• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对营销产品的理解和实践,输出营销活动的产品化玩法和策略方案; 2、负责活动氛围、流量资源、会场页面等导购场景的策略制定和推进,促进相关业务指标的达成; 3、与市场营销和活动运营密切配合,深度理解电商业务,通过产品功能迭代赋能业务发展; 4、负责产品营销相关项目,与横向团队紧密合作,实现项目的统筹、规划和落地。 职位要求: 1、拥有本科及以上学历; 2、具备5年及以上营销产品相关经历,或5年及以上电商运营工作经验; 3、熟悉整合营销运作流程,具备产品和电商思维,在产品逻辑、电商运营维度上有经验沉淀; 4、具备快速的学习能力、理解能力,优秀的沟通技巧、分析能力和执行力,有独立的思考和判断力; 5、具备良好的英文沟通表达、书写能力,英语可作为工作语言,有海外经历优先。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责对接业务部门、用户进行需求调研,梳理和分析需求并输出需求调研报告; 2、负责系统原型的设计制作,编写高质量的需求规格说明书; 3、负责组织召开需求评审会议,负责开发过程需求把控,协调测试和BUG跟踪处理; 4、参与协调产品上线和验收工作; 任职要求 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(不必须); 2、3年以上需求分析经验,至少掌握一种需求分析方法; 3、良好的沟通表达能力,良好的协调能力,良好的学习能力,逻辑思维清晰; 4、熟练掌握 Visio,Axure等常用原型制作工具; 5、具有PMP证书\NPDP证书优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,或2年以上四大会计师事务所审计经验,具备机加方向评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估,制定产品策略与规划,开发具有市场潜力的产品; 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估,对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理; 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施,推动新品开发项目的顺利交付; 4、协助运营部门理解产品,提供产品信息、技术等方面的支持,对用户满意度和销售目标负责; 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验,深耕宠物全品类,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先; 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具,思维敏捷,善于数据分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格反应敏锐; 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰有条理,能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责; 5、热爱生活,对新鲜事物充满好奇心,对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。
  • 13k-16k·15薪 经验不限 / 不限
    文化传媒,新媒体,贸易|进出口 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责和要求】 1、负责运营亚马逊美国站的日常工作,涉及各类营销方案的实施,为公司定制计划并为Amazon执行团队提供适时介入,带领团队实现月度、季度、年度营销目标,对销量负责; 2、依据店铺起步情况,不断监控指标,制定和调整市场战略,并实施品牌推广方案,完成店铺销售指标和品牌认知度; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推厂效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,并及时调整团队的销售策略 4、熟悉Amazon现有的各种推广手段,探索新的推广技巧和方法,并负责指导、运用; 5、能对产品深入理解的驱动力,并对产品改进能提出建设性的建议,方便产品部门改进提升; 6、亚马逊绩管理及考核,并对团队成员业绩负责 7、具备海外参展所需的沟通、谈判、展现能力 【经验要求】:具备两年以上亚马逊精品运营经验者优先,具备亚马逊相关运营技能与技巧成熟(白帽打法)优先,最好具备亚马逊团队管理经验,对管理95后和00后员工有一定心得为佳; 【能力素质要求】:学习能力强,具备良好的市场洞察力,数据分析能力和逻辑思维能力,统筹规划能力强,创新能力强,抗压能力强,有责任心、进取心,有全局意识和团队精神等
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,有丰富的亚马逊销售运营及管理经验,制定并执行有效的运营、 推广策略,提高产品及点击率、浏览量、转化率及销售业绩; 2、创造利润和相关业务高速增长,配合/控制运营、库存、账号等风险到最低,保证相关业务长期稳健成长 3、完成日常的账号管理,保质保量的完成日常的产品上架; 4、制作销售明细报表,进行销售分析; 5、完成每月的绩效目标销售额; 6、制定日常产品推新工作计划; 7、合理安排发货补货,保持较好的库存周转化和库存量的安全; 8、合规运营账号,保证账号的安全; 9、配合其他部门工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语六级以上,读写能力强; 2、两年以上Amazon欧洲站工作经验,熟悉Amazon等平台规则,懂得规避风险; 3、能独立全盘操作Amazon帐号,多样化亚马逊销售方法; 4、有较强的数据敏感性和数据分析能力,能够从数据中挖掘销售趋势与用户倾向,改善销售策略; 5、有团队合作精神并能推动第三方代运营目标达成;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.亚马逊美国站/欧洲站运营,熟悉亚马逊平台销售政策; 2.负责亚马逊平台的店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服工作; 3.根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 4.负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作,抓取关键词,优化 listing ,打造爆款,社交引流; 5.针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 【任职要求】 1.专科以上,英语四级以上 2.有2年亚马逊平台的独立运营的工作经验; 3.有美国站/欧洲站运营,玩具品类优先; 【福利待遇】 上班时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休; 薪酬架构:工资+提成; 工作氛围:平等,友善,开放,Team Work; 五险一金:试用期开始; 假期:国家法定假期+带薪年假。 公司总部在英国,目前在欧洲、中国香港、大陆设有分支机构。主要业务范围是跨境电商,海外仓储,当地零售。目前电商平台销售过亿,在欧洲拥有自己的仓库。圣安盈是公司在大陆的分支机构。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源,通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等,以达成销售; 2、通过与客户的电话沟通,在沟通结束时,尽可能添加客户的微信,不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户,并定期做好售后维护; 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态,增加与客户的黏性度,维护与客户的日常关系密度,并制造产品多次售卖的机会; 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度,并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值; 5、遵守公司的各项规章制度,完成每日的基础工作量,并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六,固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建; 2、有足够的发展空间和职业上升通道,不定期有升职加薪机会; 3、公司偏扁平化管理,不加班,环境氛围好,且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班(例:销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况)
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    此岗位必须要有相关工作经验!!! 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作,链接上传和优化,打造产品详情页,制定推广策略,完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析:交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名,熟悉亚马逊广告打法,有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作,针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求: 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳,做事细心负责,善于思考,具备良好的沟通、协调及执行能力,主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力,具有开拓创新精神,思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k,提成面聊 6、上班时间为8:30-17.30,双休,享受国家法定节假日; 福利待遇: 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间(职级晋升)
  • 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责接听航空旅客来电,为旅客提供关于航空业务的咨询、订票;办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障;包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 1、8个小时轮班制上班; 2、排班范围:7:00-24:00;8小时制轮班(轮到夜班有补贴,60元-80元/次) 【岗位要求】 1、 英语口语表达清晰流畅; 2、学历大专为主,英文口语优秀者可放宽学历要求; 3、年龄20周岁-38周岁,不***; 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构:固定薪资+接听电话提+超量提成+票务提成+夜班补贴60元-80元/次+社保五险,综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室(永泰b2地铁口直走300米)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    接电话加微信推送资料跟踪回访达成合作,售后服务
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商业务监测类研究工作,规划搭建全面、科学的指标监测框架体系(包括体验监测类,品牌表现类等),同时基于数据的趋势跟踪与分析,清晰洞察业务全局和定位业务高优问题; 2、通过趋势追踪或专题研究等形式,对业务的特定业务课题进行深入研究,并能通过数据分析、调研等方式进行融合研究,为整体战略、市场趋势、场景优化等课题提供决策支持,产出对业务有直接动作的策略; 3、将指标监测体系及分析框架进行沉淀,提炼数据产品需求,协同技术、产品等相关团队合作,并最终推动数据产品的落地; 4、研究客户体验的前沿理论和方法工具,通过更多的创新手段,推动调研工具的敏捷化和产品化;并将用户洞察数据和行为数据结合,探索更加多维度、高效、精准的分析方法和模式。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机、商业分析、市场营销等相关专业本科或以上学历,数据分析/市场研究/用户研究等2年以上相关工作经验; 2、极强的学习能力和沟通能力,善于与不同业务、职能的角色沟通协同;同时具备自驱力和执行力,有独立执行和独立推动项目落地的经验,能够适应快节奏; 3、熟练运用各种定量&定性方法,熟练掌握SPSS、SQL等统计软件,具备大数据分析能力者优先; 4、纯乙方市场研究或用户研究候选人,希望有扎实的定量&定性研究能力,并对大数据分析/数据产品有探索兴趣,有行为数据和调研数据的融合分析项目经验,及创新研究工具和项目案例经验者优先。