• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1,新加坡政府的档案管理系统;2、提供Struts、Spring、Hibernate等开源技术框架学习与实操;3、提供java、Oracle、sqlserver语言开发和数据库开发技术的学习与实操;4、提供前端开发技术(Vue),微服务(Spring boot)方面的技术学习与实操;任职要求: 1、英语CET-4及以上;2、本科及以上学历;3、有较强的学习、沟通能力和良好的语言表达能力,具备良好的团队协作精神;4、在找期间有项目经验。
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    幼儿园教研教学规划 学科带头 大型活动组织 教师考核 教学管理工作
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:协助厨师工作,清洗餐具,清扫食堂卫生。 职位要求:60周岁以下。身体健康,性格温和,踏实肯干,有责任心,干净利落。 薪资待遇:2100+节日福利,免费工作餐,法定节假日 工作地址:小牛津迎宾幼儿园
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际业务首公里自营仓以及多家服务商仓库包裹质检运营管理,包含质量,效率,成本等管控和提升; 2、负责落实团队操作班次和运营方案安排和调整; 3、负责组织实施仓检现场标准化管理工作,提升作业效率; 4、针对仓检流程,提出改善性意见,不断优化流程,提升整体仓检水平; 5、对仓检的整体结果负责,包括错检、漏检、不合格品入库等; 6、参与服务商考核,负责对服务商的仓检绩效管理; 7、负责现场员工仓检技能培训,人才选拔和培养工作; 8、仓内团队建设,打造强有力的仓检运营团队。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工厂质检、QC、或其他质检相关工作经验,10人以上质检团队管理经验,熟悉质检流程,有电商质检经验优先; 2、具备供应商管理经验,能够根据数据结合实际完成对供应商的管理与考核; 3、逻辑清晰,表达清楚,有敏锐的问题发现能力、良好的数据运用能力,能独立从数据或事件中挖掘问题,定位根因; 4、能熟练操作Excel,Word等办公软件,有品质管理、质检相关资质证书更佳; 5、踏实、敬业、细心、善于沟通协调。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1人 工作内容: 1、初高中数学教学; 2、初高中数学教研; 3、和初高中数学教学相关工作 每月薪资:15000-30000 职位福利:(五险一金/每周双休/年底双薪/加班补助/团建旅游) 学历要求:985本科及以上 工作年限:1年以上 任职要求: 1、985本科及以上学历; 2、最好有初三和高三毕业班教学经验; 3、对数学学科教学有一定见解; 4、能独立承担初中到高三数学教学、教研任务。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:50人 工作内容:1、负责辖区内治安、消防、交通等安全管理; 2、负责出入口车辆出入管理收费,外来人员询问登记; 3、熟悉各类突发事件处理流程,并能处理辖区内各类突发事件 工资每周结算 每周结算 包吃三餐 包床上用品 每月薪资:4000-5500 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求: 不限 工作年限:不限 工作地址:美利山公园 任职要求:男女不限,男:年龄18-55岁,穿鞋身高165cm以上女:18-55岁,穿鞋身高155cm以上! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    浙江舟杰律师事务所招聘律师助理(需兼行政工作)1名,要求: 年龄30岁以下,法学本科毕业; 月薪3500元至5500元,毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴,每月500元左右;年底另有奖金; 提供社会保险(律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金); 员工律所可为其申请单身公寓; 过法考者及有工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面统筹用户体验及品牌视觉设计工作,根据公司战略,负责产品用户体验及公司品牌设计整体规划 2.主导核心产品用户体验设计,从设计策略到设计执行的全流程工作,聚焦设计竞争力构建和最优产品体验保障 3.负责公司品牌视觉体系建立和实施,根据公司品牌文化及传播诉求,掌握产品的定位、特性、目标受众群等,建立并提升品牌美誉度和影响力 4.参与产品规划,从设计层面提供专业意见与优质解决方案,协同产研团队完成产品体验指标及业务营收目标 5.负责设计团队搭建与管理,推动团队专业能力、设计体系、组织氛围建设的持续改进与提升 任职要求: 1.本科及以上学历,设计等相关专业,8年以上设计工作经验,至少2年以上设计团队管理经验 2.具备成功C端平台类产品项目经验与整体体验设计方案落地经验,对UI/UE设计和用户体验提升有系统性见解和经验 3.有扎实的美术功底,把握国内外平台级软件设计趋势(网站及APP),具备较高的审美能力和全链路设计能力 4. 对整体品牌调性有较高的要求,如有4A广告或高消费行业任职经验为佳 5. 良好的沟通能力和跨部门协作推动能力,具有大局观和高度责任心,富有激情、抗压性强,有跨部门沟通协调能力 6.优秀的领导力、判断力与决策能力,能够激发团队凝聚力与创造力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.了解、调研科技娱乐相关品牌的消费群体,具备拓展相关业务范围品类较好的品牌资源思维; 2.根据商业定位对商业项目进行规划,根据规划实施招商协助; 3.协助领导和团队,跟进商户前期洽谈、进驻、后期维护服务等相关工作; 4.负责部门各类报表等相关工作文件的收集、统计、整理、跟新; 5. 负责本部门合同文本的拟定、整理及存档工作,跟进部门商务合同的审批流程; 6. 协助部门完成各项业务洽谈、内部对接部门对接、和合同签约等工作; 7. 协作做好客户拓展与维护工作,进行客户需求分析及提升客户满意度等工作; 任职资格: 1. 市场营销等相关专业, 大专及以上学历; 2. 年龄28岁以下,欢迎应届毕业生; 3. 熟悉excel、word、ppt等办公软件,具备较好的表达、整合及写作能力; 4. 热爱并适应销售类工作,善于沟通交流,,为人真诚,工作细致认真,务实敬业。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职业描述: 1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作; 2、负责产品设计和宣传资料的制作: 3、配合策划推广活动,并参与执行;任职资格: 4、精通常用设计软件有绘画基础优先。 5、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 6具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。 7、完成领导临时交办事项
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、承接公司招投标、客户策划案输出需求,独立完成标书材料撰写及PPT方案输出; 2、承担公司品牌建设工作,包括官网、公众号、客户沙龙、企业文化案等; 3、与公司商务、运营团队协作,做好各类方案材料支撑工作; 4、积极跟进行业动态,为方案决策提供支持(涉及行业:运营商、网服、电商、金融、教育、直播等) 5、承接团队部分管理工作,帮助团队迭代能力建设 【任职要求】 1、本科以上学历,2年以上市场/策划/运营类相关工作经验,对互联网广告行业有一定了解; 2、熟悉Word、Excel、PS等办公软件,精通PPT制作和设计,具备从0到1完成PPT提案的能力; 3、有一定的文字功底,能胜任不同类型的文案撰写工作需求; 4、拥有良好的沟通能力和逻辑思维,具备极强的主动性、执行力和抗压力。 (投递简历时请附上PPT作品附件或链接) 【我司员工享受的福利待遇】 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间:周一至周五工作9:00-18:30,双休; 3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等; 4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金; 5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 6.奖金补贴:业绩奖金、绩效奖金、年终奖金 、激励奖金、年度优秀员工奖1000-10000元以上/人等等; 7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等; 8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。 9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1,做好人员进出登记。 2,做好礼节礼貌。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作时间:9:30—7:30午休将近一个半小时周末单双休法定节假日正常休息待遇:底薪3000—6300每三个月一晋升哦提成7—20%半年内新员工提成在3000—5000水平新员工月薪平均在6000—8000的样子老员工稳步在9k—1w以上的水平其他福利:入职就交五险一金岗前带薪培训,80元/天培训津贴,培训5天入职签正式合同,无试用期工作内容:给公司内部老客户做关系维护二次开发促成
  • 16k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、负责游戏内系统的功能设计、界面及交互设计、数据模型设计; 2、负责编写系统策划案、美术需求,并协调各部门完成系统开发; 3、跟踪所负责模块的开发进度,保证功能完善与游戏品质; 4、跟踪测试验收工作进展,配合QA来保证版本正确性; 5、根据游戏数据与用户反馈,持续迭代优化游戏内容; 6、持续关注市场动态与竞品,可为团队提供合理的设计思路与解决方案。 岗位要求 1、具备至少3年以上游戏系统策划经验; 2、热爱游戏,有丰富的商业手游体验经历,对卡牌策略游戏有极高的兴趣; 3、能独立负责大型系统的方案设计、框架搭建、制作跟进; 4、工作态度严谨,注重细节,有良好的沟通能力; 5、主观能动性强,有自己的职业规划,有独立思考的习惯; 6、具备成功上线案例者优先。
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