我们需要什么样的小伙伴加入：有激情，不躺平！稳定性好，愿意长期深耕一个行业或者领域，并努力做到最好！ 我们是精品运营公司，招亚马逊运营，客服岗位，推广岗位，任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力：**私模产品，无侵权风险，90%以上推品成功率。自家工厂，强大的供应链支撑，可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验：10+年行业经验，亚马逊百万美金操盘手带队，各种黑白玩法随意切换，轻松带你玩爆爆品，目前是某类目头部卖家，市场份额前三。 3.轻松的工作环境：我们只做精品，没有过分繁杂的工作。我们追求高效率，不强制加班。 4.要求被满足，努力被看到，付出有回报：这里没有一言堂，你也可以说了算，我们充分尊重每一个人，广纳贤良，只要你有才，这里就是你发光发亮的开始！ 5.请看我们的奖励体系：合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平，完善的激励制度。只要你有才，薪资你说了算！ 运营岗位 工作职责： 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新，推新，熟悉亚马逊的推广方式，有完善的推广计划，能通过亚马逊站内，站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化，公司有美工，不需要运营自己作图; 负责库存规划，合理备货及高效库存动销； 负责处理客户问题，提供优质服务，解决客户需求，避免投诉，提升品牌形象。 了解亚马逊政策，维护链接和账号安全。 知彼知己，对同行进行有效监控，针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标； 定期统计和分析数据，维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作，完成公司业绩指标。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。 英语四级以上水平（450分以上），良好的读写能力。（硬性条件） 半年以上亚马逊运营经验，精品运营优先考虑。无经验也能接受，欢迎广大优秀应届生，我们有运营大牛一对一亲自培训，可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能，从产品上架，发货，测评，广告，链接优化，售后处理等，都能熟练操作。 工作严谨，细致，有耐心，责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道，谢谢！ 执行力强，针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动，善于沟通，有责任心，团队协作能力强，目标导向，有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼，6个电梯，不拥挤，环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买，可选一档或者二档； 【薪酬】业界有竞争力的薪酬，保障小伙伴的付出和回报成正比；能力优秀者，薪资你说了算！一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等； 【全勤奖】每月全勤奖200元； 【餐补，加班费】有餐补加班费； 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假； 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金（结婚，生育等）； 【法定假期】享有国家法定节假日，婚假，产假，病假等待遇； 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导； 【晋升通道】广阔的晋升通道（专业路线/管理路线），能力突出者破格提拔； 【办公环境】我们生活设施配备完善，有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机，午睡床等方便员工生活需求； 【每日零食】每日有办公零食水果，咖啡等可自由享用； 【下午茶，生日会】每隔一周下午茶福利，丰富的水果，饮料，零食，电影票等可供小伙伴享用； 【文娱活动】每隔一周集体活动，打羽毛球，乒乓球，台球，爬山等任意选择； 【团建】每个月度，季度，年度聚餐，团建等丰富多彩的活动，让小伙伴在工作之余也能更好的生活； 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时，gezhou双休； 【关于加班】我们注重效率，不强制加班； 【工作氛围】90后团队，大牛带队，同事关系融洽，扁平化管理，领导超级nice； 【办公地点】地处华南城国际电商中心，地理位置便捷，附近有万达商场，华南城1号馆，华南城2号馆等休闲场所，也有小区，公寓，民房生活场所，方便工作和生活； PS：我们是一个有人情味的小团体，大家志同道合，心心相惜，相见恨晚。这里八仙过海，各显神通，我们的目标是齐心协力，一起把国货带出国门，走向世界，造福全人类！ 我们老板是一个有格局，有魄力，和有长远发展眼光的人，我们广纳贤良，一起干一件大事！期待早日遇到同样抱负的你！

我们需要什么样的小伙伴加入：有激情，不躺平！稳定性好，愿意长期深耕一个行业或者领域，并努力做到最好！ 我们是精品运营公司，招亚马逊运营，客服岗位，推广岗位，任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力：**私模产品，无侵权风险，90%以上推品成功率。自家工厂，强大的供应链支撑，可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验：10+年行业经验，亚马逊百万美金操盘手带队，各种黑白玩法随意切换，轻松带你玩爆爆品，目前是某类目头部卖家，市场份额前三。 3.轻松的工作环境：我们只做精品，没有过分繁杂的工作。我们追求高效率，不强制加班。 4.要求被满足，努力被看到，付出有回报：这里没有一言堂，你也可以说了算，我们充分尊重每一个人，广纳贤良，只要你有才，这里就是你发光发亮的开始！ 5.请看我们的奖励体系：合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平，完善的激励制度。只要你有才，薪资你说了算！ 运营岗位 工作职责： 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新，推新，熟悉亚马逊的推广方式，有完善的推广计划，能通过亚马逊站内，站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化，公司有美工，不需要运营自己作图; 负责库存规划，合理备货及高效库存动销； 负责处理客户问题，提供优质服务，解决客户需求，避免投诉，提升品牌形象。 了解亚马逊政策，维护链接和账号安全。 知彼知己，对同行进行有效监控，针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标； 定期统计和分析数据，维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作，完成公司业绩指标。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。 英语四级以上水平（450分以上），良好的读写能力。（硬性条件） 半年以上亚马逊运营经验，精品运营优先考虑。无经验也能接受，欢迎广大优秀应届生，我们有运营大牛一对一亲自培训，可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能，从产品上架，发货，测评，广告，链接优化，售后处理等，都能熟练操作。 工作严谨，细致，有耐心，责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道，谢谢！ 执行力强，针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动，善于沟通，有责任心，团队协作能力强，目标导向，有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼，6个电梯，不拥挤，环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买，可选一档或者二档； 【薪酬】业界有竞争力的薪酬，保障小伙伴的付出和回报成正比；能力优秀者，薪资你说了算！一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等； 【全勤奖】每月全勤奖200元； 【餐补，加班费】有餐补加班费； 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假； 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金（结婚，生育等）； 【法定假期】享有国家法定节假日，婚假，产假，病假等待遇； 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导； 【晋升通道】广阔的晋升通道（专业路线/管理路线），能力突出者破格提拔； 【办公环境】我们生活设施配备完善，有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机，午睡床等方便员工生活需求； 【每日零食】每日有办公零食水果，咖啡等可自由享用； 【下午茶，生日会】每隔一周下午茶福利，丰富的水果，饮料，零食，电影票等可供小伙伴享用； 【文娱活动】每隔一周集体活动，打羽毛球，乒乓球，台球，爬山等任意选择； 【团建】每个月度，季度，年度聚餐，团建等丰富多彩的活动，让小伙伴在工作之余也能更好的生活； 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时，gezhou双休； 【关于加班】我们注重效率，不强制加班； 【工作氛围】90后团队，大牛带队，同事关系融洽，扁平化管理，领导超级nice； 【办公地点】地处华南城国际电商中心，地理位置便捷，附近有万达商场，华南城1号馆，华南城2号馆等休闲场所，也有小区，公寓，民房生活场所，方便工作和生活； PS：我们是一个有人情味的小团体，大家志同道合，心心相惜，相见恨晚。这里八仙过海，各显神通，我们的目标是齐心协力，一起把国货带出国门，走向世界，造福全人类！ 我们老板是一个有格局，有魄力，和有长远发展眼光的人，我们广纳贤良，一起干一件大事！期待早日遇到同样抱负的你！

岗位职责： （1）负责项目的整体管理和架构，对项目目标和主要任务能够识别和主动推动； （2）负责项目实施过程，有效确认项目实施范围、进度计划与风险控制；负责制定项目计划和时间表，规范相应流程规则和项目的完成标准； （3）推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，风险监控，问题的协调和解决，确保工作按计划完成； （4）建立清晰、透明、高效的沟通机制，推进团队的内外岗沟通协调，收集和准备项目管理状态报告； （5）参与推进项目管理方法及实践的探索，并进行总结归纳； （6）可以参与项目的技术讨论，具备技术功底； （7）负责公司交办的其他任务。 岗位要求： （1）*****本科及以上学历，计算机相关专业毕业；具备3年以上项目管理相关经验，拥有政务和数据治理经验优先； （2）深入了解基础项目管理知识，理解敏捷和精益等理念，具备丰富实践经验，能够在实际工作中灵活运用； （3）熟悉数据库/网络等基础技术，拥有技术实施经验优先； （4）在政府机关、大型国企工作经验者优先； （5）优秀的表达、沟通、组织与推动能力； （6）敏锐的观察洞察力，团队精神、灵活且有韧性。

岗位职责 1、根据产品需求协助提供较符合项目或产品的系统解决方案； 2、参与协助平台日常开发，参与协助程序设计审查，代码审查等工作； 3、协助编写程序设计、API 等相关技术文档。 岗位要求 1、在校大学生，大三大四优先 2、熟悉 Python 语言，了解 Go 语言或有相关经验优先 3、自我驱动和学习能力强，了解分布式、存储、网络等知识，对新技术充满热情 4、有较强的动手能力，能够借助各类工具辅助，帮助自己解决遇到的各类问题 5、对 Web 技术发展有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心 6、良好的沟通能力、团队协作精神，较强的逻辑分析能力和执行能力 7、能长期实习者优先

纯邀约，无销售压力，不需要自己成交销售，有专门的主任负责后续工作 一、工作内容: 1、根据公司提供的平台，协助主管开发客户、邀约客户过来公司即可； 2、客户上门后，服务好客户，配合银行部主任成交客户。 3、当前市场利好，师傅一对一带领新人，一般新人经过系统培训3-5天就可以出单。 不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话 二、岗位要求： (口齿伶俐，人品端正，态度好。)男女不限，专业不限，户籍不限，有无经验均可。 学习机会:免费培训，还有老员工一对一指导工作。 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000+开单奖1000元+高提成（最高50%）+日/周/月奖，底薪是无责的，不像其他公司是有责的，各种绩效没达标，则扣完为止；（基本前两个月新人正常做工资可以达到5000-10000）； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动； 4、每年会有两次国内外旅游； 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶； 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品； 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪； 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，90后、00后多多 四、你的顾虑  1、没有接触过这个行业？贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。  2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？新人先学习，前期也保你能赚钱，有团队主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长目前平均工资为1万-1.5万左右

岗位职责： 1.国外校园网站填写学生入学信息 2.反馈学生申请状态 3.网申申请进度跟进 4.网站运营 5.以及领导安排的其他任务 此岗位收获满满，不仅能让你英语技能越来越熟练，在跟进文书过程中可观摩老师文书创作思路，这个技能掌握后月薪轻松过万！！！欢迎爱学习有志向的伙伴加入！ （优秀实习生可提供转正机会！） 任职要求： 1.较强的理解能力和反应能力，善于学习 2.能够很好的完成上级安排的任务 3.有团队合作意识 4.积极负责，沟通能力强，电脑操作熟练 5.英语专四或英语6级以上 待遇：实习生：140/天+100全勤奖         全职：无责底薪5k -7k     上班时间：双休 早9晚6  福利： 生日红包 节假日福利 不定期团建 该岗位不含销售性质 可开具实习证明

职位职责： 1、负责竞价广告的流量侧效果和用户体验优化，深入解决库存策略、排序机制和用户体验问题； 2、建设激励广告变现链路和产品，优化激励广告策略和ROI； 3、针对抖音极速版特点优化广告排序策略，包括广告排序、一致性、广告混排listwise优化等； 4、提供抖音极速版广告冷启动、稳定性、投放生态等问题的策略模型解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉C++/Golang/Python中一门语言； 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验，熟悉常见的机器学习算法； 3、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底； 4、做事追求极致，有强烈的好奇心和进取心，自驱力强，深入了解业务； 5、熟悉运筹优化等技术优先。

岗位职责： 1、 负责鞋品行业运营，能够基于行业趋势洞察，消费者需求及行业发展现状，制定全年行业及品类运营策略，对商家和货品进行有效的管理，寻找行业新的机会点和突破点，为鞋子品牌经营数据/增长负责； 2、 带领鞋子买手团队，负责鞋品开发，根据鞋子品牌发展战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准，引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 4、 有效结合行业发展计划，深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长，助力产业带优质供给出海； 5、结合行业发展机会，有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破，制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略，扩大用户基数，提升用户心智。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，服装设计等设计专业优先，外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑； 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验，2年以上部门主管或带团队管理工作经验，了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、 对鞋品产业带有一定的了解，熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导，具备开发和管理、培养供应商的能力，可拓展优质供给加入平台孵化培养； 4、 有良好的跨团队沟通能力，善于资源整合，有效的推进业务的开展；较强的问题识别能力，能结合有效的信息和数据分析，提出行业针对性解决方案； 5、 有较好的抗压能力及上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极进取。

岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

岗位职责： 1.根据部门推广计划，负责新品海外社媒矩阵搭建（youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等），结合内外部资源打造社媒物料；账号日常运营维护 ，广告投放等，提升粉丝数量，定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案，分析用户喜好，定期策划主题活动，增加粉丝活跃度，提升用户粘性与品牌影响力； 3.根据产品发版与营销策略，发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台； 4.定期监测竞品海外社媒推广进展，洞察市场用户需求，产出阶段性报告，促进产品力的提升。 任职要求： 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等，熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流，善于把握和引导话题，吸引粉丝； 2、本科以上学历，英语要求六级以上，专八或者雅思6.5以上优先，有海外背景优先； 4、热爱互联网，对社会化营销有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.代表公司参与被诉和主诉的诉讼全流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。

Responsibility: 1. Serve as a pivotal technical member of the Business Development team, ensuring seamless customer success in developing applications and services on the DragonPass platform. 2. Collaborate closely with the sales team to provide comprehensive pre-sales support to clients, encompassing effective customer communication, innovative solution design, and engaging demonstrations. 3. Tailor targeted overall solutions leveraging the company’s products and technical capabilities to address clients' unique needs. 4. Analyze client requirements, identifying and categorizing generic and bespoke needs, to ensure solutions are tailored to their specifications. 5. Coordinate seamlessly with the Product team, IT team, and Operation team to steer the development of solutions, ensuring efficient delivery and optimal performance. 6. Continuously monitor market trends and technological advancements, gathering relevant industry and competitive product information. Analyze market reactions, promptly adjust product planning and strategies, and innovate solutions and services to enhance our competitive edge. 7. Oversee solution implementation, ensuring seamless integration and alignment with client requirements. Requirement: 1. Bachelor’s Degree or higher in Computing, Systems, or a related field. 2. Excellent English communication skills, particularly in presentation, to engage effectively with clients and stakeholders. 3. At least 5 years of experience in technology or product manager roles, with a proven track record in delivering comprehensive solutions. 4. At least 2 years of experience overseeing the overall systems architecture for one or more projects, demonstrating a deep understanding of system design and integration. 5. Strong solution alignment and integration skills, able to bridge the gap between client needs and technical capabilities.

主要职责: 1、根据客群经营目标，制定运营规划、营销策略、执行方案等。 2.负责开放银行客群经营,对零户促活、客户资产提升等业务目标，对精准营销全链路转化率负责; 3.通过数据分析、客群画像，结合BI报表等工具,AB对照实验等手段，不断调整和优化业务营销策略。 4.充分掌握零售金融市场趋势及同业动态，结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘，对重点场景客群进行研究与分析，撰写专项的分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品，有零售业务营销经验者优先。 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力，能够快速学习和把握业务实质，善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题，推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件，能够熟练运用各类数据分析工具。 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力，能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识，以及数据分析和客群研究能力。

岗位描述： 1、独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理； 2、解决系统开发过程中的技术问题； 3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展; 岗位要求： 1、2年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历， 2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具 3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解 4、了解容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先 5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先