我们是一家专注于铁路隧道施工设备研发与制造的高新技术企业。公司致力于为国内外大型铁路、隧道工程提供先进、可靠的装备解决方案，在行业内享有盛誉。我们诚邀有志之士加入，共同见证中国基建的力量。 岗位职责： 1. 物料管理： · 负责生产物料的日常接收、清点、发放与库存盘点工作，确保账实相符。 · 监控原材料、零部件库存水平，协助主管进行安全库存设定与预警。 · 跟进物料需求计划（MRP）的执行情况，协助处理物料短缺或呆滞物料问题。 · 维护和更新物料管理台账，确保物料信息的准确性与及时性。 2. 数据分析： · 收集、整理生产过程中的各类数据，如工时、产量、物料消耗、设备效率等。 · 运用Excel等工具对数据进行分析，生成生产日报、周报及月报。 · 通过数据分析，识别生产流程中的瓶颈与异常，为生产决策提供数据支持。 3. 成本分析： · 协助进行生产成本的初步核算与分析，重点关注原材料成本与物料损耗。 · 跟踪并分析实际生产成本与标准成本的差异，并探究其原因。 · 参与成本控制项目，通过数据分析提出降本增效的合理化建议。 4. 文档与总结： · 负责生产相关文件的整理、归档与保管。 · 定期对物料管理、成本控制等工作进行总结，形成书面报告。 · 完成上级交办的其他与生产协调、数据整理相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验： 1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 核心技能： · 精通Excel： 必须熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据整理、分析与可视化报告。 · 数据分析能力： 对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，能够从数据中发现问题和规律。 · 总结与汇报能力： 具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰、有条理地撰写工作小结和分析报告。 4. 个人素质： · 工作细致认真，责任心强，有原则性。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应制造业工厂的工作环境。 加分项： · 有使用ERP系统的经验。 · 了解机械制造工艺流程或对机械图纸有基本认知。 我们为您提供： · 具有竞争力的薪酬福利和完善的绩效考核体系。 · 规范的入职培训和在岗技能指导。 · 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完备的福利保障。 · 在大型装备制造领域的宝贵职业发展平台和清晰的晋升通道。 · 和谐、务实、奋进的团队工作氛围。

新媒体物料剪辑 技术够硬：熟练掌握Pr，Final Cut Pro，掌握PS，AE更加分 了解新媒体各个渠道特性，包装花字视频混剪思路清晰 审美够高：有思维，懂策划，自然高级，精准多元 态度够好：热爱影视行业，了解娱乐行业特性 （有相关影视音乐娱乐行业工作经验更优） 责任心强，有心有趣好沟通， 能适应高强度弹性的工作时间，身体健康 职位福利： 公司位于地铁附近、交通便利、五险一金、周末双休、 全勤奖、带薪年假、老板Nice、扁平化管理、 同事年轻有活力、氛围欢乐轻松。

工作职责: 1.参与研发工作智慧物流中长期规划； 2.参与物流信息标准化、数字化、自动化、智能化技术规划及实施； 3.负责各项目通用件的预算及领用申请； 4.负责协调研发零产部件到位情况的协调跟进； 5.负责现场研发物料问题的协调解决； 6.负责新车型项目零部件质量问题的发现与改进。 任职资格: 1.硕士及以上学历 2.物流工程、物流管理、物联网应用技术、汽车服务工程、机械工程等相关专业

岗位描述： 1.负责社区地下便民仓储空间前期用户需求调研、宣传推广、日常维护管理； 2.负责项目的销售跟进及客户的接待咨询、陪同看房、签约等服务； 3.完成领导布置的其他工作。 任职资格： 1、身体健康 2、年龄25-45岁之间 3、北京有固定住所 4、学历大专及以上 5、有社会及工作经验经验 6、有仓储、充电桩、门店管理、客服、销售相关工作经验优先考虑 7、可随时上岗，面试通过即可安排入职 薪酬福利待遇: 员工转正后，月薪税前6000/月，有年终奖，若工作表现及业绩完成情况较好，有调薪的机会。

【招聘企业】:菜鸟/天猫自营库房 【岗位名称】:仓拣货员，仓包装员，存储管理员。 【岗位要求】:18-45周岁，男女不限，责任心强。 【上班时间】：白班8:00-18:00，夜班16:00-02:00半个月一倒班。 【主要工作】：仓储现场操作，每日完成订单生产，底薪+计件制，多劳多得。 【工资待遇】：月工资6000－8000，每月15号发工资 【公司福利】：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿。 【工作地点】：北京市平谷区马坊镇菜鸟园区 【晋升路径】:晋升透明，现场管理人性化。

备注：有原材料物料采购经验，英文口语可以沟通。 1.UnderstandofERPmanagement 2.Ensurematerialavailabilityofsupplyandresolveissueswithsupplierexecutionanddeliverywithsupplychainfunctions. 3.Managesupplierdeliveryperformance(includingbutnotlimitedtodisputeresolution). 4.Collaboratewithcrossfunctionfullfilldesignchange(revisionlevel) 5.Optimalinventorylevels(avoidbothshortagesandoverages,includingsourcingmodeldevelopment). 6.EnsureMRPmasterdataparametersaccuracyasdemandsignals(i.e.leadtimes,MOQ’s,lotsizing,safetystock),resolvesystemand/orBOMinaccuraciestopreservedataintegrity. 7.Supplierincomingissuesolve 8.Supplierinvoiceissueandpaymentissuesupporttosolve 1.了解ERP管理 2.确保物料供应，解决供应商执行和交付的问题。 3.管理供应商交货绩效（包括但不限于争议解决）。 4.与跨职能部门协作完成设计变更（修订级别） 5.最佳库存水平（避免短缺和过剩，包括采购模型开发）。 6.确保MRP主数据参数的准确性，如需求信号（如交货期，最小起订量，批量大小，安全库存），解决系统和/或BOM不准确，以保持数据的完整性。 7.供应商来料问题解决 8.供应商发票开具和付款问题支持解决

职责描述： 1、负责国际跨境仓储物流招商，开发有美国、加拿大海外仓需求的新客户 （服务项目：包括仓储代发，退货换标、FBA业务），完成公司销售指标； 2、协调仓库运营与客户需求，推动项目进程； 3、筹备参加跨境电商&物流展会，定期向公司领导总结汇报。 任职要求： 1、熟悉美国/加拿大跨境仓储行情，有1年及以上海外仓客户开发经验； 2、大专及以上学历； 3、性格积极开朗，热爱销售工作，较强的沟通以及团队协作能力。

职位职责： 1、产品规划设计：基础设施资源类型覆盖服务器、网络、机房、机位等，领域涉及计划、采购、生产加工、仓储物流、建设进度全流程的产品规划与迭代计划。明确产品定位，梳理核心功能模块，主导原型设计，输出准确的产品设计文档； 2、需求沟通转化：与客户、销售等团队协作，收集分析服务器选型、机位需求等资源交付需求，转化为平台功能特性，撰写维护需求文档，推动需求落地； 3、产品优化创新：通过用户反馈和数据分析，优化平台资源利用率、交付效率等，研究行业趋势，提出智能规划、供应链优化等创新建议，提升产品竞争力； 4、跨部门协作：协调等多部门，保障需求及重点项目交付； 5、产品推广：负责项目上线后推广工作，通过数据分析，用户培训等持续推动产品优化迭代，提升产品价值及用户体验，对产品全生命周期负责。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、通信、供应链、工业工程等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上产品经理经验，3年以上IDC数据中心基础设施产品或项目交付经验，有成功案例者优先，熟悉资源交付全流程； 3、专业技能：熟练使用Axure等原型工具、具备数据分析能力，了解IDC技术架构，能与技术团队高效沟通； 4、能力素质：具备需求分析、项目管理、跨部门协作能力，有学习创新意识，逻辑思维和文档撰写能力强； 5、其他要求：工作主动，能适应快节奏，热爱IDC产品工作，有强烈的成就动机。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合；维护和建设良好的供应商关系； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位和资源开发经验，5年或以上在消费电子、汽车、机器人等行业，技术开发和项目管理经验优先； 3、良好的市场分析和洞察力，对上下游市场有较好的预判和行动力； 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程（CNC、磨床、铣床等）、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

岗位职责 1、信息流直播广告、短视频编导，了解在线教育行业； 2、独立制作视频，把控质量，分析数据效果； 3、具备用户思维、营销思维，擅于输出优质内容吸引用 户，提升用户体验，促进用户付费； 4、擅于撰写营销文案及视频脚本，会剪辑；对课程产品、运营物料等进行内容创意优化和视频化的亮点提炼； 5、擅于依据行业传播热点与产品向内容相结合产出营销文案。 岗位要求 1、营销、广告、传媒专业，深挖用户心理，创意优，在线教育行业背景优先： 2、3年以上图文以及视频内容营销、课程销售相关工作经验，短视频平台深度用户，对当下热点事件有强烈的敏感度； 3、良好的写作功底，文字驾驭能力强，有一定的设计审美；会剪辑，能熟练使用剪映、PR等视频编辑软件； 4、团队沟通能力强，配合度高，能积极完成各种工作。

我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴，这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”，但我们更希望你不是一名流程机器人，而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划，但不死板；  你能共情团队，但又能顶住节点推进；  你说得动人，也能动手落地。  我们在找谁｜Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断，并带大家稳步往前走  你将要做的事｜What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动  ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief  你需要具备｜You Might Be a Good Fit If  ·有1～5年项目管理、执行类经验，有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱，也接受不确定性  ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清  ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项（非必须）：  有这些背景我们会特别欣喜（但不是硬性门槛）：  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验，能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动，不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏，愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们：  ·发送一份你的简历（附生活照片）  ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ）  ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

  岗位名称：包装分拣员 岗位编号：PACKING-SORTING-001 所属部门：仓储物流部 岗位职责： 1. 根据生产计划和订单要求，对产品进行包装和分拣工作； 2. 负责检查包装材料和分拣工具的质量和安全性； 3. 严格按照包装标准和要求，确保产品包装质量，防止产品在运输过程中受损； 4. 按照订单要求对产品进行精确分拣，确保货物准确无误地配送至客户； 5. 负责保持工作区域的整洁有序，遵守公司6S管理要求； 6. 定期进行包装材料和分拣工具的盘点，及时上报库存情况及物料需求； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上包装分拣工作经验，熟悉包装材料和分拣流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 工作细心、责任心强，能适应加班和轮班工作； 5. 具备一定的抗压能力，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作地点：北京市通州区鼎福生鲜

岗位职责： 1、与合作伙伴签订销售合同，进行商务洽谈促成销售订单 2、与财务、运营、仓储等部门共同合作，处理日常工作事宜，如各渠道商按照要求和时限进行、发票申请、仓储发货及产品售后等问题 3、协同公司其他部门制定产品、物料、陈列的制作需求，并共同监督时间进度 任职要求： 1、有3年及以上商务渠道经验，有较强的沟通能力 2、熟练使用office软件，对工作认真负责，具有一定的抗压性，能适应高强度的工作节奏 3、有大型连锁客户优先，有文创、文具类经验优先