导产品运营的具体案例。

岗位职责： 1.负责与开发团队紧密合作，协调内外部团队之间沟通，保证版本开发工作顺利展开。 2.协助跟进游戏产品在海外应用商店的上架，测试，发布。 3.负责海外社媒的运营工作，包括海外官方社媒矩阵搭建，相关策略制定，执行，监控和分析。 4.及时跟进海外热点，策划与统筹社媒内容方向和活动，调用社媒平台，创作者，游戏内容等相关资源，基于游戏内容输出社媒内容，有效触达，渗透用户。 5.营造积极活跃的玩家社区氛围，促进开发者与玩家的良性沟通，搭建玩家信息反馈机制，定期沟通玩家反馈。 6.依据日常数据分析总结，不断优化运营手段。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语专业优先，英语能作为工作语言，有小语种能力者优先。 2.3年以上游戏社区运营经验（至少1年是海外经验）。 3.熟悉海外市场主要社交媒体的特性，任意一款社媒重度使用者加分。 4.游戏爱好者，对多人竞技游戏品类有深入理解和独特见解。 对工作负责，有团队合作精神，擅长沟通协作，抗压能力强，执行力强。

岗位职责: 1.负责应用开发和设计，完成满足业务需求项目的开发； 2.负责系统业务功能的编码实现，解决项目开发中遇到的技术问题； 3.能够确保相关代码的有效性和正确性，提高系统的整体性能和稳定性。并能通过该工作提高团队整体技能水平。 4.负责关键技术研究，完成项目开发方案概要设计，详细设计和接口设计，确保项目的进度和质量； 5. 协助项目管理工作，负责开发计划制定与跟踪，版本整合、控制与发布。 任职要求: 1.本科及以上学历，软件工程、计算机、信息管理等相关专业；4年以上开发经验； 2.精通软件实现、性能优化等；精通JAVA，能把握大中型JAVA 项目的设计和开发； 3.精通Spring-MVC、Spring-Boot、Redis、MQ等框架； 4.精通数据库管理系统，有丰富的数据库设计与优化经验； 5.具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力； 6.具有金融项目或互联网产品项目经验优先。

岗位职责： 1、根据本地区各部门业务发展，结合公司战略规划，协助地区HRD全面统筹规划“支撑业务及文化匹配的”组织能力提升的战略并落地实施； 2、基于业务发展视角和对战略、业务的理解，推动本地区各项人力资源政策、规划、方案、核心关键计划的实施落地； 3、开启组织和人员洞察，定期不定期向高层决策者提供有关组织问题诊断与组织能力建设等方面的专项建议； 4、综合运用人力资源各项方案解决复杂问题，同时为公司重大决策提供专业的人力资源支持。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、丰富的人力资源工作经验，在OD、OC、LD、HRBP等方面至少有2个以上模块实操经验，且有典型成功经验; 3、具备配合公司发展，推动组织变革和文化落地的能力； 4、具备较高的战略思维，良好的分析判断能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 性能测试标准规范的制定及落实； 性能故障诊断并评估系统性能容量风险； 开发性能测试框架及工具，提升执行效率； 性能测试环境的规划及搭建、维护； 全链路压测及预案演练、故障演练； 建立性能基线并实施常态化压测，防止性能劣化。 【任职资格】 计算机及相关专业本科以上学历； 具有至少2年以上专职性能测试经验； 熟练掌握JMeter性能测试工具，有二次开发经验； 掌握业内常用的监控工具，例如Nmon、Nagios、visualvm等，能够通过脚本实现特殊指标采集监控； 熟练掌握Mysql数据库，能够熟练的安装部署及简单管理，了解其性能指标并有调优经验者优先； 熟练掌握Tomcat、Nginx等服务，能够安装部署配置，了解其性能指标并有调优经验者优先； 对JVM有较深入的了解，能够解析GC日志，并能够分析定位问题； 熟悉Linux系统，熟练在其上进行安装部署服务，并进行相关配置； 有互联网行业等大型系统性能测试经验优先；